富民強市范文10篇

同志們：

剛才，主席宣讀了開展《科協“富民強市作表率”活動方案》，主席宣讀了《科協2012年黨風廉政建設工作實施意見》，現場與各部室、下屬單位簽訂了《二○一二年黨風廉政建設責任書》，書記作了重要指示。

今天召開這次會議，主要是圍繞認真貫徹市第十次黨代會確定的“推進富民強市、建設幸福”目標和高質量完成科協年度工作任務，進行的一次再動員、再發動，以期通過開展“富民強市作表率”教育實踐活動和強化黨風廉政建設，疏堵并舉，一方面教育引導，一方面督促鞭策，進一步轉變作風、提高效能，把思想和行動真正統一到市委、市政府的決策部署上來，統一到服務大局、促進發展上來，繼續解放思想、開拓進取，求真務實、率先垂范，圓滿完成年度各項工作任務。下面，我講三點意見。

一、統一思想，充分認清開展教育實踐活動和加強黨風廉政建設的重要意義

市第十次黨代會確定了“推進富民強市、建設幸福”的目標，提出了全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的任務和措施，這是今后一個時期全市的中心工作。大政方針已定，關鍵在落實。我們科協同其他黨委、政府部門一樣，在落實市委、市政府的各項部署中，既是組織者，更是責任者，起著不可替代的作用。開展“富民強市作表率”活動，就是通過新一輪的思想解放，激發強烈的事業心和責任感，激發自強不息、不甘落后的堅定信念，激發科學發展、后發快進的執著追求，最大限度地激發內生動力，以更加昂揚的精神狀態、務實的工作作風、優質高效的服務，在推進富民強市、建設幸福的實踐中走在前頭，當好表率。而強化黨風廉政建設，也是“圍繞發展抓廉政，抓好廉政促發展”，通過進一步完善懲治和預防腐敗體系，不斷提高反腐倡廉科學化水平，堅決維護黨的純潔性，為推進富民強市，建設幸福提供堅強有力保證，二者有著異曲同工之功效，目的、目標是一致的。

二、抓住重點，切實解決機關建設中存在的突出問題

根據《全市機關“富民強市作表率”活動實施意見》要求，結合衛生系統實際，局黨委決定，集中三個月時間，在局機關及市直衛生系統開展“富民強市作表率”活動。

一、指導思想

深入開展“富民強市作表率”活動，要以深入貫徹落實市第十次黨代會精神為指導，引導市直衛生系統黨員干部進一步振奮精神，凝聚力量，以更高的工作標準，更有力的執行措施，緊緊圍繞“健康”這一目標，以創建“五型”機關為載體，以“富民強市作表率”活動為平臺，進一步強化爭先進位、服務大局、跨越發展的意識，增強責任感、使命感和緊迫感，大力轉變機關作風，以優質高效的服務質量，扎實工作，開拓創新，促進全市衛生事業的健康發展，為“推進富民強市、建設幸福”做出積極的貢獻。

二、目標任務

進一步理解和把握“推進富民強市、建設幸福”奮斗目標的深刻內涵，深入開展“治庸提升能力、治懶提升效率、治散提升正氣”為主要內容的“三治三提升”活動，提高服務基層和保障中心任務的能力，提高服務基層和推動發展的實效，提高服務基層和服務群眾的質量，把機關制度化、規范化、程序化建設提高到一個新水平。

（一）把握發展大局，服從服務中心。重點解決個別單位對形勢任務把握不透、理解不深、缺乏緊迫感壓力感，以及思想境界不高、全局觀念不強、服務中心意識不濃等問題。

同志們:

根據市委《關于在全市機關開展“富民強市作表率”活動的實施意見》和全市機關“富民強市作表率”活動領導小組1號文件《關于印發全市機關開展“富民強市作表率”活動安排方案的通知》的要求，結合科協實際，特制定如下方案：

