四項工程范文10篇

征收中心為進一步做好醫保民生工程宣傳工作，切實將黨和政府的惠民政策落到實處，讓民生工程的各項政策深入人心，為民生工程實施營造良好氛圍，根據《市醫保局關于進一步加強醫保民生工程宣傳工作的通知》文件精神，結合我縣實際，特制定本宣傳方案。

一、宣傳重點

通過多種方式，重點宣傳2020年我縣城鄉居民基本醫療保險、大病保險、城鄉醫療救助和健康脫貧綜合醫療保障四項民生工程政策和推進情況、實施成效，讓民生工程家喻戶曉，溫暖人心；同時，注重應用和宣傳“民生工程”形象標識，將形象標識貫穿到民生工程實施、宣傳等全過程。

二、宣傳方式

（一）開展民生工程集中宣傳月“走上街頭”活動

4月份和10月份為民生工程集中宣傳月，在市、縣上級部門統一安排、部署下，組織開展“走上街頭”集中宣傳活動，通過發放宣傳畫、宣傳品和面對面答疑解惑等多種形式宣傳民生工程政策。特別是10月份居民醫保征繳期間，利用行之有效的宣傳方式全方位進行宣傳，集中宣傳城鄉居民基本醫療保險、大病保險、城鄉醫療救助和健康脫貧綜合醫療保障四項民生工程實施進度及成效，努力提升四項民生工程群眾知曉度、滿意度。

2012年，我局在開展“加快發展，對各重點工作任務進行了責任分解，做到中心突出，方向明確，使各項工作取得實效，創出特色：

一是切實抓好中小企業成長工程，力促更多的中小微型企業上規模。實行局領導帶股室掛點成長性企業，落實了開展調查診斷、解決用工、管理培訓、擔保融資等培育、扶持措施。通過一年的培育，易富科技有限公司已批準為規上企業。康健生物技術有限公司等5家企業已向市申報入規材料，等待上級統計部門審批。飛天工藝品有限公司已具備入規條件，準備年底申報入規。

二是切實抓好推動能人創業工程，力促壯大民營企業總量。4月份依托創業大學培訓資源，圍繞“如何創業當老板”這個主題，在全市率先組織了為期3天由288名意向創業者參加的創業培訓班，提升了創業素質，增強了創業能力。并組織了對創業人員進行跟蹤服務，認真為創業者做好政務、管理咨詢、人員培訓、融資擔保等服務工作，有效推動了能人創業，使我縣民營企業總量得到不斷壯大。

三是切實抓好服務體系建設工程，幫助民營企業解決發展中的問題。（1）、加強融資服務。今年組織全縣9家銀行與36戶企業在縣行政中心舉辦了全縣中小微型企業融資對接簽約儀式，為36戶企業的46個項目簽約融資3.898億元。實際履約到位資金為3.128億元，履約率80.2%，有效緩解了企業融資難題。（2）、加強培訓服務。全年組織民營企業中高層管理人員25人分別參加創業大學、省中小企業管理人員培訓班學習，（3）、加強管理咨詢服務。9月份，我局組織我縣園內外的50家企業的82名企業中高層管理人員，舉辦“企業管理與咨詢進園區”活動。活動邀請了北京和廣州兩家國內知名的管理咨詢機構的專家開展講座，組織了兩家管理咨詢機構分別對康健生物技術有限公司等3家企業的管理團隊免費提供管理咨詢。11月份，康健有限公司已正式與廣州中精縱橫企業管理顧問有限公司簽訂了管理咨詢服務協議，服務期限6個月，服務費17萬元。（4）緊盯國家扶持政策，積極抓好企業爭資爭項。已成功申報艾煒特電子有限公司投資2700萬元的年產500萬臺LCD、LED電源驅動電路板項目，獲國家中小企業發展專項資金90萬元。

四是切實抓好小企業創業基地建設工程，為小微型企業營造良好的成長環境。目前我縣是全市沒有小企業創業基地的3個縣之一，為了改善小微企業成長環境，促使初創小企業健康成長，我局建議縣委、縣政府在縣工業園利用供給竹笮鄉6個被征地村的300畝土地，用于建設小微企業創業園，該項工作已嚴格按省級小微企業創業園建設標準規劃建設。

