社務(wù)公開(kāi)范文10篇

**市城市信用社股份有限公司是2009年8月10日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原**市四家城市信用社基礎(chǔ)上合并重組的單一法人機(jī)構(gòu)，是我省繼**、齊齊哈爾、牡丹江、大慶之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工398人，按我市所轄三區(qū)一縣的區(qū)域設(shè)立了4家管轄分社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、15個(gè)經(jīng)營(yíng)分社。截止2009年7月末，我社各項(xiàng)存款余額為41.32億元，占全市金融機(jī)構(gòu)存款總額的19.22%，存款規(guī)模位于全市第三位;各項(xiàng)貸款余額為28.97億元，占全市金融機(jī)構(gòu)貸款總額的27.82%，貸款規(guī)模位居全市第一位;前5個(gè)月實(shí)現(xiàn)利稅4416萬(wàn)元。曾先后榮獲全省“實(shí)施三大工程優(yōu)勝企業(yè)”、全省“企業(yè)民主管理建設(shè)”先進(jìn)單位、全省“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”、全省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。在實(shí)際工作中，我們大力推行社務(wù)公開(kāi)，把社務(wù)公開(kāi)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧銀行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工參社政、議社事、促社興的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。我們的具體做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，建立“四項(xiàng)機(jī)制”

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到；只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

多年來(lái)，城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，在全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的“四項(xiàng)機(jī)制”。

（一）社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。首先我們把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵來(lái)抓。我們通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)社務(wù)公開(kāi)文件精神，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、學(xué)習(xí)其他單位的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確了社務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想、意義、目的，在班子中統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。其次是把社務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)作為重點(diǎn)來(lái)抓。在每年年初，我們都把社務(wù)公開(kāi)工作擺上重要議事日程，及時(shí)對(duì)社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，研究新的一年社務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行篩選和調(diào)整，盡量滿足職工群眾的要求和期望。如在2009年的公開(kāi)項(xiàng)目中，我們?cè)谀瓿蹙瓦M(jìn)行了研究，制定了公開(kāi)內(nèi)容，把公開(kāi)內(nèi)容分為重大決策、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)、職工福利4大項(xiàng)、29個(gè)小項(xiàng)，涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的就有13項(xiàng)，并以文件下發(fā)到各基層黨支部、各基層工會(huì)，建立起以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的社務(wù)公開(kāi)工作格局。

（二）社務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。為加強(qiáng)民主管理，我們制定了《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》和《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，職代會(huì)通過(guò)后，根據(jù)“以點(diǎn)帶面、分級(jí)推進(jìn)、先易后難、規(guī)范運(yùn)行”的整體思路，在公開(kāi)的內(nèi)容、形式、部門、程序、方法等方面都做了具體規(guī)定，使其具有針對(duì)性和可操作性，初步形成了具有金融行業(yè)特點(diǎn)的社務(wù)公開(kāi)基本框架。并結(jié)合公司實(shí)際，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任劃分、公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、時(shí)間、程序做了重點(diǎn)安排，努力尋求突破，形成特色。

市城市信用社股份有限公司是年月日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原市四家城市信用社基礎(chǔ)上合并重組的單一法人機(jī)構(gòu)，是我省繼、之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工398人，按我市所轄三區(qū)一縣的區(qū)域設(shè)立了4家管轄分社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、15個(gè)經(jīng)營(yíng)分社。截止2011年5月末，我社各項(xiàng)存款余額為41.32億元，占全市金融機(jī)構(gòu)存款總額的19.22%，存款規(guī)模位于全市第三位；各項(xiàng)貸款余額為28.97億元，占全市金融機(jī)構(gòu)貸款總額的27.82%，貸款規(guī)模位居全市第一位；前5個(gè)月實(shí)現(xiàn)利稅4416萬(wàn)元。曾先后榮獲全省“實(shí)施三大工程優(yōu)勝企業(yè)”、全省“企業(yè)民主管理建設(shè)”先進(jìn)單位、全省“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”、全省“杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。在實(shí)際工作中，我們大力推行社務(wù)公開(kāi)，把社務(wù)公開(kāi)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧銀行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工參社政、議社事、促社興的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。我們的具體做法是：

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到；只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

多年來(lái)，城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，在全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的“四項(xiàng)機(jī)制”。

