青工思想道德建設工作匯報材料

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一、開展思想政治教育，引導青年用正確理論武裝頭腦。

結合“五·四”、國慶節、鄧小平誕辰一百周年、改革開放三十周年等重大紀念日和節日，通過制作宣傳板、觀看電教片等形式加強青年革命傳統、愛國主義、集體主義教育。組織團員青年深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、團十六大精神和集團發展戰略、工作部署等，并以學習小組、學習園地為主要陣地，互學互進，切實把科學發展觀活學活用到實際工作中，集團團委被授予“市優秀基層理論學習組織”。

開展增強共青團員意識主題教育活動，舉辦了“新時期、新風采”共青團員標準大討論、“我是物業供熱人、我為團旗添光彩”演講比賽、“永遠跟黨走，青春獻祖國”主題團日等活動，進一步增強廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識，集團團委被授予全省“增強共青團員意識主題教育活動先進單位”;開展“踐行社會主義榮辱觀，立足崗位做貢獻”主題實踐教育活動，加強青年思想道德教育，提高綜合素質、塑造物業供熱人嶄新形象;開展“集團發展與青年使命”主題教育活動，聘請市委講師團副團長艾立華為170多名基層團干部和團員青年作“××快發展大發展與青年使命”專題講座，增強青年員工的政治意識、責任意識和大局意識;開展“我與祖國共奮進，我與企業同發展”主題教育實踐活動，組織參觀學習、觀看電影電教片和“我為企業發展獻一言”等活動，引導廣大團員青年牢固樹立企興我榮、艱苦創業、奮發興業的主人翁精神。

通過上述教育活動，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在今年“5·12”四川汶川大地震發生后，集團團委向全體團員青年發出了“交納抗震救災特殊團費，支援災區重建家園”的號召，積極響應，奉獻愛心，僅用一天時間就上繳特殊團費1.3萬余元，展示了當代青年心系祖國、情系同胞的高尚情操，弘揚了“一方有難八方支援”的中華傳統美德。

二、開展“先優”爭創活動，引導青年比、學、趕、超。

健全各項“評優”激勵機制，堅持每年定期召開“五四”表彰大會，對在集團改革和發展中涌現出的先進共青團組織、青年集體、優秀團員青年進行表彰獎勵。

開展“名師帶高徒”、“青工技術比武”和爭創“青年崗位能手”、“青年收費明星”、“收費好幫手”、“青年文明司爐號”活動，從中涌現了一批優秀的青年人才。連續三屆××青工崗位技能大賽中，集團多名青工在計算機、電工、水暖工、焊工等專業榮獲“杰出崗位能手”、“崗位能手”稱號，全國勞動模范、省市優秀共產黨員劉兆濱同志榮獲市“十佳青年導師”。

開展爭創“五四紅旗團委(團總支、團支部)”和“爭紅旗、創特色”星級團支部創建活動，努力把基層團組織建設成運轉有序、管理規范、充滿活力的堅強集體，增強了團的工作發展后勁。集團團委榮獲省、市五四紅旗團委標兵光榮稱號，5個基層團組織被授予集團“紅旗團委(團總支、團支部)”，53個基層團組織被分別授予“五星級”、“四星級”和“三星級”團支部。

通過選樹典型，大張旗鼓地宣傳先進事跡，在廣大青年職工中營造了比、學、趕、超的良好氛圍，激勵團員青年奮發向上，服務企業，服務社會。

三、開展形式多樣的文化體育活動，引導青年樹立積極健康的興趣愛好。

舉辦“五四”主題團日活動diy創新設計比賽，豐富團日形式和內容，使團日活動更貼近團員青年。積極

開展“創新始于學習，成功源于讀書”活動，在集團《團訊》上開設“學與思”讀書有感專欄，采取約稿和固定撰稿人的方式，

推薦好書，交流心得，形成人人讀好書，好書人人享的濃厚文化氛圍。

充分利用集團辦公系統網絡，開展參與性、自主性、互動性強的青年網絡論壇活動和網絡安全節約flash動漫設計比賽，建設積極健康的網絡文化。遴選“新聞眼”，以《團訊》作為文化陣地和宣傳陣地，設立“團情快遞”、“基層活動”、“業務導航”、“青春風采”等欄目，交流信息，推廣經驗，樹造典型，拓寬各級團干部和廣大團員青年的學習工作視野。

四、開展青年文明號創建活動，引導青年爭創一流工作業績。

結合行業特點，以服務企業經營，服務居民百姓為宗旨，廣泛開展“青年文明號”創建活動，引導廣大青工樹立良好職業道德。在活動中，堅持以提高服務質量為重點，規范管理，履行承諾，接受監督，發揮“青年文明號”在構筑誠信理念、管理理念、創新理念、形象理念等方面的示范作用。舉辦“青年文明號”創建活動展，召開青年文明號創建經驗交流會，在“青年文明號”集體中開展“公示一張全家福，征集一句職業警句，總結一句文明號精神，做一次群眾回訪，參加一次社會實踐活動，開展一次經營理念宣傳”的“六個一”活動，以“創優質服務，樹誠信形象”為主題，實施“青年文明號優質服務示范”、“青年文明號誠信建設示范”行動和“青年文明號節能減排”活動，開展“青年文明號促和諧奉獻月”活動和“青年文明號扶貧幫困”等活動，不斷提高“青年文明號”集體的經濟效益、人才效益和社會效益，展示企業形象。目前集團已創建國家級青年文明號7個，省級青年文明號5個，市級青年文明號32個，

