團書記范文10篇
時間:2024-03-22 17:46:26
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競聘校團委副書記
各位老師,同學們:
大家好
我是來自xxxx班的xxx,,我要競選的職位是]系團委副書記
今天很榮幸能夠有機會站到這里同大家進行交流
團委是黨中央的直屬機構,其工作光榮而神圣,內容繁多而復雜。團委副書記正是為協調團支部書記繁忙的工作而設立的職務
下面我來談一談對我對這個職務的認識
競聘演講-團委書記
競聘演講-團委書記
各位領導,同志們:
你們好!
首先,我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好:“初生牛犢不怕虎”,我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘的。謹讓我作如下關于團建的演講。
一、加強完善團委內部管理。
一支好隊伍,必須有一個好班子。原創:一個好的團班子,就應有一個好書記。因此,加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員,不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規范我們日常工作。做到有據可依,要求我們班子成員一要具備管理,協調,公關素質。二要團結,互相諒解,根據自身特長,因才施用,大膽構思,分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開,定期向黨組織匯報,接受團員及群眾的監督。對團委干部要求獎懲分明,針對其工作成績與個人獎金掛鉤,也就是每個月你辦了多少事,出了多少稿件,寫了多少篇報道,給多少獎金。定期評出優秀團干,優秀團員,予以獎勵。
竟聘演說(團總支書記)
尊敬的各位評委、評議團成員:
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務,我的競聘報告共分為五部分:
一、自我介紹
二、競聘優勢
三、對競聘崗位的認識
四、如果競聘成功我所要開展的工作
農村團書記培訓班上的講話
一、回顧共青團的歷史,了解共青團的根本屬性是政治性。
共青團最初的名字是中國社會主義青年團,誕生于1922年,是黨為組織青年投身革命而建立的。早期黨團是不分的,算黨齡要從團齡算起。共青團一誕生就刻下了深深的烙印。1925年改名中國共產主義青年團。1949年改名中國新民主主義青年團。1957年改回中國共產主義青年團至今。團的歷史就是團帶領團員青年跟黨走的歷史。革命時期,帶領團員青年成為反帝反封建斗爭的勇士;抗日戰爭時期,共青團成為抗日救國青年團體;整個新民主主義革命時期,共青團動員廣大團員青年為民族獨立和人民解放沖鋒陷陣,浴血奮戰,立下了不朽的功勛。黨經歷兩次轉變,共青團也經歷了艱難的探索。黨由革命黨轉變為執政黨,再由計劃經濟條件下的執政黨轉變為市場經濟條件下的執政黨,經受住了巨大考驗,團也同樣經歷著轉變。
1978年至1984年,以家庭聯產承包為先導的改革轟轟烈烈展開,黨的重心由抓階級斗爭轉向以經濟建設為中心,改革發展的重心向農村轉移,農村各項事業蓬勃興起。共青團歷經停滯后迅速擴大發展,組織開展的評選青年突擊隊、新長征突擊手等活動,極大地調動了團員青年參與建設的熱情。
1985年至1991年,鄉鎮企業異軍突起,改革逐漸深入,改革發展的重心轉向城市,各種思潮劇烈碰撞,特別是89學潮和91年蘇聯解體,對整個政治體制產生了重大沖擊。共青團面臨著由盛至衰的重大挑戰和改變。這一階段,年輕人崇拜萬元戶,共青團評選星火帶頭人和致富帶頭人,是共青團工作最紅火的階段,是當過團干部的人最難忘的階段,同時也是農村團組織力量開始癱瘓的階段。這個時期的團縣委書記兼任過縣委常委,不僅產生過直接由團縣委書記調任縣委副書記的魏國懷、團縣委書記調任縣法院院長的陳永禮等優秀干部,也發生過1991年縣第十五次團代會選舉失敗的問題,以后一直未能正常換屆。
1992年至2004年,隨改革的不斷深入,城鄉分割局面被徹底打破,市場經濟深入到經濟和社會生活各個方面,民工潮興起,團的工作也隨之轉向經濟領域。團縣委為此進行了艱難探索,一度以爭取希望小學、辦狗廠為工作重點。期間,農村團支部基本癱瘓。
2005年以來,國家開始加強社會主義新農村建設,并取消農業稅,推進城鄉一體化、等值化發展,社會已經進入工業反哺農業、城市支持農村的發展階段,特別是隨協調發展、和諧社會、科學發展觀等一系列重大理論的提出,農村進入了一個嶄新的發展階段。如何加強農村團組織建設、團結和帶領廣大農村團員青年投身新農村建設,成了當務之急。
竟聘報告(團總支書記)
尊敬的各位評委、評議團成員:
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務,我的競聘報告共分為五部分:
一、自我介紹
二、競聘優勢
三、對競聘崗位的認識
四、如果競聘成功我所要開展的工作
竟聘報告團總支書記
尊敬的各位評委、評議團成員:
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務,我的競聘報告共分為五部分:
一、自我介紹
二、競聘優勢
三、對競聘崗位的認識
四、如果競聘成功我所要開展的工作
團總支書記竟聘演說
