白領寫字樓的禮儀

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置身環境優雅的寫字樓，身處冬暖夏涼的空調大房，獨享配置先進的電腦，這樣的白領工作羨煞旁人，有多少人就這樣愛上了寫字樓里的生活。可偏就有那身在福中不知福的白領抱怨起寫字樓來。在那個全封閉的“鋼筋混凝土盒子”里，白領感覺不到外面馬路上風馳電掣般穿梭的汽車帶來的“滾滾風塵”，也體會不到外面世界的“精彩多姿”。更要命的，他(她)們還要遭遇種種痛心之處。

第1痛午餐難吃

菜色單一似豬食，不見葷腥賽兔子。

痛之宣言：Azona戰斗于CBD一寫字樓

在“飯菜難吃之地排行榜”上，寫字樓的餐廳要是號稱第二，就沒人敢稱第一了。據本人之不完全考證，自有寫字樓以來，午餐就成了白領心中最大的痛。

剛進公司，面對中午的自助餐，我樂開了花。看著身邊一到午餐時間就愁眉苦臉的前輩，我暗嘆：“身在福窩不自知。”可日子久了，新鮮勁兒過了，那些天天報到的圓白菜、茄子、土豆變得面目可憎起來。于是，不進餐廳比進餐廳的次數多，倒的飯菜比吃的飯菜多。民以食為天，如今，天都快要塌了。沒辦法，只好和同事搭伙到外面吃，耗時費錢。又不能不吃，誰知道晚上又要加班到幾點呢！

痛之場景：

1.午餐時間，餐廳，嬌嗔的女同事指著一碟難辨真身的菜抱怨：“咦，這是什么呀？讓人家怎么吃啊！”豪爽的男同事端著找不到兩塊肉的土豆燒牛肉發怒：“你們這兒喂兔子呢！”

2.午后，餐廳負責人給員工開會，其講話數次被“蚊叫”般掌聲打斷，精彩內容大致如下：“廚房的水池是用來洗菜的，但最近我發現，有人在那兒洗衣服，還有人在那兒洗頭。這是不對的。如果下次再被我逮到，罰錢！”

痛之后果：

瘦了員工不管你是主動還是無意，體重減輕都是事實。如此一來，倒是省去了買減肥藥的錢。

肥了餐館寫字樓周邊的餐館揀了大便宜。倘若沒有“吃喝路線圖”，那你只能是挨餓沒商量了。

痛定思痛：

跳槽前先看看新公司的午餐質量如何、周圍有沒有價格合適的餐館。白領熱衷的到附近餐館“湊份子”的午餐形式，可要講究天時(公司的午餐時間足夠充足)、地利(公司周圍有很多可供選擇的餐館)和人和(有能夠在一起搭伙吃飯的人)。

痛之指數：(滿分為五顆星)

第2痛電梯難乘

人超多，速度超慢，隱私超沒保障。

痛之宣言：Sarah戰斗于東方廣場寫字樓

Office設在高層或摩天大樓里，很少有人能離開電梯。每到上下班和午休時間，電梯就變得特別擁擠。每每此時，一切紳士、淑女都不見了蹤影。門外的人想進去，門里的人想出去。電梯里，你不得不跟毫不相識的二十來號人有如沙丁魚罐頭般擠在一起。電梯走走停停，上下的動作稍慢，就會遭至一眾“梯友”的眼神拷問。人與人間能感到舒適的距離，早已被剝奪殆盡，所有人都有那么點兒被他人侵犯的感覺。電梯帶來便捷，同時也帶來尷尬和無奈。

痛之場景：

1.早上8：25，一樓電梯口，近20人濟濟一堂，翹首等待電梯的到來。一男士屢看手表：“快點快點，還有五分鐘，千萬別遲到。”電梯門一開，人群涌入，有的手里還拎著早點。電梯內一時髦女士花容失色，大叫：“讓我先出去啊！”好不容易擠進電梯，赫然發現電梯還要下行至地下。顧不得許多，誰也不肯舍下好不容易占到的位置，寧愿先降后升。電梯外，幾個滿頭大汗的小伙子看著電梯內的擁擠，一臉無奈：“得，又得爬樓梯了！”

2.清晨，三步并兩步地趕上已擠滿人的電梯。喘息未定，發現一同事站在身邊，笑言：“還好趕上這部電梯，不然又要看老板那張死臉了。”電梯到站，走出，忽聽前臺小姐朝電梯方向叫了一聲：“經理早。”原來，剛才與老板共乘電梯。

痛之后果：

強身健體沒耐性等電梯的，沒心情擠電梯的，只好獨自去爬樓。

鍛煉感官在人叢中找尋老板、呼吸各種氣味，有助于提高視力、增強嗅覺。

痛定思痛：

用餐時間不乘電梯除了要忍受電梯奇慢的速度，你還要和剛吃完飯、一嘴油膩、一身飯味的人在狹小空間內共呼吸。

不乘有人駕駛的電梯一來影響你在電梯里對鏡貼花黃，二來有第三者在場，你和同事談話都會有所顧忌。

不乘快要滿員的電梯最怕后面又進來一個，恰好電梯超重鳴鈴，而比自己晚進來的那位眼睛朝天一副沒聽見的樣子，自己好心出去，還要惹來議論：“就多他一個。”

