林業局青年半年工作總結

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20*年上半年，*河林業局團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆六中全會、共青團十五屆五中全會精神，在林管局團委和林業局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局“*”時期的奮斗目標和黨政中心工作，以創建“五四紅旗團委”為統攬，以青年基礎工程、人才工程和文化工程為載體，當好黨的助手和后備軍，努力做好新形勢下公司青年群眾工作，帶領廣大團員青年為公司又好又快發展、建設現代林業、構建和諧企業作出新的貢獻。現將工作總結如下：

一、青年基礎工程

1、堅持黨建帶團建，夯實工作基礎。健全黨建帶團建工作責任制度，“抓基層、打基礎、抓落實”，深入開展“團支部活力拉練賽”活動，按照“四好”標準，建立“三級聯創”推進機制，不斷加強基層團組織自身建設。落實層壓板廠第一團支部、阿南林場團支部、賓館團支部、第二小學團支部4個支部為林管局團委直接考評基層團支部年度工作。舉辦“增黨性、強素質”知識競賽，增強團組織的思想、組織、機制、隊伍建設。

2、加強基層團組織建設、開展五四紅旗團委創建工作。在“五四”運動88周年、中國共產主義青年團建團85周年紀念日到來之際，局團委開展了表彰表彰活動，授予森林經營處等6個團組織為“五四紅旗團組織”稱號，刨花板廠和廣電處團組織榮獲“林區五四紅旗團組織”。

3、思想與素質同提高，加強團干部隊伍建設。局團委以會代訓的形式認真貫徹落實林管局黨委《關于進一步加強共青團組織建設的通知》文件精神，從多方面做好團干部的教育和培訓工作。1月5日，開展了《文選》學習活動，通過自學和集中學習，召開學習交流會的形式，收集自學筆記35份、心得體會35篇，提高了團干部政治素質。積極組織新老團干部參加林區建團85周年征文活動，共上報征文16篇。

4、加強團員隊伍建設工作。貫徹落實中共中央《關于加強共青團員經常性教育的意見》等4個增強共青團員意識長效機制文件，局團委深入開展團員公開上崗和團員示范崗創建工作，五四期間表彰林業賓館等8個“青年示范崗”，侯勝波等25人為“優秀青年崗位能手”，展示了林業青年團隊熱愛企業、奮發有為，滿腔熱情地投身林業各項建設事業的青年團隊和個人的青春風采。局團委根據《團章》要求，114名學生經過團前教育，開展大型入團宣誓活動。

5、認真履行全團帶隊工作。共青團組織以實踐育人、體驗教育為基本途徑，開展豐富多彩的寓教活動。局少工委在六一期間表彰了“優秀少先隊輔導員”10名、“優秀少先隊員”20名。在“林區發展我成長,心手相連鑄未來”東四局少先隊員手拉手聯誼活動中，62對少先隊員在*河結成友誼、互助對子。

6、加強團的信息化建設工作。局團委利用網絡信息資源，完善了團隊工作信息傳遞及上報制度。局團委對20*年度在新聞宣傳工作中表現突出的團干部進行表彰，授予姚春紅等6名團干部為團隊信息工作先進個人。局團委在《林業新聞》中開設了“青春風采”和“六一專欄”，以電視通訊的形式對先進青年集體和個人進行了報道，使廣大青年職工深受感染，樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神。目前《團隊生活》出刊3期，《林海日報》見報17篇。森工青年網站發搞101篇。

7、加強與成員單位的合作工作。4月16日上午，*河林業局團委與林業局防火辦共同組織2輛防火宣傳車、青年志愿者60人，中小學生組成的鼓號隊、彩旗隊、宣傳隊共計450余人進行防火宣傳，宣傳隊伍沿途經過鬧市區、居民區、各生產或事業單位進行防火宣傳活動，發放防火宣傳單2600份，張貼防火宣傳標語400張，制作防火宣傳板報31塊。6月26日是國際禁毒日，局團委與森林公安局聯合行動,圍繞“參與禁毒斗爭,構建和諧社會”的宣傳主題，深入局址學校、賓館、山場單位開展禁毒宣傳活動，張貼《防范新型危害宣傳畫》30張，使廣大職工和青少年進一步認識了的危害，營造了良好的禁毒宣傳教育氛圍。

二、青年人才工程

1、以青年文明號為龍頭，開展創建活動。局團委開展“做節約先鋒，展青春風采”青年文明號信用建設示范行動，各基層單位在青年文明號的基礎上建立青年安全生產監督崗，充分發揮共青團的組織優勢，使青年安全生產監督崗在“青年安全生產示范崗”活動的創建和發展中起到積極的輔助和監督作用。層壓板廠團總支和林業賓館團支部申報林區級青年文明號。

2、繼續深化青工創新創效活動。局團委在全局青年職工中廣泛開展青年崗位能手活動和青工創新創效活動，取得了良好的效果。20*年評選出青年崗位能手25人，共有15項QC成果在QC成果會上。

