群策群力團結奮進黨建工作再創新業績

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同志們：

今天，我們在這里召開區級機關黨建工作會議，主要議題是回顧總結*年度機關黨建工作，表彰先進，研究部署今年機關黨的工作。主要任務是進一步統一思想認識，明確工作目標，把握工作重點，共同推進新的一年機關黨的工作，為全面完成年度各項任務，推動全區經濟社會發展提供堅強有力的保障。

下面，我代表機關黨工委對過去一年的工作作個小結，對今年工作談幾點意見。

*年度工作回顧

過去的一年，是黨的十六大召開的喜慶之年，是惠山區大投入、大建設、大發展的一年，也是全區上下狠抓調查研究、作風建設，各項工作取得豐碩成果的一年。機關黨的工作在區委的正確領導和高度重視下，在各總支、支部的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區的中心工作，突出“轉變作風”和“調查研究”重點，認真落實《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，圓滿完成了年初預定的各項工作任務，機關黨的思想建設、組織建設、作風建設得到有效推進。

一、把握學習教育主調，堅持抓好思想建設，理論武裝工作進一步深化

加強黨員的先進性教育，用正確的理論來武裝頭腦，是各級黨組織必須抓好的一項長期性工作，也是黨員干部加強黨性修養，提高自身素質，發揮表率作用的重要前提和必要途徑。

（一）認清形勢，把握學習基調。*年是我們黨和國家發展史上具有特定意義的一年，黨的十六大召開、中國加入WTO、“三個代表”重要思想進一步深入人心，依法治國、依德治國方略加快推進和實施。機關各黨組織以此為背景，繼續鞏固“三個代表”學教活動成果，組織全體黨員進一步加強對“三個代表”重要思想深刻內涵的理解和把握。圍繞依法行政要求，認真學習WTO知識。十六大召開后，又迅速掀起了學習十六大精神的熱潮。整個區級機關學習的意識比較強，學習的氛圍比較濃。黨工委認真做好導向服務工作，“7·1”期間，向各黨組織贈送《“5·31”重要講話學習讀本》、《中國歷史文庫》電子光盤書籍。十六大召開前夕，向各黨組織贈送《論有中國特色社會主義》（專題摘編）。十六大召開后，又及時下發《十六大報告輔導讀本》和《報告》單行本、新《黨章》，為黨員干部各個階段的學習提供了輔導教材。

（二）開展交流，注重學習成效。各黨組織用好“”載體，利用座談、交流等形式開展“談心得、談體會”活動，學習活動與工作實際貼得緊，與個人思想貼得近，使學習內容深入人心，推動工作富有實效。在十六大召開前開展的以專題摘編為主要教材，以新黨員、建黨積極分子為重點對象的“迎接十六大先進性教育”活動中，黨工委及時將一些新黨員、建黨積極分子的心得體會在《機關黨建》上登載，在促進新黨員等年輕同志的政治理論學習上進行導向。

（三）集中培訓，進行系統教學。一是舉辦“第二期區級機關青年中層干部”培訓班，就領導科學、戰略思維和創新思維、WTO知識、廉政建設等方面內容進行了系統培訓。二是舉辦“建黨積極分子培訓班”，87名建黨積極分子接受了黨的知識、十六大精神和新《黨章》知識的教育，并外出參觀紀念館，進一步了解了黨的知識，堅定了入黨信念。

二、圍繞轉變作風主題，深入開展評議活動，機關作風建設進一步加強

開展“千人評議機關作風”活動，是區委狠抓作風建設，營造惠山區良好發展環境的有力舉措，也是以機關為龍頭，扎實推進精神文明建設的一個有效抓手。區級機關黨工委承擔了辦公室職能，參與了整個活動的決策和操作過程，感受很深。

