對策研究范文10篇

一、新媒體時代下企業品牌運營的特點

1.更強的互動性。新媒體之所以能夠快速發展，并在市場環境下占據主導地位，是因為其信息產出效率與以往相比呈現較大提升性特點，不僅信息與信息之間能夠高效銜接，更能加強人與信息之間的聯系，因此，這就能夠為人們了解信息，進行信息評價等提供更為廣闊的平臺。在以往媒體形式往往具有一定的單向性特點，人們只能被動的獲取知識，而新媒體形式則能徹底轉變這一趨勢，人們不再是被動主體存在于媒體環境下，這在一方面改善了以往信息單向發展的局限性，另一方面則能在原有基礎上豐富信息內容，促使人們更加快速的掌握信息重點。當消費者與媒體發展高效融合時，消費者就間接的成為了推動新媒體發展的主導性力量，消費者不僅能夠快速獲得信息資源，更能在其中自由表達自身看法，并根據討論內容提出相應建議，因此，在這一階段中信息并不是獨立存在的，在人們以此為基準進行交流時，也進一步凸顯了媒體與消費者之間的關聯性，二者的互推作用也十分顯著：在新媒體不斷發展時，信息快速傳遞及互動，能夠為其市場能效的強化夯實基礎，這就能夠獲得更多消費者的好評，消費者也會更加愿意接受媒體的新形態；而消費者在獲取信息時能夠更加便利的在平臺上發表看法，就能在一定程度上推動媒體技術的創新發展。因此，在新媒體時代企業品牌營銷工作的互動性也應當與之協調并不斷強化。新媒體時代企業品牌營銷工作應當確保互動性能夠始終貫穿于企業品牌運營的各個環節中，比如企業品牌運營規劃，再比如產品推廣或者是服務推廣，消費者都能夠通過對新媒體技術的應用，在提升自身主體地位的基礎上，參與到流程化項目中，企業品牌營銷策劃與消費者的高效契合，也能為企業運行能效的提升帶來積極影響，因此不難發現，當消費者在企業規劃管理中不斷滲透時，企業發展方向也將受其直接影響更加符合市場需求，對于推動企業發展來說，新媒體互動性的積極作用較為顯著，這是以往的媒體傳播形式所不能比擬的。2.更強的娛樂性。以新媒體技術為依托，企業品牌運營形式也更加多樣，這不僅為企業運營帶來了科學助力，更為運營效果的提升提動了新型技術保障，因此，在將新媒體技術與企業品牌運營有機結合的基礎上，廣告形式更加多元，消費者也能快速被其吸引，這就能夠在網絡環境下為企業與消費者之間建立一個互通平臺，消費者能夠充分了解企業發展動態，企業也能夠對消費者需求進行精準掌控。從當前形勢來看，部分企業在充分了解市場動態的基礎上，將消費者喜愛的游戲與企業品牌運營及產品宣傳有機結合在一起，這就能夠創造出更具企業優勢的賣點。因此，以新媒體技術為核心，現代企業品牌運營充分體現出了明顯的娛樂性特點。在人民生活水平顯著提高的當今時代，人們往往會將生活重心放在體驗快樂及消費娛樂上，因此，現階段的娛樂形態不僅更加豐富，積極參與的消費者數量也呈現出了與日俱增的發展趨勢，因此，將人們生活中常見的娛樂形式搬上企業運營這一大舞臺上，消費者將更加愿意接受，因此，以游戲及網絡電視平臺為基準不斷延伸的企業品牌運營，將受到社會各界的廣泛關注，這就代表著現代企業發展邁向了新征程，這同時也說說明在新媒體時代，企業品牌運營更具娛樂性特點。3.更強的精準性。依托新媒體技術，各個行業的發展理念及結構都隨之不斷調整，這是因為新媒體本身就擁有大量的用戶群，不僅覆蓋面廣，新媒體的受眾年齡也更加趨于年輕化，而這部分人的消費意識及消費能力普遍較強，這就為企業品牌運營指明了方向。現階段，企業在開展營銷策劃活動時，也更加傾向于加強網絡平臺直播與新聞傳播在企業發展中的滲透性及貫穿性，相對的話題營銷作為思想導入式營銷模式，不僅能夠從意識上強化消費者對企業品牌的理解，更能將新媒體環境下的廣大用戶吸引過來，形成以人帶人、以信息傳信息的高效能營銷環境，這就為企業快速占領市場提供了重要保障。因此，企業在營銷過程中的服務群體及目標方向都是消費者，這就需要以消費者的需求為出發點，開展更符合大眾口味的營銷活動。企業在策劃營銷活動時首先需要明確活動對象、消費者希望看到什么、營銷想要達到什么樣的效果等等；其次，企業需要結合自身發展需求，將其融入到以消費者為主體的目標環境下，開展與之契合的營銷活動，并將其作為品牌推廣的關鍵點，以此為主線促使營銷活動不斷擴展及延伸，這樣才能促使企業品牌運營效果達到預期標準。因此，在新媒體時代對企業品牌運營提出了更高的要求，不僅需要對目標人群進行定位，更應當對營銷方向及策略進行確認，因此不難發現，新媒體時代下的企業品牌運營具有較強的精準性。