尊敬的各位評委、評議團成員:我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務,我的競聘報告共分為五部分:一、自我介紹二、競聘優勢三、對競聘崗位的認識四、如果競聘成功我所要開展的工作五、結束語一、自我介紹姓名:*年齡:29歲政治面貌:中共黨員參加工作時間:1992年7月職稱:助理經濟師(已通過中級經濟師理論考試)現任職務:*董事會秘書室秘書兼團總支書記二、競聘優勢1、多年從事青年思想政治工作。從1997年至今一直擔任公司團總支書記職務,歷任共青團中油化建第十二屆、第十三屆委員會委員、常委職務。在長期的共青團工作中積累了較為豐富的工作經驗并取得了可喜的成果。期間,公司團總支先后榮獲1998年度**市先進團支部、1997、1999、2000、2001年度吉化公司先進團總支。連續榮獲化建公司1997至1999年度先進團總支、2000、2001年度“五四”紅旗團支部稱號。在主抓青年文明號工程活動中,先后榮獲遼寧省、沈陽市、總公司、分公司四級青年文明號;推出了2名全公司十大杰出青年,2名分公司創新創效先進個人。本人5次榮獲公司優秀團干部、3次榮獲公司優秀團干部2、長期協助公司開展黨務活動。作為黨的助手和后備軍,本人協助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務政工工作,并取得良好佳績,在2001年被評為化建公司百名優秀共產黨員之一。本人在負責宣傳報道工作期間,公司每年均名列總公司前茅。本人連續2次被化建公司評為標兵報道員,2次被聘為《****報》特約記者,現為《****報》記者兼副刊編輯。六年間,我在《*****報》中稿百余篇,國家、省、市、級新聞媒體中稿30余篇,在全省征文比賽中2次獲獎,協助公司參與完成了快速發展調查報告和公司企業文化手冊等材料的編撰工作。98年至2001年4月,擔任公司勞資員期間,負責養老、醫療保險工作,于98年率先采取微機化管理,逐年累計員工收入,各類人員排榜,并與上年度比較增長率,以輔助公司決策,實現了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針,實現了公司分配上的科學、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎臺帳齊全,作為化建公司保險工作的樣板單位,接受過公司及化建公司的各種檢查。作為公司董事會秘書,參予了公司改制的全過程及資質申報、公司崗位標準制訂等項工作,參與完成了公司董事會、監事會的各項組織、管理工作及兩級公司的入股工作。三、對競聘崗位的認識工程公司是實現跨越式發展的進程中,在向著一個特級、兩個一流邁進的關鍵時期,為壯大主業,提高專業施工能力和施工水平,培養、儲存和使用適應長期發展所需的優秀專業施工隊伍而成立的。因此,這就決定了黨支部副書記在企業未來發展中所肩負的重要使命。不僅要協助行政帶出一支作風硬、素質高、有戰斗力的青年軍,更要抓好隊伍的培養和塑造,提高不同技術崗位人員的專業水平,盡快適應工程建設的需要,讓這一公司成為施工專業人力資源的重要基地;同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業文化氛圍,確保這支隊伍作為化建跨越式發展的重要力量的可持續發展。1.以“強制式管理、軍事化指揮”為指導,完善內部管理工作。⑴.建立健全崗位標準,明確崗位責任和義務。按照公司機構構成,從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標準,使每一名員工、管理人員明確目標、崗位責任和義務,達到高效上崗、高效工作。⑵.建立健全各項考核細則和規章制度。建立健全考核細則和規章制度是強化內部管理的有效手段,首先要建立綜合管理考核細則和經營管理考核細則,一個是對內的員工管理,包括細則一個是對外的工程管理,包括細則,實行打分制,定期考核,季度公布,達到獎罰有理,員工服氣,其次要建立各項規章制度,沒有規距不成方圓,尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此,從員工管理、用工管理,一直到食堂、宿舍都要建立一整套規章制度,以此約束員工,使企業穩定運行。2.以“思想理念領先”為指導,有效提高員工整體素質。⑴.加強學習,建設學習型青工隊伍。開展“三素質”建設活動,全面提高員工的思想政治素質、職業道德素質和專業技術素質。通過化建歷史教育,學習企業英雄事跡,化建企業文化形成、發展過程,深入了解化建的作風、形象、精神,召開討論代會、座談會,制作企業文化小手冊,組織知識競賽,使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想,構筑起一個思想平臺,使員工始終與公司跨越式發展的目標、方向保持一致,與公司“三同理念”思想領先保持一致。通過宣傳、引導高素質人,全面掌握職業道德規范、準則,遵守企業章程、規定,提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念,作一名守法、守紀、合格人,通過開展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動競賽,強化訓練等手段,教育員工向書本學習,向老師學習,向實踐學習,把學習成果應用到施工生產之中,提高自身素質,為企業持續發展提供有力保證。⑵.加強培訓,通過提高專業技術本領培訓工作是青工能否快速適應搶建需要,確保工程質量的前提針對新員工多、專業技術從零起步這一實際,要深入扎實地開展“導師帶徒,拜師學藝”活動,促進這項工作向著經常化、制度化、全員化方向發展,培養技藝精湛、貢獻突出、擔當棟梁的優秀青年施工人才,“導師帶徒”活動與正常的專業技能培訓相比有其明顯的優勢,言傳身教,手把手教,師徒情誼產生的效應遠遠超出了培訓的范疇。