弱勢企業(yè)范文10篇

本文作者：曹雪利工作單位：哈爾濱市哈飛汽車股份有限公司銷售分公司

作為被市場邊緣化的弱勢企業(yè)，商務(wù)政策這時候更應(yīng)該體現(xiàn)的是讓網(wǎng)絡(luò)渠道成員有安全感，安全感最直接方式就是基礎(chǔ)折扣在行業(yè)中是最高的，這樣做是企業(yè)保持強勢時期建立的經(jīng)銷商繼續(xù)合作最有力的手段，也是制造企業(yè)主導(dǎo)的廠商戰(zhàn)略合作伙伴穩(wěn)定的基礎(chǔ)。弱勢企業(yè)能保持強勢時期的網(wǎng)絡(luò)渠道就是企業(yè)重新發(fā)展的基本保障，短期看至少可以降低業(yè)績下滑的幅度，中期看企業(yè)一旦推出性價比高的產(chǎn)品，企業(yè)復(fù)蘇的周期會大大縮短，長期看企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)渠道行業(yè)的聲譽同樣可以保持較高的認(rèn)同。

商務(wù)政策的支持性

作為業(yè)績不佳的制造企業(yè)，對經(jīng)銷商僅有保障是不夠的。企業(yè)難，經(jīng)銷商比企業(yè)會更難，因為在企業(yè)強勢的時候建立的網(wǎng)絡(luò)渠道，依據(jù)目前企業(yè)的市場份額，經(jīng)銷商的生存壓力比企業(yè)更大，經(jīng)銷商不僅按照企業(yè)的要求投資所建的專賣店，還有日常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)費用，所以企業(yè)給予必要的運營和廣告的支持是很必要的。企業(yè)一定要為建立的經(jīng)銷商負責(zé)，這是企業(yè)誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)。最忌諱的做法就是無原則調(diào)整網(wǎng)絡(luò)，重新招商，經(jīng)銷商所建的專賣店，企業(yè)是支付了一定額度支持費用的，重新招商意味企業(yè)在同一地方進行了重復(fù)建設(shè)，廠家損失更大，況且此一時彼一時，由強轉(zhuǎn)弱的企業(yè)是很難招到比現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)更具實力的經(jīng)銷商了。所以對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的運營和促銷宣傳支持是企業(yè)最明智和理性的選擇。

商務(wù)政策引導(dǎo)性

即使業(yè)績不佳的制造企業(yè)，在廠商關(guān)系的天平上，還是主導(dǎo)話語權(quán)的一方，商務(wù)政策還有一個重要的功能就是引導(dǎo)性，體現(xiàn)在運營的規(guī)范性和終端綜合項目的設(shè)置和考核。由于企業(yè)市場影響力有所下降，市場指令的執(zhí)行力會遇到挑戰(zhàn)。在商務(wù)政策綜合項目設(shè)置上，注重終端一線的主要關(guān)鍵點作為考核項目，保證終端營銷服務(wù)質(zhì)量保持在一定水平以上，確保用戶體驗達到基本滿意的程度。綜合項目考核的項目設(shè)置方面，一定要將商品啟票、銷量目標(biāo)控制在一定比例之內(nèi)，不可超過35%。

內(nèi)容摘要：營銷渠道問題一直是困擾著大多數(shù)中小企業(yè)的焦點問題。本文針對一般弱勢中小企業(yè)提出三種較為可行的營銷渠道策略模式，并對各模式，特別是超級終端模式的運用條件、操作要點以及注意事項等做了一定的說明，冀望能予處于現(xiàn)實困境中的弱勢中小企業(yè)們提供某些啟示。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)渠道策略超級終端

