沈陽暗訪公務員生活 出入高消費場所將被登記

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記者4月7日從沈陽市人事局獲悉，沈陽市今年首次將公務員考核延伸到8小時工作時間以外。

據沈陽人事局公務員管理處透露，今年沈陽市將在依照國家公務員行為規范的基礎上，進一步加強對公務員的考核，將會首次對公務員的家庭道德作出規定。同時，在開車有沒有遵守交通規則等方面的社會規范上也將對公務員作出嚴格要求。為杜絕“吃喝風”、“玩樂風”、“懶惰風”，不久對公務員8小時之內實行專項監督，決不允許上班時間賭博、喝茶、玩彩票的事情發生，而且公務員8小時外如被發現到娛樂場所、賓館酒店、茶樓茶館等高消費場所，將被登記造冊。

對于首次對公務員“8小時以外”進行約束的原因，沈陽市人事局有關負責人的解釋是，將對公務員的整體形象進行約束，除了工作態度、保密等日常管理外，公務員在工作之外的表現也在管理之列。目的就是防止某些公務員貪污腐敗，樹立公務員在社會上良好的整體形象。

公務員考核的成績將被計算在年終考核成績中，總成績不合格將被評不稱職公務員，連續兩年不稱職將被辭退。