電廠熱力公司科學發展觀調研報告

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中共xxxxxx熱電有限責任公司黨工委為了進一步深入學習開展科學發展觀活動，立足本職工作，樹立全面、協調、可持續的發展觀。按照集團公司開展科學發展觀學習教育活動的總體要求，我公司提出鑄造精品工程為目標，對照科學發展觀的要求，認真組織和落實各項學習活動和整改活動。

一、活動建設情況匯報

1、統一認識、組織到位。公司黨工委4月4日召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，并成立實踐科學發展觀活動辦公室。提高認識，高度重視，以先進理論、科學發展觀為指導，結合公司建設情況制定活動方案，對公司現有9個基層黨支部層層傳達，貫徹落實。緊密圍繞主題，加快建設，開展活動和項目建設兩手抓、兩不誤。

2、深入調研、求真務實。公司黨政領導班子成員根據目前新建工程建設情況分別制定了調研課題，以科學發展觀為指導思想，以工程建設為載體，深入基層黨支部和群眾中展開實踐科學發展觀活動調研和討論，對當前公司工程建設發展階段、水平、定位和矛盾等都進行了比較充分認真的分析，對公司電力經濟發展與和諧發展、科學發展和可持續發展的差距都有了比較深刻的認識。

3、完善管理、健全機制。制定兩級領導班子學習任務和制度、領導小組例會制度、聯絡員制度、活動總結、中心組學習規劃、基層聯系點、調查問卷、活動方案。制定基層黨支部學習例會制度，活動指導小組指導基層黨支部開展學習實踐科學發展觀活動的講話精神，解決突出問題，系統梳理，圍繞工作，提高認識。

4、大力宣傳、靈活多樣。運用集團礦工報、公司網絡、電腦大屏幕、簡報、標語等形式宣傳活動精神，引導公司員工樹立科學發展觀的意識，集中活動計劃、教材、資料，掌握員工思想動態，分領導、黨員、群眾三個層次調查問卷，及時反饋基層信息。

5、結合實際、實踐運用。舉辦政工、后備干部、技術人員綜合培訓班，學習科學發展觀、黨的基本知識、企業管理知識和高科技電廠運行知識。采取“走出去，請進來”的培訓方式，選派年輕員工奔赴大連培訓，聘請鞍山設計院和設備廠家專業人員到廠指導技術學習。選用流化床鍋爐、背壓式汽輪機、dcs操作系統、gis組合電氣等最前進設備和技術，提升公司科技發展的水平。

二、存在問題

1、由于電廠運行特殊情況，部分員工出現不愿上夜班、工作病、家里特殊情況等問題，給公司員工穩定工作帶來隱患。

2、隨著xx熱電新建項目的加速建設，公司運營存在的問題突出顯現出來，最主要的問題是公司運營人員不足，緊缺專業技術人員，希望能夠招聘大中專院校畢業生補充公司運營崗位。

3、通過深入調查問卷，掌握大量困難員工的實際情況，如何提高扶貧救助資金的使用率，合理發放救助款項，維護員工隊伍穩定等問題已經顯現出來。

4、承擔項目建設的施工單位人員缺乏安全施工意識，在施工過程中多次發現違規作業、違規用電、不文明施工等現象，對項目建設安全形勢帶來隱患。