（一）社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。首先我們把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵來(lái)抓。我們通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)社務(wù)公開(kāi)文件精神，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、學(xué)習(xí)其他單位的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確了社務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想、意義、目的，在班子中統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。其次是把社務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)作為重點(diǎn)來(lái)抓。在每年年初，我們都把社務(wù)公開(kāi)工作擺上重要議事日程，及時(shí)對(duì)社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，研究新的一年社務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行篩選和調(diào)整，盡量滿足職工群眾的要求和期望。如在2011年的公開(kāi)項(xiàng)目中，我們?cè)谀瓿蹙瓦M(jìn)行了研究，制定了公開(kāi)內(nèi)容，把公開(kāi)內(nèi)容分為重大決策、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)、職工福利4大項(xiàng)、29個(gè)小項(xiàng)，涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的就有13項(xiàng)，并以文件下發(fā)到各基層黨支部、各基層工會(huì)，建立起以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的社務(wù)公開(kāi)工作格局。

（二）社務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。為加強(qiáng)民主管理，我們制定了《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》和《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，職代會(huì)通過(guò)后，根據(jù)“以點(diǎn)帶面、分級(jí)推進(jìn)、先易后難、規(guī)范運(yùn)行”的整體思路，在公開(kāi)的內(nèi)容、形式、部門、程序、方法等方面都做了具體規(guī)定，使其具有針對(duì)性和可操作性，初步形成了具有金融行業(yè)特點(diǎn)的社務(wù)公開(kāi)基本框架。并結(jié)合公司實(shí)際，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任劃分、公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、時(shí)間、程序做了重點(diǎn)安排，努力尋求突破，形成特色。

（三）社務(wù)公開(kāi)考評(píng)機(jī)制。為保證社務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效，我們下發(fā)了《城市信用社社務(wù)公開(kāi)考核實(shí)施細(xì)則》，主要就公開(kāi)機(jī)制、內(nèi)容、形式及職工滿意度等方面，采取聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)帳、看現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)問(wèn)卷和開(kāi)職工座談會(huì)等形式，由工會(huì)、紀(jì)檢、人事、黨辦等部門聯(lián)合組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)、檢查考核，形成了各司其職、共負(fù)其責(zé)的合力。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立公開(kāi)內(nèi)容審議、反饋機(jī)制，對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題認(rèn)真查處。我們從單一法人社成立以來(lái)，又將社務(wù)公開(kāi)納入了精神文明建設(shè)考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，同步進(jìn)行考核檢查。通過(guò)檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出不足，相互學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行總結(jié)，使社務(wù)公開(kāi)工作得到了進(jìn)一步完善。

××市城市信用社股份有限公司是2007年8月10日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原××市四家城市信用社基礎(chǔ)上合并重組的單一法人機(jī)構(gòu)，是我省繼××、齊齊哈爾、牡丹江、大慶之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工398人，按我市所轄三區(qū)一縣的區(qū)域設(shè)立了4家管轄分社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、15個(gè)經(jīng)營(yíng)分社。截止2008年5月末，我社各項(xiàng)存款余額為41.32億元，占全市金融機(jī)構(gòu)存款總額的19.22%，存款規(guī)模位于全市第三位;各項(xiàng)貸款余額為28.97億元，占全市金融機(jī)構(gòu)貸款總額的27.82%，貸款規(guī)模位居全市第一位;前5個(gè)月實(shí)現(xiàn)利稅4416萬(wàn)元。曾先后榮獲全省“實(shí)施三大工程優(yōu)勝企業(yè)”、全省“企業(yè)民主管理建設(shè)”

先進(jìn)單位、

全省“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”、全省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。在實(shí)際工作中，我們大力推行社務(wù)公開(kāi)，把社務(wù)公開(kāi)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧銀行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工參社政、議社事、促社興的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。我們的具體做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，建立“四項(xiàng)機(jī)制”

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到；只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

多年來(lái)，城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，在全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的“四項(xiàng)機(jī)制”。