一、活動的指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的一系列中國特色社會主義創新理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推進富民強市、建設幸福這個中心，突出班子、黨員干部隊伍這個重點，聚力機關作風建設這個關鍵，努力實現創一流機關、建一流隊伍、育一流作風、出一流業績這個目標，凝心聚力，團結奮進，全面推動機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設上水平，使科協整體工作更加扎實深入，為推進富民強市、建設幸福提供堅強的思想政治保證。

二、重點解決的問題

通過專題學習教育、黨日實踐活動、自查互查、確立目標、整改提高等方式，自下而上地組織黨員干部進行對照檢查，重點解決好機關作風中存在的“庸懶散”問題，有效克服思想上活力不足、創造力欠缺；工作效能上效率低下、精神不振；工作標準上得過且過、被動應付等問題。

政風來自政治環境，有什么樣的政治環境就有什么樣的政風。匡正政風，就得先從整治政治環境開始。樹立正確的政治意識，解決信仰缺乏的問題。針對部分黨員干部既沒有黨員意識，又沒有公仆意識；既不相信黨的宗旨，也不相信黨的政策；既不信任組織，也不信任群眾的現象。教育引導黨員干部看重責任，看輕物質；看重群眾，看輕自己；看重名節，看輕名利；看重做人，看輕做官；看重老百姓，看輕黨員干部。樹立正確的大局意識，解決政令不通的問題。當前，有少數干部正確東西的不執行，不正確的東西卻附和；有的搞行業壟斷、部門割踞、權力分割，使公共利益部門化，部門利益個人化；有的心胸狹窄，以“小我”為中心，只謀一地一己之近利。這些都是我們衡陽發展落后的重要原因，亟需去突破。樹立正確的大局意識，就是要有“大家”治“小家”的境界，有“大家”統率“小家”的大氣，有“大家”與“小家”相互促進的工作理念。找準“小家”職責方位，對上級制定的政策，要堅持執行，不能打“擦邊球”、“踩黃線”，不搞變相執行。當局部與全局發生矛盾時，當部門利益與整體利益有沖突時，勇于棄“小我”顧“大我”。樹立正確的民主意識，解決虛假民主的問題。消除由主要領導事先定調子的虛假“民主”作風，消除下級按領導的等級、職務高低來說話的庸俗“民主”作風，消除言行不一、口是心非的兩面派“民主”作風，特別要消除一把手搞“一言堂”的霸道作風。樹立正確民主意識，就要不能把一把手負主要責任等同于以一把手意見為主，把一把手作總結等同于一把手拍板，把少數服從多數等同于不必考慮少數人的意見，把民主表決等同于不需民主討論。要創設良好的民主環境，自覺樹立平等觀念，尊重人權，尊重人格，尊重個性，保持等距離交往，不搞親親疏疏，不鬧派性，不拉小圈子。樹立正確的文化意識，解決品位不高的問題。有些同志有地位沒品位，有“包裝”沒武裝，有文憑沒水平，有學歷沒能力，有思維沒思想。在他們眼中，文化就是如何充分有效地運用一切糟粕文化、官場潛規則，來謀求升官發財；品位就是追求吃喝玩樂，燈紅酒綠，紙醉金迷。品位源于修養。這要求我們不必強求外在的擁有，而要追求內心世界的充實，要善于從中國五千年和衡陽兩千多年的優秀文化中，吸取豐富的“營養”，反省自己，洗滌靈魂，做一個心理健康、心態積極的人，做一個政治上、生活上都有品位的人。