上世紀(jì)90年代中期以來，愈來愈多的中國企業(yè)把渠道當(dāng)成了營銷的第一要素，渠道的重要性對在產(chǎn)品和廣告上相當(dāng)時期內(nèi)難有大突破的弱勢中小企業(yè)尤其如此。比較而言，實力弱小的企業(yè)在渠道上有所突破的可能性要大得多。如何設(shè)計渠道，將受到市場需求特點、產(chǎn)品特性和企業(yè)自身狀況等多方面的制約。比如普通消費者市場與產(chǎn)業(yè)市場的渠道設(shè)計就有不少差異。一般而言，產(chǎn)業(yè)市場因為客戶數(shù)量少，交易的數(shù)量大，頻率低，渠道設(shè)計上也較為簡單，渠道層數(shù)大多為壹或零。消費者市場中不同的行業(yè)在渠道設(shè)計上的差異較大。渠道設(shè)計上最具難度的恰恰是最普通的快速易耗日用品，比如食品。如果一般食品渠道都能設(shè)計把握好，其它一般就更不在話下。再考慮到食品企業(yè)在弱勢中小企業(yè)中舉足輕重的地位，本文主要側(cè)重于探析弱勢中小食品企業(yè)的渠道策略。當(dāng)然，不論什么行業(yè)的企業(yè)，做渠道時都有二個原則是共同的：一是渠道的環(huán)節(jié)要盡量減少，環(huán)節(jié)越多往往競爭力越弱，掌控起來越難；二是要利用好商家與商家之間的競爭與矛盾，比如商家們經(jīng)銷大眾名牌商品時，為顯示自己的平價形象一般都把利潤壓到近乎于零。如此一來，趨利本色的商家們自然希望獨家經(jīng)營某些產(chǎn)品。對此，只要質(zhì)量過硬，牌子大小甚至有無都沒有關(guān)系。商家們的明爭暗斗里顯然隱藏著弱勢企業(yè)的渠道良機。

下面針對性地分析三條可行性渠道策略。

專賣店渠道策略

難以包裝化的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品等，如果要采取品牌營銷策略的話，專賣店幾乎是唯一的可行性通路。江西南昌的煌上煌鹵菜，河南漯河的雙匯冷鮮肉都是采取專賣店渠道策略，與它們通過批發(fā)零售環(huán)節(jié)銷售的包裝產(chǎn)品截然不同。

水電施工企業(yè)在入世人才爭奪趨勢中的弱勢和對策

隨著我國加入和國內(nèi)建筑業(yè)市場的進一步開放，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地高素質(zhì)人才在市場競爭中的作用突出，一場沒有硝煙的建筑業(yè)人才爭奪戰(zhàn)在國內(nèi)打響。由于體制、機制等多方面的原因，相當(dāng)一部分水電施工企業(yè)在這場人才爭奪戰(zhàn)中處于被動地位。重構(gòu)自身的人力資源競爭力，成為水電施工企業(yè)面對入世挑戰(zhàn)的一項緊迫任務(wù)。

一、水電施工企業(yè)面臨的人才爭奪趨勢

我國以發(fā)展中國家的地位加入世貿(mào)組織后，在獲得相應(yīng)權(quán)利的同時，承諾在年或年內(nèi)開放建筑業(yè)市場，允許國外企業(yè)或個人以服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定規(guī)定的種提供服務(wù)的方式進入我國建設(shè)市場。據(jù)建設(shè)部統(tǒng)計，入世前，境外建筑承包工程項，合同總額億美元，目前在我國注冊的外國承包商有近家，另外有余家中外合資、合作建筑企業(yè)。加入后，我國將允許外商設(shè)立獨資建筑公司，歸屬建筑業(yè)范疇的水電施工企業(yè)人才爭奪戰(zhàn)將更加激烈，并呈現(xiàn)如下特點：

⒈外商對市場的爭奪首先表現(xiàn)為對人才的爭奪。一般說，進入我國的外資建筑企業(yè)有較強的融資能力和較高的技術(shù)裝備水平，經(jīng)營范圍較廣，經(jīng)營機制靈活，他們利用技術(shù)、待遇和用人環(huán)境等方面的優(yōu)勢，在國內(nèi)招攬人才，積極推進“人才本土化戰(zhàn)略”。而民營、私營和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)也因發(fā)展需要，紛紛使出“殺手锏”，加緊對人才的爭奪。各類非國有建筑企業(yè)對人才的激烈爭奪，使水電施工企業(yè)的人才“跳槽”現(xiàn)象呈不斷上升趨勢。人才配置的市場化程度將隨著市場競爭的加劇不斷提高。

