應聘范文10篇

西門國慶去應聘

小品劇《應聘》

劇中人物：

西門國慶：求職者。

潘金紅蓮：總經理。

王琥珀：秘書。戴眼鏡。

要得到一份稱心如意的工作，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!絕非易事。或許你剛剛從象牙之塔中展翅欲飛，是個freshman；或許你不喜歡現在的工作，想換個環境，換個心情，當你在四處出擊求職的時候，請注意應聘技巧。

寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。

現在許多學生存在的“通病”，就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講，應針對你所應聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說，貝爾實驗室軟件工程師需要招聘具備在“unix系統下，用c＋＋語言編程序”技能的人員，而你的簡歷中只寫了“會編軟件，會用許多系統”，招聘人員不會選中這樣的簡歷，應聘者當然會失去面試的機會。如果是應聘銷售人員，則要在簡歷中寫清曾銷售過什么產品，前幾年的銷售額的趨勢等等，若只說“我是一個很好的銷售人員，我有很多銷售渠道，業績很好”，這樣的簡歷命中率不會高。除簡歷外，成績單與論文、推薦信也很重要。我們招聘很嚴謹，尤其是研究開發人員，要研讀所有論文，然后從中評出在論文、學習成績、簡歷等方面都較優秀的人員，列入考慮范圍內，最后進行面試。

求職目標要明確，不可輕言放棄。

許多學生在應聘之前并沒有明確的目標，對于自己想就職于哪家公司及選擇這家公司的原因沒有很具體的計劃。無論是去朗訊、諾基亞、摩托羅拉、ibm還是別的公司，總之要有目標。即使起初并沒有獲得面試機會或面試沒有成功，也不必灰心，可以不失時機地與面試經理聯系并告知最近的進展，遞交更新的簡歷并詢問新的機會，也許該公司的經理對你沒有任何印象，但久而久之，你與他建立了一定的聯系，當該公司要招人時，可能會想到你，機會總要靠自己去創造。

如何珍惜面試機會的來之不易？

要得到一份稱心如意的工作，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!絕非易事。或許你剛剛從象牙之塔中展翅欲飛，是個freshman；或許你不喜歡現在的工作，想換個環境，換個心情，當你在四處出擊求職的時候，請注意應聘技巧。

寫好簡歷非常重要，但要避免一份多投。

現在許多學生存在的“通病”，就是簡歷寫得太通用化，不具體，而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講，應針對你所應聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說，貝爾實驗室軟件工程師需要招聘具備在“unix系統下，用c＋＋語言編程序”技能的人員，而你的簡歷中只寫了“會編軟件，會用許多系統”，招聘人員不會選中這樣的簡歷，應聘者當然會失去面試的機會。如果是應聘銷售人員，則要在簡歷中寫清曾銷售過什么產品，前幾年的銷售額的趨勢等等，若只說“我是一個很好的銷售人員，我有很多銷售渠道，業績很好”，這樣的簡歷命中率不會高。除簡歷外，成績單與論文、推薦信也很重要。我們招聘很嚴謹，尤其是研究開發人員，要研讀所有論文，然后從中評出在論文、學習成績、簡歷等方面都較優秀的人員，列入考慮范圍內，最后進行面試。

求職目標要明確，不可輕言放棄。

許多學生在應聘之前并沒有明確的目標，對于自己想就職于哪家公司及選擇這家公司的原因沒有很具體的計劃。無論是去朗訊、諾基亞、摩托羅拉、ibm還是別的公司，總之要有目標。即使起初并沒有獲得面試機會或面試沒有成功，也不必灰心，可以不失時機地與面試經理聯系并告知最近的進展，遞交更新的簡歷并詢問新的機會，也許該公司的經理對你沒有任何印象，但久而久之，你與他建立了一定的聯系，當該公司要招人時，可能會想到你，機會總要靠自己去創造。

如何珍惜面試機會的來之不易？

多年前，美國企業家史密斯先生在報刊上登了一則廣告，欲招男秘書一名。前來應聘者有50人之多，史密斯單單選中了一個空手而來沒帶任何個人材料的小伙子查理。史密斯選中查理的原因有以下幾條：

查理進門前先擦凈皮鞋，進門后輕輕關上門，這表明了他的細致小心；

查理一進門便摘下帽子并很敏捷地回答史密斯的問話，表明他很有禮貌而且很聰明；

史密斯故意把一本書扔在地上，其他人都毫不在意地踩了過去，只有他撿了起來；

應聘時，他不像其他人那樣使勁往里擠，而是耐心地排隊等候；

他衣著整潔，發型有個性，甚至連指甲也洗得干干凈凈……

傷害一

工作當誘餌騙人先掏錢

數據支持：在我們聯合所做的調查中，有關求職者遇到的各種招聘陷阱中，收取費用的情況最多，占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用，如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

經典案例：北京科技大學的學生王宇說，3月7日下午打開自己的郵箱時，發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信，大概意思是：企業看到他的個人簡歷之后十分滿意，已決定錄用他，并為他建立了個人檔案，今年畢業之后即可到該公司上班，工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金，讓盡快匯到公司的賬號上。

