市物管領導年末發言
時間:2022-08-30 03:39:00
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各位員工:
一分耕耘。拼搏換來了喜悅,一分收獲。汗水換來了豐收。付出得到回報。有很多效果值得珍藏:對于普羅泰克來說是可喜的一年,去年我有很多經驗值得總結。勝利的一年,先后順利接管了大學、電裝空調、電子等8個項目,更是發展壯大的一年。一年來。并于年元旦正式進駐出入境檢驗檢疫局和八里臺新文化廣場,保安服務范圍普及各大經濟開發區廠房、企事業單位、學校、商場、辦公樓等。同時,經各方面努力,普羅泰克將在新的一年接洽更多項目,也會為員工提供更多的工作發展機會。來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,公司的發展不是一蹴而就的普羅泰克的耐久繁榮興盛需要我每個人精心呵護。細節決定成敗。公司要持續發展,需要我每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。這里,主要強調三個字:
緊張而富有收獲的年過去了充溢希望和勃勃生機的年到來了這辭舊迎新的日子里。感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動。
第一個字--品品就是品德、品質、品牌。
服務要有優良品質。也就是說品質是靠各位員工做出來的沒有好品質,靠的大家齊心協力、認真負責。品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務,才干全力創品牌、創名牌。公司絕大多數人都有好的品格。懂得尊重他人,當然。懂得互諒互讓,懂得維護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,人生之舟就能乘風破浪,達成功的此岸。
常說“做事先做人”就是指要成果一番事業。所貴者惟在德行“品格如同樹木,首先要有好的品德。古人說:人之立身。名利如同樹蔭。經常考慮的樹蔭,卻不知樹木才是根本。確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。既然以”人“身份在人世間生活,首先從本質上講是人”所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:把人品排在人所有素質的第一位,超越了智慧、創新、情商、激情等,認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他廣東今日集團總裁何伯權說:用人的原則是德才兼備,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才干就像馬力。如果方向、路軌偏了馬力越大,造成的危害也就越大。相信,沒有好的人品,難以成果好品質的產品的而我產品正是普羅泰克提供的保安服務。
第二個字贏
指雙贏。贏你輸,贏。輸你都不是贏。真正的贏就是雙贏,皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。
這里包括三層意思:
1.企業與客戶雙贏。客戶是衣食父母。讓客戶賺到錢,才干賺到錢。工資不是會計發的不是總經理發的也不是董事長發的誰發的呢?客戶!客戶越多,收入就越多。
2.企業與員工雙贏。企業要發展。僅有幾個領導是不可能的開辦企業的目的其實不是急于要賺錢,而是增加社會就業,讓更多努力工作,人都賺到錢。只有大家齊心協力。才干都有錢賺。
3.企業與社會雙贏。社會要發展。樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我支持我第三個字和就是和睦和諧。和。
賜我百朋“有一首歌唱道”團結就是力量---這力量是鐵,詩經》說:謙謙君子。這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才干最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,公司才會繼續快速和諧健康的發展。另外,要和睦,必需講紀律,必需有紀律。紀律表示就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞。回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個勝利人士都有一個和睦的家。希望大家處置好家庭關系
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系。靜坐常思己過。和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
3.社會要和睦。人是社會的人。人是無法生存的所以,要和每個人搞好關系,讓所在之處成為我生長的土壤,春歸柳苑鳥聲和,讓我新的一年,花放梅稍生意滿。牢記品、贏、和三個字,努力實現物質和精神雙豐收!
衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快。合家歡樂,生活美滿!
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