整肅吏治，鍛造務實清廉的干部隊伍

整飭吏治，整肅作風，建設務實清廉的干部隊伍，是解放思想、興利除弊之需，是富民強市、振興衡陽之要。在干部任用上要力行“三要”。要力戒“跑要賣”的行為，防止干部“帶病提拔”和魚目混珠，整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度。要沖破關系網，正確處理和把握好裙帶關系、故舊關系、老鄉關系、派性關系、同學戰友關系，堅持正義，堅持公道。要抵制“人情風”，自覺做到不說人情話、不寫人情條、不辦人情事，堅持按原則、程序、制度和規矩辦事。在干部作風上要突出“三治”。要治“庸”，鼓勵創新。教育和引導黨員干部克服不求有功、但求無過，不思進取、無所作為的思想，摒棄抱殘守缺、墨守成規、畏首畏尾、求穩怕亂的觀念，樹立以創新謀發展，以作為求地位的意識，培育創新的膽識，激發改革的勇氣，增強干事的魄力。要治“浮”，堅持勤政。解決工作拖拉、遇事推諉、反應遲緩、效率低下的問題，倡導勤于思考、勤于干事、雷厲風行、快速高效的風格；糾正工作軟弱無力，紀律渙散的不良傾向，樹立敢想敢干、敢于負責、敢于擔當的形象。要治“貪”，懲治腐敗。堅決懲治無視黨紀國法，利益驅動，索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的違法違紀行為；要實行不良記錄制度，連續多次不良記錄者予以待崗或辭退。在干部政策上要踐行“三堅持”。堅持德才兼備的用人標準。在德與才的關系上，堅持兩點論和重點論的統一，既重德又重才，堅持以德為先，以德為重，重用德才兼備的干部，不用有德無才的、無德有才、無德無才的干部。要堅持用好五種人。大膽起用一批胸襟寬、眼界寬、思路寬的開拓者；大膽起用一批懂得經濟、熟悉市場、善于經營的創業者；大膽起用一批順時應勢、敢試敢闖、開拓進取的領頭雁；大膽起用一批埋頭苦干、身體力行、勵精圖治的實干家；大膽起用一批政治上不糊涂，經濟上不貪占、生活上不犯錯的明白人。要堅持寬容關愛。引導廣大干部牢固樹立“私過不可有、公過不可無”的觀念，牢固樹立大膽探索、有所失誤,不是錯誤的觀念;牢固樹立墨守成規、無所作為,才是失職的觀念。大力營造“鼓勵成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創新，絕不能一出現過錯就指責、一看到失誤就懷疑、一遇到失敗就封殺。對創新能力強的干部，要政治上重用，經濟上重獎，輿論上重褒。

硬化基礎，不斷強化基層組織建設

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是推動衡陽大發展的基礎。要以抗災救災精神來凝聚力量——解決不信的問題。認真領會錦濤同志提出的抗震救災精神，春賢同志提出的抗冰救災的精神。各級黨組織要善于用抗災救災的精神來引領黨員和群眾，發揚這種精神，以昂揚的斗志，以飽滿的熱情投身于經濟社會建設的偉大實踐中，為促進衡陽快速發展、科學發展、和諧發展貢獻力量。要以強化管黨責任約束黨委——解決不力的問題。各級黨組織必須強化“守土有責”的管黨意識，著力解決好黨委抓黨建抓而不力、抓而不實和失之于寬、失之于軟的問題。不折不扣地貫徹落實好中央、省、市出臺的有關黨組織管黨責任制的制度和意見。要以尊重主體來引導群眾——解決不行的問題。尊重黨員主體地位是發展黨內民主的需要，尊重人民群眾主體地位是發展人民民主的需要。通過培養黨員的主體意識，推進黨務公開，建立健全保障和發揮黨員主體權利的各項制度，進一步強化黨員的主體地位。尤其要最大限度地拓展人民群眾民主參與的渠道，把越來越多的群眾組織吸引到民主政治建設的實踐中來，使之更好地發揮“主角”作用。要以培訓教育來提高能力——解決“不會”的問題。針對有的黨員干部不善于執行黨的政策、不善于領導經濟發展、不善于做群眾工作、不善于化解矛盾等問題。通過教育培訓，提高黨員領導干部，的民主決策、領導科學發展、駕馭復雜局面的能力；提高基層干部執行政策、依法辦事、帶領群眾致富和做群眾工作的能力；提高普通黨員和群眾掌握實用技術和依法維護自身權益的能力。要以加大投入來提供保障——解決“不愿”的問題。對基層要“真正重視、真心愛護、真情關懷”，建好村級活動場所，解決各類基層黨組織無活動陣地的問題；切實保障村干部的待遇不打折扣，強化遠程教育的學用效果，開展黨內互助活動，構建黨內關懷服務機制，解決基層黨員干部隊伍不穩定、工作熱情不高、工作創新不夠的問題，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和榮譽感。

