選當范文10篇

摘要：棉種色選機對提高種子質量有很好的效果，從棉種色選機對異色種子、種子發芽率及棉種經濟效益的影響等方面，分析了棉種色選機對棉種質量的影響，以期為棉種色選機的推廣應用提供參考。

關鍵詞：棉種色選機；棉種；質量

棉花品種因受品種特性、地理環境、氣候條件、栽培管理條件和自然災害等因素影響，棉種的內在質量和外在品質會在一定程度上發生變化。若棉花品種差，則造成棉種成熟度較差，未成熟紅籽增多，不孕籽、秕籽增多，不發芽的鐵籽增多，導致種子發芽率嚴重下降，進而影響產品。為此，新疆金博種業中心為了大力提高棉種加工質量，提高棉種商品性能，于2006年率先從英國索特克斯(SORTEX)公司引進(Z+2V)棉種色選機，解決了人工粒選棉種中的紅籽、白籽、黃籽及破籽等問題，對提高種子質量的應用效果十分顯著。

棉種色選機是利用棉種色別之差原理，對加工好的成品種子進行紅籽、白籽、黃籽的色選，留下黑褐色的合格種子，其粒選種子效率達3.5t/h。通過棉種色選機處理過的種子，既使種子色澤一致，提高了棉種商品性能，又提高了種子的發芽率。現將棉種色選機對棉種質量的影響介紹如下。

一、棉種色選機對異色種子的影響

由于受各種原因影響，致使所生產加工出來的棉種中異色種子所占比例較大，據多年種子檢驗結果表明：棉種中異色種子所占比例最高可達18%~25%，這類種子外觀質量極差，在市場上不具備種子的商品性，無法進行種子銷售和推廣精量播種技術，只有通過人工粒選后才能進入種子市場經營銷售。而棉種色選機的應用，告別了人工粒選種子的時代。

摘要：棉種色選機對提高種子質量有很好的效果,從棉種色選機對異色種子、種子發芽率及棉種經濟效益的影響等方面,分析了棉種色選機對棉種質量的影響,以期為棉種色選機的推廣應用提供參考。

關鍵詞：棉種色選機;棉種;質量

棉花品種因受品種特性、地理環境、氣候條件、栽培管理條件和自然災害等因素影響,棉種的內在質量和外在品質會在一定程度上發生變化。若棉花品種差,則造成棉種成熟度較差,未成熟紅籽增多,不孕籽、秕籽增多,不發芽的鐵籽增多,導致種子發芽率嚴重下降,進而影響產品[1]。為此,新疆金博種業中心為了大力提高棉種加工質量,提高棉種商品性能,于2006年率先從英國索特克斯(SORTEX)公司引進(Z+2V)棉種色選機,解決了人工粒選棉種中的紅籽、白籽、黃籽及破籽等問題,對提高種子質量的應用效果十分顯著。

棉種色選機是利用棉種色別之差原理,對加工好的成品種子進行紅籽、白籽、黃籽的色選,留下黑褐色的合格種子,其粒選種子效率達3.5t/h。通過棉種色選機處理過的種子,既使種子色澤一致,提高了棉種商品性能,又提高了種子的發芽率[2]。現將棉種色選機對棉種質量的影響介紹如下。

1棉種色選機對異色種子的影響

由于受各種原因影響,致使所生產加工出來的棉種中異色種子所占比例較大,據多年種子檢驗結果表明:棉種中異色種子所占比例最高可達18%~25%,這類種子外觀質量極差,在市場上不具備種子的商品性,無法進行種子銷售和推廣精量播種技術,只有通過人工粒選后才能進入種子市場經營銷售。而棉種色選機的應用,告別了人工粒選種子的時代。

摘要：棉種色選機對提高種子質量有很好的效果,從棉種色選機對異色種子、種子發芽率及棉種經濟效益的影響等方面,分析了棉種色選機對棉種質量的影響,以期為棉種色選機的推廣應用提供參考。

