外籍教師教學(xué)管理的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

時(shí)間:2022-05-05 02:55:28

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外籍教師教學(xué)管理的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

一、數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計(jì)方法

本文運(yùn)用文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法,以《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)(CNKI)》(清華)為檢索統(tǒng)計(jì)源,以“主題”為檢索項(xiàng),以“外籍教師”為檢索詞,以“教學(xué)管理”為并含詞頻,經(jīng)過模糊檢索,篩選后得到有效文章126篇;以《讀秀中文學(xué)術(shù)搜索》(期刊)為檢索統(tǒng)計(jì)源,以“外籍教師教學(xué)管理”為檢索關(guān)鍵詞,經(jīng)過模糊檢索,得到310篇文章,經(jīng)過篩選,去除與《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)(CNKI)》(清華)重復(fù)及無效的文章,得到有效文章92篇。資料年代自最早發(fā)表的文獻(xiàn)年份1990年8月起,到2013年1月止。通過認(rèn)真對(duì)比原文內(nèi)容和綜合性分析大量文獻(xiàn),對(duì)所檢論文進(jìn)行了分類,從而對(duì)我國(guó)外籍教師教學(xué)管理研究的熱點(diǎn)以及發(fā)展趨勢(shì)有了大致了解。

二、高校外籍教師教學(xué)管理研究概況

(一)研究論文數(shù)量及年代分布

論文的發(fā)表數(shù)量和年代分布從某種程度上可以顯現(xiàn)出這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展過程,一個(gè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的理論水平高低和發(fā)展速度快慢通常可以通過對(duì)該領(lǐng)域期刊的時(shí)間分布分析反映出來。關(guān)于“我國(guó)外籍教師教學(xué)管理研究”的論文時(shí)間分布如表1所示:通過表1的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不難看出外籍教師教學(xué)管理的研究論文在時(shí)間分布上基本上呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢(shì)。論文主題中包含“外教”字樣的論文首次發(fā)表于1990年,在其后的十四年里這方面的的也不多,到2004年以后,關(guān)于“外籍教師的教學(xué)管理”的論文數(shù)量才逐漸開始有所增加。因此,通過分析可知,就論文在時(shí)間上的分布來說,從1990年至2013年,有關(guān)“外籍教師的教學(xué)管理”的研究活動(dòng)可以大致的分為三個(gè)階段:第一階段是前十年(1990年———1999年),可以認(rèn)為是外籍教師教學(xué)管理研究的探索階段,本階段只有零星的;第二階段為2000年———2004年,這五年期間的數(shù)量已逐步有所增加;第三階段為2005———2012年,這八年的數(shù)量已初具規(guī)模,其中尤以2010年、2011年和2012年所發(fā)表的論文數(shù)量達(dá)到歷史高峰。通過以上的分析可以得出以下結(jié)論:我國(guó)外籍教師的教學(xué)管理問題從無到有,已經(jīng)開始逐步受到關(guān)注,并且漸漸變成研究的熱門問題。

(二)論文的期刊分布

從某種程度上說,論文所發(fā)的期刊集中程度與期刊分布不僅能夠反映出相關(guān)學(xué)術(shù)刊物對(duì)于該研究的重視程度,還能為文獻(xiàn)的對(duì)比和搜集提供一些依據(jù),為讀者提供指導(dǎo),了解到各刊物的辦刊特點(diǎn),為后繼的研究者提供一些參考。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,所選的218篇文章期刊分布比較分散,不僅僅發(fā)表于外語(yǔ)教學(xué)及教育的各種期刊上,還大量的分布于政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、跨文化交際等學(xué)科的雜志及校報(bào)中,共發(fā)表在57種期刊上,這表明高校外籍教師教學(xué)管理這個(gè)問題的學(xué)科歸屬不明晰,許多學(xué)科都在研究,但又都研究的不深。表2列舉出了發(fā)表文章篇數(shù)量較多的21種期刊,載文總數(shù)為68篇,占論文總數(shù)的31.2%,是外籍教師教學(xué)管理研究的重要數(shù)據(jù)來源;尤其是前7種,刊載論文共34篇,占論文總數(shù)的15.6%。最多的期刊為《科技信息》,共發(fā)表文章7篇。這表明,目前各種期刊對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的文章發(fā)表的都不是很多。學(xué)術(shù)界和出版社對(duì)外籍教師教學(xué)管理的重視程度還不夠,十分有待加強(qiáng)。而在這排名前21的期刊中,只有5種是核心期刊。這表明,外籍教師教學(xué)管理這個(gè)方向尚未形成大面積的核心期刊熱點(diǎn)研究,從一定程度上也說明了這個(gè)方向并未得到高等教育界的廣泛重視,目前仍處于關(guān)注階段,想要引起高等教育界權(quán)威人士的重視和認(rèn)可仍有待時(shí)日。

