分局范文10篇

本人自2003年任州局儲匯分局副分局長并主持儲匯分局工作，從任職的第一天起，本人深感責任重大。因為在競爭激烈的金融市場中，我們不僅要面對郵政儲蓄體制改革中所碰到的許多困難還要面對金融行業本身存在的經營風險等諸多壓力。我州的郵政金融如何才能持續健康地發展？本人如何發揮自己在本部門中的領導作用？如何充分調動部門每一位成員的積極性并帶領全體員工圓滿完成各項工作任務？都是我一直思考的問題。兩年來，做為一名部門負責人，我謹記州局領導賦予我的重任，工作上不敢有絲毫懈怠，踏實工作，在省、州局領導的關心、支持及鼓勵下，圍繞郵政金融經營與管理兩個主題開展各項工作，大膽管理、科學管理、合理考核，在全體部門員工團結協作與努力拼搏下，2004年我部門工作取得一點成績，我自己也在管理工作中不斷成長，不斷提高我個人各方面的能力，歸納起來主要有以下幾點：

一、思想方面

認真學習，培養自己的政治意識、大局意識，思想日趨成熟。兩年來，通過學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，使自己成長為一名合格的黨員。同時關注國家大事，認真分析國家不同時期制定出臺的大政方針，學習先進知識，結合郵政實際認真領會國家局、省局重大決策的深刻意義，從思想上接受改革、從行動上支持改革，提高了自身的政治意識、大局意識。

二、制度執行方面

作為一名部門負責人尤其是金融業務的負責人，在制度

執行方面更要起到帶頭作用，對于各項法律、法規、局內的各項規章制度、組織紀律，我都要求自己要以身作則、嚴格執行。制度管理建設工作更要認真負責，一個部門沒有規則，難以運行，因此在我日常工作中，制度管理一直是一項重要的工作，通過不斷分析、聽取建議、形成制度，逐步完善我部門的管理制度、業務的管理制度，最大限度減少由于管理不善帶來的損失。

周蘇明局長在2003年稅收工作報告中明確提出：“各地要繼續按照鞏固、完善、深化、提高的總要求，本著統一規范、積極穩妥的原則，完善專業職能分工，重組征管業務流程，規范機構設置，力爭實現稅收征管的‘五化’”。這對加強基層建設和改革提出了更高和全新的要求。作為基層，如何以此為契機，銳意創新，推進改革，在優化征管模式，強化征管基礎建設上求突破，筆者結合基層工作實踐，試就如何完善基層分局職能談幾點粗淺的看法。

一、基層分局運行現狀

經過兩輪稅收征管改革，全省國稅系統基本實現了以計算網絡技術為支撐集中規范管理，初步建立了征管查三分離的征管模式。新的征管模式運行以來在組織收入等方面取得較大成效，但也暴露出一些問題。突出表現在：一是征管查職能劃分還不十分明晰，職能重復和交叉較多，銜接不暢。且各地由于具體情況不同，在職能劃分上缺少規范，難以統一，未能完全達到征管改革預期目的。二是管理分局稅收管理職能重點不突出，尤其對稅源監控管理力度不夠。三是由于鄉鎮稅務所撤消，對個體零散稅收的征管存在不到位現象。

二、存在問題的原因分析

1、征管查職能難以準確區分。稅收管理工作是征管查的有機結合，在征收中實施管理，在管理過程中進行征收，通過稽查促進管理，通過加強征管實現稽查的最終目的。既然是有機整體，很難也不可能去嚴格劃分什么是征收，什么是管理，什么是稽查。而我們在確定征管模式的時候為達到征管查三個系列形式上的外分離，起初在職能的確定上就存在一些劃分不清的問題。這必然導致目前征收和管理的職能重復和交叉較多；管理和稽查之間協調不夠，銜接不暢。既影響整體效率的發揮，又造成人力資源分配不合理。管理、稽查人手相對緊缺，征收人員工作不飽和、忙閑不均。

2、管理分局職能與人力資源不相匹配。目前征管查三個系列中，管理分局在實際運行過程中其職能幾乎包括了稅收工作的各個環節，工作內容非常之多，而人員比過去減少了。尤其由于分工越來越細，要求越來越高，許多業務工作環節多，手續繁瑣，使得管理分局承擔著大量事務性工作，往往疲于應付。客觀上造成深入企業了解情況的時間較少。再加上目前稅源監控無能在理論上還是方法上，科學性不夠，難以對企業稅收情況實施有效監控，進而影響深層次管理質量的提高。

我叫xxx，是****年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作。現就任職一年來的具體情況述職如下：

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學習，認真通讀了黨的十六大報告、新黨章，《同志論中國特色社會主義摘編》，同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡，深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以同志為總書記的黨中央領導權威。在抗擊“非典”這一沒有硝煙的戰爭中，始終堅信黨的領導，服從分局的工作安排，在自覺做好本職工作的同時，積極引導廣大干部樹立信心，相信在黨中央的領導下，依靠科學防治，一定能夠戰勝“非典”，做好了部屬的思想穩定及防治工作。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務于納稅人，創造良好的稅收氛圍。在創建學習型地稅機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。