××市城市信用社股份有限公司是20*年8月10日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原××市四家城市信用社基礎(chǔ)上合并重組的單一法人機(jī)構(gòu)，是我省繼××、齊齊哈爾、牡丹江、大慶之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工398人，按我市所轄三區(qū)一縣的區(qū)域設(shè)立了4家管轄分社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、15個(gè)經(jīng)營(yíng)分社。截止20*年5月末，我社各項(xiàng)存款余額為41.32億元，占全市金融機(jī)構(gòu)存款總額的19.22%，存款規(guī)模位于全市第三位;各項(xiàng)貸款余額為28.97億元，占全市金融機(jī)構(gòu)貸款總額的27.82%，貸款規(guī)模位居全市第一位;前5個(gè)月實(shí)現(xiàn)利稅4416萬(wàn)元。曾先后榮獲全省“實(shí)施三大工程優(yōu)勝企業(yè)”、全省“企業(yè)民主管理建設(shè)”

先進(jìn)單位、

全省“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”、全省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。在實(shí)際工作中，我們大力推行社務(wù)公開(kāi)，把社務(wù)公開(kāi)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧銀行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工參社政、議社事、促社興的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。我們的具體做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，建立“四項(xiàng)機(jī)制”

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到；只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

多年來(lái)，城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，在全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的“四項(xiàng)機(jī)制”。

工會(huì)始終狠抓民主管理、民主監(jiān)督工作。積極協(xié)調(diào)黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子和基層經(jīng)營(yíng)分社推進(jìn)社務(wù)公開(kāi)工作，協(xié)調(diào)解決社務(wù)公開(kāi)工作中存在問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)民主管理和維權(quán)的重要作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，實(shí)行社務(wù)公開(kāi)。加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，多年來(lái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的四項(xiàng)機(jī)制”。

一）社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。首先我把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵來(lái)抓。通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)社務(wù)公開(kāi)文件精神。進(jìn)一步明確了社務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想、意義、目的班子中統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。其次是把社務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)作為重點(diǎn)來(lái)抓。每年年初，都把社務(wù)公開(kāi)工作擺上重要議事日程，及時(shí)對(duì)社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，研究新的一年社務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行篩選和調(diào)整，盡量滿足職工群眾的要求和期望。如在年的公開(kāi)項(xiàng)目中，年初就進(jìn)行了研究，制定了公開(kāi)內(nèi)容，把公開(kāi)內(nèi)容分為重大決策、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)、職工福利4大項(xiàng)、29個(gè)小項(xiàng)，涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的就有13項(xiàng)，并以文件下發(fā)到各基層黨支部、各基層工會(huì)，建立起以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的社務(wù)公開(kāi)工作格局。

二）社務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。為加強(qiáng)民主管理。根據(jù)“以點(diǎn)帶面、分級(jí)推進(jìn)、先易后難、規(guī)范運(yùn)行”整體思路，公開(kāi)的內(nèi)容、形式、部門、程序、方法等方面都做了具體規(guī)定，使其具有針對(duì)性和可操作性，初步形成了具有金融行業(yè)特點(diǎn)的社務(wù)公開(kāi)基本框架。并結(jié)合公司實(shí)際，總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任劃分、公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、時(shí)間、程序做了重點(diǎn)安排，努力尋求突破，形成特色。

三）社務(wù)公開(kāi)考評(píng)機(jī)制。為保證社務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效。采取聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)帳、看現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)問(wèn)卷和開(kāi)職工座談會(huì)等形式，由工會(huì)、紀(jì)檢、人事、黨辦等部門聯(lián)合組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)、檢查考核，形成了各司其職、共負(fù)其責(zé)的合力。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立公開(kāi)內(nèi)容審議、反饋機(jī)制，對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題認(rèn)真查處。從單一法人社成立以來(lái)，又將社務(wù)公開(kāi)納入了精神文明建設(shè)考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，同步進(jìn)行考核檢查。通過(guò)檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出不足，相互學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行總結(jié)，使社務(wù)公開(kāi)工作得到進(jìn)一步完善。

市城市信用社股份有限公司是年8月10日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原市城市信用社基礎(chǔ)上重組的單一法人機(jī)構(gòu),是我省繼、之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。在工作中,我們大力推行社務(wù)公開(kāi),把社務(wù)公開(kāi)作為工作規(guī)范經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化民主管理。我們的具體做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，建立“四項(xiàng)機(jī)制”

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到；只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

多年來(lái)，城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，在全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的“四項(xiàng)機(jī)制”。