⒉國內(nèi)水電施工企業(yè)人才不足的矛盾日益突出。從水電施工企業(yè)人才的供求狀況看，我國水電施工企業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足。人事部最近公布的信息表明，建筑人才是目前人才市場上最為搶手的類專業(yè)人才之一。我國每年土木建筑專業(yè)的中專、技校畢業(yè)生只有萬多人，土木建筑專業(yè)的本科和大專畢業(yè)生也只有萬人，兩項相加也不足包括水電施工企業(yè)在內(nèi)的建筑業(yè)從業(yè)人員的千分之三。再加上水電施工企業(yè)常年在窮山惡水間露天施工，工作條件差，勞動強度大，作業(yè)危險，即使學(xué)土木建筑專業(yè)的學(xué)校畢業(yè)生也不愿到企業(yè)工作，從而導(dǎo)致水電施工企業(yè)高級技工和技術(shù)人員普遍短缺。加入后，原有的國內(nèi)人才競爭擴大到國際大環(huán)境的更大范圍內(nèi)，水電施工企業(yè)很可能出現(xiàn)更多的人才外流，形成人才的“空心化”現(xiàn)象，失去競爭力。特別是優(yōu)秀人才將進一步流動到優(yōu)勢企業(yè)中，包括一些在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位的跨國建筑集團、外商獨資、中外合資、合作建筑企業(yè)和部分較好的內(nèi)資建筑企業(yè)中。爭奪的中心將是優(yōu)秀的建筑業(yè)技術(shù)人才、熟練技術(shù)工人，乃至一些高級管理人員。

本文作者：曹晨城單位：中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院

一、關(guān)于弱勢群體的傳統(tǒng)觀點

“弱勢群體”正式出現(xiàn)在官方用語中的標(biāo)志是2002年3月朱镕基總理在九屆全國人大五次會議上所作的《政府工作報告》。在報告中，朱總理指出：“積極擴大就業(yè)是增加居民收入的重要途徑，對弱勢群體要給予特殊的就業(yè)援助?！边@是我國政府第一次正式使用“弱勢群體”這一術(shù)語，表明弱勢群體已經(jīng)引起我國政府的高度重視。弱勢群體在國內(nèi)成為一種通用稱謂，不過是近十幾年的事情。隨著各領(lǐng)域?qū)W者對“弱勢群體”研究的日漸深入，學(xué)者們對于“弱勢群體”的定義也是見仁見智，沒有一個統(tǒng)一的概念，下面列舉一些國內(nèi)學(xué)者的觀點。觀點一：弱勢群體是在遇到社會問題的沖擊時，自身缺乏應(yīng)變能力而易于遭受挫折的群體。觀點二：弱勢群體是指在城市中那些被排除在社會經(jīng)濟發(fā)展進程之外，不能享受到社會經(jīng)濟發(fā)展的成果，生活處于困境中的人。觀點三：“弱勢群體”這個概念雖然不能完全與“貧困人口”這個概念劃等號，但至少是高度重疊的。通過以上各位學(xué)者的定義，我們可以看到，很少有學(xué)者從法學(xué)角度分析弱勢群體的。這與社會經(jīng)濟的發(fā)展是密切關(guān)聯(lián)的，傳統(tǒng)上弱勢群體的出現(xiàn)更多的是因為經(jīng)濟能力弱勢的原因。

二、法學(xué)角度下弱勢群體的概念分析

弱勢群體是指在經(jīng)濟能力和權(quán)利能力上處于弱勢地位，正常生活得不到保障的人組成的一個動態(tài)的集合。現(xiàn)有定義多傾向于從經(jīng)濟角度進行定義，這是與我們國家所處的發(fā)展階段有關(guān)。由于經(jīng)濟上的弱勢，導(dǎo)致其在社會上處于弱勢地位、物質(zhì)生活貧困、在市場競爭中處于劣勢地位、容易受歧視等。但我們不能忽視現(xiàn)代弱勢群體所具有的另一個重要屬性———權(quán)利能力弱勢。權(quán)利能力弱勢是指一國公民由于受到法律、制度、政策等排斥，在本國不能享有正常的公民權(quán)利或基本權(quán)利得不到保障。

