下屬考察報告范文10篇

時間:2024-05-07 13:04:01

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下屬考察報告

考察學習管理通知

各鄉鎮黨委、政府,縣直各單位:

近幾年來,我縣組織外出考察學習較為頻繁,多數是確因工作需要而到外地考察學習取經,這為我縣進一步擴大對外交流,促進我縣經濟和社會發展,起到了積極的作用。但是,也存在一些亟需引起重視的問題,有的單位組織外出考察學習次數過多,有的組織外出考察學習沒有明確的任務,無實質性內容,以考察學習之名行變相公費旅游之實,有的不按實際工作需要,組織外出考察學習人員過多過濫,有的把考察學習經費向下級單位及企業攤派。對于這些問題,廣大干部群眾意見很大。這些問題的存在,不僅大量增加經費支出,加重企業負擔而且影響黨風廉政建設,影響黨群干群關系,損害了黨和政府的形象。為了進一步加強對組織外出考察學習的管理,促進黨風廉政建設,經縣委、縣政府研究,特作如下通知:

一、組織外出考察學習要“確有必要”,要有明確的考察任務,考察之后要寫出書面的考察報告。組織必要的外出考察有利于開闊視野,拓寬思路,學習外地好的做法和經驗,這對于推進我縣工作上新臺階是有益的,應予支持。但是,要防止沒明確任務和實質性內容的考察,要防止以考察學習的名義搞公費旅游,防止無關人員“搭車”考察。考察之后,必須要寫出書面的考察報告上報縣委、縣政府。

二、對組織外出考察學習實行嚴格的審批制度。各鄉鎮、縣直各單位組織外出考察學習,必須填報《**縣組織外出考察學習審批表》。各鄉鎮、縣委直屬單位和群眾團體組織的,由縣委辦審核后,報縣委書記或副書記審批;縣政府直屬單位組織的,由縣府辦審核后,報縣長或分管副縣長審批。出省考察從嚴掌握。

三、任何單位組織的外出考察學習,均不得以任何理由向下屬單位及企業攤派費用。違者,除責令退還外,還要追究有關領導的責任。

四、省、地及其部門組織的外出考察學習,需本縣干部參加的,填報《**縣參加省地組織外出考察學習審批表》,按以下程序審批:各鄉鎮、縣委直屬單位和群眾團體正副職參加的,由縣委辦審核后報縣委書記或副書記審批;縣政府直屬單位正副職參加的,由縣府辦審核后報縣長或分管副縣長審批;各鄉鎮、縣直各單位中層干部及一般干部參加的,由鄉鎮、縣直單位主要領導審批。

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市加強股級干部選任管理工作意見

為進一步做好股級干部選任管理工作,提升干部隊伍整體素質,促進政府工作水平的不斷提高,現就進一步加強股級干部選任管理工作提出如下意見:

一、股級干部選任的原則

股級干部選任工作,要堅持以下六項原則。即:黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。

二、股級干部選任的基本條件

1、認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,模范執行黨和國家的各項路線、方針和政策;

2、有較強的事業心和責任感,努力為人民服務,工作實績突出,近二年年度考核為稱職(合格)以上;

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加強股級干部選任管理工作意見

為進一步做好股級干部選任管理工作,提升干部隊伍整體素質,促進政府工作水平的不斷提高,現就進一步加強股級干部選任管理工作提出如下意見:

一、股級干部選任的原則

股級干部選任工作,要堅持以下六項原則。即:黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。

二、股級干部選任的基本條件

1、認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,模范執行黨和國家的各項路線、方針和政策;

2、有較強的事業心和責任感,努力為人民服務,工作實績突出,近二年年度考核為稱職(合格)以上;

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改進干部作風十項硬杠杠

近期,為了認真貫徹落實自治區黨委《關于加強領導干部作風建設的意見》精神,進一步改進干部作風,**市制定下發了《關于進一步改進干部作風的十項規定》。

一、提高會議效率。凡以市委、市政府名義召開的會議,有關部門和單位要提前一周將會議方案報市委、市政府辦公室,由兩辦列出計劃,經主要領導批準后召開。未報批的一律不予安排。提倡講實話、講短話、開短會,注重會議實效,一般性會議時間控制在1個小時以內。提倡開視頻會議。嚴格控制會議規模,領導干部按分工出席會議。每次會議交流發言不超過5人,每人不超過10分鐘。