關鍵詞：棉種色選機;棉種;質量

棉花品種因受品種特性、地理環境、氣候條件、栽培管理條件和自然災害等因素影響,棉種的內在質量和外在品質會在一定程度上發生變化。若棉花品種差,則造成棉種成熟度較差,未成熟紅籽增多,不孕籽、秕籽增多,不發芽的鐵籽增多,導致種子發芽率嚴重下降,進而影響產品[1]。為此,新疆金博種業中心為了大力提高棉種加工質量,提高棉種商品性能,于2006年率先從英國索特克斯(SORTEX)公司引進(Z+2V)棉種色選機,解決了人工粒選棉種中的紅籽、白籽、黃籽及破籽等問題,對提高種子質量的應用效果十分顯著。

棉種色選機是利用棉種色別之差原理,對加工好的成品種子進行紅籽、白籽、黃籽的色選,留下黑褐色的合格種子,其粒選種子效率達3.5t/h。通過棉種色選機處理過的種子,既使種子色澤一致,提高了棉種商品性能,又提高了種子的發芽率[2]。現將棉種色選機對棉種質量的影響介紹如下。

1棉種色選機對異色種子的影響

由于受各種原因影響,致使所生產加工出來的棉種中異色種子所占比例較大,據多年種子檢驗結果表明:棉種中異色種子所占比例最高可達18%~25%,這類種子外觀質量極差,在市場上不具備種子的商品性,無法進行種子銷售和推廣精量播種技術,只有通過人工粒選后才能進入種子市場經營銷售。而棉種色選機的應用,告別了人工粒選種子的時代。

中學語文課本中的文言文，很多是經過時間考驗的傳統篇目，注釋曾經過千錘百煉；就是一些新選入的課文，編者在注釋時也盡量吸收了學術界新的科研成果，頗費了一番苦心。因此，就總體而言，課本的注釋做到了準確、簡明、穩妥，科學性和通俗性結合得很好，對教學作出了可貴的貢獻。出于有些是校對上的原因，新編中學文言文課本的注釋有著少許疏漏和失誤，是需要加以補正的；還有一些原注并無大的錯訛，但似乎未能盡善盡美，是可以進行補充的。總之，指出不足之處，就一些疑難問題展開討論，以期課本日趨完善，是廣大語文工作者共同的義務。正是本著這一想法，筆者曾撰《對新編中學文言文課文若干注釋的商榷》的系列論文，分別發表在《貴陽師專學報》、《北京師大學報》、《浙江師大學報》、《山東師大學報》、《云南師大學報》、《河北師院學報》、《古漢語研究》等刊物上，其中有的注釋已在新版課本中得以更正。這里積多年教學所得，再對中學單冊文言文課本的若干注釋提出自己的看法，供編者和同仁參考。

一、如其克諧，天下可定也。（新編高一冊《赤壁之戰》）

其中“如其”，課本未注釋。人民教育出版社出版的《教學參考書·高中第一冊》譯為“如果這件事能圓滿成功，天下就可以安定下來了。”劉兄聲等《古詩文譯注》（中國農業機械出版社）也是這樣翻譯的。顯然，其譯文都將“如其”看成“如”加上“其”。如，如果；其，這件事。實際上，“如其”乃同義并列，表示假設條件，義即“假若、假使、如果”等。吉林文史出版社出版的《資治通鑒·戰爭卷》譯為“如果能夠成功，就可以平定天下。”改革出版社新近出版的《文白對照全譯＜資治通鑒＞》上冊譯為：“如果能達到目的，就能平定天下。”江夏、肖毅等編著、華中理工大學出版社出版的《高中文言文評點譯釋》第32頁譯為：“如果能夠成功，天下的形勢就可以確定了。”以上三家所譯極是，課本當從。

