組建AB崗工作制的通知

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為全面深化機關作風建設，不斷提高機關工作整體效能，努力打造為民、務實、廉潔、高效政府，更好地服務農村，服務廣大群眾。鎮委決定，在鎮機關建立ab崗工作制度。

一、AB崗工作制是指在工作日內，A崗責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗，B崗責任人應頂崗的工作制度。

二、實行AB崗工作制度的目的是為了確保工作崗位“零缺位”，及時辦理完成各項工作，確保機關正常運轉。

三、鎮機關面向群眾的服務崗位都要建立AB崗，A崗為主辦人員，B崗為協辦人員，確保每個崗位始終有工作人員為群眾服務。

四、B崗責任人在頂崗期間應做好本職工作，同時承辦A崗日常工作，對A崗的工作要認真負責，對無法處理的事項，應做好接待、記錄、解釋、交辦等工作。

五、A崗責任人因事不在崗，必須提前一天做好工作移交，因特殊原因來不及移交的，應通過電話等方式向B崗責任人交代工作，B崗責任人要主動頂崗履行職責。

六、對B崗工作人員頂替A崗工作的，在月績效考核中，視頂崗情況酌情予以加分。

七、服務窗口工作人員要加強業務學習，提高工作能力，不但要精通主辦工作業務，而且要熟悉協辦工作業務。

八、建立健全AB崗工作制度，將AB崗工作納入績效考核，對執行制度不力、工作中推諉扯皮等原因影響群眾辦事、損害機關形象、造成工作失誤的，要給予通報批評，情節嚴重的予以效能告誡。

九、AB崗工作制度由鎮紀委、組織辦具體負責實施，鎮紀委、組織辦要不定期地開展查崗，并將查崗情況上報鎮委。

十、本制度自年月日起實施。