（一）明確定位，把握導向，區級機關各部門加強作風建設的自覺性顯著增強。在評議活動決策之初，區委就把“以機關作風的大轉變營造富民強區的大環境”作為作風建設的出發點。把“著力解決機關作風建設中存在的突出問題和薄弱環節，充分調動機關干部的積極性，增強為民服務的意識和能力”作為評議活動的落腳點。機關黨工委和區級機關各部門始終把區委的要求作為開展評議活動、加強作風建設的指導思想貫穿于活動始終和各項工作之中。一是以正確輿論積極導向。利用電視、報紙、橫幅等途徑和方法宣傳活動的目的、意義和要求，營造良好的輿論氛圍。二是以層層動員統一思想。區“千人動員大會”之后，各部門迅速行動，成立領導小組，明確專人負責，進行部門動員，區委的號召得到積極響應。三是以《簡報》載體傳遞信息。認真辦好《簡報》，面向機關基層，及時傳達區委的精神要求，傳送評議活動開展情況，傳輸評議活動的經驗做法，架起了上下左右相互了解工作、交流經驗、傳遞信息的有效途徑。由于定位正確、動員全面、宣傳到位，全區上下活動氛圍濃厚，各個部門都表現出了很大的工作主動性和作風建設的自覺性。

（二）完善機制，規范操作，評議活動扎實有效推進。區委對評議活動高度重視，從組織領導、機構設置和制度建設各個方面進行了配備和完善，為扎扎實實推進評議活動奠定了基礎。部門負責制、工作交流制、基層走訪制、信息上報制等制度得到很好落實。每個階段都有具體的實施方案。宣傳發動階段，制定具體的宣傳工作意見，并認真抓好落實。公開承諾階段，明確公開承諾的對象、內容和要求。51個部門分別在《惠山新聞》和政府網站上面向社會作出公開承諾。社會公開評議階段，嚴格按照有關政策口徑統計參評對象，按照簡明易懂的原則設計評議表格，按照公正規范的要求科學統計評議結果。據統計，有1574人參加了評議，參評率達88.78%。

（三）上下聯動，整體推進，機關作風建設取得較好成效。評議活動的重點是“基層評議機關”，目的是“機關更好服務基層”?；顒又?，區級機關各部門對外積極征求意見，聽取建議。對內制定整改方案，建立長效管理制度?；鶎臃e極為機關部門找問題，提建議。評議結果顯示，社會各界對區級機關各部門作風建設的平均滿意率（滿意率+比較滿意率）達95.75%。通過評議活動，機關部門的服務意識增強了，服務質量提高了，辦事程序規范便捷了，機關與基層的關系也更加密切了。

三、抓住調查研究主線，廣泛開展調研活動，機關黨建工作思路進一步拓寬

調查研究是我們黨的優良傳統，是做好一切工作的根本方法，是實現開拓創新的具體體現和重要保證。一年來，廣大黨務干部認真思考，務實調研，機關黨建工作的思路進一步拓寬。

（一）進行課題調研，集思廣益，明確新形勢下機關黨建工作的重點和難點。去年，各黨組織結合自身工作實際和黨員隊伍建設現狀，在實踐探索和調查思考的基礎上，廣泛開展黨建調研活動，總結了一些好的經驗，擺出了一些新的觀點，針對存在問題提出了一些對策建議。評委會及時對選送的32篇文章進行了評比并召開了調研活動總結交流會。通過調研活動既推出了一些好的做法，同時也提出了當前及今后機關黨建工作的重點和難點。重點難點之一：要保持黨員隊伍的先進性，必須嚴把“入口關”，暢通“出口關”，開展扎實有效的思想政治工作。重點難點之二：要保證黨員隊伍的純潔性，必須嚴格執行黨內制度，健全和用好監督約束機制。重點難點之三：要加強機關作風建設，必須不斷完善監督評價體系，建立有效的機關社會聯系制度。重點難點之四：機關黨建工作如何從實際出發，堅持務虛與務實統一，內容與形式統一，處理好黨建工作與行政工作之間的關系，在為行政工作提供保障的同時提高黨建工作的水平和層次。這些都為我們今后的工作提出了課題和努力方向。

（二）進行主題調研，制訂作風建設措施，進一步加強自身建設。圍繞作風建設主題，根據評議活動的要求，機關黨工委明顯感到，與當前的形勢要求相比，與區委的工作要求相比，與機關全體黨員干部的要求相比，不管是人力、智力，還是工作的能力和效率，都有壓力和差距。為此，我們多次以座談、走訪的形式聽取領導干部、黨務工作者的意見，及時調整工作思路和方法，并在如何運用集體的智慧，為領導做好決策參謀；如何運用團體的力量，有序組織活動；如何發揮個體的作用，提高工作效率方面作出了努力和取得了一些成效。