（1）從權(quán)利角度分析弱勢群體的必要性。各學(xué)科由于研究方法、理論范疇不同，則對同一個問題的切入角度和研究思路必然會產(chǎn)生差異；不同的學(xué)科，有不同的的理論框架，也有不同的理論命題。對于弱勢群體的研究，經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、社會政策學(xué)及倫理學(xué)都有不同的研究方法，同樣在法學(xué)視角下，也有其獨特的研究角度。我們在法學(xué)領(lǐng)域中，則以權(quán)利為線索分析弱勢群體。從權(quán)利角度分析弱勢群體是由法學(xué)學(xué)科的自身特征所決定的。從理論進入現(xiàn)實生活，法學(xué)復(fù)雜的內(nèi)容變成了兩大部分：人們享有的權(quán)利和應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。有權(quán)利必有義務(wù)，二者不可分割，義務(wù)的另一面必然是權(quán)利，現(xiàn)實生活中，弱勢群體因為被邊緣化，權(quán)利常常得不到保障?！胺▽W(xué)對權(quán)利的關(guān)注程度表明一個社會對法律和權(quán)利的信念程度。因為‘權(quán)利理論說明一個社會的信念，或相信作為自己信念的信念’。這個‘信念’既是法律的，也是權(quán)利的。因而注重對權(quán)利的研究，既有助于法律信念的樹立，也有助于權(quán)利觀念的增強。如果法學(xué)不關(guān)注權(quán)利，就難以建立起政府和民眾的權(quán)利觀念，引起政府和民眾對權(quán)利的重視，正確指導(dǎo)他們對權(quán)利的認(rèn)知、尊重和實踐；如果它不導(dǎo)向和督促法律對權(quán)利的捍衛(wèi)，那就難以建立人們對法律的信仰和依賴；如果它不致力于權(quán)利的呼喚和追求，它將因泯滅自己的責(zé)任感和使命感而難以立足社會?！睂τ谌鮿萑后w，法學(xué)看到的是對其權(quán)利保護的需要。權(quán)利提供了一個在法學(xué)領(lǐng)域中研究社會弱勢群體的視角，同時也為我們概括、歸納、提煉法學(xué)中社會弱勢群體本質(zhì)特征提供了邏輯出發(fā)點。

編者按：本文主要從城市新弱勢群體的現(xiàn)狀；稅收政策與城市新弱勢群體就業(yè)關(guān)系；促進城市新弱勢群體就業(yè)稅收政策的著眼點；具體建議四個方面進行論述。其中，主要包括：就業(yè)環(huán)境不利于城市新弱勢群體就業(yè)、城市新弱勢群體自身素質(zhì)不適應(yīng)激烈的市場競爭、城市新弱勢群體失業(yè)有其自身的特殊性、高勞動成本經(jīng)常被認(rèn)為對這種狀況負有責(zé)任、稅收政策作為一個外生變量、稅收優(yōu)惠政策也是重要手段、增大對教育培訓(xùn)的支持、加大對企業(yè)的支持、對城市新弱勢群體自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)給予支、建立針對農(nóng)民工的稅收優(yōu)惠政策等，具體材料請詳見。

內(nèi)容提要:以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟體制改革帶來了中國社會巨大的變化，平均每年8%的經(jīng)濟增長速度取得了舉世公認(rèn)的成就。但必須承認(rèn)，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，也引發(fā)了如收入分配差距拉大，失業(yè)率上升等諸多問題，這已成為影響我國未來經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要障礙。失業(yè)人員的增加，收入分配差距的拉大、不可避免地導(dǎo)致貧困人口的激增及對社會公平的思考。更為令人擔(dān)憂的是在城鎮(zhèn)，由于失業(yè)，大部分人陷入絕對貧困，兩極分化現(xiàn)象日益嚴(yán)重。種種跡象顯示，中國正在逐步形成個新的階層：城市新弱勢群體。

一、城市新弱勢群體的現(xiàn)狀

與一般老、弱、病、殘、婦女、兒童等弱勢群體不同，城市新弱勢群體是指那些由于職業(yè)技能差、文化水平低，雖然都在積極尋找工作，但很難找到合適的工作，即使就業(yè)也基本屬于臨時就業(yè)或彈性就業(yè)，就業(yè)質(zhì)量低下，享受不到各種保險和有關(guān)福利待遇的人員。下崗失業(yè)人員與進城務(wù)工的農(nóng)民是城市新弱勢群體的主要組成者。在數(shù)量上，他們已經(jīng)超過城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，在生活水平上他們處于社會的最低點。如表1、表2所示。

就業(yè)環(huán)境不利于城市新弱勢群體就業(yè)。近兩年，我國勞動力市場呈現(xiàn)明顯供大于求的局面，就業(yè)彈性逐年下降。不但城市新弱勢群體需要工作崗位，每年的大中專畢業(yè)生也面臨就業(yè)難的局面。經(jīng)濟模式的轉(zhuǎn)變是引起失業(yè)嚴(yán)重的主要原因。在經(jīng)濟模式走向集約化發(fā)展道路的情況下，GDP每增長一個百分點只能拉動60萬～70萬個就業(yè)崗位。而過去在粗放型的經(jīng)濟發(fā)展模式下，GDP每增長一個百分點，拉動就業(yè)可以達到200多萬人。加入WTO后我國企業(yè)面臨著結(jié)構(gòu)性沖擊，受影響的行業(yè)、企業(yè)必將加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，結(jié)構(gòu)性失業(yè)人員的增加不可避免，進一步加大了勞動力市場非均衡狀態(tài)。