各位領導、同志們：

我于20*年6月28日按照縣局的安排，任×分局副局長，并主持工作。20*年5月經市局考察后任×分局局長（試用期一年），現就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。

兩年來，在縣局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以組織收入為中心，以全面應用ISO9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業的進取精神與時俱進、開拓創新，以求真務實的工作作風同心協力，真抓實干，團結拼搏，和同志們一起圓滿地完成了各項工作。20*年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%；社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××％；20*年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%；社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××％，征管基礎達到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點。

一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅收收入實現穩步增長

×分局是個點多面廣戰線長、稅源差的農村分局，各鄉鎮部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經濟環境差，分局形成規模效益的企業幾乎沒有，煤炭行業受政府的制約時開時停，造成完成稅收收入任務的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。首先帶領分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的問題。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《機關內部管理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運行嚴格按照ISO9001操作規程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。

在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業受限制的情況下（20*年煤炭行業停業9個月，20*年煤炭行業停業6個月，一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉鎮樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發了，納稅秩序得到了理順。

各位領導、各位評委、各位同志:

大家好!由于領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:

一、感謝

感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。

我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。

二、交底

尊敬各位的領導：

您們好95年9月，因工作需要，我從變電一所輕質變調到調度組從事調度運行值班工作，對于走上如此重要崗位的我，深感責任重大。在所部領導的正確領導和調度組師傅們的幫助下，我很快就熟悉、掌握了調度的具體工作。十年來，經過個人刻苦學習鉆研業務和認真負責的工作，取得了一些成績，具體如下：

一、制止了一電廠私自在哈林變914哈電線線路上工作，在送電前由于我的主動詢問避免了一起造成人員傷亡的重大事故。

二、在廠前變啟動送電前發現了二電廠青南線普通重合閘與棉紡發電機開機并網不符合保護規定，易造成線路故障重合時發電機撞車重大缺陷，并提出改正方案。

三、連續兩次在內蒙古電力公司舉辦的生產技術比武中取得電網調度個人第二名的好成績。與同事配合連續兩次取得電網調度團體第一名、第二名的好成績。

四、在局領導和中調值班員正確領導下，安全、及時地處理了達包雙回線路跳閘，造成系統電壓瀕臨崩潰的大型系統事故。

中國銀監會派駐各地監管分局組建伊始，既面臨著整體知識、能力、本領與新形勢、新任務、新要求不適應的挑戰，又面臨著對上頭緒多，對下機構多、任務重、人手不足的挑戰。在質量、數量矛盾并存的情況下，怎樣實現開好局、起好步的目標呢？我們提出了“學習開局、調研立局、創新興局、落實強局、建全國一流分局”的初步思考，以期起到盡快進入角色，推動各項工作有序開展的目的。

一、把學習作為開局之源，著力構建學習型分局

到銀監分局工作的同志們在過去工作中有一定積累或有一定經驗，但是面臨新形勢下的新要求和新任務，是遠遠不夠的，必須不斷學習、努力提升。把學習作為每個員工的終身任務。

1、明確學習的內容。當前要抓好“三個代表”重要思想的學習，中國人民銀行法、商業銀行法、銀行業監督管理法等三部大法的學習，上級各項監管文件、規定的學習，各項專業知識的學習以及計算機、英語等方面的學習。除此而外，還要十分注意對國家宏觀政策的學習和把握，注重對世界經濟發展走勢的了解以及關聯知識的學習和掌握，以便站在更高的層面上思考我們面對的現實問題，要注重向實踐學習，通過了解實情、研究實情，不斷提高進步。

2、以做優秀的監管員為內容，明確近期內學習的目標。具體要為當好“六員”，即：努力學習，不斷進步的一流學員；廉潔敢管、懂行會管的一流監管員；了解上情、吃透下情、善綜合、快反映的一流信息員；管幫促結合，促提升、促提高、促發展的一流服務員；善協調、促自管、促互管、促共管、促聯合、聯動發展的一流協調員；實際實干求實效，勇于創新、與時俱進的一流戰斗員。

3、創新學習的方法。要實現學習工作化，工作學習化。所謂學習工作化就是要有目的地學、帶著問題學、聯系實際學，體現在學有所思、學有所行、學有所新上，達到結合實際解決問題，推動工作的目的；所謂工作學習化，就是在工作中注重學習研究，做到有備而來，解決問題，總結提高，積累經驗。

省局標準化分局驗收組領導：

今年以來，*分局在市局正確領導下，以黨的十六大精神為指南，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，積極響應省委、省政府關于創建“人民滿意的基層站所”的號召，扎實有效開展以“比學習、比作風、比執法、比服務”為主要內容的“政風建設百日活動”，爭創文明單位，依法治稅、從嚴治隊，掀起了創建標準化分局的高潮并取得了顯著成效。10月上旬順利通過市局對創建二級標準化分局的預驗收，現將有關創建工作的情況匯報如下：