（一）社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。首先我們把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵來(lái)抓。我們通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)社務(wù)公開(kāi)文件精神，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、學(xué)習(xí)其他單位的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確了社務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想、意義、目的，在班子中統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。其次是把社務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)作為重點(diǎn)來(lái)抓。在每年年初，我們都把社務(wù)公開(kāi)工作擺上重要議事日程，及時(shí)對(duì)社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，研究新的一年社務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行篩選和調(diào)整，盡量滿足職工群眾的要求和期望。如在2011年的公開(kāi)項(xiàng)目中，我們?cè)谀瓿蹙瓦M(jìn)行了研究，制定了公開(kāi)內(nèi)容，把公開(kāi)內(nèi)容分為重大決策、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)、職工福利4大項(xiàng)、29個(gè)小項(xiàng)，涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的就有13項(xiàng)，并以文件下發(fā)到各基層黨支部、各基層工會(huì)，建立起以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的社務(wù)公開(kāi)工作格局。

（二）社務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。為加強(qiáng)民主管理，我們制定了《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》和《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，職代會(huì)通過(guò)后，根據(jù)“以點(diǎn)帶面、分級(jí)推進(jìn)、先易后難、規(guī)范運(yùn)行”的整體思路，在公開(kāi)的內(nèi)容、形式、部門、程序、方法等方面都做了具體規(guī)定，使其具有針對(duì)性和可操作性，初步形成了具有金融行業(yè)特點(diǎn)的社務(wù)公開(kāi)基本框架。并結(jié)合公司實(shí)際，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任劃分、公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、時(shí)間、程序做了重點(diǎn)安排，努力尋求突破，形成特色。

××市城市信用社股份有限公司是2007年8月10日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原××市四家城市信用社基礎(chǔ)上合并重組的單一法人機(jī)構(gòu)，是我省繼××、齊齊哈爾、牡丹江、大慶之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工398人，按我市所轄三區(qū)一縣的區(qū)域設(shè)立了4家管轄分社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、15個(gè)經(jīng)營(yíng)分社。截止20*年5月末，我社各項(xiàng)存款余額為41.32億元，占全市金融機(jī)構(gòu)存款總額的19.22%，存款規(guī)模位于全市第三位;各項(xiàng)貸款余額為28.97億元，占全市金融機(jī)構(gòu)貸款總額的27.82%，貸款規(guī)模位居全市第一位;前5個(gè)月實(shí)現(xiàn)利稅4416萬(wàn)元。曾先后榮獲全省“實(shí)施三大工程優(yōu)勝企業(yè)”、全省“企業(yè)民主管理建設(shè)”

先進(jìn)單位、

全省“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”、全省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。在實(shí)際工作中，我們大力推行社務(wù)公開(kāi)，把社務(wù)公開(kāi)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧銀行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工參社政、議社事、促社興的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。我們的具體做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，建立“四項(xiàng)機(jī)制”

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到；只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

多年來(lái)，城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，在全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的“四項(xiàng)機(jī)制”。

并對(duì)職工反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋督促落實(shí)，四）建立以工會(huì)為主的協(xié)調(diào)機(jī)制。工會(huì)始終狠抓民主管理、民主監(jiān)督工作。積極協(xié)調(diào)黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子和基層經(jīng)營(yíng)分社推進(jìn)社務(wù)公開(kāi)工作，協(xié)調(diào)解決社務(wù)公開(kāi)工作中存在問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)民主管理和維權(quán)的重要作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

原市四家鄉(xiāng)村信用社基礎(chǔ)上合并重組的單一法人機(jī)構(gòu)，市鄉(xiāng)村信用社股份有限公司是年月日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)。省繼、齊齊哈爾、牡丹江、大慶之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工39人，按我市所轄三區(qū)一縣的區(qū)域設(shè)立了4家管轄分社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、15個(gè)經(jīng)營(yíng)分社。截止年5月末，社各項(xiàng)存款余額為41.32億元，占全市金融機(jī)構(gòu)存款總額的19.22%存款規(guī)模位于全市第三位；各項(xiàng)貸款余額為2.97億元，占全市金融機(jī)構(gòu)貸款總額的27.2%貸款規(guī)模位居全市第一位；前5個(gè)月實(shí)現(xiàn)利稅4416萬(wàn)元。曾先后榮獲全省“實(shí)施三大工程優(yōu)勝企業(yè)”全省“企業(yè)民主管理建設(shè)”先進(jìn)單位、全省“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”全省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。實(shí)際工作中，大力推行社務(wù)公開(kāi)，把社務(wù)公開(kāi)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧銀行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工參社政、議社事、促社興的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。具體做法是