城市新弱勢群體自身素質(zhì)不適應(yīng)激烈的市場競爭。城市新弱勢群體的顯著特點是職業(yè)技能差、文化水平低，根據(jù)勞動和社會保障部的調(diào)查，下崗失業(yè)人員大專及以上的占到下崗失業(yè)人員總數(shù)的約7.9%，中專及高中的占到38.4%，初中及以下的占到53.7%；農(nóng)民工情況更差，大專以上的只占到0.4%，中專及高中的占到11.3%，初中及以下的占到88.4%.這種情況使他們在就業(yè)方面往往面臨著種種勞動力市場障礙，如受歧視、缺乏接受培訓(xùn)的機會、自身不能適應(yīng)經(jīng)濟的迅猛變革，以及伴隨貧困而來的各種不利因素，這些都阻礙了他們就業(yè)。

一、弱勢群體社會保障現(xiàn)狀

經(jīng)濟的發(fā)展和進步帶動了整個社會的繁榮，社會各個方面都在進行改革，對于弱勢群體來說，其社會保障制度還存在著不完善的地方，縱使是許多地區(qū)已經(jīng)針對弱勢群體的社會保障制度進行了研究，但是落實的效果不是十分明顯，所覆蓋的領(lǐng)域也不是十分廣泛，這些問題的出現(xiàn)導(dǎo)致了弱勢群體社會保障不到位。從目前來看，我國的弱勢群體社會保障措施主要存在著如下問題：

（一）覆蓋范圍不足

目前，我國的大多數(shù)社會保障工作主要是由企業(yè)來承擔(dān)，無論是醫(yī)療保險還是事業(yè)保險，乃至是養(yǎng)老保險等等，這些都是由企業(yè)來承擔(dān)。由于企業(yè)本身的資金基礎(chǔ)和企業(yè)的保障認(rèn)知，使得一些企業(yè)忽視了企業(yè)中的弱勢群體的保障。對于一些下崗的工人來說，許多工人所得到的社會保障金無法滿足其生活的基本需求。而這些弱勢群體大多數(shù)沒有被納入到社會保障體系中來。以企業(yè)為主導(dǎo)的保障體系阻礙了對于弱勢群體社會保障體系應(yīng)有范圍的擴散，甚至給許多的社會工作造成阻礙[2]。

（二）立法不足

在法治社會中，立法是保障一切工作得以順利進行的基礎(chǔ)。目前，依法治國已經(jīng)成為社會發(fā)展的基本認(rèn)知，法律的保障是社會的基本性保障。對于弱勢群體來說，其保障問題的出現(xiàn)，很大程度上是基于立法不足而導(dǎo)致的。我國對于弱勢群體的立法工作不是十分的全面，立法在很大程度上存在著滯后性，這導(dǎo)致了立法保護面積的不到位。加之我國法律體系中關(guān)于弱勢群體的立法條款相對較少，導(dǎo)致了立法工作力度的不足。立法不足不利于弱勢群體社會保障制度的完善，不利于社會保障措施的實施。

摘要：在科學(xué)技術(shù)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)未充分發(fā)達的時代，在社會發(fā)展的過程中，在民族發(fā)展的過程中，不可避免的會出現(xiàn)弱勢群體。從廣義上講，他們對民族、對國家是一種犧牲，是一種貢獻，同時，他們也是我們國家的寶貴財富，他們也有巨大的力量。政府、企事業(yè)單位對“弱勢群體”應(yīng)該愛護、關(guān)心、支持、幫助他們，法律應(yīng)該救助他們，使他們同樣享受新時代的陽光雨露，使他們同樣享受新時代的幸福生活，使他們同樣為國家、為民族作出貢獻。

關(guān)鍵詞：弱勢群體；法律救助；福利待遇

前言

為了繁衍后代，為了中華民族的興旺發(fā)達，人們必須結(jié)婚、生育。在科學(xué)技術(shù)還未充分發(fā)達的年代，在繁衍后代的過程中，不可避免的會造成一部分人先天性的殘疾；為了發(fā)展工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為了發(fā)展交通運輸，在這個發(fā)展過程中，不可避免的會發(fā)生生產(chǎn)事故、交通事故、安全事故，不可避免的會使一些人出現(xiàn)殘疾；在社會前進的過程中，在改革開放的進程中，在市場競爭中，在企事業(yè)體制改革中，不可避免的會出現(xiàn)一些企事業(yè)單位破產(chǎn)，一些職工會下崗；在戰(zhàn)爭年代，為了保衛(wèi)國家、消滅敵人，在當(dāng)今社會，為了打擊、捕捉犯罪分子，一些戰(zhàn)士不可避免的成了殘疾人……這些人群，是我們國家的弱勢群體。因而，從廣義上看，對國家來講，對整個中華民族來講，弱勢群體是一種犧牲，是一種貢獻，他們也是偉大的群體。