不與上司共乘電梯按照距離來算，電梯里的空間算是很親密的，自己別扭，上司也別扭。這時若微笑，顯得阿諛，若繃著臉，像是對上司有意見。

痛之指數：

第3痛空氣難聞

空調、電腦、打印機等辦公設備給寫字樓帶來超出想象的空氣污染。

痛之宣言：廖先生戰斗于中關村一寫字樓

乍看我工作的寫字樓，風格簡約，環境舒適。但真正在里面坐上一天，你就會發現，一個個隔斷將辦公室分成很多鴿子間，狹窄擁擠；中央空調的溫度難以控制，冬天太熱，夏天太冷，室內外溫差極大，讓人搞不清到底應該穿哪個季節的衣服去上班；在辦公室時間一長，你甚至還會感到目眩頭痛，做事打不起精神來；有時從外面呼吸新鮮空氣回來，更是能聞到辦公室內的一股怪味兒。問了一下同事，大家都有這種感覺。一天，重回辦公室，實在難以忍受難聞氣味，起身去開窗，卻發現原來窗戶都是擺設，根本打不開。

痛之場景：

1.北京CBD地區的一座寫字樓，各個辦公室沒有一扇能夠打開的窗戶，室內空氣中有害物質嚴重超標。

2.上海某大廈曾云集上海著名的三資企業，是有名的“白領大廈”。可幾年前，一家才入住7個月的公司要退掉4年的租約，因為“寫字樓綜合癥”已使他們忍無可忍。7個月里，這家公司的員工紛紛出現頭痛、胸悶、嗜睡等癥狀，致使公司無法正常運轉。經檢測，該大廈的甲醛指標超出國家標準33%至70%。

3.英國專家調查了英國500個辦公室后發現，12.5%的辦公室的空氣不合格。香港特區環保署抽查統計，37.5%的寫字樓空氣質量超標。世界衛生組織估計，每3個員工中可能有1人長期在會使他生病的場所中工作。另據國際有關組織調查統計，世界上30%的新建和重修的建筑物中發現了對健康有害的空氣。

痛之后果：

傷你沒商量研究表明，人們長期在空調環境下工作，會引起疲勞、頭暈目眩、頭痛、惡心等癥狀，嚴重者會引起記憶力減退和抵抗力下降等；呼吸道黏膜也會受到感染或刺激，造成發炎性或過敏性反應，因此，慢性咽喉炎、支氣管炎也就成了現代上班族常見的職業環境病。

痛定思痛：

一些寫字樓為提高空調效能，在建筑中采取密閉式結構，使得各種污染物很難排出。在寫字樓里辦公的人要學會保護自己。建議各位不在樓內、室內吸煙，謹慎使用殺蟲劑和清潔劑，不要坐在中央空調的排氣孔附近，躲開不潔空氣的必經之路。空調頻繁開放季節，最好每隔兩小時開窗換氣一次。

痛之指數：

第4痛工裝難穿

服裝統一，顏色單一，難以分辨你我他。

痛之宣言：Stephanie戰斗于CBD一寫字樓

由于是外企，又是在黃金地段的寫字樓辦公，老板極為重視員工形象，美其名曰“員工要有與公司形象、辦公環境相契合的穿著打扮”。于是乎，不管春夏與秋冬，出現在樓里的人，男的都是西服革履，女的都是套裝加身。服裝范圍限定了，可選擇的余地就變小了。穿著雷同的幾率大大增加。保險起見，同事們大多選擇款式、顏色保守的服裝，以至于從背后看去，除了能分出男女，其他就再難以分辨。

同事們私下當然會有抱怨，說什么如此一來壓抑了個性，更有人將此“上綱上線”，說是難以體現公司的創新思維。不知道老板是不是有所耳聞，開始仿效一些公司，規定在周五可以穿休閑裝，甚至牛仔褲。哈哈，樂壞吾輩！公司終于迎來了“有色彩”的日子。

痛之場景：

1.一著名廣告公司剛進入上海時，比較強調員工的穿著。后來，發展迅猛的該公司一度沒有刻意規定員工的穿著，結果公司里穿什么奇裝異服的都有。終于，公司亞太區執行總裁決定改變這種狀況，他擬定了一條“員工著裝守則”：周一至周四，男士須穿西裝，打領帶；小姐可穿褲子或長裙；周五為開放日，員工可任意穿休閑衫。

2.某日，一德資公司女職員赤膊穿絨線背心上班，引致從不對員工衣著指手畫腳的德國老板“側目”。第二日，該職員換套裝上班，老板破例稱贊起她的穿著。眾人明白，老板是在變相批評她前日的穿著。

3.某公司年度評估中，有一項是著裝分。那一年審計部來了個嚴肅的加拿大人，對一些穿著不符合規范的職員，他看在眼里，卻從來不提。到了年度評估時，他一律給他們打了2分，不及格！這意味著他們的加薪和晉升機會要打折扣了。

痛之后果：

壓抑個性年輕人以“扮老”為己任，提前體驗中年人的穿衣風格。

減少開銷沒時間穿，自然也就沒了買的興致。

痛定思痛：

不少外資公司對著裝規定放寬尺度，但這并不意味著你可以隨便亂穿。首先，你的穿著必須符合公司的形象，其次，你的衣著當然要有品位。從這個角度講，寫字樓里的先生小姐們面臨著更嚴峻的著裝考驗