(三)論文的引證情況

在218篇論文中,被引用的論文有82篇,被引用的文章次數(shù)按從高到低的順序排名如表3所示。表中排名第一的是《外籍教師在中國(guó)的英語(yǔ)教學(xué)透視》,這篇論文的引證次數(shù)最高,說明其論文影響力最大,學(xué)術(shù)參考價(jià)值最大。其余四篇也被多次引用,亦可以看作是對(duì)外籍教師教學(xué)管理研究具有重要參考價(jià)高校外籍教師教學(xué)管理研究的文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析值的論文。此外不難發(fā)現(xiàn),被引證最多的兩篇論文都是兩位作者合著,這也說明合作研究的論文質(zhì)量要更高一些。

(四)作者分布及合著情況

“衡量科研論文的合作程度,常用合作度和合著率兩個(gè)指標(biāo)。合作度就是指在確定的時(shí)域內(nèi),某種或某類期刊每篇論文的平均作者數(shù)。而合著率則是研究學(xué)科相互交叉、滲透以及衡量論文研究深度和廣度的重要因素。”[1]通過對(duì)218篇論文的統(tǒng)計(jì),在這些關(guān)于“外籍教師教學(xué)研究”的研究論文中,單一作者撰寫的論文共有168篇,占論文總數(shù)的77.1%,合著撰寫的論文共有50篇,只占到論文總數(shù)的22.9%,其中2人合著的論文有41篇,多人合著的論文有9篇。通過對(duì)以上數(shù)據(jù)的分析可以得出如下結(jié)論:目前在我國(guó)外籍教師教學(xué)管理的研究中,合作研究相對(duì)較少,主要還是以個(gè)人自由研究為主,缺乏交叉合作和研究團(tuán)隊(duì)。這就要求在未來的研究中,隨著通訊網(wǎng)絡(luò)的普及和高科技信息化、現(xiàn)代化的推進(jìn)以及學(xué)科之間的跨專業(yè),跨領(lǐng)域的共同合作發(fā)展,有更多不同學(xué)科的專家學(xué)者加入到高校外籍教師教學(xué)管理領(lǐng)域的研究中,提高論文的深度和廣度。就論文作者的地域分布來說,外籍教師的教學(xué)管理研究論文的作者分布遍及了全國(guó)的23個(gè)省、市、自治區(qū)。作者地域分布廣泛而又不均衡,發(fā)文最多的9個(gè)省市如表4所示。陜西、吉林、河南、江蘇、浙江、河北等9個(gè)省、市共88篇,占發(fā)文總數(shù)40.4%,其中,陜西省以西北工業(yè)大學(xué)、陜西理工學(xué)院發(fā)文較多;吉林省的吉林大學(xué)、吉林華僑外國(guó)語(yǔ)學(xué)院發(fā)文較多;河南省以華北水利水電學(xué)院發(fā)文較多;江蘇省以淮陰工學(xué)院發(fā)文較多;浙江省的浙江師范大學(xué)和浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院發(fā)文較多;河北省以河北科技師范學(xué)院發(fā)文較多;桂林電子科技大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、山東師范大學(xué)、南通職業(yè)大學(xué)也發(fā)文較多,這說明以上高校在我國(guó)外籍教師教學(xué)管理研究方面處于領(lǐng)先地位,是發(fā)文的中堅(jiān)力量。值得一提的是,發(fā)文最多的幾個(gè)省份為中西部以及東北等并不發(fā)達(dá)的省份;這表明,東南沿海省份以及北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)高校外籍教師的教學(xué)管理研究已經(jīng)趨已成熟,達(dá)到飽和狀態(tài),相反而言,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)在這方面的研究還不夠完善,仍然是研究的熱點(diǎn)問題。此外,從檢索到的218篇論文當(dāng)中也不難看出高產(chǎn)作者的分布。其中,第一作者人數(shù)是207人,只發(fā)表過1篇論文的作者有197人,這充分說明多產(chǎn)作者過少,且研究相對(duì)分散,遠(yuǎn)低于其他領(lǐng)域的的多產(chǎn)作者發(fā)文量,外籍教師教學(xué)管理研究還沒有形成比較穩(wěn)定、發(fā)文量較高的研究團(tuán)體和學(xué)術(shù)隊(duì)伍。3篇的作者只有袁小陸1人,發(fā)表2篇論文的作者有9人,分別是吳文琳、陳雁、張奕、張園園、王輝、曾真、陳秋英、應(yīng)文歡、羅新星。以上發(fā)表2篇以及2篇以上論文的作者可以看作是我國(guó)外籍教師教學(xué)管理研究的高產(chǎn)作者,但大部分作者尚處于探索階段,其研究還不成熟和完善,未形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)且合作度高的研究團(tuán)隊(duì)。

