最低工資標準通知

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各市、縣（市）人民政府，省各有關單位：

為發揮最低工資的保障作用，切實提高低收入在崗職工工資水平，根據勞動保障部《最低工資規定》（勞動保障部令第21號）和《**省企業最低工資暫行規定》（省政府令第56號）的規定，經省政府同意，從2007年10月1日起調整全省最低工資標準，現就具體調整意見通知如下：

一、全省最低工資標準調整后的各類標準為：

（一）調整后的月最低工資標準

一類：850元/月（原750元/月）

二類：700元/月（原620元/月）

三類：590元/月（原520元/月）

勞動者所得月工資在剔除本“通知”第二條規定的項目和繳納個人最低住房公積金后，低于最低工資標準的，用人單位應當按照最低工資標準支付。

（二）調整后的小時最低工資標準

一類：7.2元/小時（原6.3元/小時）

二類：5.9元/小時（原5.2元/小時）

三類：5.0元/小時（原4.4元/小時）

二、下列各項不包括在最低工資標準口徑內，由用人單位另行支付：

（一）加班加點的工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、各市市區、縣（市、區）現執行的類別若需變動，應按照《**省企業最低工資暫行規定》第七條的規定，在本通知公布之日后20天內，由各市人民政府提出本行政區域內的具體類別調整方案，報省人民政府審批。

四、調整后的最低工資標準，由省轄市人民政府在規定期限內向社會公布。

五、調整后的最低工資標準從2007年10月1日起執行。