一、創建的基本做法與成效。

（一）、認真學習、提高認識、增強創建意識。

年初伊始，根據分局人員少，涉外新手多，征管基礎薄弱，大多數稅干沒有創建經驗的實際情況，分局領導帶領大家一方面認真學習99年以來有關創建工作的領導講話、有關文件以及經驗交流文章，另一方面先后三次到市局*分局、縣局*分局（均為一級標準化分局）實地學習、考察，分局還主動邀請機關各科室對創建工作予以指導，“傳道解惑”。在分局內部，我們還開展了“我為創建獻一策”的活動。通過學習，全體稅干認真思考并深刻領會了省局領導關于創建標準化分局工作的重要意義，即創建工作是基層地稅分局適應形勢發展的客觀需要；是貫徹落實新《稅收征管法》及實施細則的重要舉措；是推進新一輪地稅征管改革的必然要求；是全面加強基層建設的有效載體。大家充分認識到，創建工作是加強和改進分局建設的基本途徑，是全面提升稅干綜合素質的絕好機會。創建是一個過程，是一種手段，而不是目的，不能為了創建而創建。認識的提高必然帶來積極的響應，全體稅干變“市局要我創”為“我要主動創”。分局還提出了“新涉外、新氣象、新面貌、新成績”為創建標準化分局而努力的勵志口號，全體稅干以高昂的斗志、飽滿的熱情全身心的投入到創建工作中來。

（二）明確創建重點。

省局標準化分局驗收組領導：

今年以來，*分局在市局正確領導下，以黨的十六大精神為指南，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，積極響應省委、省政府關于創建“人民滿意的基層站所”的號召，扎實有效開展以“比學習、比作風、比執法、比服務”為主要內容的“政風建設百日活動”，爭創文明單位，依法治稅、從嚴治隊，掀起了創建標準化分局的高潮并取得了顯著成效。10月上旬順利通過市局對創建二級標準化分局的預驗收，現將有關創建工作的情況匯報如下：

一、創建的基本做法與成效。

（一）、認真學習、提高認識、增強創建意識。

年初伊始，根據分局人員少，涉外新手多，征管基礎薄弱，大多數稅干沒有創建經驗的實際情況，分局領導帶領大家一方面認真學習99年以來有關創建工作的領導講話、有關文件以及經驗交流文章，另一方面先后三次到市局*分局、縣局*分局（均為一級標準化分局）實地學習、考察，分局還主動邀請機關各科室對創建工作予以指導，“傳道解惑”。在分局內部，我們還開展了“我為創建獻一策”的活動。通過學習，全體稅干認真思考并深刻領會了省局領導關于創建標準化分局工作的重要意義，即創建工作是基層地稅分局適應形勢發展的客觀需要；是貫徹落實新《稅收征管法》及實施細則的重要舉措；是推進新一輪地稅征管改革的必然要求；是全面加強基層建設的有效載體。大家充分認識到，創建工作是加強和改進分局建設的基本途徑，是全面提升稅干綜合素質的絕好機會。創建是一個過程，是一種手段，而不是目的，不能為了創建而創建。認識的提高必然帶來積極的響應，全體稅干變“市局要我創”為“我要主動創”。分局還提出了“新涉外、新氣象、新面貌、新成績”為創建標準化分局而努力的勵志口號，全體稅干以高昂的斗志、飽滿的熱情全身心的投入到創建工作中來。

（二）明確創建重點。

述廉人：×××，大專文化，中共黨員，現任×分局局長。

根據分局工作分工，今年我負責全面工作，一年來我在縣局黨組的正確領導和班子成員的共同配合下，緊密團結全體同志，以“公生明、廉生威”作為自己的座右銘，各項工作都取得了很大的成績，截止6月30日共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%；保險費入庫××萬元，占年計劃的××％。現將半年廉政工作情況匯報如下：

一、加強領導，保證黨風廉政建設的健康開展

為保證分局黨風廉政建設的健康有序開展，分局按照縣局要求，由班子成員曾凡明同志負責抓黨風廉政建設工作。分局主要負責人按照“一手抓稅收，一手抓廉政”、“兩手抓，兩手都要硬”的指導方針，把黨風廉政建設與組織收入工作、業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。做到認識到位、精力到位、措施到位、落實到位，切實抓好黨風廉政建設，進一步提高干部政治業務素質和執法水平。

二、強化責任，把廉政工作落到實處。

半年來我認真學習中紀委關于黨風廉政建設的有關規定，把貫徹落實縣局黨風廉政建設責任制當成工作的首要任務，并制定了廉政工作計劃，分解了責任目標，與所有同志簽定了責任狀，工作中能夠經常過問廉政建設工作，針對黨風廉政建設工作中存在的問題進行了及時糾正，同時能夠正確對待群眾的來信來訪，本著寧可信其有不可信其無的原則，對反映的問題進行了認真調查，半年共查證落實給來訪者滿意答復案件1起，較好地消除了不安定因素的隱患，剖析單位和個人存在的不足，認真加以整改，收到了很好的效果，得到了社會各界的一致好評，從而促進了黨風廉政建設的不斷增強。