(五)論文的主題分布

主題的分布可以使我們了解到這一領(lǐng)域的研究狀況,歸納論文的主題可以幫助我們了解“外籍教師教學(xué)管理”研究領(lǐng)域的基本特點(diǎn)、重點(diǎn)內(nèi)容以及薄弱環(huán)節(jié),掌握研究發(fā)展的整體趨勢(shì)和規(guī)律以及不足,為其以后的研究發(fā)展指引方向。如表5所示,本文經(jīng)過對(duì)文獻(xiàn)的反復(fù)篩選、歸類以及總結(jié),將檢索得到的218篇文章大致分為外籍教師的目標(biāo)績(jī)效管理與質(zhì)量評(píng)估、外籍教師教學(xué)管理中的問題與對(duì)策、外籍教師教學(xué)管理的方式與特點(diǎn)、外籍教師教學(xué)管理現(xiàn)狀與概述等七個(gè)方面的研究主題。從研究主題來看,外籍教師教學(xué)管理方面的文獻(xiàn)主題幾乎涵蓋了它所應(yīng)涵蓋的所有方向,盡管如此它還是存在著一些問題:即我國(guó)的外籍教師教學(xué)管理研究特別重視對(duì)外籍教師教學(xué)管理的普遍現(xiàn)狀與問題概述等一般性、概括性文章的研究,其研究成果占外籍教師教學(xué)管理研究總成果的75.7%。相對(duì)而言,對(duì)外籍教師的目標(biāo)績(jī)效管理與質(zhì)量評(píng)估、外籍教師教的跨文化差異管理等具體實(shí)施性、措施性強(qiáng)的研究不足,僅占總成果的24.3%。因此,十分有必要加強(qiáng)對(duì)外籍教師的目標(biāo)績(jī)效管理與質(zhì)量評(píng)估的等實(shí)例研究,以及從跨文化角度分析外籍教師的教學(xué)管理研究,運(yùn)用更多的公共管理學(xué)研究方法,從中西方文化差異出發(fā),了解他們的習(xí)俗和困難,給予外籍教師更多的人文關(guān)懷,使外籍教師更好的服務(wù)中國(guó)學(xué)生。

三、結(jié)論與建議

我國(guó)高校外籍教師教學(xué)管理的研究近些年來發(fā)展穩(wěn)定并且日臻成熟,并取得了一系列不菲的研究成果。目前,關(guān)于這方面的研究已具有一定的理論水平和研究深度,有效的推動(dòng)的高校外籍教師的管理與發(fā)展,并且為以后的研究者也創(chuàng)造了好的條件和基礎(chǔ)。但是,在看到成績(jī)的同時(shí)也不能忽視存在的問題,這些問題主要包括四個(gè)方面:

(一)研究起步較晚且整體上處于起步階段

國(guó)內(nèi)對(duì)外籍教師教學(xué)管理的研究起步較晚并且整體上處于起步探索階段。我國(guó)是從上世紀(jì)九十年代才開始關(guān)注這一問題,并著手開展初步研究,直到2004年以后,關(guān)于這方面的論文數(shù)量才明顯增多,直至2010年達(dá)到發(fā)文高峰,研究主題也隨之豐富起來,高校外籍教師教學(xué)管理也漸漸成為高等教育研究的新熱點(diǎn)。因此,要想推進(jìn)高校外籍教師教學(xué)管理研究的發(fā)展,就要注重各學(xué)科之間的交叉、滲透,積極致力于合作研究,這是實(shí)現(xiàn)研究資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)知識(shí)交流和共享的重要方式。在當(dāng)今大科學(xué)時(shí)代,面對(duì)一些跨學(xué)科、跨地域、高難度、大規(guī)模的復(fù)雜問題,科研合作就尤為重要。科學(xué)合作不但能夠促進(jìn)科學(xué)家的成果產(chǎn)出能力,而且能提高研究成果的質(zhì)量和影響力。而關(guān)于外籍教師教學(xué)管理這方面論文的合作度和合著率還很低很低,亟待改進(jìn),并且有很大的發(fā)展空間。

