黨支部示范村先進事跡

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銀江鎮弄弄溝村黨支部，轄3個村民小組，村民總戶數242戶，總人口811人，勞動力527人，有技能的150人，外出務工227人，中共黨員16人。全村耕地面積222.5畝（其中田148.5畝，地74.1畝），人均耕地面積0.27畝。

近年來，弄弄溝村黨支部在區委和鎮黨委的正確領導和有力支持下，以“***”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以促進農民增收為核心，以培育新型農民為重點，以形式多樣的宣傳文化活動為載體，努力發展新產業、培養新農民，建設新村莊，樹立新風尚，使農村經濟社會得到了較快發展。全村生產總值達1000萬元，村民人均純收入4500元，村生活寬裕戶（人均收入5000元以上）占農戶比例為70%。初步探索出了黨委總攬、政府主導、村民主體、社會參與，加快推進社會主義新農村建設新路子。

一、注重實效，大力加強班子建設和黨員干部隊伍建設

一是強化教育，加大了班子建設的力度。在班子建設上，以建設一支政治立場堅定、作風正派、團結協作、素質優良的黨支部班子為重點，定期對黨員進行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高黨支部一班人的綜合素質。今年集中了一天時間，圍繞黨務知識、民主法制建設、新村建設理論等方面對村、社干部進行了培訓。同時，為了全面提高村干部面向市場、駕馭農村經濟的綜合能力，不定期安排村干部到外地考察學習借鑒新村建設經驗。通過學習，拓寬了視野、啟迪了思維。在村社干部的管理上，進一步規范了黨支部“”制度、黨員培養發展制度、黨費收繳等制度，使班子建設和黨員干部隊伍管理進一步制度化、科學化、規范化。

二是慎重發展，改善了黨員結構。在黨員的發展上，弄弄溝村黨支部嚴格按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發展工作，形成了鏈條式的黨員發展機制，嚴把黨員發展觀，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把那些立場堅定、思想進步、文化素質高、具有年齡優勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構。20*年弄弄溝村新發展了入黨積極分子4名，有一人寫了入黨申請，在堅持標準、嚴格程序的基礎上，主要采取支部引導、黨小組帶動、黨員結對幫扶等形式，把農村致富能人中的4名先進分子培養成為了入黨積極分子，使其政治上不斷追求進步，進一步加大了發現、培養、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子。

二、以“科學發展觀”重要思想為指導，繼續抓好干部教育培訓，進一步提高干部隊伍素質

以增強服務意識，塑造高效務實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，對轉變工作作風，塑造干部服務形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓教育，提高思想政治素質。圍繞“科學發展觀”和“建設社會主義新農村”的重要思想，積極組織村、社干部參加區、鎮兩級舉辦的干部培訓班，提高了村干部的政策水平和履職能力。同時，通過組織村干部現場參觀、交流學習等方式，有效轉變他們的思想觀念。

三、抓好村、社干部作風建設，提高干部履職能力

從20*年2月至4月，緊密聯系弄弄溝村干部的思想和工作實際，深入開展了作風整頓建設活動，強化了理論武裝，打牢了思想基層，扎實推進全村各項工作。通過作風整頓活動，使班子成員思想素質明顯提高，理想信念更加堅定，宗旨意識得到強化，工作作風切實轉變，加上全年兩次民主生活會，真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，把思想統一到了鎮黨委關于加強領導干部作風整頓建設活動的要求上來，以飽滿的熱情，以優良的領導干部作風，以開拓進取的精神，為完成銀江鎮第九次黨代會確定的經濟和社會目標任務而積極工作。

四、創新載體、創新形式，積極探索黨建工作的新思路

（一）本著摸員隊伍狀況，理清開展基層黨建工作思路的原則，集中時間精力對全村黨員隊伍現狀、黨員作用發揮情況等方面進行了全面調查，建立健全了黨員管理制度，并堅持使此項工作落到了實處。在完善更新黨員花名冊的基礎上做好黨員的分類管理工作，更新了弄弄溝村20*年黨員花名冊，對黨員發方面存在問題進行分析，并提出黨員發展的應對措施，加強了對支部黨員管理。

（二）填報了《全省村級組織活動場所建設進度統計表》、《攀枝花市支部加協會統計表》、《城市黨建工作有關情況統計表》、《全市優撫對象、軍隊退役人員中的黨員組織關系轉接、組織生活情況統計表》、《四川省第二期農村黨員干部現代遠程教育基礎情況摸底調查表》、《攀枝花市農村黨員干部現代遠程教育工作基礎臺賬》等黨內統計報表。

（三）按時上報了“銀江鎮關于支部加協會工作探索及情況匯報”、“弄弄溝村關于開展向黃鳳林同志學習的情況報告”和“關于開展向林強同志學習的情況報告”等資料。

（四）積極、認真開展慰問、幫扶活動

1、在“春節”期間廣泛開展了走訪慰問幫扶困難黨員和群眾部活動，銀江鎮在20*年“兩節”期間看望貧困黨員2戶，購買慰問品共用資金500元；看望貧困群眾2戶，購買慰問品共用資金900元；在“七一”期間開展了看望慰問困難黨員活動，給2位貧困黨員每人送去了400元錢，使廣大黨員和群眾感受到感受到了黨和政府的溫暖。