二、子言未發，而哀樂具乎其前，使人之性情不能自主，

蓋進乎技矣。（新編高三冊《柳敬亭傳》）

其中“進乎技矣”，課本注為：“到了精妙的程度”。此注值得商榷。

在村換屆選舉會議上的講話

同志們：

我村黨支部自年月換屆以來，任期將滿，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件規定，今年必須進行農村黨支部換屆選舉工作。根據中央工作安排，今年四季度要在全黨開展黨員先進性教育活動，為了保證黨員先進性教育活動和各項工作的順利開展，縣委決定，農村黨支部換屆選舉工作在月份進行，為認真做好我村的黨支部換屆選舉工作我談幾點意見：

第一，如何正確認識這次支部換屆選舉工作的重要性

前段時間，我在互聯網上看到某市三個縣的縣長被免職，其原因沒有別的，只給他們一條理由，就是在近幾年的領導中，沒有抓住近幾年快速發展動力，錯失了幾個縣發展的良機，經濟和社會各方面毫無進步，是失職。從這個故事中，我們看到，一個領導一個班子的素質，與我們人民群眾的生活是息息相關的，不要認為選你也可以他也可以，與自己沒有關系。我們知道，現在我國的經濟和社會正處在大刀闊斧的變革中，未來的幾年對于我們村的發展是一個很重要的時期，抓住了這個機遇，我們村也許能高速發展，錯失了這個時機，我們可能就要遠遠落后于別人。一個村的領導不能失這個職，我們每一位在選舉時也不能失這個職，選錯人同樣是我們的失職。實際上，現在我們需要的是敢作敢為，有作為有抱負的干部，不是要混日子的干部。所以在坐的諸位首先要站在這個高度上來參加這次選舉，正確行使選舉權，選好人，選對人。

其次，支部換屆選舉是黨內民主生活的重要內容。我們黨之所以有這樣大的生命力，一個重要的原因就是她有她的組織性、紀律性。而我們就是這種組織性和紀律性的實踐者。這種組織性和紀律性要求我們做到進行選舉時，要以德能來選干部，不能以個人關系來選干部，要著眼集體利益來選干部，而不能從個人利益來選干部。這也是我們民主生活的要求。

一、定義判斷

41、選B

【解析】：關鍵在于抓住科學方法是要“檢驗規律的合理性”；而泛化則不需要檢驗規律的合理性。主體落到“規律”上。本題中，A、C、D都在解釋原因，只有B是最符合定義的，而且凸顯出了“沒有檢驗規律的合理性”。

42、選A

【解析】：關鍵在于“大要求之前提小要求，使大要求可能性增大”。B中沒有使“訂得遠遠超過實際應有價格”這個大要求可能性增大；C是促銷配送；D是連帶產品；都不符合要求。

43、選D

一、定義判斷

41、選B

【解析】：關鍵在于抓住科學方法是要“檢驗規律的合理性”；而泛化則不需要檢驗規律的合理性。主體落到“規律”上。本題中，A、C、D都在解釋原因，只有B是最符合定義的，而且凸顯出了“沒有檢驗規律的合理性”。

42、選A

【解析】：關鍵在于“大要求之前提小要求，使大要求可能性增大”。B中沒有使“訂得遠遠超過實際應有價格”這個大要求可能性增大；C是促銷配送；D是連帶產品；都不符合要求。

43、選D

**區堅持以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為準繩，嚴格履行用人程序，正確把握好干部選任工作的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環節，重點把好“三個關口”：

1、落實干部推薦的有關要求，把好初始提名關。一是嚴格執行領導干部署名推薦干部制度。根據市委11號文件的相關精神，區委要求區級領導和區管領導干部認真落實《海曙區黨政領導干部民主推薦實施辦法》，在推薦領導干部人選或后備干部人選時，必須負責地向組織署名推薦，并說明推薦理由和任職崗位建議，保證干部推薦的有效性。二是規范執行全委會成員民主推薦提名制度。自*年12月以來，區委就不斷地規范選拔任用區管正職的程序，實行全委會成員民主推薦提名。三是提高干部推薦提名的民主程度。當區管正職需要調配時，組織部門向區委全委會成員公開推薦職位、任職條件、推薦范圍，并根據單位民主推薦、年度考核、班子結構和后備干部情況，按照1︰2的比例，向全委會成員提出參考人選名單，由全委會成員進行民主推薦提名，組織部門根據全委會成員民主推薦提名結果，經部務會議集體研究，確定考察人選。當干部轉任重要領導崗位、科級干部提任區管副職時，在干部所在單位召開推薦會，按照規定確定參加民主推薦的人員范圍，通過會議推薦、談話推薦和單位組織推薦，并經組織部門審核，確定考察人選，對沒有經過民主推薦程序和推薦得不到所在單位大多數群眾擁護的，不予列為考察對象。當常委會討論決定或全委會票決干部任免時，由組織部門匯報民主推薦提名情況。