二、大力精簡文件。精簡各類文件,嚴格清理和規范文件簡報,嚴格控制文件數量,倡導樸實文風,突出針對性、指導性和可操作性。

三、簡化公務接待。凡市級部門接待上級來賓,應及時將來賓活動的日程安排,以書面形式報市委、市政府辦公室。市委、市政府領導出面接待上級來賓或參加相關活動,由市委、市政府辦公室安排。陪同來賓時提倡集中乘車,減少隨行車輛,嚴格按規定使用警車,避免擾民和影響交通。認真執行自治區公務接待有關規定,厲行節約,從嚴控制陪同人數。午餐時間控制在1個小時以內,晚餐控制在1個半小時以內。各單位接待費用每半年在黨委(黨組)會或機關干部會議上公開通報一次。

四、嚴禁相互宴請。嚴禁部門之間、領導干部之間用公款相互宴請,嚴禁在各種節假日、重大會議、參加培訓期間相互吃請。嚴禁用公款集體聚餐,嚴禁亂支濫用公務接待經費,嚴禁向下屬單位和學會、協會及企事業單位轉嫁、攤派和報銷接待費用。

五、加強公車管理。新增車輛應根據工作需要和財政資金安排情況,按規定程序報批,車輛購置、保險、加油、維修實行政府采購。不準進行豪華裝飾,不準裝載與規定不符的附加設備。單位車輛要按規定定點停放。嚴禁領導干部駕駛公車。

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電信管理崗位競聘演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!

1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,特別是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,并根據實業公司的經營范圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂并下發了《**電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳盡、更具體,制作了多期《**通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,說明情況、發現問題,并及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。

2.對公司的發展提出建設性意見。我結合省實業公司實際經營情況,先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關**電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中,為掌握真實的數據和符合基層的實際,主動深入相關單位了解情況,并召開座談會征求意見,這樣做既密切了上下級關系,又使文件切合實際,保證了文件質量。

3.積極開發新業務,拓展增值電信領域。為了實業公司的長遠發展,在鞏固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場潛力的新型業務。為了拓展增值電信領域,在公司的領導下,部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察,并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的了解,開闊了視野,積累了經驗,并起草了《關于對呼叫中心業務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建設的建議》,用詳實的數據資料闡明了呼叫中心業務的發展前景及利弊關系,為公司領導的決策提供了依據。

通過幾年從事經營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。

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干部考察報告專題8篇

第一篇:干部考察報告

同志早就以業務精專,工作務實、寫作能力強聞名于管理局。同志由政工部副部長調任黨委委員、政工部部長后,主要負責黨建、宣傳等工作。

在工作的兩年時間里,她積極配合領導班子成員工作,把的新聞宣傳事業從“少、差、后”的局面扭轉為“質量高、數量多、內容實”的新面貌,新聞宣傳工作從落后一躍成為第一,使宣傳工作同經濟發展齊頭并進,開創了新聞宣傳工作的新局面。

同志走馬上任后,所配備的幾名下屬都是未從事過新聞宣傳工作的“新手”,而且基層通訊員隊伍渙散,寫作能力差,這都成為制約農場宣傳工作發展的瓶頸。她面對重重困難,多方調查、深入挖掘出出現這種局面的根本原因,并有針對性的采取了“引領帶動、耐心幫助、細心指導、關心鼓勵”為主線的解決措施,以強化寫作能力為抓手,努力加強新聞隊伍素質建設,取得了明顯成效。

一是多次召開通訊員培訓班,邀請專業老師到農場親臨授課;帶領通訊員下到基層采風;二是派出等人到市電視臺、市日報社學習專業;更多的時候為通訊員修改、分析、講解寫作中存在的問題和不足。這樣,經過了不到一年的時間,全體通訊員隊伍的寫作能力前進了一大步。到底時,以內宣上稿兩百多篇、總數第一的優異成績成為管理局新聞宣傳工作中的一匹“黑馬”,徹底顛覆了管理局中的地位,改變了農場宣傳工作的歷史。讓其他單位的同仁刮目相看。她把新聞寫作重點定期下發給基層單位。“全國百家無公害農產品生產基地”就是這段時間里推出的亮點,先后在《中國農墾》雜志、《中國農墾信息網》等多家媒體所報道,極大的提升了墾區的知名度。尤其是她的寫作專長,在各級媒體上發稿無數,有利的宣傳了集團公司和在新的歷史機遇期抓住機遇,又快又好發展的大好形勢。

她伯樂識人才。先后發掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得響的人才,并努力培養政工部負責宣傳的新人成為寫作的行家里手,使他們工作更具專業性和積極性,打造了一支響當當的宣傳隊伍。