二、新媒體時代下企業品牌運營的優化對策

1.對市場發展方向進行精準定位。依托于新媒體技術的企業品牌運營應當以市場需求方向為基準，對各個關聯要素進行精準衡量，提升企業品牌在市場中的滲透能效，為企業搶占市場份額夯實基礎。在時展進程中，新媒體技術也隨之不斷發展，在其技術能效不斷強化的過程中，也吸引了大量的用戶，這在一方面改善了人們獲取信息的方式，另一方面則為信息技術的創新發展提供著技術支持，因此，在新媒體技術用戶群體不斷增加的同時，將其與企業品牌運營結合銜接在一起，就能將用戶資源分享給企業，而用戶也能在信息交流時了解企業發展動態及品牌形象。在以往企業以傳統形式開展品牌運營活動，不僅呈現出了較多的局限性特點，消費者與企業之間也始終處于相互分離的狀態，這樣無論是企業規劃品牌運營策略還是滿足消費者實際需求，都存在較大難度。而新媒體技術的發展，為企業品牌運營打造了更加具有互動優勢的平臺，企業與消費者能夠在平臺上進行實時交流，消費者也能夠在第一時間獲取企業發展規劃信息。雖然現階段新媒體技術的能效作用較為強大，但是在企業實際品牌運營階段，并不是針對全部的新媒體技術用戶，因此，為了進一步提升企業品牌運營的有效性，就需要在品牌運營的前期階段對消費者進行全面掌控，對消費者愛好、年齡、消費意愿及方向等的信息進行資源整合，而后針對目標群體進行分類，這樣在需求方向存在差異的情況下，企業就能夠為消費者提供更為細化的營銷平臺。除此之外，企業在品牌運營的過程中還應當對消費者的心理進行調查及研究，以為為基準，科學規劃企業發展側重點。2.利用整合信息拓寬營銷渠道。企業的長遠發展不僅離不開企業文化及形象的塑造，更與品牌營銷之間存在密切聯系。在激烈的市場環境下，企業要想獲得更好發展，不僅需要轉變發展思想，更應當應用積極有效的措施提高企業品牌運營效率，因此，拓寬企業營銷渠道，促使其品牌傳播成為企業發展的新趨勢，就需要對信息資源進行綜合，將所有能夠傳播企業品牌的渠道有機結合在一起，應用多樣化的營銷形式，為規劃策略的高效推進提供重要保障。例如：企業在對品牌營銷策略進行規劃時，需要聘請專業的設計人員，但是如果過于注重設計輕創意，就會導致設計能效難以充分發揮，為了促使設計及創意資源能夠高效銜接，企業首先就需要將媒體設計人員與創意人員集中在一起，促使其思路不斷碰撞及融合，這樣不僅能夠促使企業品牌營銷的覆蓋面不斷擴大，更能在優化營銷模式的基礎上，為企業的長遠發展提供技術支持。在新媒體技術發展階段，傳統媒體受到了較大沖擊，雖然其傳播能效明顯弱于新媒體，但是其具備的應用優勢卻是新媒體無法比擬的，因此，企業品牌運營不能僅僅將眼光局限在新媒體上，企業還應當對傳統媒體的資源進行最大化利用，促使其優勢作用不斷提升。