通過實施民營企業發展“四項工程”服務工作，轉變了機關工作作風，提高了工作效率，樹立了服務民營企業的良好形象，得到了上級領導和企業主的好評。

同志們：

今天，鎮黨委決定召開我鎮創先爭優活動暨“四項工程”建設推進會，主要目的是學習貫徹全縣創先爭優活動推進會議精神，總結我鎮創先爭優活動作風整頓階段的工作，安排部署創先爭優活動下步工作。為進一步落實好我鎮創先爭優活動及“四項工程”建設，確保各項工作穩步推進，取得實效，下面，我講三點意見：

一、轉變作風、提高效率，作風整頓階段取得明顯成效

6月26日以來，各黨總支（支部）以“三看三治三確定”為主要內容，按動員部署、自檢互幫、整改提升、評估考核四個步驟扎實開展作風整頓活動，有效地推動了創先爭優活動深入開展。總的來看，各黨總支（支部）在創先爭優活動中組織領導有力、活動載體豐富、工作聯系緊密、活動氛圍濃厚、指導檢查到位，成效明顯。

（一）查找問題深入。各單位嚴格按照自檢互幫的要求，通過召開座談會、設立意見箱、公布熱線電話、發放征求意見表等形式，廣泛征求意見、深入查擺問題，重點征求“兩代表一委員”和服務對象代表的意見建議，深刻查找了班子及個人思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題。同時，認真開展談心談話活動，進一步溝通思想、增進理解，通過交心談心、互相幫助，增進團結。共走訪群眾800余人，發放征求意見表600份，對100余名干部開展了以“談工作、談紀律、談思想、談建議”為主要內容的談心談話活動，征求到意見和建議112條，全面查找了領導班子和干部在作風方面存在的突出問題。

（二）整改措施具體。緊扣作風轉變這一主題，通過召開民主生活會和組織生活會，上級點、組織提、同事幫、個人找，從思想上尋根源，在工作上找差距，從作風上找不足，全面查找問題和不足。全鎮各黨總支（支部）共召開民主生活會37次，撰寫領導班子剖析材料58份、副科級以上領導干部撰寫剖析材料14份，對梳理出來的5類11條意見建議提出了相應的整改措施，明確整改責任人、整改要求和整改時限。鎮作風整頓工作督查組對全鎮21個村黨總支和28個鎮直單位的領導干部紀律作風進行重點督查，并對督查中發現的上班遲到、不在崗以及上班期間有違紀行為的單位和村黨總支（支部），在全鎮范圍進行了通報批評，使作風整頓工作不走過場、不流于形式，有效促進了全鎮干部作風的轉變。

實施四項工程強化內部管理

加強行風評議建設和諧校園

---君山學校2008年上學期工作總結

“沃土桃碩李豐,中考再創輝煌!”轉眼間，一期已經結束。一期來，我們緊緊圍繞新課程改革和區教育局“強素質、硬管理、提質量”的要求，全體師生員工同心同德、開拓進取，全面推進文明校園、平安校園、和諧校園及“學習型”學校的建設。校委會一班人科學嚴謹抓管理，力促學校工作整體提升；務實創新求高效，謀圖學校全面發展。堅持以德育為主導、以教學為中心、以質量求生存、以特色求發展的辦學思路，大力實施質量工程、名師工程、勞酬工程、和諧工程，強化內部管理，積極營造人文氛圍，加強行風政風評議工作，努力建設和諧校園，各項工作順利開展，取得了不俗的成績。具體來說有：⑴、教育教學質量喜訊連連（一是中考再創輝煌：繼07中考我校喜獲市一中錄取率和師范委培錄取率兩個全區第一之后，08中考再創佳績。謝敏靈、向愛、鄧孝君等3名同學的總分進入全區前20名并被市一中錄取，曠天佐、周超群等2名同學被師范錄取（全區僅8名）。特別是謝敏靈同學，十科總分939分、小三科（語數外）總分337分均為君山區第一名，刷新了君山區中考多年來的歷史紀錄，獲得了君山區2008年中考狀元！二是特長教育捷報頻傳：在君山區小學生“陽光伙伴行動”大賽中拔得頭籌，在“激情奧運、陽光校園”君山區奧運知識大賽中小學部獲第二名，初中部獲得第三名；李佳哲同學被評為優秀搶答手，在由區教育局、廣電局、文體局組織的蒲公英大賽中我校選送的舞蹈《舞動中國》取得同類節目第一名的好成績）；⑵、九年一貫制辦學模式得到進一步完善（3月20，君山區關工委正式授予我校“家長學校示范學校”銅匾；4月30日，在區第二次團代會上我校團委獲評為“五四紅旗單位”；5月25日，區教育局授予我校“2007年度安全文明校園”銅匾）；⑶中心工作成績斐然（迎接國家衛生城市復查工作受到上級好評、“六•一”兒童節慶祝大會成功舉辦、中考和小六會考組考工作圓滿成功、普職招生工作有條不紊進行、行風政風評議工作有序開展）；⑷學“杜”工作有序推進等，真可謂是“半期耕耘花滿枝！”現將一期來的工作簡要回顧總結如下：