四、突出黨員隊伍主干，認真抓好發展工作，組織建設進一步加強

一年來，區級機關各部門以黨員隊伍為主干，領導干部帶頭，黨政結合，認真開展“雙新”主題教育活動和“好班子”創建活動，認真抓好黨員管理和發展工作，組織建設進一步加強。

（一）認真落實民主評議黨員制度。根據區委組織部的統一部署，年初開展了兩年一次的民主評議黨員工作。區級機關共有988名黨員參加評議，參評率達97.6%。462名黨外群眾對黨員進行了評議，57名黨員被評為優秀黨員，無不合格黨員。對1名被評為基本合格的黨員進行了教育并限期改正。通過評議，使全體黨員在自我鑒定、群眾測評和組織審評中進一步找準目標定位，對加強黨員隊伍建設起到了促進作用。

（二）繼續做好黨員發展工作。去年，建立了區級機關黨員發展信息庫，對發展對象進行動態管理。繼續按照發展黨員十六字方針，把好“入口關”。全年共發展黨員28名，預備黨員轉正35名，到目前為止，整個區級機關共有黨員1079名。

（三）加強組織工作指導。年初，黨工委根據黨務干部新手多、業務生的情況，及時編印下發了《黨務干部工作手冊》。同時指導做好一些（總）支部班子人員調整工作及新的黨組織的組建工作。去年新成立了區房管局黨支部、行政審批服務中心黨支部和地稅局黨總支，包括物資局黨委（二級黨委）在內，目前，黨工委有直屬黨（總）支部42個

五、著眼推進工作主責，適時開展各類活動，機關黨建氛圍進一步濃厚

對于黨建工作而言，活動是一種載體，氛圍是一種導向。一年來，黨工委依靠區委的重視和各部門的大力支持，通過開展活動宣傳黨建、活躍氛圍、弘揚新風。

（一）開展“七·一”慶祝活動。為慶祝建黨82周年，黨工委協同有關部門一起，早策劃、早準備，組織了區級機關新黨員入黨宣誓儀式和舉辦了一臺“唱給七月的歌”詩歌朗誦演唱會，做到慶祝黨的生日既有嚴肅的教育形式，又有熱烈的慶?；顒?。

（二）開展群團活動。機關工會下發健康知識宣傳材料，開展“區級機關金秋登山健身”活動。機關團委積極組隊參加區一屆青年藝術節，繼續做好“青年文明號”、“青年崗位能手”爭創工作，組建了有274名機關青年參加的志愿者隊伍。機關婦委會舉辦婦女保健知識講座，組織近百名育齡婦女體檢。機關關工委開展征文等活動，積極履行職能。

（三）開展公益活動。年初，黨工委認真落實區委、區政府開展“慈善一日捐”活動的要求，在區級機關中認真組織開展捐款活動。區領導、部門領導帶頭獻愛心，區級機關共有2156人參加了活動，共籌得個人捐款292540元。年中，又協同宣傳部、衛生局在機關內開展“人道萬人捐”活動，共籌得捐款3萬多元，有30多人志愿捐獻骨髓、角膜和遺體，充分體現了機關干部以實際行動為社會、為群眾幫困排憂、無私奉獻的精神。

從總體上看，去年一年，大家做了大量卓有成效的工作，積累了一些成功的經驗，形成了一些自己的工作特色，整個機關黨的工作得到了有效推進。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，機關黨建工作還存在著許多不如人意的地方，從工作的內容上看，前面提到的幾個方面的重點難點，實際上都是很值得實踐探索的課題。從工作的層次要求上來看，應對形勢，黨務工作者的工作能力還有待進一步提高。除了抓好日常制度的落實，要多在與行政工作的貫穿、滲透、結合上動腦筋、下功夫。從工作的整體推進上來看，部門與部門之間還存在著不平衡現象，一些單位黨建工作意識不強，動作不多。從黨工委自身的運作上來看，工作的規范性、系統性和前瞻性不夠，直接影響了機關黨建工作的水準和層次。因此，對于*年的工作，我們一定要有清醒足夠的認識，認真規劃好，認真落實好。