同志們：

市委十屆二次全委會議決定，在全市各級干部中開展“科學發展、富民強市”主題學習教育活動，主要目的是進一步統一全市廣大干部的思想和行動，促進市委十屆二次全委會議精神的貫徹落實，推動包頭市實現新一輪大發展，全面建設富裕民主文明和諧的新包頭。今天，我們召開領導小組第一次會議，主要任務是按照市委的要求和全市組織工作暨“科學發展、富民強市”主題學習教育活動動員大會的精神，研究學教活動的具體問題。剛才，大家審議了學教活動的實施方案和信息宣傳、督查指導、培訓教育三個工作方案。這幾個工作方案都很好，很具體、很全面。學教活動領導小組各位成員要按照方案要求，抓緊開展工作。

下面，我就如何發揮好領導小組和辦公室的作用以及開展好學教活動講幾點意見。

一、提高思想認識，高度負責地抓好學教活動

領導小組及其辦公室作為市委主抓“科學發展、富民強市”學教活動的專門工作機構，首先要充分認識市委開展“科學發展、富民強市”學教活動的重大意義，統一思想認識。近年來，特別是“十五”期間，我市經濟社會發展整體水平邁上了一個新的平臺。但是，在充分看到所取得成績的同時，我們也必須清醒地認識所面臨的嚴峻的發展形勢。當前，全國各地都在競相發展，各盟市也在爭先恐后，給我們帶來了很大的壓力。同時，按照科學發展觀的要求，如何實現又好又快發展，也需要我們深入研究探索。基于這樣的認識，市委十屆二次全委會議在理性、客觀地分析我市面臨的發展形勢，深入查找發展中存在的差距和不足的基礎上，研究確定了我市今年和今后一個時期經濟社會發展的總體思路、奮斗目標、主要任務和戰略舉措。當前，擺在全市各級干部和廣大群眾面前的首要任務，就是要切實抓好市委十屆二次全委會議精神的貫徹落實。開展“科學發展、富民強市”學教活動，就是要迅速把全市各級干部和廣大群眾的思想統一到市委的重大決策部署上來，進一步動員全市各方面的力量，為我市實施科學發展、富民強市戰略，建設富裕民主文明和諧的新包頭而努力奮斗。自治區黨委常委、市委書記莫建成同志對開展這項活動非常重視，多次過問，并提出具體要求。1月12日，市委常委會專門研究了學教活動意見，并確定成立了領導小組，組建了工作機構。18日，市委又召開全市組織工作暨“科學發展、富民強市”學習教育活動動員大會，對這項工作進行了動員部署。目前，全市各地區、部門和單位正在按照市委的統一部署緊鑼密鼓地開展學教活動，有的地區已經召開動員會進行了部署。

領導小組及辦公室是市委領導下具體負責學教活動的工作機構，負有組織、領導、協調、指導、落實的任務。這次學習教育活動能否取得預期效果，關鍵在于領導小組及辦公室的工作開展得如何。領導小組各位成員一定要充分認識市委賦予的光榮使命，認清自己肩上的重要職責，率先把思想認識統一到市委的決策部署上來，切實增強做好這項工作的主動性、自覺性和責任感，以良好的精神狀態，投入足夠的精力，高質量、高效率地開展工作。特別是要自覺服從工作大局，正確處理抓好學教活動與做好本單位工作的關系，真正做到“兩不誤”。辦公室抽調的同志要完全從本單位工作崗位脫離出來，靜下心來，集中精力、全身心地做好學教活動的各項工作，確保學教活動扎實開展、順利推進。