在這次活動中,將嚴格按照制度化操作,由黨政牽頭,共青團協助確定“導師帶徒”主體,即:師傅和徒弟簽定師徒合同,明確師徒雙方的責任和義務,建立健全“導師帶徒”活動規章制度、日常活動制度、學習教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等,建立“導師帶徒”活動檔案、活動資料,包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等,經活動領導小組考核合格者頒發“崗位合格證書”,成績突出者優先推薦崗位能手,并在晉級、深造等方面優先考慮,在崗位練兵比武中獲獎的徒工,其導師將享受一定獎勵,并在導師選拔最佳師徒。⑶.以“公開選拔,擇優上崗”為原則,在合同工選拔任用上引入賽馬機制。在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣,這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制,必須制度化、公開化。在選拔任用上首先要成立選拔工作領導小組,研究制定實施方案前將其制度化,其次加強宣傳發動,對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟,標準條件和管理使用等公開化,再次采取個人自薦和承包隊推薦相結合的辦法報名推薦,由工作領導小組初審,召開會議確定參選人員,名單張榜公布,接受群眾監督自薦、推薦人員,以演講等方式參加競聘,最后對競聘對象進行考察、試用及任命,另外在用工上也引入賽馬機制,實行末位淘汰,以保證青年的穩定性和先進性。
團委書記競聘演講
各位領導:
您們好!
首先感謝領導給我這個競爭局團委書記的機會,我是SS所職工XX,于2001年7月畢業與XX大學電氣工程學院,現正在攻讀XX大學電子與通信工程碩士。作為一名才參加工作不久的青年黨員,在SPB供電局工作的兩年時間中,通過在基層各部門的實習和工作,不僅使我對供配電系統的各個環節逐漸熟悉,為我打下了堅實的業務基礎,更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。
共產主義青年團是中國共產黨領導下的先進青年組織,在政治思想上用“三個代表”重要思想武裝全團,要把“三個代表”重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域;堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,運用十六大精神指導實踐、推動工作;充分調動廣大團員青年的工作積極性促進我局的安全生產和“一流”建設。
我認為我競爭局團委書記的優勢如下:
1、在校期間,我就擔任院學生會文體部部長,在組織開展各種健康有益的文娛活動和體育比賽中培養了我的組織、協調能力。
團委書記競職演說
各位領導:
您們好!
首先感謝領導給我這個競爭局團委書記的機會,我是SS所職工XX,于2001年7月畢業與XX大學電氣工程學院,現正在攻讀XX大學電子與通信工程碩士。作為一名才參加工作不久的青年黨員,在SPB供電局工作的兩年時間中,通過在基層各部門的實習和工作,不僅使我對供配電系統的各個環節逐漸熟悉,為我打下了堅實的業務基礎,更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。
共產主義青年團是中國共產黨領導下的先進青年組織,在政治思想上用“三個代表”重要思想武裝全團,要把“三個代表”重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域;堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,運用十六大精神指導實踐、推動工作;充分調動廣大團員青年的工作積極性促進我局的安全生產和“一流”建設。
我認為我競爭局團委書記的優勢如下:
1、在校期間,我就擔任院學生會文體部部長,在組織開展各種健康有益的文娛活動和體育比賽中培養了我的組織、協調能力。
團委書記講話二
我于20年11月5日正式加入中國共產主義青年團,至今已有一年多的時間,在此期間,我堅決擁護中國共產黨的領導,遵守團的章程,執行團的決議,履行團員義務,嚴守團的紀律,勤奮學習,積極工作,嚴于律已,以身作則,團結同學,吃苦在前,享受在后,為共產主義事業而奮斗;堅決服從團內安排,積極做好團內工作,努力完成團組織分配的任務。既鍛煉了自己與人交往的能力,處事應變能力以及自身的心理素質,又為團組織做了貢獻。
經過多年的磨礪,我深刻體會到,要想成為一名合格的團員,就不能計較個人得失,必須具備為集體利益只求付出不求回報的奉獻精神。另外,自從加入共青團,在團委書記的幫助與領導下,我曾多次受校團委會的委派到縣里,市里參加活動,不僅提高了自己各方面的能力,還多次受到表彰和獎勵,為學校爭得了榮譽。
在此,作為一名有經驗的團員,我由衷地建議各位,為了團組織,為了學校榮譽,也為了能發揮自己的優勢,展示自己的才華,培養和鍛煉自己的能力,為了我們以后的前途,放開手腳干一把,一定會闖出屬于自己的一片天地。
最后,我希望大家負起責任,聽從上級領導的安排和指揮,牢記如團誓詞,不辱歷史使命,增強團員意識,塑造團員形象,因為我們都是中國共產主義青年團團員。我自豪,我努力,我奉獻,我無悔。只有這樣才能做好我們共青團的工作,為咱們****中學共青團委員會爭光!