一、本學期主要工作及管理經驗：

（一）、抓隊伍，增添學校發展后勁。

乾安縣鱗字特色農業園區在開展保持共產黨員先進性教育活動及建設社會主義新農村進程中，圍繞發展農村經濟、增加農民收入、保持農村穩定這個中心任務，以發展黨員致富項目、培植黨員致富典型、轉變農村黨員干部作風為重點，堅持把開展“黨員致富工程”作為農村基層組織建設的重中之重來抓。

（一）摸清底數、明確責任。全鎮組織力量摸清各村主導產業情況和農村黨員致富項目情況。根據各自在種、養、加和民營經濟發展方面的特點，發揮區域優勢和特色優勢，確定各自的主導產業。園區和村兩委成員結合各村的主導產業特點，每人確定一個產業發展聯系點，并在用地、用電、資金、技術、信息、項目等方面給予大力扶持，幫助群眾盡快脫貧致富，促進本村主導產業發展壯大。村黨支部根據本村經濟發展狀況，劃分黨員責任區，建立健全黨員聯系戶責任制，充分發揮黨員帶領群眾發展經濟、脫貧致富的先鋒模范作用。園區黨委重點抓好投資5萬元以上和年純收入2萬元以上的黨員個人示范項目；達到示范標準的示范項目，由園區黨委備案并重點跟蹤服務。

（二）示范帶動，以點帶面。園區黨委將幫助廣大黨員圍繞黨委確定的工作發展思路，選擇適合自身實際的致富項目。同時，結合開展“學科技、用科技”活動，積極推廣長纖維高粱草、麥菜復種、紅辣椒黏玉米種植、食用菌栽培、藍狐和貉子飼養等高產、高效的種養新技術，不斷提高經濟和社會效益。同時，根據市場的發展需求，培育了一批新興的黨員經紀人隊伍，引導農民增強科技種植、養殖的運用能力，大力推進科技創新。對經考核達到黨員示范戶標準的，園區黨委將根據發展規模予以表彰獎勵，并鼓勵黨員致富示范戶發揮自身優勢，幫助廣大群眾走共同富裕的道路。通過廣大黨員的示范帶動，以點帶面，加快了園區的產業結構調整步伐，推動了全區農村經濟持續快速健康發展。

（三）強化考核，嚴格獎懲。園區黨委將把產業結構調整、民營經濟發展情況和黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富情況納為農村基層組織建設考核的重要內容，與農村基層組織建設工作同步研究部署，年終園區黨委將組織有關部門對這項工作認真進行檢查考核，并把考核情況作為農村支部書記表彰獎勵的重要依據。

（四）培植典型，抓點促面。各村黨支部選定不同層次的黨員致富典型，園區黨委將組織人員大力宣傳他們的先進經驗和做法。通過宣傳黨員致富典型，在全園區廣大黨員干部中形成學有先進、趕有目標的良好氛圍。