建立“四項(xiàng)機(jī)制”一、提高認(rèn)識(shí)。

新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，實(shí)行社務(wù)公開(kāi)。加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才干深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才干達(dá)到只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才干調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才干發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才干檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才干建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才干為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

鄉(xiāng)村信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，多年來(lái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不時(shí)提高認(rèn)識(shí)，不時(shí)加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的四項(xiàng)機(jī)制”

學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、學(xué)習(xí)其他單位的經(jīng)驗(yàn)，

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面提升社區(qū)建設(shè)管理建設(shè)服務(wù)為主題，以落實(shí)全縣居民知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點(diǎn)，努力把我縣社區(qū)民主管理建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平，以促進(jìn)社區(qū)“兩委”干部清正廉潔、干凈干事，增強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子的號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹(shù)立社區(qū)黨組織和社區(qū)兩委在群眾中的威信，使我縣社區(qū)民主管理建設(shè)工作成為規(guī)范化建設(shè)的示范，群眾滿意率達(dá)到95%以上。

二、工作內(nèi)容

（一）健全機(jī)構(gòu)，成立社區(qū)民主管理建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由社區(qū)支部書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由社區(qū)主任擔(dān)任，其他成員為社區(qū)民主管理建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并通過(guò)居民代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生社務(wù)監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹基層民主政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行支部建設(shè)、班子考核、議事規(guī)則等方面的要求，組織黨員、群眾代表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。通過(guò)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督進(jìn)一步擴(kuò)大和深化了基層民主政治建設(shè)。

（三）完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。從社區(qū)的具體實(shí)際出發(fā)，建立和完善可操作性強(qiáng)的社區(qū)自治章程、社區(qū)居民公約、居民會(huì)議、居民代表會(huì)議議事、“一事一議”等制度，并建立健全社區(qū)“兩委”干部考核測(cè)評(píng)制度。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市社黨委、理事會(huì)高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持把社務(wù)公開(kāi)作為提高服務(wù)水平、展示機(jī)關(guān)形象的重要舉措，將政府信息公開(kāi)工作列入重要議事日程，并納入全年工作計(jì)劃，進(jìn)行年度工作考核。先后多次召開(kāi)黨委會(huì)、辦公會(huì)，研究部署全年的政府信息公開(kāi)工作。調(diào)整成立了市社政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確了市社辦公室作為責(zé)任處室的工作要求及工作任務(wù)，指定專人做好社務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上信息工作，確保信息公開(kāi)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有考核。

二、完善工作制度

市社辦公室作為社務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任主體，一手抓制度建設(shè)，一手抓制度落實(shí)。根據(jù)新形勢(shì)下的新任務(wù)，在以往工作的基礎(chǔ)上，調(diào)整制定了《市供銷合作總社信息公開(kāi)工作暫行辦法》，不斷建立健全政府信息保密審查、主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、信息協(xié)調(diào)、督查考核和責(zé)任追究等制度，確保信息的定期與不定期報(bào)送相結(jié)合、網(wǎng)上與歸檔保存相結(jié)合，切實(shí)提高政府信息公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化水平。

三、深化公開(kāi)內(nèi)容

注重公開(kāi)具有實(shí)用性、便民性的內(nèi)容，將公開(kāi)范圍從政策公開(kāi)、辦事公開(kāi)向決策公開(kāi)、便民服務(wù)延伸，進(jìn)一步推動(dòng)決策的過(guò)程與結(jié)果公開(kāi)透明。以各處室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作為重點(diǎn)公開(kāi)內(nèi)容，主要公開(kāi)我社新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況和農(nóng)民專業(yè)合作社、為農(nóng)服務(wù)社、各基層社以及各相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)情況。先后公開(kāi)了《關(guān)于做好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)新型合作示范項(xiàng)目庫(kù)更新工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)<市供銷合作社開(kāi)展“2013•國(guó)際合作社年在”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》等多條重要信息，努力提高社會(huì)公眾對(duì)于市供銷總社各項(xiàng)工作的知曉率和參與度。