年月31日，省科技廳召開全省農社類戰略性新興產業及特色產業科技推進會議。省科技廳副廳長就“十一五”農社類科技工作和“十二五”農社類戰略性新興產業及特色產業科技推進會議進行了總結部署。市在會議上就科技富民強縣工作進行了大會經驗交流。現將有關情況匯報如下：

一、項目實施基本情況

市是全國水產百強縣（市）之一，是農業部確定的長江中下游河蟹出口養殖基地。為做大做強市河蟹等水產業，年月國家科技部批準我市組織實施了國家科技富民強縣專項行動計劃試點縣---《市河蟹生態養殖產業化關鍵技術集成示范與推廣》項目。通過以項目為載體，依靠科技，集成推廣先進適用技術，發揮示范引導作用，從整體上帶動縣域經濟發展，實現“富民強市”目標。本項目執行期：年1月至年12月，項目經費總投資580萬元，其中國家投資200萬元，省財政支持80萬元，市、縣財政配套150萬元，項目單位自籌150萬元。項目針對優質中華絨螯蟹的“集成養殖系列配套技術”、“水生生物生態與健康養殖技術保障與服務體系”、“河蟹優質苗種繁育體系”、“生物修復工程建設”、“提高河蟹產品深加工技術水平”、“建立信息網絡、樹立品牌意識、拓寬國內外市場”、“河蟹生態養殖示范點建設”七個方面組織開展工作。年，全國河蟹養殖工作會議在市召開并參觀了河蟹生態養殖現場。《安徽科技》、《中國農村科技》、《科技日報》分別刊載了市科技富民強縣的經驗和做法。年，市科技大會永言水產集團就產學研結合做大做強水產業做了典型發言。在省科技廳、市科技局以及技術依托單位安徽農業大學的大力支持下，經過全體員工的共同努力，項目任務已經基本完成。2010年10月通過國家科技部驗收通過。

二、項目取得的主要成效

1、以河蟹生態養殖為核心的水產業發展迅速。項目實施三年來，水產養殖技術得到全面普及，漁業產業規模進一步做大，河蟹生態養殖面積達到50萬畝，年產量5100噸，出口2010噸。養殖品種結構進一步調優，形成了以河蟹健康養殖為核心的多魚種立體放養的現代化發展格局。

2、產業鏈條進一步延伸。項目實施三年來，新增河蟹健康養殖面積80000畝，建成年產萬噸的水產食品加工廠，形成較為完整的公司+基地+農戶的產業化生產格局和從苗種繁育、良種培育、成魚養殖、加工、銷售于一體的完整的產業鏈，公司成為農業產業化國家重點龍頭企業。年，永言水產集團被批準為國家高新技術企業。

近日，為了進一步推進*“思想大解放，經濟大發展，社會更和諧”，為富民強市振興*提供堅強的組織保障和人才支持，市委組織部召開了全市組織系統“解放思想，興利除弊”座談會。會上，市委常委、組織部長曾仁忠同志作了主題發言。

