紀委書記先進事跡材料

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*，1961年出生于四川阿壩藏族羌族自治州小金縣的一個回族林業職工家庭。1978年，她考上西南民族學院，大學期間，品學兼優，追求進步，加入了中國共產黨。大學畢業后，*被分配到四川省巴中縣畜牧局工作，之后，她調到縣紀委、市紀委工作，成為一名紀檢監察干部。1997年12月，她從巴中市紀委調南江縣工作，先后擔任縣委常委、組織部長、縣委副書記、縣紀委書記，兼任過縣直工委書記、縣總工會主席。

作為一名領導干部，*同志始終把學習黨的理論，增強黨性鍛煉，堅定理想信念放在首位，矢志不移。她努力學習實踐科學發展觀，保持共產黨員先進性，堅持立黨為公，執政為民，為改變南江貧窮落后的面貌鞠躬盡瘁。在擔任紀委書記的7年里，*同志堅決執行黨的紀律，維護群眾利益，忠實履行了“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”的莊嚴承諾。

我們巴中當年是全國第二大蘇區，川陜革命根據地的中心。南江縣位于巴中市北邊，與陜西接壤，屬老、邊、山、窮地區，信息十分閉塞，交通極為不便，至今還是國家級貧困縣，人民群眾加快經濟社會發展、擺脫貧困的愿望十分強烈。

*擔任縣紀委書記以后，思考最多的是紀檢監察工作如何緊緊圍繞黨的中心工作，為當地經濟發展服務。2002年夏天，*接到一名客商打來電話，怒氣沖沖地說，“你們南江投資環境太差了，我剛來一天，就被你們派出所無故罰了5000元錢，我再也不想到你們這里投資了。”聽到這個反映，*很吃驚，她立即派人進行調查。查明情況后，對派出所的有關當事人給予了紀律處分，并責成主管部門的領導驅車四百多公里，向已回成都的客商登門道歉，退還罰款。客商深受感動，他說：“沒想到你們這么認真，沖著這種態度，我還要到南江投資。”

這件事，對*觸動很大。帶著思考，她深入48個鄉鎮、10多個縣級部門和26家企業調研，提出在全縣執紀執法機關中開展“三最佳”創評活動，讓服務對象、單位職工、社會各界代表評選最佳執法單位、最佳執法領導、最佳執法人員。對評選為“三最佳”的予以表彰，對“三最差”單位領導和人員，責成限期整改。

這項活動剛開始的時候，遇到了很大阻力。有人說，“抓發展是政府經濟部門的事，紀委主要是查辦案件，這么干是不是不務正業”；還有人擔心，“查辦案件本來就得罪人，現在治理‘三亂’，必然涉及一些部門的既得利益，得罪人的事兒全攤上了。”

面對這些議論和來自多方面的壓力，*在一次組織生活會上理直氣壯地說：“紀委的主要職責，就是為經濟發展提供堅強的政治保障。南江底子薄、基礎差，發展制約因素多，如果執紀執法部門老是這么吃、拿、卡、要，誰敢到南江投資？南江依靠什么來發展？老百姓憑什么來脫貧致富？這個“三亂”，我們不僅要管，而且還要管好！”

為了深化“三最佳”創評活動，*提出依靠群眾，開門糾風的思路。2004年8月的一天，*主持召開了一場執紀執法部門領導、在南江投資客商參加的面對面投訴會。會上，縣水泥集團公司負責人投訴：“縣質監局的計量測試所，向我們賣設備，錢交了，設備沒拿來；下屬一個質協，收了三萬五千元錢的服務費，但什么都沒有做。”對這些投訴，*迅速組織力量進行調查。質監局計量測試所在該企業亂收費5．2萬元，違規報銷費用11萬元。計量測試所的所長受到留黨察看和行政撤職處分。

面對面投訴，受到了客商和群眾的廣泛好評。在認真總結經驗的基礎上，她又提出了“五個零”工作方法，要求做到：建立投訴中心，為民服務零距離；召開專題聽證會，干群關系零隔閡；開展“三最佳”創評，監督監察零空檔；實行投訴查結制，案件查處零擱置；評選誠信先進，再塑形象零起點。

該工作方法實行3年多來，對改善南江的經濟發展環境起到了極大的推動作用，共有56家外地客商相繼在南江安家落戶，招商引資9.8億元。一位外地客商動情地說：“有縣紀委的‘五個零’真心服務，南江的環境一年比一年好，在這里投資，我們放心。”

把紀檢監察工作主動放在黨委、政府工作大局中謀劃和開展，既體現了*作為一名黨的領導干部的寬廣視野，也體現了她把握新時期紀檢監察工作規律的能力和水平。

結合實際，注重創新，不斷探索新形勢下反腐倡廉建設的思路和方法，是*開展工作的一個特點。2006年的一天上午，南江福字寺村8名老黨員，拿著蓋有紅指印的舉報信找到*，情緒激動地說，村上退耕還林資金使用不公。當天下午，*就帶著調查組趕到該村，查閱賬目，走訪群眾。兩天時間，調查組就查明了情況，不僅督促村干部公平分配了退耕還林款，還將賬目完全公開。

在總結會上，*對反映村級干部問題較多的情況，進行了深入分析和反思。她憂心忡忡地說：“為什么縣紀委收到的信訪舉報中，有70%是反映村級問題的？如果村級組織出問題，勢必會影響黨的政策的貫徹落實，損害黨群關系，削弱黨的執政基礎。”

結合貫徹落實中央關于加強農村基層黨風廉政建設的意見，*針對南江實際情況，創造性地提出了設立村級黨風廉政建設監督檢查員的建議，得到縣委大力支持。2007年2月，全縣522個村，通過公推直選，選出督查員522名，由鄉鎮紀委直接管理，財政每人每月撥付一定補貼，賦予六項職責。通過建立農村督查員制度，促進了村級干部作風的轉變，推動了村務公開各項工作的開展，保證了上級部署工作的落實，村級信訪案件從70%降至32%。這一做法，得到了中央紀委和省、市紀委的充分肯定。

紀檢監察干部如何更好地接受群眾的監督，建設一支鋼班子、鐵隊伍，*傾注了大量的心血。2008年1月，*組織召開了一個由縣紀委委員和縣級部門、鄉鎮有關負責同志參加的測評會，對縣紀委班子成員進行民主測評，當眾“揭丑”，公開“亮分”。

對這一做法，有的同志有顧慮，認為紀委本來就是得罪人的崗位，民主測評會不會自找麻煩，如果得票不高，會影響紀委的形象。針對這種情況，*態度誠懇地說：“我們紀委是黨的專門監督機關，既要認真履行監督職責，更要有勇氣主動接受群眾的監督！”

民主測評的那一天，*第一個走上發言席，對照親民愛民、開拓創新、求真務實、碰硬精神、清正廉潔等13個方面進行了深入剖析，當場接受無記名投票測評。那次測評結果，對紀委工作給予了充分肯定，班子是過硬的，成績是突出的，也提出了需要改進的方面。面對測評反映的不足，她又第一個上臺，對照問題提出整改措施，作出鄭重承諾。

幾年來，在*的帶領下，鍛造了一支作風過硬的紀檢監察干部隊伍。南江縣紀委、監察局綜合考核連續5年獲巴中市第一名，先后被表彰為“四川省紀檢監察系統先進集體”、“四川省辦案工作先進集體”。2007年1月，她被評選為全國紀檢監察系統先進工作者十大標兵之一。*從巴中市級機關調到南江，擔任縣委領導，工作生活環境變了，責任重了，權力大了，但她清正廉潔的做人原則沒有變。