2、認真履行有關程序規定，把好組織考察關。一是不斷改進考察方法。每次干部考察前，由組織部門抽調政治素質好、原則性強、業務熟的同志組成考察組，制定考察方案。考察時采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，堅持既注重聽正面意見、又注意聽反面意見，既重視多數人的意見、也重視少數或個別人的意見，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉,真正做到客觀、公正、全面評價干部。二是進一步拓展考察內容。把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，通過對干部社會交往、生活作風、家庭關系、興趣愛好等多方面的了解，深入考察干部情況，解決以往考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價不準等問題，有效提高考察結果的全面性、真實性、準確性。三是堅持實行考察預告制。對反映考察對象存在嚴重問題且線索具體的，采取考察組直接調查、成立調查組專項調查、責成所在單位黨委（黨組）調查等方式進行調查核實，在情況沒有弄清之前，組織部門不向區委提出任用建議。

3、嚴格實行干部任免票決制，把好討論決定關。在規范干部任用的民主決策方面，區委常委會從*年11月起，對任免干部實行無記名投票表決，投票結束后，由組織部門工作人員當場計票，區紀委書記監票，確保投票表決的嚴肅性。其中，區管正職擬任人選由區委常委會提名，經全委會審議后進行無記名投票表決，在全委會閉會期間，由組織部門在提交常委會討論決定前，以書面形式征求全委會成員意見。同時，區委常委會不斷推進干部任免表決程序的規范化、制度化，堅決做到“五個不上會”：即沒有經過民主推薦的不上會，沒有經過組織考察的不上會，推薦和民主測評表、考察材料不齊全的不上會，到會人員不足規定人數要求的不上會，有群眾反映、問題沒有查清的不上會，確保了民主集中制的有力執行，使程序成為選準用好干部的有力保證，成為防止用人上不正之風的一道屏障。

