建委規章制度范文10篇

編者按：本文主要從競爭辦公室的優勢；工作設想進行講述。其中，主要包括：為人正直、誠實，能善待每一位同志、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞、工作中積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力、多年來工作中的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風、加強學習。辦公室是溝通上下，聯系左右的樞紐、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工作發展的節奏、精心搞好服務、廉潔奉公，維護好建委形象、按照黨紀國法和建委的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任等，具體材料請詳見：

尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

自上班以來建委是我唯一的工作單位，在座的各位是最親密的同事、朋友。在工作中，各位領導和同志們給了我最大的關心和幫助，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于建委機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在建委這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對建委這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的建委，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

(一)、多年來工作中的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)、為人正直、誠實，能善待每一位同志

(三)、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞

尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

自上班以來建委是我唯一的工作單位，在座的各位是最親密的同事、朋友。在工作中，各位領導和同志們給了我最大的關心和幫助，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于建委機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在建委這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對建委這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的建委，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

(一)、多年來工作中的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)、為人正直、誠實，能善待每一位同志

(三)、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)、特別是在項目部的工作中積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。

為認真貫徹全市、全縣安全生產會議精神，切實加強建筑安全生產工作，防止重特大事故的發生，按照市建委和縣政府關于安全生產的一系列工作要求，結合我縣實際，縣建委決定開展建筑安全生產隱患排查治理專項工作。為切實做好此項工作，特制定本工作方案。

一、工作目標

在**年安全生產隱患排查治理專項行動基礎上，全面排查各建筑施工工地存在的安全隱患，狠抓治理整改，強化安全生產基層基礎，落實安全管理責任，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效管理機制，為實現建筑安全生產形勢持續穩定奠定堅實的基礎。

二、主要內容

在繼續貫徹落實**年安全生產隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各開發、施工企業、各工程項目部在建筑安全生產工作方面存在的問題和薄弱環節。主要內容包括：

（一）貫徹執行建筑安全生產法律法規、規章制度、規程標準以及市政府、市建委和縣政府近期有關安全生產工作會議和文件精神情況。建筑施工企業施工資質及安全生產許可證取得情況；工程建設手續辦理情況。

為提高我市燃氣安全管理水平，增強廣大人民群眾安全使用燃氣和防范事故的意識，切實維護公共安全，現結合實際，提出如下意見：

一、我市燃氣發展現狀

近年來，在各油田、煉油廠的大力支持和幫助下，我市燃氣事業保持了持續快速的發展勢頭，廣大市民的用氣條件得到了很大的改善。截至目前，全市天然氣民用戶已達47萬戶，燃氣鍋爐達700余噸，建成不同壓力級別天然氣供氣管線1816.57公里，20**年全市天然氣銷售量為2.4023億立方米，液化石油氣銷售量4.99萬噸。但是，由于燃氣行業技術標準和操作規范相對滯后，加之我市燃氣工程建設管理工作不規范，致使燃氣工程建設中存在一定的安全隱患，直接威脅著廣大人民群眾的生命和財產安全。

二、燃氣行業中存在的安全隱患

（一）天然氣方面。

1.非隱蔽設施、設備的隱患。包括：調壓箱柜被人為破壞，閥井被填埋、壓占，架空低壓管線、廠站周邊環境存在安全隱患，戶內低壓管線、表具使用不當（城區約有5萬戶燃氣計量表和3萬只家用可燃氣體報警器已超出使用年限）等。

委屬各單位黨委（總支、支部）、委機關黨委：

根據市委、市政府《關于在市直機關集中開展效能建設活動的決定》的要求，從200年10月下旬到**年5月中旬為機關效能建設活動組織實施階段，為做好組織實施階段的工作，提出如下工作意見：

一、總體要求

組織實施階段要組織機關黨員干部和工作人員，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，把思想和行動統一到五中全會的精神上來，謀劃好“十一五”的發展，加快推進城市建設跨越式發展的步伐。要堅持“立黨為公、執政為民”的理念，大力弘揚求真務實的精神，扎實推進機關效能建設活動的開展。