匡正政風，營造優質的政治生態環境

政風來自政治環境，有什么樣的政治環境就有什么樣的政風。匡正政風，就得先從整治政治環境開始。樹立正確的政治意識，解決信仰缺乏的問題。針對部分黨員干部既沒有黨員意識，又沒有公仆意識；既不相信黨的宗旨，也不相信黨的政策；既不信任組織，也不信任群眾的現象。教育引導黨員干部看重責任，看輕物質；看重群眾，看輕自己；看重名節，看輕名利；看重做人，看輕做官；看重老百姓，看輕黨員干部。樹立正確的大局意識，解決政令不通的問題。當前，有少數干部正確東西的不執行，不正確的東西卻附和；有的搞行業壟斷、部門割踞、權力分割，使公共利益部門化，部門利益個人化；有的心胸狹窄，以“小我”為中心，只謀一地一己之近利。這些都是我們*發展落后的重要原因，亟需去突破。樹立正確的大局意識，就是要有“大家”治“小家”的境界，有“大家”統率“小家”的大氣，有“大家”與“小家”相互促進的工作理念。找準“小家”職責方位，對上級制定的政策，要堅持執行，不能打“擦邊球”、“踩黃線”，不搞變相執行。當局部與全局發生矛盾時，當部門利益與整體利益有沖突時，勇于棄“小我”顧“大我”。樹立正確的民主意識，解決虛假民主的問題。消除由主要領導事先定調子的虛假“民主”作風，消除下級按領導的等級、職務高低來說話的庸俗“民主”作風，消除言行不一、口是心非的兩面派“民主”作風，特別要消除一把手搞“一言堂”的霸道作風。樹立正確民主意識，就要不能把一把手負主要責任等同于以一把手意見為主，把一把手作總結等同于一把手拍板，把少數服從多數等同于不必考慮少數人的意見，把民主表決等同于不需民主討論。要創設良好的民主環境，自覺樹立平等觀念，尊重人權，尊重人格，尊重個性，保持等距離交往，不搞親親疏疏，不鬧派性，不拉小圈子。樹立正確的文化意識，解決品位不高的問題。有些同志有地位沒品位，有“包裝”沒武裝，有文憑沒水平，有學歷沒能力，有思維沒思想。在他們眼中，文化就是如何充分有效地運用一切糟粕文化、官場潛規則，來謀求升官發財；品位就是追求吃喝玩樂，燈紅酒綠，紙醉金迷。品位源于修養。這要求我們不必強求外在的擁有，而要追求內心世界的充實，要善于從中國五千年和*兩千多年的優秀文化中，吸取豐富的“營養”，反省自己，洗滌靈魂，做一個心理健康、心態積極的人，做一個政治上、生活上都有品位的人。

整肅吏治，鍛造務實清廉的干部隊伍

整飭吏治，整肅作風，建設務實清廉的干部隊伍，是解放思想、興利除弊之需，是富民強市、振興*之要。在干部任用上要力行“三要”。要力戒“跑要賣”的行為，防止干部“帶病提拔”和魚目混珠，整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度。要沖破關系網，正確處理和把握好裙帶關系、故舊關系、老鄉關系、派性關系、同學戰友關系，堅持正義，堅持公道。要抵制“人情風”，自覺做到不說人情話、不寫人情條、不辦人情事，堅持按原則、程序、制度和規矩辦事。在干部作風上要突出“三治”。要治“庸”，鼓勵創新。教育和引導黨員干部克服不求有功、但求無過，不思進取、無所作為的思想，摒棄抱殘守缺、墨守成規、畏首畏尾、求穩怕亂的觀念，樹立以創新謀發展，以作為求地位的意識，培育創新的膽識，激發改革的勇氣，增強干事的魄力。要治“浮”，堅持勤政。解決工作拖拉、遇事推諉、反應遲緩、效率低下的問題，倡導勤于思考、勤于干事、雷厲風行、快速高效的風格；糾正工作軟弱無力，紀律渙散的不良傾向，樹立敢想敢干、敢于負責、敢于擔當的形象。要治“貪”，懲治腐敗。堅決懲治無視黨紀國法，利益驅動，索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的違法違紀行為；要實行不良記錄制度，連續多次不良記錄者予以待崗或辭退。在干部政策上要踐行“三堅持”。堅持德才兼備的用人標準。在德與才的關系上，堅持兩點論和重點論的統一，既重德又重才，堅持以德為先，以德為重，重用德才兼備的干部，不用有德無才的、無德有才、無德無才的干部。要堅持用好五種人。大膽起用一批胸襟寬、眼界寬、思路寬的開拓者；大膽起用一批懂得經濟、熟悉市場、善于經營的創業者；大膽起用一批順時應勢、敢試敢闖、開拓進取的領頭雁；大膽起用一批埋頭苦干、身體力行、勵精圖治的實干家；大膽起用一批政治上不糊涂，經濟上不貪占、生活上不犯錯的明白人。要堅持寬容關愛。引導廣大干部牢固樹立“私過不可有、公過不可無”的觀念，牢固樹立大膽探索、有所失誤,不是錯誤的觀念;牢固樹立墨守成規、無所作為,才是失職的觀念。大力營造“鼓勵成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創新，絕不能一出現過錯就指責、一看到失誤就懷疑、一遇到失敗就封殺。對創新能力強的干部，要政治上重用，經濟上重獎，輿論上重褒。

