五強模范支書個人事跡材料

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，性別：，現(xiàn)年歲。文化程度：。年參加工作至今，先后在（此處填寫工作經(jīng)歷），現(xiàn)在職任國資委黨委辦主任兼資產(chǎn)經(jīng)營公司黨支部書記，為五五普法優(yōu)秀工作者，在多年的工作中，始終秉持這共產(chǎn)黨人吃苦在前，享樂在后的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，身體力行三個代表重要思想，為公司的發(fā)展做出了杰出的貢獻。作為黨支部書記，主要有以下幾個優(yōu)點：

一、學習能力強，工作認真負責

作為黨支部書記，帶頭加強學習、帶動班子成員學習、組織好身邊的干部職工學習。認真學習黨的各項方針政策，時刻提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)，以黨的中心工作為基點，以正在做的事情為基點，善于從實際工作中學習，從解決問題中學習，從總結(jié)經(jīng)驗中學習；善于從學習中學習，即掌握學習的方法，提高學習的效率。緊跟時代步伐，堅持學習有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等發(fā)展最前沿的知識和信息。根據(jù)公司的實際情況，把員工當前最需要、能接受、學得會的信息帶到公司，帶領(lǐng)員工每周組織學習，并撰寫讀書筆記，提高了員工的素質(zhì)和思想道德水平。

二、堅持科學發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)能力強

在擔任黨支部書記期間，進一步加強和改進了企業(yè)黨建工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供堅強的政治組織保證。他認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了很到的成效。他組織和動員廣大黨員干部，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；支持與配合支部委員以及同級行政負責人的工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，認真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、在工作上注重創(chuàng)新，黨建工作有效開展

特別注意調(diào)查研究，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善。他圍繞企業(yè)的重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。同時，從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。他第一個提出在各個崗位上樹立典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

四、注重工作的執(zhí)行力，確保企業(yè)保值增收

在為企業(yè)實現(xiàn)增值的道路上，特別注意處理好市場的經(jīng)營管理工作和解決實際問題，能充分利用自己平時掌握的政治、經(jīng)濟和法律法規(guī)，具體問題具體分析，并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場發(fā)展的方向，在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學、可行、合理合法，從收到的實際效果來看，從市場的變化來看，他的思路是正確的、可行的。善于從全局出發(fā)，抓住重點，抓好落實在指導(dǎo)思想上，始終帶著感情，撲下身子，貫徹好黨的路線、方針、政策，堅決做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。在貫徹執(zhí)行政策的過程中，能夠做到態(tài)度堅決，在執(zhí)行政策過程中，既堅持政策的原則性，又堅持方法的靈活性，堅持從實際出發(fā)，采取有區(qū)別的、具體的、針對性強的方法和手段，以保證更好地貫徹執(zhí)行政策。他提出以加強作風能力建設(shè)、加快國企改革步伐、加大國資監(jiān)管力度三項措施為保障，以確保職工群眾合法權(quán)益、確保國有資產(chǎn)保值增值為工作重點，促進公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展。

五、管理能力強，成為企業(yè)員工的溝通橋梁

他在工作中善于統(tǒng)籌兼顧，合理地安排工作。既能管好大事，又能處理好小事。他把各項工作要提前設(shè)計，按照輕重緩急，主次分別，長計劃短安排，避免工作忙亂無序。日常性工作可以各司其職，各負其責。遇到緊急任務(wù)必須統(tǒng)一調(diào)度，集中攻堅。新的班組黨支部成立后，黨員和支部書記之間不熟悉、不了解，不知道支部書記的能力、品德，黨員容易對支部書記產(chǎn)生懷疑或不信任，在這種情況下，舉辦黨支部書記培訓班，邀請黨務(wù)專家和已退休書記講授黨務(wù)知識和管理經(jīng)驗，并組織黨支部書記參加拓展訓練，提高心理素質(zhì)。為調(diào)動員工參與安全生產(chǎn)的積極性，他征詢員工對安全生產(chǎn)及班組管理意見，并制定了一系列行之有效的措施，將企業(yè)與員工的心凝聚在一起，心往一處想、力往一處使。他還深入基層，了解黨員思想動態(tài)，工作和生活情況，督促黨小組學習和開展活動，教育他們要有誠心，熱愛本職工作，開拓創(chuàng)新，搞好支部的管理工作。

在政治上的做“明白人”，堅定政治信念，發(fā)揮政治上的領(lǐng)導(dǎo)作用。能夠正確處理好國家、企業(yè)、個人三者利益的關(guān)系；是企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)路人”，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益中作出了突出貢獻；是企業(yè)員工的“知心人”，全心全意依靠員工，體現(xiàn)人心上的凝聚作用。他通過耐心細致的思想工作，把人心凝聚到企業(yè)的改革和發(fā)展上來。一要全心全意依靠員工、尊重員工、關(guān)心理解員工、用真情真心對待員工。在企業(yè)的改革和改制過程中，涉及員工切身利益時，要穩(wěn)定員工的情緒，講形勢，亮家底，明思路。他以良好的自身素質(zhì)和人格魅力使員工心悅誠服，達到上下思想一致、步伐一致，形成強大的整體合力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。