五、開展青年志愿者活動，引導青年回報社會奉獻愛心。

大力弘揚“團結、奉獻、友愛、互助”的志愿者精神，組織廣大青年加入到志愿服務行列，根據青年自身特點和優勢，深入開展內容豐富、形式多樣的志愿者服務活動，不斷擴大志愿者活動的參與面和覆蓋面，展示青年志愿者無私奉獻的良好精神風貌。圍繞服務企業生產經營任務，結合物業服務、供熱生產等急難險重任務，大力開展突擊奉獻和政策宣傳活動;圍繞奉獻社會，積極開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”、“弘揚志愿精神，共建和諧××”和“青年志愿者保護母親河”活動，深入實施青年志愿者“溫暖××春風行動”、“助殘行動”和助老服務“金暉行動”，與巴彥縣的民主村、建成村兩個貧困村結成幫扶對子，贈送兩臺電腦、1臺打印機，2000余本書籍。組建“助老青年志愿者服務隊”，開展百名志愿者與百名老人牽手活動，組建“青春奉獻大冬會青年志愿者服務隊”，宣傳服務冬奧會。幾年來，培育和樹立了一批批志愿服務品牌和先進個人，集團團委榮獲“青年志愿者行動優秀組織獎”，“小紅帽”青年志愿者服務隊榮獲省優秀志愿者服務隊稱號，隊長黃亮獲市“十大杰出青年志愿者”稱號，丁瑩等28名個人榮獲“優秀青年志愿者”稱號，新陽物業等9支青年志愿者服務隊被先后授予市優秀志愿者服務隊，蘇岱軍等5名同志被授予“愛心使者”稱號，王玉林同志榮獲全國青年志愿者服務銀質獎章、全國學雷鋒先進個人、全省百名和諧之星榮譽稱號，今年光榮地成為2008年*奧運會火炬手。

在集團團委的大力號召下，目前集團已擁有志愿者服務隊23支，志愿者服務站20個，注冊青年志愿者2237人。這些志愿集體和志愿者們在服務生產、造福百姓、奉獻社會等方面發揮了積極作用。

六、開展安全節約主題實踐活動，引導青年樹立安全生產節能降耗意識。

為切實提高青年職工的安全意識和安全技能，發揮青年在安全生產中的示范作用，以“安全生產、青年當先，安全發展、青年有責”為主題，深入開展“青年安全示范崗”活動，結合實際開展宣傳教育、義務咨詢、知識競賽、安全演練等活動，有效調動青年職工參與安全生產和安全管理的積極性，切實提高青年職工“安全生產重于泰山”的責任意識、安全意識和自我保護意識，在企業、團組織和青年員工之間架起一道靚麗的安全風景線。7個青年集體經嚴格考評后被集團授予“青年安全示范崗”。

圍繞構建節約型社會、節約型企業，以“立足崗位，節約增效”為主題，開展了“節約示范崗”和“我為節約獻計策”活動，創新節約方式和節約措施，倡導廣大青年從我做起、從現在做起，牢固樹立勤儉節約意識，節約每一斤煤、每一度電、每一滴水、每一張紙、每一個電話、每一項開支，杜絕奢侈浪費現象，做節約的倡導者和先行者，發揮青年在建設資源節約型、環境友好型企業中的積極作用。

去年供熱開栓前，開展了“安全節約送班組活動”，組織團員青年深入一線，宣傳安全節約知識，將集團團委組織創意的800多個安全節約警示牌送到基層班組，警示職工要將安全節約意識融入到每一個工作環節。

以上是××物業供熱集團團委在青工思想道德建設方面的一些做法，雖取得一定成績，但也存在著不足。一是個別基層團組織對青工思想道德建設認識不夠，存在著走過場、應付了事現象;二是某些教育活動開展不夠深入持久，影響范圍和影響力度不夠;三是某些思想教育活動過于枯燥乏味，不能引起青工學習興趣和參與熱情。針對存在的問題，我們要在今后的工作中努力從以下幾個方面加以解決。

一是從制度建設入手，建立基層團組織思想道德建設長效考核機制，將思想道德建設列入基層團組織年度考核內容;二是以知識講座、交流研討、演講比賽等多種形之有效的方法，加強青工思想道德建設，不斷提高青工政治意識、大局意識和責任意識;三是緊緊圍繞企業生產中心工作，拓展活動形式和內容，將日常的思想道德教育滲透到企業的各項生產、技術、管理工作中，融入到青工的學習、工作、生活中，不斷增強思想道德建設工作的針對性和實效性;四是加大宣傳陣地建設，力爭在每個基層支部配置一塊宣傳板或學習園地，在集團辦公網絡上開辟青年思想道德建設專欄，及時針對思想道德教育活動開展設置宣傳學習內容，從而擴大宣傳范圍和覆蓋面。

隨著企業改革的不斷深入，青年職工在企業職工中的比重將陸續增加，而且他們大都工作在生產經營一線，由于行業的特殊性，廣大青工思想狀況不僅關系到企業的生存與發展，還會影響社會的穩定，因此，抓好青工思想道德建設顯得尤為重要。我們決心在今后的工作中堅持以科學發展觀統攬全局，緊扣企業中心任務，結合不同時期出現的新情況，準確把握青年思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導青年，增強青年的責任感和使命感，努力打造一支思想進步、政治合格、素質過硬、敬業奉獻的優秀青年職工隊伍。