將新媒體與傳統媒體關聯在一起，促使其優勢互補，在二者之間的聯系更加緊密時，其信息之間也能實現高效貫通，這樣就能促使信息傳播體系更加完善，新媒體的發展需求也能夠得到最大化滿足，這同時也能夠為企業品牌運營效果的不斷提升夯實基礎。3.以強化客戶端互動為切入點深挖客戶需求。在傳統模式下，企業的品牌推廣工作大多以平面廣告宣傳為主體，雖然投放電視媒體等形式的受眾面也普遍較廣，但是該種模式下覆蓋的消費者并不是精分的，該種信息傳播及品牌宣傳形式在實際應用階段也存在一定的積極作用，但是并不適宜作為長遠發展策略，導致其形式滯后的主要原因就是企業與客戶端缺少實時聯系，并且貫穿性較差，客戶所提出的需求或者是建議需要通過第三方才能傳遞出去，而這一階段往往會耗費較多時間，在期間熱度難以保證的前提下，客戶很可能會大量流失。而新媒體時代應用媒體技術提升企業品牌推廣及宣傳能效打破了以往單向的傳遞的局限性，因此不難發現，企業應當以新媒體技術的這一特性為核心，對客戶需求進行全面掌控，在調整品牌營銷方案的同時，為用戶提供更為精準到位的服務。4.建立高素質人才隊伍，推動新媒體營銷發展。新媒體營銷人才的缺失是當下企業開展新媒體營銷面臨的重大問題。所以，必須建立一支高素質的人才隊伍，以此來促進新媒體營銷的發展。企業必須建立健全的人才的引進機制，從不同行業引入經驗豐富的人才，發揮他們人才優勢，幫助企業彌補新型營銷人才缺失的尷尬局面。同時，要加強對內部員工的培訓工作，提升員工掌握新媒體技術的水平。建立健全的人才發展與考核機制，充分將員工是否能夠熟練掌握并運用新媒體技術納入考核體系中。5.重視品牌塑造，樹立正面公關形象。在新媒體時代背景下，企業品牌營銷策略成功的關鍵在于企業是否具有正面積極的公關形象以及應對公關危機的應變能力。隨著信息技術的不斷發展，消費者對任何企業危機信息都能進行敏銳的捕捉，并通過相關的渠道進行傳播定性。在這種新媒體營銷方式下，首先，企業必須注重對品牌的塑造，同時樹立正面的公關形象，構建完善的公關危機處理機制。企業必須創新營銷手段和技術，形成預警機制對危機信息及時進行分析判斷，充分掌握企業品牌營銷的實時動態。其次，企業必須建立以溝通和服務為主的危機控制機制，同時借助新媒體平臺對信息進行傳播和控制，正確引導消費者對企業產品、服務信息進行認知。并注重對企業真誠、負責等企業理念進行宣傳。6.利用故事營銷策略，提升企業品牌附加值。巧妙利用故事情節進行營銷活動，是當前新媒體時代下發展的潮流趨勢，可以賦予品牌不一樣的生命價值。一個優秀的故事情節，可以為品牌注入活力。將故事和品牌進行有效串聯，利用生動的故事情節進行品牌推廣宣傳，間接提升企業品牌的附加值。例如，德芙巧克力品牌推廣中，通過一個個甜蜜、感人的愛情故事，讓德芙品牌在人民的心中留下了深刻的印象。人們一談到愛情，就想到巧克力，一提及巧克力就自然聯想到德芙，這就是品牌效應。與德芙一樣，還有很多品牌都有著不一樣的故事含義。