在組織實施階段中，建委系統要聯系工作實際，重點解決體制、機制不順；決策執行不力、督查處理不到位、機關作風疲沓等突出問題。委屬各單位要切實增強“兩情”、改進“兩風”，以提高工作效率和工作能力為目的；以完善各項規章制度，規范機關行政行為手段；以推進依法行政、優化發展環境為出發點。開發辦、建管局、園林處、環衛處、招標辦、市政處、定額站等擔負審批職能的窗口單位要注重在管理體制、工作機制和運作方式上的創新，以優質高效規范的服務，帶動機關工作全面提速、提效。要通過各項措施，重點解決好突出問題，認真做好組織實施階段的各項工作，確保建委機關效能建設活動取得實效。

二、工作重點

委屬各效能建設單位：

為進一步轉變工作作風，提高工作效能，最大限度的方便服務對象，根據市直機關2008年效能建設工作意見，結合市建委實際，提出2008年市建委機關效能建設工作意見。

一、效能建設的總體要求

市建委機關效能建設要以思想大解放為先導，以圍繞中

心、服務大局、加快發展、奮力崛起為主題，以構建和諧機關為抓手，以提高執行力、落實力為突破口，以健全完善訴求受理機制、效能監管機制、績效考評機制、獎懲保障機制為重點，進一步改善服務和管理水平，加快城市建設和發展。

二、效能建設工作目標

按照建設廳“關于報送政風行風建設調研報告的通知”，截至到20*年12月15日，共收到各省轄市建設主管委局報送的調研報告46篇。經駐建設廳紀檢監察室認真研讀評選，認為鄭州市市政管理執法局、鄭州市房產局、*市建委、*市公用事業局、*市建委、*市房產局、鶴壁市房產局、*市建委、*市房產局等9個單位的調研報告寫得內容翔實，分析透徹，建議中肯。還有*規劃局、*房產局、*園林局、*市規劃局、*市城管執法局、焦作市房產局、漯河市建委、漯河市規劃局、*市房產局、*市房產局、*市規劃局、*市城管局、*市建委、*市房產局、*市規劃局、*市公用局等16個單位的調研報告寫得較好。通過調研報告可以看出，近幾年來全省建設系統各級建設主管部門對政風行風建設是重視的，采取的做法是多種多樣的，效果是明顯的。主要有以下幾個特點：

一是領導重視，嚴格執行“一崗雙責”責任制，從領導班子上下功夫。全省建設系統各級主管部門認真落實政風行風建設責任制，堅持黨委（組）統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠干群支持和參與的領導體制和工作機制，嚴格執行“一崗雙責”責任制，促進了政風行風建設的不斷深入。如*市建委、新鄉市建委在20*年政風行風建設民主評議中，采取積極的措施，真抓實干，贏得了群眾的贊譽和好評，取得了第6名的好成績，*市房產局取得了第7名，都進入了本市40幾個參評單位的前10名。

二是在政風行風評議整改工作中，切實糾正損害群眾利益的不正之風上下功夫。各市地充分認識到要更好地關注和改善民生，就必須切實轉變作風。只有切實轉變作風，做到真正尊重、真情關懷、真誠服務，才能把關注民生、改善民生落到實處，讓廣大人民群眾得到真正的實惠。各市建設主管部門堅持開門評議，采取“走出去、請進來”等多種方式，深入開展政風行風評議工作，如鄭州市建委、*市建委、鶴壁市房管局等以群眾滿意為標準，認真體察民情民意，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題、堅持不懈做好事，用新的工作成效取信于民，用優質服務展示了建設行業新的精神風貌，贏得了廣大人民群眾的支持。

三是全面推行政務公開，優化服務功能，在樹立良好形象上下功夫。通過實行“一站式服務制”、“首辦負責制”、“服務承諾制”、“一次告知、兩次辦結制”，開設政務電話咨詢熱線和網上政務查詢專欄，進一步發揮政務服務大廳“窗口”職能，提高了工作效率，群眾辦事難的問題得到了很好的解決。服務質量差、服務不到位、推諉扯皮現象日見減少。人民群眾深切的感受到政府是為人民群眾辦實事的政府，人民群眾是社會的主人，黨和政府的威望日益提高。

四是在上下聯動，統籌協調，不斷推進政風行風深入開展上下功夫。為從根本上解決縣級市和縣城群眾對建設部門政風行風意見多，滿意率低的問題。各市充分認識到建設系統的政風行風建設決不是市級建委一個部門的事情，必須集全系統之力合而為之，尤其需要縣區建設部門的積極參與。按照“管行業必須管行風”的方針，如*市建委等確定了“市縣一體化，上下一盤棋”的工作思路，將政風行風建設納入到對縣區建設部門的工作目標管理之中，形成了市縣聯動，共同努力，強力推進的格局，群眾滿意率不斷提高。