年度工作意見

*年是全面學習貫徹落實黨的十六大精神的第一年，是我區建區三年大見成效的一年，是實現區一屆黨代會提出的“富民強區”總目標的關鍵一年。今年區級機關黨的工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬全局，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，按照《條例》和《黨章》賦予的職責和要求，圍繞全區工作大局，緊密結合機關實際，抓住全面提高機關干部隊伍整體素質這個關鍵，突出加強和改進機關作風建設這個重點，加大工作力度，采取扎實措施，以機關黨建工作的實際成效為全區物質文明、政治文明、精神文明的協調發展提供有力保障。

今年工作的總體思路是：貫穿一條主線，即以學習、宣傳、貫徹十六大精神貫穿于全年工作始終，貫穿于全部工作之中。突出二大主題，即突出學習主題，努力建設學習型機關。突出作風建設主題，繼續推進機關作風建設。運用三大載體，即主題活動載體、評議活動載體、群團活動載體。抓好四項建設，即抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設。具體在以下五個方面努力，并力求成效。

一、深入學習黨的十六大精神，在全面提高機關黨員干部素質中推進全區政治文明建設

（一）以十六大精神統一思想、凝聚人心。認真學習和貫徹黨的十六大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。各機關黨組織要在前一階段學習的基礎上，堅持圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，繼續扎扎實實抓好學習活動，真正把十六大的精神學習好、領會好、貫徹好。學習十六大精神，就是要做到按照“三個代表”的要求，解放思想，統一思想，在推進惠山發展的大局中找準定位。區級機關是黨的各項方針政策的執行機關，是推進我區各項事業發展的指導管理機關，廣大機關干部特別是黨員干部、領導干部的思想政治素質、政策業務水平直接關系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，直接關系到區委各項重大決策的順利實施，直接影響到基層群眾對十六大精神的理解把握。因此，區級機關各黨組織和機關黨員干部要按照“三個代表”的要求，在“能否代表”和“如何代表”上多作思考，要立足本職，努力學習，勤政為民，進一步堅定理想信念，積極為惠山發展獻計獻策，在推進全區各項事業發展中發揮作用、作出貢獻。學習十六大精神，就要做到切實增強事業心和責任感，學以致用，開拓進取，以奮發有為的精神狀態狠抓各項工作的落實。各黨組織要明確學習的組織主導職能，明確學習的目標定位，引導黨員干部確立學習的主體地位，發揚理論聯系實際的學風。在學習中，要緊密聯系當前國際國內的形勢，緊密聯系本行業、本部門改革發展的實際，緊密聯系黨員干部思想作風的實際，以是否解決工作實踐中的重大問題、是否推動黨員干部隊伍建設、是否保證區委提出的中心工作任務的完成來檢驗學習成效。學習十六大精神，就是要進一步加強作風建設，團結民主、依法行政，以機關黨員干部隊伍素質的整體提高積極推進政治文明建設。黨的領導、人民民主、依法治國是中國特色政治文明的三大支點。政治文明建設是一個漸進的過程，并不僅僅是一個寬泛的概念，歸根結底要取決并體現于個體的觀念和行為。因此，推進政治文明建設不僅涉及到高層的宏觀決策，更體現在基層的實踐努力。當前，一是要通過學習教育保證和體現黨員隊伍的先進性。二是要切實發揮黨組織的作用，使黨的工作充滿活力，內部民主氛圍濃厚，對外團結堅強有影響力。三是要切實加強作風建設。各黨組織，每一個黨員干部，要自覺遵守黨的章程，自覺執行黨的路線方針，自覺按照崗位職責依法行政，自覺帶頭為全區的發展創造穩定和諧的政治環境。