摘要:介紹了澳大利亞各地區的煤炭分布及煤質特點，分析了干法選煤工藝在帶狀夾矸分布煤層、旁路不選煤炭、電煤產品、缺水區域、薄煤層等不同領域應用的可能性。

關鍵詞:澳大利亞;煤炭;分布;干法選煤

1澳大利亞各地區的煤灰分布情況

澳大利亞是世界主要煤炭出口國。2018年，澳大利亞煤炭總產量為5.62億t，出口3.83億t，“非出口”煤炭用于發電。煤炭是澳大利亞國內能源供應的主要組成部分，但不用于運輸業。出口煤炭品質包括硬焦煤、半硬焦煤、半軟焦煤和動力煤。煤種被廣泛運往歐洲、日本、中國、印度、韓國、南非和南美的多個國家。澳大利亞有6個主要煤系覆蓋大量煤礦。每個區域都有一個特定的產品，每個煤系中的礦井除了煤階不同外，都具有相似的性質。主要煤礦位于澳洲大陸東部，其他地方煤礦生產的少量煤炭供應國內用戶。只有東部煤礦的煤炭出口。其他煤種主要是低階動力煤或褐煤。澳大利亞的煤炭資源主要集中在新南威爾士州和昆士蘭的3個主要焦煤煤系中，并通過6個港口出口。紐卡斯爾港周圍的大型動力煤煤礦生產的半軟焦煤產量較低。動力煤產自兩個焦煤煤系之一的西部邊緣。這些煤礦，連同許多生產低揮發分噴吹煤的煤礦，在以生產焦煤聞名的蘭加爾煤系煤炭生產中占很大比例。悉尼盆地采煤業生產的煤種如下。1.1南部煤田(悉尼盆地)分布。多年來，澳大利亞南部的伊拉瓦拉一直是主要的硬煉焦煤開采區。100多年前開工的約20個礦井中，只有一家公司在兩個主要煤層中經營3個礦井。另一家公司在另一個薄煤層也在同樣的煤系中進行小規模作業。目前，這些煤全部未經洗選出口印度。對煤進行簡單的分選處理可以節省運費，并且這些焦煤在印度洗選后的矸石也可作他用。在這些煤系中，有一些靠近利斯戈的礦井。在這一地區，煤的灰分較高，且焦化特性微弱。洗精煤用于出口，未經分選的原煤用于國內發電。這些位于伊拉瓦拉以西地區的煤炭可采用一種簡單的干法選煤方法，如FGX復合式干選機進行簡單分選。1.2亨特煤田(岡尼達盆地)分布。新南威爾士州北部的區分布有大量的煤礦，煤炭出口量超過1億t。有兩種基本煤種，即半軟焦煤和電煤。半軟焦煤的灰分大部分小于10%，根據來源煤層的不同，具有一系列的焦化特性，其他煤層所產煤炭僅用作電煤。北部岡尼達盆地的煤通常比亨特煤田的煤灰分低。岡尼達盆地距離紐卡斯爾港400km，在礦山和港口之間有一個重要的山脈。通過紐卡斯爾港出口的北部和西部煤礦，如果簡單采用干法處理旁路未選煤炭，則可以節省大量的運輸成本，并且可大幅度提高產品熱值。1.3昆士蘭州煤田(蘇拉特盆地煤田)分布情況蘇拉特盆地煤田資源近年才得到開發。煤炭產量非常大，但受到運輸和選煤能力的制約，目前只有兩個正在運營的礦井。