五是建立健全長效機制，用制度管人管事，在鞏固成效，防止反彈上下功夫。制度在政風行風建設中是長期起作用，帶有根本性的機制，各市在政風行風建設中，積極探索各種長效機制，不斷健全和完善了宣傳教育機制、監督制約機制、政務公開制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等一系列規章制度，以制度促建設，以制度促發展，以制度促實效，推動政風行風建設不斷邁向新的高度。

為激發建設系統干部隊伍活力，提高干部職工應對挑戰、服務群眾、依法行政的能力，更好地服務全市經濟社會發展大局，根據市委的統一部署，市委建設工委決定，從現在開始至年底，在市建設系統開展以“轉作風、重規范、提效能”為主題的機關作風建設年活動。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以“轉作風、重規范、提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現”的工作機制為目標，圍繞當前城建工作的實際，認真查找和解決不適應形勢變化、不切合發展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導廣大干部職工進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能，為謀發展、干事業而凝心聚力，為推進科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧奉獻力量。

二、主要任務

緊緊圍繞活動主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優良的工作作風、健全的制度規范和優質的工作效能。

（一）轉作風。重點查擺解決“諉”、“庸”、“梗”、“浮”等問題。一是大興勇于負責、敢于擔當之風，解決好“諉”的問題。每一項工作、每一個環節，都要明確任務、目標、責任，確?？勺匪輪栘?，避免推諉扯皮等現象，切實增強干部的責任感。進一步健全一級抓一級、級級有責任、層層抓落實的工作機制。特別是對于農民工工資清欠、建筑施工安全、燃氣熱力安全、建設工程質量、供熱供氣、市政道路維護、違章建筑拆除、城市精細化管理等事關群眾切身利益、全局發展和大局穩定的事情，各級領導干部一定要牢固樹立大局意識、責任意識，要真抓實干，敢抓敢管，真心實意替百姓解難，千方百計為政府分憂。建設工委領導班子成員既要對分管的工作負總責，又要對分管部門干部教育管理負總責，不能因為自己分管的工作不到位，影響全系統面上的工作，也不能因為分管的干部工作不負責，影響建設系統整體形象。二是大興干事創業、創先爭優之風，解決好“庸”的問題。要結合市委創先爭優活動的開展，大力倡導實干精神，牢固樹立勇爭一流意識，將干實事、出實績情況與干部選拔任用結合起來，真正讓干事創業的人擁有廣闊舞臺和價值體現。堅決克服安逸思想和惰性思維，要瞄準省內、國內城建工作先進城市，定期組織建委、房管、規劃、執法、城管辦等部門的精干力量前往取經學習，并結合實際有針對性地借鑒運用，使城建工作更好地服務于全市發展大局。各級領導干部都要勇于創新，市規劃局、市政處、市園林管理局等專業性比較強的部門，要在創新工作思路、創新工作方法上多闖多試，帶動全系統努力創造一大批優秀工作成果。三是大興心系群眾、真誠服務之風，解決好“?！钡膯栴}。牢固樹立宗旨意識、服務意識，對城建12319服務熱線、廣播電臺行風熱線、建委主任信箱、社情民意調查、政風行風評議、人大代表提議和政協委員提案等渠道反映的問題，各有關部門和單位要在第一時間認真受理，并及時回復，確保群眾反映的事情件件有落實、事事有回音。市建委要發揮牽頭作用，對行政審批中心建設系統窗口審批工作進行規范指導，加強窗口工作人員履職行為督察，全力打造陽光高效的服務窗口。工委所屬各職能部門、科室和各服務窗口，要把那些熟悉業務、品質優秀的人員安排到服務窗口上來，積極打造部門服務品牌，切實讓群眾享受優質服務。強化機制約束作用，認真落實首問負責制、限時辦結制和效能投訴制等，努力形成全方位、多層次的考評機制，堅決消除不給好處不辦事、給了好處亂辦事，落實政策不及時、不到位等現象，做到不用托人也能好辦事、快辦事、辦成事。四是大興求真務實、狠抓落實之風，解決好“浮”的問題。不折不扣地貫徹落實市委、市政府的決策部署，重點在狠抓工作落實上下功夫。要對市委、市政府確定的年度重點工作目標和本部門的重要年度工作進行責任分解，細化工作措施，量化工作指標，確保責任落實、確保工作實效。要在領導干部中大力倡導“一線工作法”，要勤下基層，密切聯系群眾，堅持到一線調研、到一線辦公、到一線解決問題，盡可能多掌握一手資料，為決策部署提供真實參考依據，不斷提高決策工作的科學化水平。大力改進會風、文風，精簡會議、文件，要強化會議的計劃性和統籌性，能合并召開的合并召開，提倡多開專題會議和調度性質的工作會議，其他性質的會議在召開時間和次數上嚴格控制。要嚴格自律，減少應酬接待，嚴禁互相吃請，確保生活圈嚴謹、交往圈純潔、娛樂圈健康，要少轉酒桌、多轉辦公桌，少轉小圈子、多轉大圈子，從酒桌談事轉到辦公桌處理公務，從小圈子傳話轉到大圈子謀劃工作，決不能把生活圈、交往圈庸俗化。要強化廉政建設，認真執行黨風廉政建設責任制，抓好廉政風險防范管理，堅定不移地推進黨風廉政和反腐敗工作，努力營造風清氣正、奮發有為的工作環境，為城建工作健康持續發展保駕護航。