硬化基礎，不斷強化基層組織建設

同志們：

按照市委的統一部署，從今年1月下旬開始到4月底，將在全市各級干部中集中開展以“科學發展、富民強市”為主題的學習教育活動，市委專門召開常委會和全市動員大會，對這項工作進行了部署。今天我們在這里召開部機關動員大會，主要任務就是安排部署部機關的學習教育活動，動員全體機關干部牢固樹立“科學發展、富民強市”的戰略思想，迅速把思想和認識高度統一到市委十屆二次全委會議精神上來，以實際行動做好今年的組織工作，為建設富裕民主文明和諧的新包頭提供堅強的組織保證和人才支持。

一、切實提高對開展“科學發展、富民強市”學習教育活動重要性和必要性的認識

在全市各級干部中集中開展“科學發展、富民強市”學習教育活動，是市委十屆二次全委會議作出的一項重大決定。近年來，全市經濟社會實現了跨越式發展，呈現出持續快速協調健康發展的良好勢頭。但是，也面臨著嚴峻的發展形勢，全國各地競相發展的外壓之勢，各盟市的奮力趕超，給我們帶來了很大的壓力。特別是應該看到，我們這幾年的發展雖然很快，但是按照科學發展觀的要求，還存在一些問題，如城鄉差距的問題、經濟社會協調發展的問題、經濟發展與環境保護的問題，等等。在理性認識當前形勢任務的基礎上，市委十屆二次全委會議確定了今年和今后一個時期我市經濟社會發展的奮斗目標和戰略任務。實現既定的目標，關鍵是貫徹落實，這就需要進一步統一全市上下的思想和認識。開展“科學發展、富民強市”學習教育活動，就是要通過集中深入的學習教育，夯實實現包頭又好又快發展的思想基礎，把思想認識統一到當前的形勢和任務的要求上來，集中民智，激發活力，切實把“科學發展、富民強市”戰略思想落實到實際工作中，用實實在在的工作，促進實實在在的發展，為人民群眾謀得實實在在的利益。

組織部門作為市委主管組織和干部工作的重要職能部門，在落實“科學發展、富民強市”的戰略思想中承擔著十分重要的責任。面對新的形勢、新的任務，組織部門如何創新思路，服務全局，為包頭新一輪的大發展提供堅強的組織保證和人才支持，需要我們全面審視，努力找準組織工作服務全市經濟社會又好又快發展的結合點和突破口，這是組織部門開展“科學發展、富民強市”主題學習教育活動的核心。在部機關深入扎實地開展“科學發展、富民強市”主題學習教育活動，為我們全面推進組織工作，樹立組工干部良好形象提供了有利契機。組織部作為這次學教活動的牽頭組織者和具體實施者，要率先把思想統一到市委的部署上來。部機關全體干部一定要深刻認識開展“科學發展、富民強市”主題學習教育活動的重大意義，以高度的政治責任感，自覺、主動地參加學教活動，切實把學教活動抓好、抓實，確保取得實實在在的成效，努力成為全市學教活動的表率。