乾安縣鱗字特色農業園區在開展保持共產黨員先進性教育活動及建設社會主義新農村進程中，圍繞發展農村經濟、增加農民收入、保持農村穩定這個中心任務，以發展黨員致富項目、培植黨員致富典型、轉變農村黨員干部作風為重點，堅持把開展“黨員致富工程”作為農村基層組織建設的重中之重來抓。

（一）摸清底數、明確責任。全鎮組織力量摸清各村主導產業情況和農村黨員致富項目情況。根據各自在種、養、加和民營經濟發展方面的特點，發揮區域優勢和特色優勢，確定各自的主導產業。園區和村兩委成員結合各村的主導產業特點，每人確定一個產業發展聯系點，并在用地、用電、資金、技術、信息、項目等方面給予大力扶持，幫助群眾盡快脫貧致富，促進本村主導產業發展壯大。村黨支部根據本村經濟發展狀況，劃分黨員責任區，建立健全黨員聯系戶責任制，充分發揮黨員帶領群眾發展經濟、脫貧致富的先鋒模范作用。園區黨委重點抓好投資5萬元以上和年純收入2萬元以上的黨員個人示范項目；達到示范標準的示范項目，由園區黨委備案并重點跟蹤服務。

（二）示范帶動，以點帶面。園區黨委將幫助廣大黨員圍繞黨委確定的工作發展思路，選擇適合自身實際的致富項目。同時，結合開展“學科技、用科技”活動，積極推廣長纖維高粱草、麥菜復種、紅辣椒黏玉米種植、食用菌栽培、藍狐和貉子飼養等高產、高效的種養新技術，不斷提高經濟和社會效益。同時，根據市場的發展需求，培育了一批新興的黨員經紀人隊伍，引導農民增強科技種植、養殖的運用能力，大力推進科技創新。對經考核達到黨員示范戶標準的，園區黨委將根據發展規模予以表彰獎勵，并鼓勵黨員致富示范戶發揮自身優勢，幫助廣大群眾走共同富裕的道路。通過廣大黨員的示范帶動，以點帶面，加快了園區的產業結構調整步伐，推動了全區農村經濟持續快速健康發展。

（三）強化考核，嚴格獎懲。園區黨委將把產業結構調整、民營經濟發展情況和黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富情況納為農村基層組織建設考核的重要內容，與農村基層組織建設工作同步研究部署，年終園區黨委將組織有關部門對這項工作認真進行檢查考核，并把考核情況作為農村支部書記表彰獎勵的重要依據。

（四）培植典型，抓點促面。各村黨支部選定不同層次的黨員致富典型，園區黨委將組織人員大力宣傳他們的先進經驗和做法。通過宣傳黨員致富典型，在全園區廣大黨員干部中形成學有先進、趕有目標的良好氛圍。

君山學校是在區委區政府的關懷下，于今年7月份在君山中學初中部剝離出來后與原君山小學合并，新成立的一所九年一貫制學校。對于如何辦好這所九年一貫制學校，就我們而言是一個新課題，也可以說是一塊我們今后需努力去耕種和試栽的試驗田。另外，由于學校初中部新建，還存在著諸多如校園場地狹窄、教學儀電設備嚴重缺乏、正常運轉資金缺口大等實際困難。如何才能更好地促進這所學校的發展，校委會一班人經過思慮再三，認為應該堅持以人為本，努力強化內部管理，積極營造人文氛圍，爭創“合格加特色”的湘北名校。為此，我們狠抓四項工程、強化內部管理。總的來說，主要有以下幾個方面：

一、實施質量工程：質量是一所學校的生命線，質量的好壞決定著一所學校的發展。學校成立后，我們緊緊抓住素質教育這根主線，一方面爭取各方面的支持，積極開辟第二課堂，合作創辦博文外語、珠心算、拉丁舞培訓班、且正在與省足球學校聯系創辦湖南省足球學校訓練基地，真正做到多渠道育人。另一方面，狠抓學科教學質量，以質量求生存，以質量壯聲威，以質量樹形象。在初中部實行三校（君山學校、許市中學、廣興洲中學）聯考，并加大段考、期考的獎懲力度，學校計劃每期拿出一萬元的獎金進行質量獎勵。這樣促使每位教師不敢有絲毫的懈怠。

