黨委創優活動推進發展情況匯報

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按照集團總公司黨委和市委的統一部署和要求，公司黨委對在公司全體黨員中開展創先爭優活動進行了廣泛的動員和周密的安排，做到有序推進，確保取得活動的實際成效，并以此為契機，促進公司的全面科學穩健發展。

一是召開會議廣泛動員。月16日，公司黨委在收到集團總公司黨委《關于開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員競賽活動的通知》后，即以司黨字〔〕6號文進行了轉發，成立了公司黨委書記羅某同志任組長、公司黨委成員、黨辦主任、組織部長、各二級單位黨委(支部)書記為成員的“四強、四優”競賽活動領導小組。月22日，公司黨委組織召開了黨群工作例會，認真學習領會文件精神，對深入開展創先爭優活動進行了廣泛的動員，進行了具體的工作部署。黨委書記羅某主持會議并作動員講話，要求各單位黨組織要把開展好創先爭優活動與貫徹落實職代會精神有機結合起來。會上，所屬單位黨委(支部)書記匯報了各自貫徹落實公司職代會精神的情況及發展中存在的困難和問題。

二是健全機構為活動開展提供組織保證。為切實加強對公司創先爭優活動的領導，公司黨委又專門成立了黨委書記羅某任組長、副總經理陳光林、紀委書記李金玉任副組長、全體常任制領導成員、黨委辦主任、組織部部長、所屬二級單位黨委(支部)書記為成員的創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室人員由黨委辦、組織部、紀委辦、群工部的有關人員組成。領導小組辦公室設三個職能組，綜合報告組負責綜合協調與文件資料準備工作，宣傳聯絡組負責上下聯絡與宣傳報道工作，指導檢查組負責指導檢查各單位創先爭優活動開展情況，推介先進典型。

三是制定實施方案確保活動有序進行。同時，還根據中央和上級黨組織的要求與安排，結合公司實際，制定了湖南省第五工程有限公司在黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施方案，明確了指導思想、總體要求、主要內容、工作目標、時間安排、活動方式。公司黨委計劃從年月開始至年月日前，重點圍繞慶祝建黨周年開展活動，掀起創先爭優活動高潮，評比表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員;從年月開始，重點圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優，引導基層黨組織和廣大共產黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。將組織采取公開承諾、領導點評、群眾評議等三種活動方式進行，要通過開展以創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動實現“公司‘創新、轉型、升級’發展戰略全面推進，核心競爭力進一步增強，員工幸福指數有較大提升;黨組織建設不留空檔、黨員教育管理不留空檔、無不合格黨組織、無不合格共產黨員、無不合格領導班子;全面完成學習實踐活動明確的整改任務”等工作目標。

并根據市委創先爭優辦的要求，公司購買了《推進學習型黨組織建設學習讀本》、《年黨委中心組學習專輯》等學習資料發放給了公司黨委中心組成員，還編發了《創先爭優活動簡報》，增強了創先爭優活動的理論指導，營造了良好的輿論氛圍。

四是公司領導深入基層調研，推動創先爭優活動開展。從3月底至5月中旬，熊用機、羅某、葉有泉、李金玉、李琚林等公司領導深入四川分公司、理縣商貿中心項目部、路橋公司、機施處、龍架分公司等所屬單位(項目部)調研，了解項目建設、生產經營、隊伍建設、分公司管理指南實施情況，推動創先爭優活動開展。

月31日，公司黨委書記羅某在公司黨委辦主任廖建林的陪同下，深入天鶴建筑勞務有限責任公司、勞動和社會保障中心、湖南龍架施工設備有限責任公司、設備租賃公司、路橋公司等單位調研，月12日，羅某書記又與老領導尹述良驅車前往貴州分公司調研。所到之處，羅某書記與單位負責人及職工群眾代表進行座談，了解各個單位對公司職代會精神是怎么貫徹落實的，制定了哪些具體措施，還有什么困難和問題，對完成目標任務有沒有信心?在認真聽取了各單位的情況匯報后，他對這些單位貫徹落實職代會精神行動快、信心足、措施具體給予了肯定。他指出：要把職代會的精神落實在各項具體工作中。在天鶴建筑勞務有限責任公司調研時，羅某書記要求該公司領導班子注重關心弱勢群體，對人員分好類，區別對待，依靠多接任務、多創效益來解決發展中的困難和問題。在勞動和社會保障中心，羅某書記要求單位負責人要創新思路，創新工作方式，建立特困職工檔案，要重點做好服務和穩定工作。在龍架公司，羅某書記強調龍架公司的發展，主要是要多動腦筋，多想辦法，依靠自身的發展來解決發展后勁的問題。

