公司黨委書記的事跡材料

導語：公司黨委書記的事跡材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

解決問題擔責任，松綁前行尋突破。*堅敢于迎難而上，駕馭復雜局面。先后成功處置廣州鋁制品三廠等四家廣州市特困企業，解決了1000多名退休人員的醫保問題。經過多年努力，成功化解廣州鋁加工廠6億多元本息的債務風險，使360名職工獲得1800多萬元的安置費，成為廣州市法院20*年的較好案例。果斷處置廣菱鋁制品廠，妥善安置好該廠的80多位員工，收回租賃的廠房，為集體企業解決歷史遺留問題、妥善安置員工作出了積極的貢獻。

小企業有大作為，開拓創新求發展。他主擔任企業的主要領導，狠抓發展不放松，妥善處置核心企業廣灝公司的債權債務，以內部全資的模式，切實抓好的生產經營，積極推介、營銷鋁天花、建筑等金屬裝飾材料。狠抓質量管理，先后通過ISO：9000質量認證和ISO：14000環境認證。緊緊抓住以政府的重大標志性工程為目標市場，先后完成了北京首都體育館、琶洲會議展覽中心等數十項大工程。*堅為了企業的發展，處處身先士卒，有一次，他發著39度的高燒，當時正值5、6月高溫天氣，他仍與班子的同志一直堅持在一線，確保重大工程能夠按時竣工，受到了客戶的好評。公司每年出口600至700萬元。“廣灝牌”天花墻板建筑材料產品，相繼獲廣東省著名商標、名牌產品等稱號，是全國天花材料同行唯一的“國家免檢產品”。20*年除彌補累計虧損217萬元外，盈利600多萬元，職工收入和福利逐年提高，預計20*年公司鋁業板塊的銷售額接近億元大關。

強化黨建帶隊伍，以人為本促和諧。*堅認真學習和實踐科學發展觀，重視加強領導班子建設，認真抓好基層黨建、思想政治工作，通過中心組學習會、組織參觀展覽、觀看教育片、召開研討會等多種形式，加強對黨員干部職工的思想政治教育。公司每年吸收的新黨員約占黨員總數的10％，一名一線工人黨員榮獲全國輕工業勞動模范。他廉潔自律，身兼多職但從不兼職取酬，偶遇出國考察機會，也大多讓給身邊的領導。他嚴格按照廠務公開的內容，每年兩次公開生產經營、黨風廉政建設等的重大事項。他勤學善思，主動完成省委黨校經濟專業的研究生課程。僅半年時間，他把轄下企業集中到廣鋁工業園內運營，積極調整產業和產品結構，盤活物業，用好用活商號、商標，大大降低經營成本，創新營運模式，。他重視企業文化建設，經常開展各類球賽、登山活動、書畫比賽等，建花園式廠區，和諧企業建設取得顯著成效。