這些礦山位于農業區，水資源比較稀缺。這些礦藏位于海拔相當高的高原上，限制了運往布里斯班港的煤炭列車的運力。現階段，開發通往更偏北的格拉德斯通港的鐵路線的計劃尚未收到資金支持。該地區煤是一種經洗選后灰分相對較低的優質動力煤。由于粘性較高的泥巖層的存在，煤炭水分較大時較難分選。在傳統的濕法選煤廠中排除泥巖時會產生大量的尾煤泥，而且這種煤泥很難干燥。因此在濕法洗選前，非常適合采用干法工藝去除煤中的這些泥巖。1.4博恩盆地的采煤業。伯恩盆地煤礦已運營多年。最早建設的礦井和后來建設的礦井目前正在開采較難分選的煤層。這些是薄煤層或者有夾矸的煤層，剝采比正在上升，為了努力回收所有可利用的煤炭資源，增加了入選量，但導致進入選煤廠的原煤可選性變差，精煤產率更低。這是由于煤層內夾矸或采煤過程混入的矸石為泥巖，這種巖石在水中迅速破碎泥化，導致高灰煤泥黑水，磁鐵礦介質消耗較高，浮選效果較差。基于這些原因，選煤廠正在使用復合式干法選煤設備進行分選試驗，將劣質煤運至干法選煤廠，并將矸石運回露天礦坑，以改善選煤廠的性能，降低運輸成本。在伯恩盆地，許多煤礦和個別的動力煤煤礦均采用FGX分選機排矸，從而大幅度提高最終產品質量，尤其是去除菱鐵礦物(一種鐵碳礦物，這種礦物在鍋爐熱交換管道上容易結渣而給電站帶來問題)效果顯著。其他直銷未經洗選原煤的礦井也面臨著煤層越來越薄，灰分上升的問題。1.5里德頂層煤層。里德頂煤層是伯恩盆地西部邊緣的一些優質動力煤煤層。這些煤只在煤系南端的一個小礦井中開采過，另外還存在其他煤田，均適合利用復合式干法選煤來控制煤質。1.6其他分散的煤田。在伯恩盆地之外，其他煤系的小盆地中也有許多重要的煤藏。其中至少有1個煤田已經開采多年，煤質還是較差。剩下的這些礦床為低階煤，且含水量較高。(1)加里勒盆地。加里勒盆地位于博文盆地主要煤礦區的西北部。這是一個非常大的煤礦區，許多公司正計劃在那里開發煤礦。由于該地區氣候干燥，每年有幾個月沒有降雨，因此有人反對開采這些煤田。此外，該地區含有大量的水體可能會受到煤礦的潛在影響。該地區的第一座礦山正在建設中，設計產能將超過3500萬t。這個地區的煤是一種灰分中等、含水量相對較高的煤。該地區的資源量估計很大，預計未來將成為一個主要的礦業省。(2)費爾希爾煤系。費爾希爾煤系在博恩盆地很有名，位于蘭格煤系正下方。它也被稱為伯恩格羅夫組和庫珀堡煤系。這種煤系是一套帶狀分布的高灰分煤層，具有很好的煉焦性能。然而，洗精煤的灰分含量很少低于12%。某礦小的區域洗精煤灰分洗到8.5%，展現出了良好的結焦性能。由于其他地區煤灰分含量高得多，因此不再開采。在許多方面，這些煤與莫桑比克的巨大礦藏相似。