月日至19日，公司董事長熊用機不辭舟車勞頓，赴川視察對口援建項目，并根據“國家對口援建項目三年援建二年完成，湖南省對口援建所有項目必須在今年9月30日以前竣工驗收”的任務要求，在公司對口援建的商貿中心項目及風貌改造項目分別召開現場會議，對項目建設提出具體要求，確保援建任務如質如期完成，向湖南省和四川人民交上一份滿意的答卷：一是必須嚴格按湖南省援建隊的要求項目建設按合同工期如期完成;二是合理縝密安排進度計劃，把握好關鍵節點，把任務安排到各個班組，責任落實到人;三是對項目目前所面臨的困難要主動聯系當地政府、湖南省援建隊、代建公司及相關部門，發揮自身主觀能動性;四是在確保進度的前提下，特別要注意項目的質量、安全，做好成本控制，及時做好結算資料和簽證資料的整理和歸檔，對援建項目指定的材料提前做好準備工作，早安排、早落實;五是加強隊伍建設和企業形象宣傳，各項目人員在這種特殊環境條件下要互相關心愛護，做到建一個項目、樹一座豐碑，鍛煉一支隊伍。同時勉勵項目部員工發揚偉大的抗震救災精神，發揚項目黨支部的戰斗堡壘作用和項目黨員的先鋒模范作用，克服困難，為公司在理縣的援建項目早日完成做出不懈的努力。期間，公司董事長熊用機還參加了湖南省援建隊組織的對口援建理縣項目企業負責人會議，得到了湖南省援建隊及當地政府領導和各部門的表揚。

公司總經理葉有泉、副總經理李琚林視察了四川分公司的在建項目，對項目的形象建設、文明工地建設、安全生產提出了具體要求，以樹立公司在川的良好社會形象，開拓西南市場。在宜賓大橋項目部，他們對項目部全體員工艱苦奮戰，確保工程進度和質量給予肯定。

為加強二級單位的管理，公司于今年3月份出臺頒發了《分公司管理指南》，并對二級單位進行達標考核。各單位實施情況如何?公司總經理葉有泉、紀委書記李金玉率隊深入路橋公司、機施處、龍架分公司等所屬單位調研，強調各二級單位必須認真按照《分公司管理指南》來加強管理，提升管理水平，嚴格考核，確保年度奮斗目標及三文明建設指標不折不扣完成。

五是認真部署“公開承諾”環節工作。月11日，公司黨委召開專題會議，對創先爭優活動黨組織和黨員個人公開承諾工作提出了具體要求和進行了具體安排。公司黨委書記羅某、副總經理陳光林出席會議，公司所屬各單位的黨委、支部書記共50余人參加了會議和學習培訓，公司創先爭優活動領導小組辦公室主任廖建林就創先爭優活動黨組織和黨員個人公開承諾工作進行了說明介紹，提出了要求。根據上級規定，國有企業黨組織要圍繞參與決策、帶頭執行、有效監督，加強思想政治工作，加強經營管理者、人才、黨員和職工隊伍建設，促進企業改革發展等方面作出承諾。黨員領導干部要重點在貫徹黨的方針政策、提高經營管理水平、實現增產增效、履行社會責任、自覺廉潔從業等方面作出承諾。其他黨員要重點在投身改革、提高技能、攻堅克難、節能降耗、凝聚職工、團結群眾等方面作出承諾。黨組織和黨員干部的公開承諾要一式三份，一份交上級黨組織，一份本單位黨組織留存，一份上墻公示。其他黨員的公開承諾一式二份，即一份由所在黨組織留存，一份上墻公示。此項工作務必在6月底前完成。做到承諾是金，言必行，行必果。

六是創先爭優活動取得了階段性成效。一是促進了項目風險防范體系構建工作和分公司規范管理的有序推進;二是促進了安全生產，全員質量安全意識明顯增強;三是促進了工作作風的轉變，干群關系更為密切;四是促進了員工工作熱情的提升;五是促進了基層黨組織建設;六是促進了生產經營，上半年承接經營任務已過30億元。