三、結語

充分利用新媒體營銷的互動性、娛樂性、精準性等特點，進行新媒體平臺宣傳。通過找準市場定位、整合營銷渠道、深度挖掘客戶需求、建立高素質營銷隊伍、重視品牌和形象的樹立以及故事營銷方式等方面進行營銷攻勢。以此來加強新媒體時代下企業品牌運營策略，幫助企業在市場競爭中占有一席之地，提升品牌影響力。

摘要：民間藝術都是本民族非物質文化的重要組成部分，也是地域特有的文化形式，對其保護和傳承應給予足夠的重視；以寧夏地區為例，運用符號學對策性研究該地區的地域性特征如何應用于環境設計領域，對弘揚本地區少數民族民間藝術文化，豐富民族內涵、挖掘地域風格特色提供理論的依據。

關鍵詞：寧夏民間藝術；符號；對策研究

符號是一種復雜的概念，對于符號最簡單的理解就是，人們在認知的過程中，象征一定意義的文字或者圖形及圖像、聲音的組合，還可以是一種思想及文化。簡言之，符號就是能夠表達或者預示某一事物的標志。

1寧夏民間藝術符號概念

民間藝術能夠體現一個地方的文化精髓，利用客觀存在的事物對一些抽象的概念或者精神一直進行傳達，能夠調動人們的聯想，可以說是特定事物蘊含的抽象意義。而民間藝術能夠成為符號，是因為它是所有符號系統的主樣式，比如色彩、造型、圖案等均是在物理領域中存在的主要形式，此外還有與其緊密聯系的抽象內容，比如民間藝術內涵。因此，民間藝術符號與符號的“所指”、“能指”屬性是一項的。寧夏自古以來是我國東西交通的要道，孕育出古老悠久的藝術文明。寧夏主要民間藝術符號主要有剪紙、雕刻、泥塑等。這些特殊的藝術符號代表了寧夏地區獨特的民俗風情及文化遺存，在環境設計中發揮著重要的作用。

2寧夏民間剪紙造型在環境設計中的應用

朱镕基總理在九屆人大四次會上作《關于國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要的報告》中說，今后五年經濟和社會發展的主要目標是：國民經濟保持較快發展速度，經濟結構戰略性調整取得明顯成效，經濟增長質量和效益顯著提高，為到2010年國內生產總值比2000年翻一番奠定堅實基礎；國有企業建立現代企業制度取得重大進展，社會保障制度比較健全，社會主義市場經濟體制逐步完善，對外開放和國際合作進一步開展；就業渠道拓寬，城鄉居民收入持續增加，物質文化生活有較大改善，生態建設和環境保護得到加強；科技、教育加快發展，國民素質進一步提高，精神文明建設和民主法制建設取得明顯進展。朱總理的報告給我們規劃了快速發展的二十一世紀的美好前景，使我們看到了中國企業在二十一世紀的希望。但我國目前的企業會計還沒有完全適應即將到來的形勢變化，特別是加入WTO后，參與國際經濟大循環和國際競爭的需要，必須采取必要的對策

一、加快財會隊伍建設，提高綜合素質。

就目前大多數企業會計隊伍素質遠不能適應即將時展的需要，必須從企業生存和發展的高度來重視會計隊伍建設，加強會計人才的培養和引進，形成企業會計人才的層次架構。

1.高級決策層。應擁有研究適應企業發展戰略的會計對策和建立符合實際的會計核算、會計控制系統的決策層人才，他們應受過高等（碩士研究生）以上的企業管理和會計專業教育，具有較高的企業管理和財會專業理論知識，通曉企業經濟活動的方方面面，熟悉國際會計準則、慣例和國際貿易相關規定，能夠熟練運用現代經濟分析預測方法，是企業領導決策參謀體系的組成部分。他們的職責是：

（1）研究分析會計工作現狀，設計會計政策、會計制度和會計控制制度，并不斷的補充完善；

（2）預測經濟技術指標變化趨勢，編制中長期、短期經濟技術指標計劃和預算；

關系營銷是與關鍵顧客建立長期的令人滿意的業務關系的活動，應用關系營銷最重要的是掌握與顧客建立長期良好業務關系的種種策略。

設立顧客關系管理機構

建立專門從事顧客關系管理機構，選派業務能力強的人任該部門總經理，下設若干關系經理。總經理負責確定關系經理的職責、工作內容、行為規范和評價標準，考核工作績效。關系經理負責一個或若干個主要客戶，是客戶所有信息的集中點，是協調公司各部門做好顧客服務的溝通者。關系經理要經過專業訓練，具有專業水準，對客戶負責，其職責是制定長期和年度的客戶關系營銷計劃，制定溝通策略，定期提交報告，落實公司向客戶提供的各項利益，處理可能發生的問題，維持同客戶的良好業務關系。建立高效的管理機構是關系營銷取得成效的組織保證。

個人聯系

個人聯系即通過營銷人員與顧客的密切交流增進友情，強化關系。比如，有的市場營銷經理經常邀請客戶的主管經理參加各種娛樂活動，如滑冰、野炊、打保齡球、觀賞歌舞等，雙方關系逐步密切;有的營銷人員記住主要顧客及其夫人、孩子的生日，并在生日當天贈送鮮花或禮品以示祝賀;有的營銷人員設法為愛養花的顧客弄來優良花種和花肥;有的營銷人員利用自己的社會關系幫助顧客解決孩子入托、升學、就業等問題。