二、積極開展主題教育活動，在理論與實踐的結合中豐富“學習型機關”的時代內涵

貫徹落實十六大精神，一是體現在學習領會上，二是體現在具體實踐上。區級機關是全區的“龍頭”，創建“學習型”機關，無論是對機關自身建設，還是對帶動全社會大興學習之風，都具有十分重要的作用。今年將在區級機關黨員干部中開展“學習當模范、實踐當先鋒”主題教育活動，通過活動，使全體黨員進一步提高素質、增強黨性，愛崗敬業、服務社會；通過活動，在機關內部營造濃厚的學習氛圍，激發和豐富“學習型機關”的創建動力和時代內涵。

（一）以“學理論、學黨章、學法律”為主要內容，在學習上見成效。今年，黨工委將把“學理論、學黨章、學法律”作為創建“學習型機關”的三大重點學習內容，主要是著眼于以下目標：第一，提高機關干部的理論素養，增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性；第二，加強黨員干部的黨性修養，增強當好“公仆”的責任感；第三，強化機關干部的法制意識，增強依法行政能力。黨工委將下發具體的主題活動意見，明確學習的重點內容，突出學習的重點對象，抓好系統的學習安排，開展主題性的學習交流和競賽活動，建立執行學習情況反饋制度。各黨組織要根據活動的具體部署，認真抓好本單位的學習活動。一要把學習工作擺上重要位置。要加強對學習工作的組織指導，喊響“爭當學習型干部”、“建設學習型機關”的口號，把學習的數量和質量作為衡量黨員先進性教育的重要指標，將學習任務和要求細化量化，增強針對性和操作性。二要以扎實的措施營造濃厚的學習氛圍。要制訂學習計劃，設計學習載體，組織形式多樣的學習活動，營造“全員學習、全程學習、系統學習、互動學習”的良好局面，使學習真正成為機關干部的內在需要和自覺行動。三要注重學習的實效性。要圍繞提高素質抓學習，圍繞改進作風抓學習，圍繞推進工作抓學習，鼓勵機關干部在學習中工作，在工作中學習，學有成效，學有所用。

（二）以“崗位建功、志愿服務、聯系群眾”為主體要求，在實踐中展形象。建設“學習型”機關的最終目的在于建設一個“政治堅定、務實高效、勤政廉潔、人民滿意”的黨政機關。只有將學習與實踐相結合，才能學有所悟、學干相長，才能產生“學習型”機關的輻射效應。一要開展崗位建功活動。一方面，既要教育引導機關黨員干部樹立遠大的理想、堅定信念，以高尚的思想道德要求和鞭策自己，又要腳踏實地扎扎實實做好本職崗位上的每一項工作。要及時宣傳、表彰學習先進分子、業務工作骨干，培養機關干部愛崗敬業的良好風尚。二要開展志愿服務活動。要積極參加社會公益活動，弘揚文明新風。機關志愿者隊伍要積極開展活動，面向群眾，服務社會。三要進一步開展“黨員干部聯系戶”活動。今年要在“黨員領導干部聯系戶”活動的基礎上，進一步擴大聯系對象，將“聯系戶活動”從黨員領導干部擴大到一般黨員，從“個人幫扶”拓展到“科室幫扶”，通過建立相對固定的機關群眾聯系制度，達到幫扶弱勢群體，密切黨群干群關系，促進機關作風轉變的目的。