為切實提高我市城管執法水平，努力創建我市親民、文明、和諧的城管執法形象，根據省建設廳的安排，結合我市城管執法現狀，制訂本方案。

一、指導思想

為積極推進我市城管執法工作，切實履行城管職責，通過利用4個月時間，對城管執法人員開展以學、訓、查、改、考為主要內容的集中教育整頓，進一步規范城管執法行為，建立健全執法責任制、執法公示制、執法承諾制、執法過錯責任追究制等制度，再塑我市城管執法隊伍知法守法、嚴格執法、文明執法、人性化執法形象。

二、實施步驟及內容

1、宣傳準備階段

委直及各縣市區城管執法單位要在這段時間，充分利用會議、板報、墻報、簡報及媒體等形式進行廣泛的宣傳發動，采取問卷等方式征集社會對城管執法工作的意見或建議。擬定教育整頓詳細方案（2月17日前報送到市建委城管房產科，郵箱：cgfc168@），準備相關的資料和教材。

各位領導：

**年1-8月份，我委共接受政府審計兩次，自行完成兩個單位的離任審計和委屬各單位財務檢查。并聘請會計師事務所完成多個專項審計、現將審計情況匯報如下：

一、基本情況

（一）今年政府審計的主要特點：一是審計范圍擴大，涉及我委機關、委屬所有事業單位及各協會，包括與市建委無資金繳撥關系的單位；二是審計內容廣泛，對單位所有收入支出情況、各項規章制度執行情況、工資制度改革落實情況、財政資金使用情況等審計深入程度加強，隨資金流向在時間和空間上分別進行延伸。

（二）1-8月份已完成了如下審計工作：(1)市審計局于**年2月7日至**年4月6日，對我委**年度預算執行和決算草案進行了審計,并延伸審計了下屬的落實私房辦公室、建筑材料辦公室、廉租房管理中心、機關后勤服務中心等六家單位。審計總資金量為25802.90萬元，占預算資金總額的66%。于8月2日出具了審計報告和審計決定書；(2)北京市財政局監督檢查分局于**年6月25日至**年8月6日對我委2005、**年度“新型墻體材料”“散裝水泥”兩項專項資金使用情況實施了財政檢查。征求意見書于8月13日送達我委；(3)**年我委聘請會計師事務所對六個自收自支事業單位及四個協會進行了專項審計，事務所針對單位審計結果分別出具了審計報告；(4)受紀檢監察和人事處委托，支付核算中心于**年3月29日至4月17對原造價管理處處長張寶玉同志進行了離任經濟責任審計；于**年5月24日至6月4日對原建筑業管理服務中心主任張小虎同志進行了離任經濟責任審計，并分別出具了審計報告；(5)**年8月2日至8月17日，綜合經濟處會同人事處、監察處組織了對委屬各單位**年上半年財務執行情況和**年工資制度改革政策落實等情況的監督檢查。

二、審計和檢查中提出的主要問題及改進措施