3、認真摸清青年致富小家庭基本情況。團委通過下發《青年致富小家庭調查表》，對全局青年生活、生產狀況進行摸底調查。調查顯示：青年致富小家庭經營狀況良好，經營規模有所擴大，大家對走多種經營致富的道路充滿信心。目前全局有青年致富小家庭17戶。

4、以青少年捐助管理站為龍頭，積極開展志愿服務活動。在20*年“青春暖流”送溫暖、送服務活動中，局團委利用青少年捐助管理站、青年文明號集體、青年志愿服務隊等組織為單位，籌集物資1700元。2月9日局團委工作人員重點深入6戶困難職工家庭和青年家庭經濟戶家中走訪慰問，在貧困青年職工和學生家中，認真了解了家庭收入情況，為他們送去了衣物、食品和學習用品和生活用品，鼓勵他們樹立信心，自立自強；為種養殖戶家庭送去了科技書籍和春聯，鼓勵他們爭做生態建設的帶頭人、開拓創新的帶頭人和興林富民的帶頭人。基層團組織開展了形式多樣的慰問活動，如森經處團總支為青年家庭經濟戶送去科技書籍24冊，組織青年志愿服務服隊深入困難職工家中慰問，送去大米和慰問金100元，為他家打掃院子、劈柴；防火辦團總支義務清掃街道積雪；貯木場以青年文明號集體為單位，為養豬致富家庭送去了養豬技術書籍，走訪了青年困難職工；第一小學團組織為品學兼優、懂事好學的單親學生送去了嶄新的棉衣服和學習用具等等；通過活動的全面開展，在寒冷的冬季，各級團組織把溫暖送到了青年困難職工和青年致富小家庭。

三、青年文化工程

1、用社會主義核心價值體系教育廣大青少年。局團委將青年思想政治工作同企業和青年實際相結合，緊緊抓住黨的十七大召開、自治區成立60周年、林區開發建設55周年、自治區十二次團代會的召開等重大契機，在團員青年中廣泛開展“我心中的雷鋒”、“團干部征文”、“企業精神”等征文活動。參加林區第六屆青年歌手大獎賽，舉辦“林區發展我成長，心手相連鑄造未來”東四局少先隊員手拉手聯誼文藝演出，近200名少先隊員表演了詩朗誦《獻給快樂的手拉手小伙伴們》、合唱《紅星閃閃》、舞蹈《跨世紀的新一代》、葫蘆絲演奏《美麗的金孔雀》等18個精彩的文藝節目，展現了當代少年兒童蓬勃向上的精神風貌，受到了廣大師生和家長的歡迎。

2、深入開展青年文化活動。4月30日，局團委舉辦了首屆“青春與企業同行”跳繩比賽，來自15個基層單位的150名隊員參加了比賽。比賽中，隊員們都能遵守比賽規則和辦法，以飽滿的熱情、充沛的精力、全力投入比賽。最后，局機關代表隊獲得第一名，營林處、第三中學分別獲得第二、三名。

3、抓好公民素質教育工作。制度和“推優入黨”工作，加強流動團員的管理。開展新團員入團宣誓和“十八歲”成人宣誓儀式。組織63名年滿18歲青年在國旗下宣誓，領取了“成人紀念冊”，促進了青少年的三觀教育。

4、舉辦20*迎新年老干部與團干部聯誼會。公司領導、青年團干部與為林區建設發展做出杰出貢獻的老干部們歡聚一堂，舉辦了20*迎新年老干部與團干部聯誼會。在聯歡會上，團干部們表演了舞蹈、獨唱、詩朗誦、小品、英語故事、古典舞等精彩的文藝節目，老干部們即興表演了蒙古族民歌、詩詞朗誦等節目，同時對青年人寄予了殷切期望。

5、學習雷鋒精神、建設和諧企業。在3月份學雷鋒活動月期間，局團委以“踐行雷鋒精神，構建和諧林區”活動為主題，向全局廣大青年職工、學生發出了“學習雷鋒精神，爭做時代先鋒”的倡議書。要求團組織利用團隊日、新學期開學典禮、早會學習等形式重溫雷鋒先進事跡、愛心助學、志愿服務、愛崗創優、物資捐助等系列活動，廣大團員青年、學生積極參與其中。

各單位青年文明號、志愿服務隊集中開展了清理了街道、社區衛生活動，其中貯木場青年志愿服務隊以“愛崗創優級”為主題，嚴質質量關，為木材生產任務的順利完成贏得時間和效益。防火辦青年志愿服務隊2次集中清理街道積雪，用自己的辛勤勞動為行人帶了便利。第二小學開展“滴水之愛，無限關懷”愛心助學捐贈儀式，活動中全體黨員教師與團員青年教師分別與貧困學生結成互助對子,共救助學生60多人，捐贈圖書、文具、學習用品和衣物累計資金1400元。