三、認真貫徹落實《條例》，在加強組織建設中提高黨組織的凝聚力和戰斗力

（一）以加強機關黨支部建設為重點，提高黨支部工作水平。各機關黨組織要積極探索以“支部班子堅強、黨員作用明顯、思想工作有力、管理監督到位、基礎工作扎實”為內容的支部建設的新路子。要結合“好班子”創建活動，結合黨建主題活動，以提高黨支部自主活動能力為重點，著力提高黨支部工作水平和成效。第一，黨務工作者要增強責任意識，認真履行職能。一個部門黨建工作的好壞一是取決于領導的重視，二是取決于黨務員的能力水平。支部書記要強化黨建意識和責任意識，充分認識到做好黨建工作的重要性和意義，善于調動積極因素，為開展黨建工作創造環境，提供條件。黨務員要根據支部工作的要求，主動工作，規范操作，用心思考，制訂學習計劃，提供學習材料，抓好制度落實，記好工作臺帳，發揮好參謀作用、助手作用、服務作用和推動作用。支部委員要根據分工各盡其職。一班人做到合力搭臺，共同唱戲。黨工委將組織一次臺帳資料的集中檢查、集體講評。第二，要加強和改進思想政治工作，增強支部的號召力和影響力。各單位要重視黨員的教育管理工作，以人為本，深入細致地做好思想政治工作，努力在思想政治工作的內容上進行創新，增強思想工作的時代感；努力在思想政治工作的方式方法上進行創新，增強思想政治工作的針以性、主動性、實效性。要貼緊本單位的業務工作與黨員干部的思想實際，積極開展談心活動，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，化解矛盾，凝聚人心，調動機關干部職工的積極性，在完成中心工作任務中發揮機關黨組織的作用。

（二）堅持發展方針，認真抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，著重從以下幾個方面規范黨員發展工作。堅持一個“導向”，端正入黨動機。即黨組織要多宣傳優秀黨員的先進事跡，開展黨員群眾、黨員團員聯系活動，吸引優秀骨干積極向黨組織靠攏。要為建黨積極分子和預備黨員選好入黨聯系培養人，正確引導他們提高自我要求，端正入黨動機。堅持三個“一年”，規范發展程序。即遞交入黨申請書至少一年后列為建黨積極分子，建黨積極分子培養一年后符合條件的發展為中共預備黨員，預備黨員期滿一年后考察合格轉為中共正式黨員。堅持四個“把關”，保證發展質量。即新黨員發展把好黨小組民主推薦關、支委會集體研究關、發展前的政審公示關、黨工委的考察談話關。堅持一次“儀式”，堅定理想信念。即凡新黨員都要進行入黨宣誓。今年，黨工委將適時舉辦一期建黨積極分子培訓班和入黨聯系培養人培訓班，突出重點對象，抓住主要環節，嚴把“入口”關，確保把優秀分子發展到黨內來。

（三）以黨紀制度為約束，抓好黨風廉政建設。要全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。各黨組織要按照“抓源頭、重預防、建制度、強教育”的思路，堅持對黨員干部進行廉潔從政、執政為民教育，組織好黨紀法規的學習，重點以領導干部廉潔自律六項規定和中國共產黨黨內監督條例為主要內容，增強機關黨員干部的紀律觀念、廉政意識和法制水平。充分運用正反典型，抓好防范和警示教育。要認真落實黨內各項制度，協助部門領導加強黨內監督和對權力運作的監督。

四、深入開展“千人評議機關作風”活動，在推進機關作風建設中更好地服務經濟發展大局

今年，根據區委的要求，將繼續深入開展“千人評議機關作風”活動。大家要立足于服務全局的高度，立足于增強黨組織的凝聚力和號召力的高度，立足于推進部門建設的角度，立足于提高黨員干部素質的角度，積極開展評議活動，有效推進作風建設。黨工委將繼續履行辦公室職能，在落實區委決策中，在為部門服務中作出努力、發揮作用。

（一）深入開展評議活動，要著力抓好部門的自身建設。24日，評議活動領導小組專門召開了評議結果情況通報會。最近，我們辦公室將把評議結果反饋給大家。大家要根據通報會議的要求，根據反饋的情況，把自我評審的眼光放在不足上，把分析問題的眼光放在工作上，把積極整改的著力點放在加強部門的自身建設上。今年，黨工委將根據全局工作的要求和全年工作的安排，制定新的部門自身建設目標管理考核細則。各個部門要結合實際，將黨建工作與行政工作結合起來，通過扎實的思想政治工作，通過有效的制度建設，以規范化的管理和高效率的工作，積極應對評議，主動接受評議。

（二）深入開展評議活動，黨組織要成為加強作風建設的旗手。加強黨的作風建設是各級黨組織的重要職能之一，加強機關作風建設，各機關黨組織理應作出表率，發揮作用。機關黨組織特別是各黨（總）支部書記要積極發揮導向作用，發揮指揮協調作用，班子內部認識統一，責任明確，團結高效，自覺成為作風建設的表率。要根據領導小組的統一部署，切實承擔起抓好各個環節工作的主責。要以評議為契機，進一步改變工作方法，活躍工作形式，提高黨建工作的水平。