二、實施名師工程。學校合并后，我校全體教師在提高自己的教學技能、業務水平等方面已形成共識。本著努力建設一支業務精、科研能力強的教師隊伍的目的。學校積極引導全體教師重視教育理論和業務知識學習，專門設立學習型教師獎，它包括兩個方面：1、學歷提升獎。要求所有學歷為專科的老師主動提升學歷，對參加專升本繼續教育的老師，學校除按國家規定的有關政策給予補助外，還在其拿到畢業證書的時候一次性獎勵2000元/人；2、要求所有教師自費訂閱與所教學科相關的適量的報刊雜志，以增長自己的業務知識，開闊視野。要求每位教師每期做不少于2萬字的學習筆記。在每期期末學校進行檢查，對合乎要求的教師給予500元的獎勵。要求教師積極參加我校的教育教學改革，學習新課程的各種新理念，積極參加各種新課程的培訓活動，做到邊學習邊實踐。學習現代教育技術，提倡用現代教學技術進行有效教學，提高教學質量。

三、實施勞酬工程。兩校合并，初中部工作時間每天超過小學部2個多小時，如是，學校徹底改變以往吃大鍋飯的局面，堅持實行“多勞多得、優勞優酬”的原則，實行課時工資制，這樣極大地調動了我校教職工特別是一線教師的的主動性、積極性、創造性。

四、實施和諧工程。學校作為整個社會的重要組成部分,在構建社會主義和諧社會進程中，擔負著培養人才、服務社會的歷史使命。學校應怎樣建設和諧校園，是值得每一位學校管理者思考的問題。在此，我們學校結合自身的實際情況，堅持“以人為本”管理理念，扎實開展了以“建設和諧校園”為核心的各項主題創建活動，進一步推動了我校各項工作的發展。

1、建章立制，形成和諧的內部管理機制。

為全面貫徹落實市委、市政府關于“四項排查”工作的內容和要求，現制定本辦“四項排查”工作方案如下：

一、組織領導及分工

組長：。全面領導人防辦“四項排查”工作。

副組長：。其中：，在組長領導下，分管“四項排查”工作，負責與市“四項排查”工作領導小組辦公室進行工作上的銜接；，掌握拆遷和村（居）群眾苗頭性、傾向性、涉眾性問題。

成員：機關全體。

責任科室：綜合科、工程科。在組長、副組長領導下，按照各自科室的職責范圍，開展“四項排查”工作。

為更好地貫徹省農村中小學合格學校建設工作電視電話會議和南通市農村中小學合格學校建設工作會議精神，按《江蘇省教育廳關于繼續推進全省農村中小學基本辦學條件合格學校建設的實施意見》要求，全面推進我市農村小學合格學校“四項配套工程”（實驗儀器、圖書資料、體育、藝術教育器材等設施、設備）建設工作，使全市農村小學在教育技術裝備方面達到基本辦學條件合格學校的建設標準。現結合我市實際，提出如下實施意見：

一、要充分認識推進農村小學基本辦學條件合格學校建設的重要性，要有強烈的責任感和緊迫感，要振奮精神，堅定信心，迎難而上，積極營造促進實施“四項配套工程”的輿論氛圍。全員發動，全體參與，形成全校上下一股勁，分工負責抓落實，堅持標準不放松，多快好省搞建設的良好局面，切實做好這項使農民子女接受良好教育的民心工程。

二、要認真組織學習《江蘇省教育廳關于繼續推進全省農村中小學基本辦學條件合格學校建設的實施意見》，掌握標準，摸清家底，明確建設任務，建立切實可行的工作機制和實施方案。全市農村小學合格學校“四項配套工程”建設必須全部達到或超過《江蘇省農村中小學基本辦學條件合格學校建設教育技術裝備標準》。省實驗小學和辦學規模超過24個班（包括24個班）的小學實驗室、圖書室要達到《江蘇省中小學教育技術裝備標準》中的Ⅱ類標準；辦學規模達到18個班不足24個班的小學實驗室、圖書室要達到《江蘇省中小學教育技術裝備標準》中的Ⅲ類標準。全市各小學圖書、實驗管理人員均要參加市以上業務主管部門組織的業務培訓，逐步實行持證上崗。