弱勢人員要看到自己對國家、對民族、對社會作出的貢獻，弱勢人員要看到自己的智慧、力量，要自信、自尊、自重、自強，要奮發(fā)向上，盡自己的力量，為社會作貢獻，和所有人一樣享受新時代的陽光和雨露，享受新時代的美好生活。

張海迪自幼殘疾，但她對生活、對社會充滿熱愛，對未來、對前途充滿信心。在極其艱難的條件下學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識，學(xué)會針灸并為別人針灸治病。她學(xué)習(xí)外語，并翻譯了幾本外文書。她的精神、她的形象、她的聲音，使千千萬萬的青少年受到了教育，使千千萬萬的殘疾人的心靈燃起了希望的火光，力量的火光。張海迪成了青少年的榜樣，成了青少年的楷模。南京師范大學(xué)教育學(xué)博士侯晶晶，她小學(xué)四年級就殘疾，但她以頑強的毅力，自學(xué)完小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)課程，獲得大學(xué)畢業(yè)文憑，考取南京師范大學(xué)英語專業(yè)研究生。她為了對我們國家的教育事業(yè)作出更大的貢獻，又以優(yōu)異的成績考取了南京師范大學(xué)教育學(xué)博士。千千萬萬的青少年也從她的事跡里得到了教育、得到了力量、得到了希望。

內(nèi)容提要市場競爭中的弱勢群體就是在生產(chǎn)和交換過程中處于不利地位的市場活動主體，具體是指農(nóng)民、工人、個體工商戶和中小企業(yè)主；他們分散、孤立地求生存謀發(fā)展方式我們定義為市場競爭中的弱勢群體原生態(tài)；其新生態(tài)是指他們在不改變獨立性的前提下，按照各自的方式組合起來，以群體的方式求生存謀發(fā)展，具體是指農(nóng)戶經(jīng)濟聯(lián)合組織、工人作為勞動力參與條件的職工持股會、個體工商戶組合和中小企業(yè)集群。市場競爭中的弱勢群體原生態(tài)是這個群體在歷史進程中被“邊緣”化的內(nèi)因；市場競爭中的弱勢群體新生態(tài)是他們適應(yīng)社會化生產(chǎn)發(fā)展要求、在市場經(jīng)濟激烈競爭中站穩(wěn)腳跟的根據(jù)；機會均等、操作公開、分配公正是市場競爭中的弱勢群體的價值訴求。

關(guān)鍵詞市場競爭中的弱勢群體學(xué)理分析價值訴求

一、市場競爭中的弱勢群體范疇對象

1978年開始的中國經(jīng)濟改革是市場取向的改革。中華人民共和國憲法規(guī)定：“國家實行社會主義市場經(jīng)濟。”競爭是市場經(jīng)濟的內(nèi)在機制，有競爭就有勝負，就有輸贏。市場競爭中的弱勢群體是客觀存在。我們研究市場競爭中的弱勢群體的目的是爭取“雙贏”。

1、市場競爭中的弱勢群體范疇來源

中國市場化取向改革的20多年里，對于“三農(nóng)”問題，中共中央發(fā)了7個“一號文件”；工人問題，這在馬克思主義體系中是個核心問題，社會主義市場經(jīng)濟條件下，工人的弱勢地位仍然是各種政策的聚焦點；個體工商戶雖然還沒有提上理論研究的日程，但個體工商戶在活躍市場、解決就業(yè)、穩(wěn)定社會中的作用，國家給予了高度重視并出臺了一系列激勵政策；中小企業(yè)問題，政府也做出了不懈的努力，直至2002年6月29日“人大”通過了《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》。這樣，對它們進行科學(xué)抽象和綜合研究，就存在一個客觀的現(xiàn)實基礎(chǔ)；把這個群體共同面臨的生存和發(fā)展環(huán)境，共同的生產(chǎn)和交換活動，共同的要求和愿望，抽象出來進行綜合研究，是理論工作者責(zé)無旁貸的使命。