2、積極組織黨員、干部開展為貧困黨員和困難群眾獻愛心活動。

（五）認真開展和參與慶祝建黨八十六周年系列活動。

組織代表隊參加了銀江鎮黨委開展的“雙創”知識競賽活動和預備黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞等活動。

（六）積極推行“四聯”制度

根據攀東委[20*]18號文件《關于全面推行“三聯”制度進一步密切黨同人民群眾聯系的意見》和銀江鎮結合自身工作實際，創新提出了在全鎮全面推行以黨委委員聯系黨代表，黨代表聯系黨員和入黨積極分子，黨員和入黨積極分子聯系群眾，黨員聯系新農村建設和社區建設積極分子、骨干人才和致富能手為主要內容的“四聯”制度的工作內容及要求，弄弄溝村黨代表聯系黨員和入黨積極分子，黨員和入黨積極分子聯系群眾，黨員聯系新農村建設積極分子、骨干人才和致富能手人數為28人，更好地發揮黨組織和黨員聯系群眾、服務群眾的橋梁紐帶作用，充分發揮黨員作用的平臺，進一步密切黨同人民群眾的聯系，增加了黨同人民群眾的感情，推動黨內基層民主建設。

五、加大力度，全面推進民主管理進程

在民主管理上，注重村務公開，進一步加大了公開的力度和公開的質量，細化了公開內容，統一了公開的內容、程序、范圍，并且建立了公開欄、明白墻，對關系群眾利益的退耕還林、款項收繳、社區項目建設、公用事業開支等方面的情況及時向群眾進行了通報，并公布上墻，接受群眾監督。繼續健立健全各項規章制度，通過設置公開欄、召開黨員大會、村民大會、村民代表大會等形式，按年度、按季度對村社財務、計劃生育、宅基地審批、社會治安、工程建設、集體用工、款項收繳、公用事業等內容進行了公開。同時，對重點工作責任制實行分工負責、責任到人、一抓到底的制度，確保了重點工作落到實處，提高了民主管理的實效性。

六、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作

按照黨風廉政建設責任書的要求，堅持領導干部帶頭發揮表率作用制度。領導干部以身作責、身體力行。領導班子成員，特別是“一把手”切實履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內黨風廉政建設，抓好班子，帶好隊伍，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，切實承擔責任。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐敗的先導工作，列入重要工作日程，與經濟、社會工作以及其它業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時、認真地辦理和支持辦理群眾信訪舉報和上級交辦信件，認真貫徹執行逐級信訪制度，妥善處理群體訪、重復訪，及時解決群眾反映的問題。堅決支持和積極配合各執紀執法機關查處違紀違法案件。認真做好群眾來信來訪的接待、登記、督查、督辦工作。

七、認真開展弄弄溝村黨支部換屆選舉工作

為了切實落實基層民主和群眾公認，弄弄溝村黨支部堅持以加強基層黨組織建設和民主政治建設為目標，提前部署，精心組織，嚴格程序，積極推行村黨組織書記公推直選,兩委委員雙向進入、交叉任職，強力推進了我村黨組織的換屆選舉工作。本次村黨組織的換屆選舉采取“三薦兩推兩選”的方法：由黨員和群眾聯名推薦、個人自薦、組織推薦產生村黨支部書記和委員候選人初步人選。經考察公示后，召開民主推薦會，推薦產生了村、社區黨組織的書記和委員候選人預備人選。報鎮黨委審查后，召開村、社區黨員大會，按照“先選書記，后選委員”的方法差額選舉產生了黨支部書記和委員。通過擴大民主和競爭擇優的辦法,選優配強了基層黨組織領導班子。弄弄溝村村民委員會的換屆工作也按進度推進。按要求配齊了村委會班子。

八、強力推進弄弄溝村新農村建設

一是邀請相關專家對該村的核心區域及全村的建設、發展進行了科學規劃，制定了切合實際的產業發展和建設規劃；二是對石文軍家至大坪子公路基礎以村民自愿集資改擴建，按照發展觀光旅游和休閑服務業的要求新建了全長1700米,路基寬7米,硬化路面6.5米的新農村旅游公路的基礎部分，此次公路基礎改建村民自愿集資11萬多元。三是爭取資金11萬將原來的學校改建成了弄弄夠村公共服務中心。村民每周3、和周五自發到服務中心開展文體娛樂活動，為弄弄溝村村民的精神、文化、健康提供有力保障。

九、積極推行飲水、生產用水工程

為了解決弄弄溝村811名村民的生活、生產用水，由鎮上投資部分、村民自治的方式共投資17、5萬改建了康家灣水庫，村里投資10萬元修建了生活水池兩個，基本解決了三個社的用水問題。

十、為發展觀光農業打下基礎

20*年弄弄溝村共組織農業實用技術芒果培訓3期，參加人數共計95人，組織參加免費技能培訓汽車駕駛18人，電焊工培訓5人，廚師培訓4人，好召修建沼氣池4口。