通過個人聯系開展關系營銷的缺陷是:易于造成企業過分依賴長期接觸顧客的營銷人員，增加管理的難度。

傳統課堂教學是知識傳授的課堂，當今社會不再需要只懂得知識的人才，隨著社會的發展對人才質量的要求越來越高。在課堂教學中不應該再單純是知識的傳授，在讓學生掌握知識之余，還要提高學生的能力。為了更好地推動社會的進步，我們迎來了新課改，在新課改下的課堂教學應該和傳統課堂教學有著明顯的區別。只有以新課改為指導做好課堂教學工作，才能夠切實提高學生的素質，為社會的不斷進步作出貢獻。

生物是高中階段的一門必修課，在高中教學中，教師可以發現學生們對生物學習的興趣并不高，也沒有認識到生物學習的重要性。生物是一門抽象的學科，但是也是當今時代一門重要的知識，掌握了生物知識，不僅對我們生活質量的提高具有重要的意義，而且在社會的發展以及科技的進步方面也發揮著獨特的作用。作為一名高中生物教師，在新課改下一定要以新課標對生物課堂教學提出的新要求為指導，讓學生認識到生物學習重要性的同時，通過多種教學手段的運用，激發學生生物學習的興趣，調動學生生物知識的探究欲望，從而有效地提高生物課堂的教學質量，構建出新課改下的高效生物課堂。

筆者作為一名高中生物教師，在新課改實施之后，對新課改下的高中生物教學工作進行了方法的研究和實踐。通過不斷的改進，使生物課堂的教學質量有了明顯的提升。下面，筆者談談在新課改下如何做好高中生物課堂教學工作。

一、轉變教學理念，以新課標指導課堂教學。

傳統課堂教學中，教師以高考作為課堂教學的指揮棒，為了讓學生能夠在高考中取得高分，教師一味對知識進行灌輸，在“填鴨式”、“灌輸式”的教學模式中，學生處于被動學習的狀態之下，成為了學習的機器。枯燥、乏味的課堂教學讓學生失去了學習的興趣和動力。教師可以發現，傳統課堂教學模式下的課堂教學效果并不好。

隨著新課改的實施，教師在進行課堂教學時首先要在教學理念上有所轉變，只有在教學理念上做好轉變，才能夠把新的教學觀念落實到課堂教學過程當中，才能夠在新課標的指引之下引導學生進行知識的探究。

摘要：2008年金融危機爆發后，全球經濟步入了緩慢的復蘇階段。國際貿易作為全球經濟增長的關鍵點，對于推動全球經濟向前發展起到了重要的作用。目前，全球經濟仍處于低迷期，但是國際貿易摩擦的情況愈加嚴重，各國國際貿易保守主義頻發，導致我國面臨嚴峻的經濟形勢和國際貿易環境，我國迫切需要采取有效措施來應對貿易沖突。本文基于我國國際貿易的新特點和趨勢，結合貿易摩擦的成因，有針對性的提出應對措施，期望可以對以后在處理國際貿易問題有幫助。

關鍵詞：國際貿易；摩擦；成因；貿易結算

一、前言

2008年金融危機之后，各國為了促進本國經濟的復蘇和提高本國就業率，逐漸采取以保護國內企業和產業的貿易保守政策，來提振本國經濟。2016年后，逆全球化的浪潮在全球肆意，全球貿易保守主義抬頭，以西方國家為主的貿易保護主義國家采取單邊“高強度”貿易保護措施，不斷沖擊全球自由市場和經濟全球化，加大了市場對于貿易戰的憂慮。根據世貿組織的統計數據顯示，就2008年到2016年間，貿易補救措施就高達2400項。2016年，全球市場震蕩不安，全球貿易保守主義持續發酵，導致2017年上半年全球范圍內，就爆發了309項貿易保護措施。就中國而言，中國2017年共遭遇了21個國家和地區的貿易摩擦，中國已經成為全球貿易救濟調查的最大國。根據相關統計數據顯示，2017年中國共遭遇了75起貿易救濟調查，其中反傾銷、反補貼和保障措施分別為55起、13起和7起，涉及到的金額高達110億美元。目前，我國面臨較為嚴峻的國際貿易形勢，以西方國家為主的經濟體在貿易投資政策方面存在不確定性，特別是貿易保守主義、單邊主義等嚴重擾亂了國際貿易投資環境。