“當時看到要交抵押金時，我確實猶豫了，但是轉念又一想，不能因為200元錢而失去這么好的機會啊，所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時，發現所有的電話不是關機就是占線，就是聯系不上。”王宇說。

專家破案：智聯招聘專家指出，凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”，求職者一定要三思而后行。

應聘演說文稿尊敬的各位領導、評議組成員、職工代表同志們：

大家好！

今天要應聘的崗位是公司副經理。下面是我簡單介紹一下自己：

我是，今年歲，中共黨員，年山西礦院畢業，被分配到廠擔任機電技術員。后升職為該廠副廠長，分管全廠的生產安全工作。年月，生活區被改用天然氣后，我主動要求分流到安家嶺礦從事電鏟組裝工作。年調入公司原政法處，從事信息調研和文秘工作。年調入公司經理辦公室擔任秘書至今。今天，我參加副經理崗位的競聘，有以下幾方面的條件：

一是比較熟悉公司的整體情況。在調入公司機關以來，我先后從事過信息調研、文秘等工作，現又擔任公司領導秘書，同時兼任公司黨政聯席會議秘書。工作的性質和任務，使我對公司的整體情況，有著比較深刻的認識。能夠從大局出發、兼顧各方面利益，盡快進入角色，有針對性地開展工作。

二是有基層管理經驗和較好的協調能力。大學畢業后，我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長，先后在多種崗位上接受過鍛煉，基層工作和管理經驗較為豐富，組織、協調能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強溝通，提高效率。

品劇本--鄉下妹應聘記

翠花上，邊東張西望邊說話

翠花：俺阿媽說，現在城里人都講究禮貌，見面都要說哈嘍，俺也要懂禮貌！哈嘍，哈嘍，哈嘍……

王英上，與翠花相撞。

王英：哎喲！你搞乃樣嘛？！撞得我哦！

翠花：對不起！實在對不起！公務員之家版權所有

尊敬的各位評委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

本人現年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年至

**年在公司辦公室工作并擔任過***主任，**年**月通過競聘，聘任為****職務。

傷害一

工作當誘餌騙人先掏錢

數據支持：在我們聯合所做的調查中，有關求職者遇到的各種招聘陷阱中，收取費用的情況最多，占了27%。收取費用陷阱是指在求職過程中收取求職者各種費用，如風險押金、培訓費、服裝費、建檔費等。

經典案例：北京科技大學的學生王宇說，3月7日下午打開自己的郵箱時，發現了一封來自廣州某電子科技有限公司的來信，大概意思是：企業看到他的個人簡歷之后十分滿意，已決定錄用他，并為他建立了個人檔案，今年畢業之后即可到該公司上班，工資待遇每月3000元。但公司先要向他收取200元的抵押金，讓盡快匯到公司的賬號上。

“當時看到要交抵押金時，我確實猶豫了，但是轉念又一想，不能因為200元錢而失去這么好的機會啊，所以第二天我就把錢匯過去了。當我在9日打那個公司的電話詢問錢是否到賬時，發現所有的電話不是關機就是占線，就是聯系不上。”王宇說。

專家破案：智聯招聘專家指出，凡是那種簡單聊幾句就同意留下試用并要交一些押金的公司往往都是看中了此“財”而非彼“才”，求職者一定要三思而后行。

人才市場報職介超市為打造滬上知名“營銷專場”，本月18日再度舉行“海納·啟蒙營銷人才專場”招聘會。據主辦方介紹，預計此次招聘會將有超過50家企業設攤招聘，數百個營銷類崗位聯袂亮相。

與綜合類招聘會不同，專場招聘會推出的職位是一個類別，而且求職者的求職目標、期望薪酬、工作背景也較為相似，因此，要在“營銷專場”招聘會上脫穎而出，找到心儀工作，求職前做好充分準備，提高求職技巧是必不可少的。這里給求職者三點提醒：

1、突出重點經歷：對某些從事銷售工作的求職人員來說，工作經歷可能比較雜，有的甚至在一個單位沒干幾個月就跳槽了。要提醒的是，在應聘時不要平鋪這些履歷，而要重點突出履歷中的“閃光點”，比如說在干的最長的一份工作中自己發揮了什么樣的特長，或者在從事某銷售工作時，取得的最好成果或擔當的最高職位；抑或可以是在哪家知名企業從事過營銷，懂先進的營銷理念和工作流程，有市場渠道等。總之是要在現場面試時讓招聘官對你印象深刻。

2、強調業績：銷售工作注重結果而非過程，因此在面試時除了告訴面試官你做過什么，更要突出你的業績，比如相對于“負責過某產品上海東北片的銷售工作”的說法，推薦的回答是“開拓上海東北片的銷售市場，讓全年銷售額提高了50％……”

3、展現個性：應聘銷售類工作，需要展現開朗、活潑、自信的性格，并且證明自己有良好的人際關系交往能力和溝通能力，當然切忌過分表現而有失沉穩。