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市發展黨員工作失察、失實責任追究制

為進一步貫徹新時期發展黨員工作方針,堅持從嚴治黨,嚴把發展黨員"入口"關,確保新黨員質量,特制定如下制度:

一、入黨介紹人責任制

(一)具體責任

1、認真做好對被介紹人的培養、教育工作。定期與被介紹人談話,及時準確地填寫培養意見。

2、如實向黨組織匯報被介紹人的全面情況,準確提出能否發展的意見。

3、指導被介紹人正確填寫《入黨志愿書》,并認真負責地填寫自己的意見。

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市婦聯工作小結和計劃4

1、8月27-28日,參加全國家庭教育工作“十五”規劃總結表彰會議及中國家庭教育學會第四次會員代表大會,市婦聯獲“全國家庭教育先進集體”;楊小朵副主席獲“全國家庭教育先進個人”。

2、9月13日,參加全國婦聯信訪工作會議,市婦聯權益部獲全國婦聯系統信訪工作先進集體;李曉東獲同志先進工作者稱號。

3、9月12日,參加全國“健康寶寶、幸福家庭——預防出生缺陷系列宣傳活動”總結大會,市婦兒工委辦獲全國“健康寶寶、幸福家庭——預防出生缺陷系列宣傳活動”基層組織獎。

4、8月29日,在余姚召開寧波市養兔女能手研討會,現場參觀了寧波市農業龍頭企業—科農獺兔養殖場和寧波市級“婦字號”農業龍頭企業及農家樂示范點。

5、9月3日,市本級和各縣(市)區設立電視電話會議分會場9個,參加省婦聯舉辦的《浙江省實施〈婦女權益保障法〉實施辦法》宣傳月啟動儀式。市委副書記郭正偉在寧波分會場作重要講話,伊敏芳主席主持會議。

6、做好《浙江省實施〈婦女權益保障法〉辦法》宣傳工作。下發關于開展《實施辦法》宣傳月活動的通知;邀請杭州市委黨校馬曉秋老師來北侖、寧海講課;參加省婦聯舉辦的《實施辦法》知識競賽,共發放知識競賽題2400份;在新聞媒體上進行宣傳,《寧波日報》專版刊登《實施辦法》解讀;9月26日,組織婦女維權志愿者在中山廣場舉辦《實施辦法》廣場宣傳咨詢活動。

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電信管理崗位競職競聘演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!

很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。

我叫***,今年32歲,來自省**公司,我于**年畢業于****大學自動化專業,本科學歷。畢業后我被分配到**市電信局做維護工作,**年12月,我競聘到省**公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時,我利用業余時間,參加了****大學工程碩士的學習,一次性通過了全部的科目,將于20**年12月畢業。

在省**公司市場經營部4年來的管理工作中,我逐漸認識到,從市公司到省公司,是一個角色轉變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發展”,通過刻苦學習通信市場經營管理理論知識及通信市場經營分析方法,增強了自己的業務能力和管理水平。在領導和同志們的支持和幫助下,我不斷地學習政治理論和管理知識,漸漸成長為市場經營部的骨干之一,并于20**年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來,我主要做了以下工作。

1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,特別是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,并根據實業公司的經營范圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂并下發了《**電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳盡、更具體,制作了多期《**通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,說明情況、發現問題,并及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。

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電信市場經營部競聘演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!

很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。

我叫***,今年32歲,來自省**公司,我于1996年畢業于****大學自動化專業,本科學歷。畢業后我被分配到**市電信局做維護工作,2000年12月,我競聘到省**公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時,我利用業余時間,參加了****大學工程碩士的學習,一次性通過了全部的科目,將于2004年12月畢業

在省**公司市場經營部4年來的治理工作中,我逐漸熟悉到,從市公司到省公司,是一個角色轉變的過程:一是從具體的、微觀的治理到原則的、宏觀的治理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間,我充分熟悉到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“把握主動,加快發展”,通過刻苦學習通信市場經營治理理論知識及通信市場經營分析方法,增強了自己的業務能力和治理水平。在領導和同志們的支持和幫助下,我不斷地學習政治理論和治理知識,漸漸成長為市場經營部的骨干之一,并于2003年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來,我主要做了以下工作。

1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,具體把握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,非凡是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,并根據實業公司的經營范圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂并下發了《**電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳盡、更具體,制作了多期《**通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,說明情況、發現問題,并及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。

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