二、四種常見的國際貿易摩擦形式

貿易摩擦是指國家間在進行貿易往來的過程中，出現了貿易的失衡，導致一國出現貿易順差，另一國出現貿易逆差，而貿易參與國為了維護自身利益，在貿易、投資、匯率和經濟制度等領域設置一定的條件，從而產生糾紛和摩擦。國際貿易摩擦有4種較為常見的形式，包括傾銷與反傾銷、技術性貿易壁壘、相關保護措施和補貼與反補貼等。1.傾銷與反傾銷的貿易摩擦。根據世界貿易組織的規定，傾銷是指一國產品以低于正常價格的方式進入另一國，從而導致了該國已建工業或者生產項目受到威脅或者損失。傾銷與反傾銷貿易在國際貿易中最常見，根據日本貿易振興機構的報告顯示，2017年全球反傾銷案例248起。其中，歐美國家啟動的反傾銷調查數量創歷史新高，占到全球反傾銷案例的21.8%，反映出歐美國家貿易保護主義非常盛行，已經成為全球頭號貿易保護國。2.技術性貿易壁壘的貿易摩擦。根據世界貿易組織WTO的規定，成員國有權利和義務來制定技術標準來保護本國的安全利益、保障人權和環境等。這些技術標準包括技術法規、標準和合格評定程序等。根據商務部調查數據顯示，我國農產品和食品出口中，近90%遭受技術性貿易壁壘，每年的經濟損失高達90億美元，并且在對貿易壁壘國分析中發現，歐盟、美國和日本的、針對中國的貿易壁壘比例最高，占比分別為41%、30%和24%。3.相關保護措施的貿易摩擦。根據《保護措施協議》規定，保護措施是對特定進口產品所采取的緊急措施，其主要是為了避免產品對進口國造成嚴重的損失或者威脅。保護措施包括暫停關稅減讓、限制進口數量或者提高關稅等。這種措施的實施需要具備較為嚴格的條件，例如進口產品數量巨增、有不可預見的因素、會對國內企業造成損失或者威脅等。4.補貼與反補貼的貿易摩擦。根據《補貼與反補貼貿易》規定，補貼是指一國政府向生產企業提供財政扶持，包括對價格或者收入等，以增加該企業的產品出口或者抑制進口，從而造成其他企業利益受損，這種措施跟保障措施類似，其實施需要具備嚴格的條件，例如政府提供資助、資助有特定公共機構提供并且具備授予某種利益等。

2000年前后，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，使事業單位加快了社會化的進程，傳統意義中的事業單位的內涵、外延已發生許多變化，許多事業單位已轉為企業。其中具有公益性特點的部分研究所也在此浪潮中轉企。因此，在企業化背景下，研究所的科技發展具有其特殊性。2010年10月11日，國務院辦公廳也印發了《關于促進我國熱帶作物產業發展的意見》（國辦發[2010]45號，以下簡稱“《意見》”）。《意見》提出對熱帶作物的戰略地位進行了充分肯定，強調要圍繞提高戰略性產品的基本供給保障能力、增強優勢產品的市場競爭力，強化支持政策、完善配套措施、挖掘資源潛力、優化產業結構、轉變發展方式，促進我國熱帶作物的持續健康發展。該《意見》的提出，是我國熱帶作物產業及熱帶農業科技事業的重要發展機遇。熱帶農業研究所是發展我國熱帶農業科學事業、推動熱帶農業科技發展的重要科研力量。研究所內的科技處作為專門的科研管理和服務部門，肩負著“承上啟下、顧左聯右”的重要作用。科技處的工作質量將直接影響和體現著科研院所科研工作的效率和水平。做好科技處管理工作可促進熱帶農業科學研究取得成果，最終實現服務生產、服務熱區、服務社會的目標。中國熱帶農業科學院農產品加工研究所（以下簡稱“熱科院加工所”）是唯一專業從事以天然橡膠為主的熱帶農產品加工技術與應用基礎研究的國家級科研機構，雖然于2002年被定為擬轉企所，但它肩負著整合熱帶農產品加工資源、凝聚熱帶農產品加工科技力量、突破熱帶農產品加工關鍵技術、提高熱帶農產品加工科技含量的重任。以下主要以熱科院加工所科技處為例來探討在企業化背景下熱帶農業研究所科技處的管理現狀，并針對性地進行對策研究。