（三）深入開展評議活動，黨員干部要成為作風建設的模范。加強作風建設的實踐證明，個人的形象直接影響著集體的形象。評議活動，在某種程度上實際上是對某個人的評議，只有個人評議好，才有集體評價好。第一，要堅持“二個務必”。同志在西柏坡學習考察時提出的“二個務必”，是在新形勢下對全黨特別是各級領導干部作風建設的新要求。全體機關黨員干部一定要從自己所處的機關工作崗位的特殊性出發，認識到帶頭堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，牢記共產黨員的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務的宗旨，提高思想境界，增強自律能力，體現機關黨員干部應有的素質形象。第二，要積極履行崗位職責。工作是最好的為基層群眾服務，做好工作是最有力的作風建設。機關黨員干部要把發展的要求作為衡量工作的標準，要把群眾的評判作為檢驗工作實效的標尺，努力做好本職工作，勇于爭先創優。第三，要密切聯系群眾。要積極參與“黨員干部聯系戶”活動，群眾所想，急群眾所急，增進與群眾的感情和聯系，自覺在實踐中加強黨性鍛煉。

五、不斷加強自身建設，在增強活力中提高機關黨建工作水平

（一）加強黨務干部的自身建設。事在人為，有了一個好的工作機制，還要有一個好的工作謀劃，有了一個好的工作思路，還要有一個善于抓落實的人。黨建工作的思路和黨務干部的素質直接關系到機關黨建工作水平。要按照“二個務必”、“三個代表”的要求，努力建設一支黨性強、作風正、素質高、能力強的機關黨務干部隊伍。黨務干部要增強從事黨建工作的光榮感和使命感，克服畏難情緒和無所作為的消極思想，保持愛崗敬業、淡泊名利、奮發進取的精神狀態，認真履行《條例》賦予的職能，理直氣壯地抓好機關黨建工作。要提高對新形勢下機關黨建工作開拓創新重要性的認識，多在學習上下功夫，多在思考上下功夫，多在實踐上下功夫，不斷提高政治理論和業務素質，拓寬知識領域和工作思路，增強做好黨的工作的本領，切實承擔職責，作出應有貢獻。黨工委也要加強內部建設，增強服務意識，提高工作效率，既做好宏觀規劃，又做好具體服務。年內將舉辦一期黨務干部培訓班。

（二）不斷完善工作機制。在組織機制上，要繼續執行黨組織負責人的一崗雙責制；在運作方式上，要做到黨建行政工作一起研究，一起部署；在工作評價上，實行雙向目標考核，把業務工作成果作為檢驗黨組織工作的主要依據，努力走出黨建工作自我評估、自我衡量、自成體系的格局；在交流導向上，要加強對機關黨建工作實踐問題的研究探討，圍繞一些現實問題提出前瞻性的思考和對策。要加強相互之間的協作和溝通。今年，黨工委將實行黨建工作片會制度，繼續辦好《機關黨建園地》，組織開展一些調研活動，抓好黨建工作的檢查考核，力爭以靈活有效的工作機制形成黨建工作的濃厚氛圍和活力。

（三）加強群團組織的建設和作用發揮。機關工會組織要深入學習貫徹新的《工會法》，開展一些積極向上、健康文明的活動，活躍氛圍，寓教于樂；機關團組織要增強內在活力，及時掌握青年思想動態，有針對性地加強對青年的思想教育，深化“青年志愿者”活動和“爭創青年文明號”活動，及時把團內的一些優秀青年推薦給黨組織；機關婦女組織等其它群團組織要立足于“教育、引導、幫助”的工作思路和方法，主動開展工作，積極履行職能。

同志們，新的一年，新的任務，新的責任，機關工作無小事，黨建工作是保障，關鍵在于抓落實，做好新一年的工作意義重大。讓我們在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區發展大局，以求真務實的工作作風，開拓創新的精神風貌，扎實有力的工作措施，群策群力，團結奮進，再創機關黨建工作新業績！