2FGX復合式干法選煤的潛力

2.1分選精煤。由于許多澳大利亞礦山都是露天煤礦，因此在回收煤炭或清潔開采之間總會有一個折衷妥協的方案，以避免從煤層頂部或底部混入大量矸石。清潔開采會造成煤炭損失，開采時要回收最大數量的煤炭，就必須將大量的矸石輸送到選煤廠。澳大利亞煤炭通常與泥巖共伴生，泥巖遇水易分解，因此，如果進入傳統的水洗工廠，將給工廠的濃縮機、浮選和細煤泥分選帶來嚴重問題，導致工廠處理能力下降。復合式干法選煤處理物料粒度上限為100mm，這一能力是很有用的，因為大多數澳大利亞煤較軟，矸石也為軟巖類型。如果用處理粒度上限為50mm(有時更細)的水洗設備分選，會將巖石從100mm粉碎至50mm，將優先粉碎甚至研磨巖石，從而增加了主要成分為巖石的細粉料。使用FGX復合式干法選煤工藝處理受污染的“潔凈煤”將降低輸往選煤廠的成本，并提高選煤廠的入料能力。對該設備的運行測試是澳大利亞目前的一個工作重點。如果由于采礦作業而造成煤炭損失，則作業成本可能會很大。采礦造成的煤炭損失通常估計約為8%。在一個毛煤年產量為1000萬t的普通礦山，這損失將達到4000萬美元，精煤產率為50%。2.2在帶狀夾矸分布煤層中的應用。在較新的采區，特別是蘇拉特盆地，許多礦山都有帶狀夾矸分布煤層。這些煤層蘊藏著豐富的煤炭資源，但采用濕法分選時會產生很多問題。通常煤層帶有大量矸石，由于矸石量大，易造成重介質旋流器過載，從而需要降低原煤入料量。因此，在水洗設備洗選前，用復合式干法選煤工藝預排矸石會節省很多成本。如果產品是動力煤，一些煤層在復合式干法選煤處理后產品就適宜出口。這可能導致的問題是:有些煤層薄且帶狀，產生很大比例的中煤。如果有這種情況，則可以通過輕度中煤破碎和中煤FGX再選的方法來顯著提高產品回收率。蘇拉特盆地煤有時含有相當比例的菱鐵礦。這種礦物具有很差的灰分熔融特性，但密度高，如果已經和煤充分解離，則洗選時會被從煤中快速排出。2.3對旁路不選煤炭的應用。澳大利亞的許多經營礦山生產的是未經洗選的煤炭產品。一般來說，這些產品都受到好評，但有兩個問題亟待解決。首先，當煤作電煤時，矸石混在煤中會影響煤炭外觀，另外更重要的是，增加運輸成本，造成礦井經濟損失。如果煤炭熱值較低，那么該產品價值可能遠低于的澳大利亞動力煤市場的價格。這種價格下降會非常顯著，導致礦山經濟效益下降。采用FGX復合式干法選煤工藝便宜、簡捷，可以改變這種情況。另外，由于消除了夾矸的影響，鐵路和港口的運力也會有所增加。目前有一個礦井正在進行該項目的試驗研究。未洗選的焦煤也有類似情況。這些產品通常受到限制，因為夾矸會導致煤堆上明顯的大塊巖石而出現“外觀”問題，或只能供應少量質量勉強合格(按規格)焦煤，灰分含量(有時可能是其他性質)稍微超標。當這種情況發生時，水洗之前采用干選去除少量夾矸會導致未經濕法處理的煤炭數量增加，可以顯著節約成本和降低水分。2.4在電煤產品分選中的應用。一定規格要求的焦煤產品生產通常需要一個比FGX分選機更低的濕法分選密度(上述旁路煤除外)。然而，當生產動力煤時，產品通常明確規定確保所有煤炭都得到利用。通常電煤灰分有一個范圍，是影響熱值的主要因素。如果發生這種情況，則認為原煤通過復合式干法選煤時，灰分含量略有增加，水分也略有減少，分選效果和水洗是等效的。當煤是低階、高水分煤時，這種效果尤為明顯。在澳大利亞，有一些煤礦出口的煤炭，其原煤水分為12%～16%，通過濕法洗選水分將上升3%～5%。濕法分選降灰效果抵消不了水分增加的效果。加利利盆地的礦井情況也證明了這一觀點。2.5在缺水區域的應用。在澳大利亞，只限于幾個地區可用水洗煤。蘇拉特盆地和加利利盆地的一些地區，特別是伯恩盆地和亨特山谷，受季節變化的影響較大，常常會限制用水(這是由于嚴重干旱造成的)。當這種情況發生時，可能會造成成本劇增，或者可能需要限制選煤廠生產。2.6避免建造尾礦壩。在澳大利亞，礦山投產的要求通常非常高。其中一個主要許可證是建造和維護尾礦壩的環境許可證。對于煤質要求不嚴的動力煤來說，非常希望避免建造尾礦壩。尾礦不易干涸，在尾礦進入大壩的整個過程中，致使細粒物料保持潮濕，不易處理。當大壩不再使用時，需要等很長一段時間，才能使用機器修復區域。尾礦壩是礦山基礎設施中昂貴的一部分，復合式干法選煤不需要筑壩，因為顆粒是循環輸送的，干燥的粗粒矸石會被傳遞到產品中。2.7在薄煤層中的應用。在澳大利亞，有許多未洗煤(通常是低階煤)出口用于發電。這些礦山普遍存在的問題是，作業中的煤層或煤層某段煤質低于最終產品要求。這導致了礦井生產能力的降低。

各鄉鎮、縣直各單位黨組織：

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持黨管干部和“民主、公開、競爭、擇優”原則，創新干部選拔工作方式，推進干部人事制度改革和人才資源的優化配置，增進干部隊伍活力，提高選人用人公信度和群眾對干部選拔任用工作滿意度，促進我縣經濟社會平穩較快健康發展。縣委決定開展公開選拔副科級領導干部工作。現就有關事項通知如下：

一、選拔的目標職位和范圍

本次公開選拔14名副科級領導干部，具體為：團縣委副書記1名、縣僑聯副主席1名、縣應急辦主任（高配副科級）1名、縣交通局副局長1名、縣防指辦主任（高配副科級）1名、縣審計局副局長1名、縣安監局總工程師1名、縣第一中學副校長1名、鄉鎮副職6名。

縣交通局副局長、縣安監局總工程師等2個職位在麗水市范圍內選拔。鄉鎮副職1名面向本縣現任或曾任村兩委主要干部選拔，其他5個鄉鎮副職職位均向本縣符合條件者選拔。

二、報名的資格條件