(二)研究的期刊比較分散,集中度不夠高

有關(guān)外籍教師教學(xué)管理研究的期刊比較分散,集中度不夠高,且核心期刊較少。這表明相關(guān)期刊對(duì)外籍教師管理這個(gè)問題不夠重視,亟待提高。就學(xué)科歸屬而言,外籍教師教學(xué)管理研究屬于公共管理學(xué)和高等教育交叉研究的問題,也就是說,它既是公共管理學(xué)的研究對(duì)象,同時(shí)也是高等教育的研究對(duì)象,研究論文既可以在綜合性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表,也可以在有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上刊載。但是由于種種原因,這兩種學(xué)術(shù)刊物對(duì)外籍教師教學(xué)研究的重視程度仍顯不足。專業(yè)學(xué)術(shù)刊物如高等教育研究具有代表性的刊物(教育與職業(yè)5篇、上海教育5篇、教育探索5篇、教學(xué)與管理4篇)也總共發(fā)表了為數(shù)不多的外籍教師教學(xué)管理的研究論文。其他較多的刊物也主要集中在各個(gè)綜合性大學(xué)的學(xué)報(bào)及外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的學(xué)報(bào)。因此,要想推進(jìn)外籍教師的教學(xué)管理研究更好的發(fā)展,提高各相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物對(duì)此研究的關(guān)注度和支持度就顯得尤為重要,尤其是核心期刊的關(guān)注度和敏感度,這是推動(dòng)高校外籍教師教學(xué)管理研究的“必經(jīng)之路”。

(三)研究主題通論性研究過多,缺乏實(shí)證研究

研究主題通論性研究過多,內(nèi)容重復(fù),且缺乏實(shí)證研究。目前我國(guó)外籍教師的教學(xué)管理研究的一般性、通論性研究最多,占總數(shù)的18.3%,對(duì)外籍教師教學(xué)中的問題和對(duì)策的研究其次,占總數(shù)的17%,對(duì)外籍教師教學(xué)管理的方式和特點(diǎn)的研究也居多,占總數(shù)的15.1%,注重對(duì)外籍教師的聘請(qǐng)和利用的研究(占總成果的13.3%),但是對(duì)于外籍教師的目標(biāo)績(jī)效管理與質(zhì)量評(píng)估、以及跨文化分析問題的研究重視程度不夠,所發(fā)表的成果僅占成果總數(shù)的15.1%。實(shí)際上,研究統(tǒng)計(jì)應(yīng)當(dāng)更注重研究的實(shí)證性與應(yīng)用性,而不是僅僅擺出幾個(gè)表格、數(shù)據(jù)在這里,更應(yīng)該注重這些表格和數(shù)據(jù)所顯示的問題和不足,理論聯(lián)系實(shí)際,更好的解決實(shí)際問題。而對(duì)于一些重復(fù)討論的主題,后來的研究者應(yīng)該積極吸收并運(yùn)用,避免不必要的重復(fù)研究,造成資源浪費(fèi),把更多的精力用于該領(lǐng)域更新穎的、更深刻的問題,推動(dòng)該研究的持續(xù)發(fā)展。

(四)研究隊(duì)伍和研究力度有待提高

加強(qiáng)外籍教師教學(xué)管理研究隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)研究力度,再創(chuàng)發(fā)文量新高。目前我國(guó)高校外籍教師的教學(xué)管理研究合作度和合著率還不高,而且作者和期刊分布十分分散,高產(chǎn)作家少之又少,且發(fā)文量低,而這些正是制約我國(guó)外籍教師教學(xué)管理研究發(fā)展的關(guān)鍵所在。要想解決好這個(gè)問題,就應(yīng)把著力點(diǎn)放在建立一支好的科研隊(duì)伍上,努力引進(jìn)更多高層次、高水平的人才,尤其注重不同學(xué)科背景人才的合作和交流,著重培養(yǎng)一批穩(wěn)定且高質(zhì)量的高產(chǎn)作家,為我國(guó)高校外籍教師教學(xué)管理的發(fā)展再創(chuàng)新的篇章。

本文作者:趙增虎田甜工作單位:河南理工大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院