三、要建立健全“合格學校建設工作領導小組”，實行以一把手校長為合格學校“四項配套工程”建設的第一責任人，分管副校長為直接責任人的工作機制，把實驗室、儀器室、準備室、圖書室、體育室、藝術器材室等各室基礎設施建設目標責任迅速分解到領導小組相關人員，使每一位責任人明確在實施“四項配套工程”中自己應該干什么，怎么干，何時干，標準是什么。真正做到標準任務明確，序時進度清楚，責任落實到人。

四、要認真做好農村小學現有教育技術裝備基本情況調查摸底工作，各校上報數據及內容要實事求是，不得隱瞞，更不得虛報。調查表填寫好后校長要認真審核簽字，并加蓋學校公章，于4月16日前送交教育技術裝備室，4月17日至4月24裝備室負責逐校審核，并指導學校擬訂合格學校“四項配套工程”建設方案。方案中應包含：領導小組成員分工，用房、場地調整、改造及室內裝璜、水電路安裝，工程進度計劃，基礎設施建設資金預算，教育技術裝備管理制度及各室管理人員安排等方面的內容和要求，其中各室及場地的位置要在學校平面圖上標明，并標注出各室實用面積的長、寬尺寸。

五、要重視現有教育技術裝備儀器、設備的管理和使用，有詳實的管理使用臺帳（如各項制度，工作計劃，儀器設備帳冊，使用記錄等）。堅持勤儉節約、實事求是的原則，杜絕閑置或損壞原有器材、重復添置的浪費現象發生。如因管理不善，能用不用造成浪費的要追究學校領導責任。

一、組織貫徹學習及機構建設情況

為使我們在執行中能夠按照規范操作，按要求推進，確保執行有力、落實到位，不變行、不走樣。我局領導把陽光政府四項制度作為學習的重要內容，組織進行集中學習。認真組織全局干部職工學習了縣委、政府、紀委等有關文件精神和《××縣人民政府辦公室關于做好當前實施陽光政府四項制度有關工作的通知》龍政辦傳[20*]47號、《××縣人民政府關于實施重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度的通知》龍政發[20*]33號、《××縣人民政府辦公室關于印發重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施細則的通知》龍政辦發[20*]59號等文件精神，進一步提高干部職工對“四項制度”重要性和必要性的認識。

二、政務、黨務公開情況

(一)切實推進陽光政府四項制度各項工作。按照龍政辦傳[20*]47號、龍政發[20*]33號和龍政辦發[20*]59號文件要求，領導小組負責人認真履行職責，切實推進工作。完善建立了實施平臺，安裝專線電話1部，完善網絡連通建設，強化業務學習，培訓了兩名兼職的96128政務信息查詢專線聯絡員，建立了四項制度工作機制和網上機制。一年來，縣水務局涉及重大決策聽證事項沒有;重要事項公示了20*年擴大內需中央投資人飲安全項目;重點工作通報事項了三岔河水庫工程建設進展情況、八0八水庫松白干渠一期防滲工程竣工、邦煥大溝建設情況、八0八病險水庫除險加固工程情況、黃家河小流域綜合治理工程通過市級驗收和坪子寨水庫除險加固工程情況。政務信息查詢0項，其中“96128”政務查詢專線從5月份建立起來，沒有接到專線電話查詢;網上查詢已按要求22個單位常見查詢問題、水務局工作職責和水務局基本情況，公開了20項行政許可項目內容和辦事時限。

(二)按照要求，按時上報情況。按照龍政辦傳[20*]47號要求，每月1日前將本月“陽光政府四項制度計劃月報表”和每月4日前將上月“陽光政府四項制度開展情況材料(包括聽證、公示、通報事項詳細目錄和查詢次數)”上報相關部門;每月23日前，將“96128政務信息查詢專線”來電及事后回復登記表報縣網管中心。

(三)在水務局大院內設專欄公開了辦公示意圖、水行政審批工作流程圖、水行政執法辦案流程圖、取水許可工作流程圖和水土保持方案辦理流程圖，方便了前來辦事的群眾。