二、緊密結合組織工作的實際，認真落實學教活動的目標和要求

同志們：

為深入貫徹落實市第十次黨代會精神，引導全市機關和廣大機關干部進一步振奮精神，凝聚力量，把思想和行動真正統一到市委、市政府的決策部署上來，市委決定集中三個月時間，在全市機關開展“富民強市作表率”教育實踐活動。今天我們召開這次會議，主要任務是貫徹落實市委有關指示精神，對市總機關開展這項活動進行動員部署。市總工會開展這次活動的實施方案已經印發。實施方案對這項活動的重要意義、目標要求、主要任務、保障機制和組織領導作了具體安排，希望大家認真學習領會。下面，我就市總機關開展這次活動講幾點意見。

一、統一思想，充分認識開展“富民強市作表率”活動的必要性和重要性

市第十次黨代會確定了“推進富民強市、建設幸福”的目標，提出了全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的任務和措施。前段時間，我們召開了全委會，對今年的工會工作進行了全面安排部署。全市各級工會機關要始終堅持圍繞中心服務大局，以更加昂揚的精神狀態、務實的工作作風、優質高效的服務，在推進富民強市、建設幸福的實踐中走在前頭，當好表率。

首先，“富民強市作表率”教育實踐活動，是一次自我加壓的形勢任務教育。當前，我市處于加快發展的重要機遇期，已經站在一個新的歷史起點上。面對這樣的形勢，市委提出了“推進富民強市、建設幸福”的目標。可以說目標任務已經明確，付諸實踐、見諸行動、取得成效是關鍵。富民強市作表率，創先爭優抓落實，成為擺在全市各級機關和機關干部面前的一項緊迫任務。近年來，我市工會工作亮點迭出，許多工作在全省處于前列。但我們應該看到新的時期下，創先爭優已經成為共識，省內外兄弟單位很多工作追上甚至超過了我們。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進則退，慢進也是退這根弦，不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感和責任感。開展“富民強市作表率”教育實踐活動，就是要求我們準確把握形勢，正確面對問題和差距，堅定加快發展的信心和決心，轉變作風搞服務，聚精會神促發展，在推進富民強市、建設幸福實踐中帶頭實干、爭當表率。

其次，“富民強市作表率”教育實踐活動，是全面貫徹落實既定目標任務的重要保證。市總工會十三屆六次全委會和“進企業、訪職工”活動動員會，對全市工會工作進行了確定，就是要實現“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得實效，就是看我們能不能以強烈的事業心和責任感，以自強不息、不甘落后的堅定信念，以科學發展、后發快進的執著追求，最大限度地激發內生動力。開展“富民強市作表率”活動，就是把工會機關建設放在更加突出的位置來抓，不斷增強機關干部加快發展的欲望和干事創業的激情，更加強勁有力地推進富民強市進程。

為了深入貫徹落實市委十屆二次全委會議和《關于在全市各級領導干部中開展以“科學發展、富民強市”為主題的學習教育活動的意見》精神，進一步夯實我市又好又快發展的思想基礎，牢固全市地稅系統“為納稅人服務、為經濟發展服務、為地方黨委政府服務”的思想，營造扎實工作、團結拼搏、奮發圖強、爭創一流的工作氛圍，市局決定在全系統開展“科學發展、富民強市”學習教育活動。

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習教育為先導，以統一思想行動為核心，認真貫徹落實中心、自治區黨委一系列決策部署和市委第十次黨代會、市委十屆二次全委會精神，牢固樹立“科學發展、富民強市”的戰略思想，緊密結合地稅工作實際，堅持“跳出稅務看稅務，立足全局抓稅務”的治稅理念，不斷提高廣大稅干的政治素質、思想覺悟、道德修養，不斷增強榮辱意識、責任意識、大局意識，樹立良好地稅形象，為建設富裕民主文明和諧的新包頭做出新貢獻。

二、組織領導

為了確保此項活動的順利開展，成立包頭市地方稅務局“科學發展、富民強市”學習教育活動領導小組：

組長：