縣交通局上半年文明建設總結

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20*年上半年，全縣交通系統在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣交通改革發展穩定的大局，內強素質抓管理，外樹形象促發展，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。現將今年以來精神文明建設工作總結匯報如下：

一、強化領導，完善工作機制

今年是“*”重要的之年，我局領導班子充分認識在新形勢下精神文明建設工作的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設納入交通發展“*”規劃，提到突出位置。年初，我局就調整充實了精神文明建設工作領導組，真正建立起黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。

在強化領導的同時，我們把完善機制、規范管理作為精神文明建設的重要抓手，使之逐步規范化、制度化。

一是完善了責任機制。年初，我局就制定下發了《×××交通局20*年精神文明建設工作意見》，分解落實工作任務，明確各單位職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是完善了激勵機制。年初我局把精神文明建設與交通建設、業務工作一并計劃、一并部署、一并落實，在年終我們將對取得突出成果的單位，采取以獎代補的形式，給予表彰獎勵。三是完善了監督機制。我們利用日常工作調研、召開現場觀摩會、文明創建工作會議等形式，充分發揮社會和群眾的監督作用，形成內外結合、上下結合的監督網絡。

二、以人為本，強化隊伍建設

以人為本、教育先行，既是精神文明建設的根本途徑，也是我們強化交通隊伍建設的有效方法。今年以來，我們重點抓了三個建設。

一是抓思想政治建設。在今年上半年，我們在全系統認真組織開展了“八榮八恥”學習教育活動，把此項活動作為先進性教育的延伸，將“八榮八恥”內容宣傳到每一位黨員干部職工心中，開展座談與討論，引導全體職工把社會主義榮辱觀真正體現到具體的崗位職責中去，在實際工作中做到揚榮棄恥。年初，我們還制定了切實可行的黨委理論學習計劃。同時我們利用職工大會、支部會、黨小組學習日等活動，廣泛組織黨員開展理論學習活動。

二是抓業務和文化建設。為提高我局干部職工的業務水平，我們利用職工大會、專題業務培訓等方式，加強職工的培訓力度。今年我們先后組織并選派職工參加了運政執法、工程技術、道路養護和交通安全管理等各類培訓1****次，培訓交通執法人3****人次，黨員干部培訓及各類專業培訓10****人次。同時，大力倡導崗位自學，提高執法人員的科學文化水平和學歷層次，目前全縣9****運政執法人員中，擁有大專以上學歷5****，占60。

三是抓職業道德建設。為加強交通廣大干部職工的思想道德建設，我們認真按照《公民道德建設實施綱要》的要求，加強職工職業道德教育，重點開展了以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德教育，把職業道德教育作為交通職工及從業人員崗位培訓的重要內容。

三、強化服務，打造交通形象工程

首先從機關、窗口單位抓起，在各單位各部門全面實行了首問負責制，堅持政務、事務公開，公開服務承諾，推行運政業務一站式服務，開設雙休日正常辦證業務，開通24小時所長熱線電話。基層各交管站、稽查站和執法隊，由原來的單一收費，轉變為現在的“以服務促管理，以管理促征收”，各站結合自身工作實際，開展了微機開票、上門服務等一系列便民務活動。縣汽運公司擠出資金建成了公用停車場，實施了場地硬化，啟用了老汽車站，實施了微機開票。通過這些便民活動的開展，進一步增強了交通人奉獻社會、服務人民的宗旨意識，既鍛煉了我們的隊伍，又體現了交通的風采，也樹立部門的形象。

特別是在今年的村村通水泥(瀝青)路工程建設中，我局全力做好服務工作。我局牽頭組織了****專業培訓，培訓人員70****人，使各項工程都有現場技術監督員和“土專家”。同時，我局成立了村村通水泥路工程技術指導小組、工程監理小組和工程驗收小組，實行了局領導班子成員聯系負責制，并派駐工程技術人員，加強工程調度，開展現場技術指導。

目前，全縣交通系統精神文明建設的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環節，主要表現在：創新不夠、精品不多、特色不明顯；各單位之間發展不平衡，一些單位對精神文明建設工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足；少數基層單位精神文明建設工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現象；交通職工隊伍整體素質有待進一步加強，等等。對于這些問題和不足，我們必須在今后的工作中加以改進和解決。

四、下半年工作計劃

(一)力爭使運政執法隊伍中80以上人員達到大專學歷，交

通職工整體素質普遍提高。

(二)全力服務社會主義新農村建設，加快農村公路建設步伐，搞好農村客運戰場和停靠點建設。

(二)成功舉辦×××交通局第二屆文化節。

(三)積極申報爭取省級文明單位。

(四)力爭2-****基層單位成功申報市、縣級青年文明號；****以上基層站(隊)獲得“人民滿意優秀基層站所”稱號，各基層站(隊)均獲得“人民滿意基層站所”稱號；20以上的基層單位，達到省、市交通系統文明單位創建評比標準。