一、科技處管理現狀

科技處作為專門的科研管理部門，直接從事科研管理工作，承擔著大量事務性工作，具有科研管理、監督指導、參謀咨詢、科研協調等多項職能。熱科院加工所科技處管理全所的科研事宜，兼具管理與服務的雙重職能，近年來各項科研工作開展順利。1.科技處任務職責。科技處的主要職責以一句話來形容，那就是“參與政務、管好事務、做好服務”[1]。“參與政務”主要是通過在單位對科研管理工作進行決策時提供必要的信息，給出合理的建議，當好領導的參謀和助手來實現的。而“管好事務”和“做好服務”則是科技處當前這一階段的主要工作內容。熱科院加工所科技處的主要工作內容包括項目管理、知識產權管理、研究生管理、科技數據統計、科技檔案管理、宣傳工作以及其他一些臨時性工作。從工作內容上就可以看出，科技處是承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐，聯系科技人員、群眾的重要橋梁和紐帶，不僅肩負著參謀助手、綜合協調、督促檢查等綜合職能，而且還擔負著為科技人員、科研工作第一線服務的重任[2]。2.科技處隊伍現狀。目前，科技處現有人員4名，具體年齡、學歷、專業背景見表1：表1顯示，熱科院加工所2017年科技處的工作人員為3位女性，1位男性成員，25-35歲的工作人員為1名，碩士以上學歷人員占到了25%，專業背景涉及多個方面，任職年限普通較短，一半人員工作年限都在3年以下。3.科技處項目管理現狀。科技處很重要的一個職能就是負責科研課題的管理工作。近三年來，熱科院加工所共計到帳科研經費4277.55萬元，新增立項105項，合同新費3553萬元。對于以上這些項目的管理，主要包括申報、立項、實施和驗收這四個環節。組織申報環節主要由科技處及時、準確地傳達各級的科研項目信息，確保本單位科研工作人員能夠在第一時間獲悉相關科研項目的通知、指南，組織推薦本單位科研項目的申報，并為每位科研人員的申報書進行形式審查，確保各項目申報書形式符合申報單位要求；立項管理主要包括評審項目建議書、簽訂項目合同或項目委托書環節；項目實施管理是項目管理重點，包括項目計劃、項目跟蹤管理、項目中期評估等環節，需要關注科研進度和項目經費預算執行情況；驗收管理，則要從具體細節出發，考慮不同項目的不同要求，以及每個指標的評價情況和實現程度。4.科技處制度管理現狀。科技處的制度管理主要分為對外和對內兩個部分，對外主要指與科技處工作職責范圍內針對其他科研人員的管理辦法，對內則指的是為使科技處的工作更加規范、更加高效而進行的科室內部管理。對外管理主要是出臺了若干規章制度，如《中國熱帶農業科學院農產品加工研究所科研管理辦法》、《中國熱帶農業科學院農產品加工研究所科技獎勵辦法》、《中國熱帶農業科學院農產品加工研究所研究生管理（暫行）規定》、《農產品加工研究所編外實驗員管理辦法》。這些制度的出臺規范了我所的科研管理工作，使相關人員能夠遵循制度辦事。對內管理主要是規范了相關管理流程，如材料移交手續、通知發放手續、材料暫時存檔手續、出差登記管理、資料借閱登記等。通過這些管理流程，較好地保證了科技處內部工作的正常運行。

二、科技處管理現狀存在的問題

熱科院加工所科技處的管理從總體上來說較前些年有了很大的進步，主動管理和主動服務的意識在增強，但主要還是停留在“領導交辦，辦就辦好”的思維方式，缺乏“怎樣去辦、怎樣辦好”的思考，因此，仍然存在一些需要改進的問題。1.科技處任務職責分配上存在的問題。科技處的職責與其所處的階段有關。一般認為，科技處的發展一般經歷初級階段、發展階段和成熟階段這三個階段。初級階段受人力、工作熟悉程序以及所在單位的發展水平限制，工作職責較為簡單，只能對本所科研實力有初步了解，并對日常科研事務能正確、及時地上傳下達，能根據領導意圖制定出本單位科研發展規劃；發展階段的科技處能發揮出較大的作用，能夠通過自己的工作經驗協助領導制定本單位的發展規劃或提出合理化建議，對本單位各方面的科研情況都有所了解，主動尋求科研合作并建立穩定關系，日常性工作流程清楚明確。成熟階段的科技處將成為一個非常重要的部門，能提出熱帶農業科研發展的總體目標規劃，能夠做好大中型項目的所內外協調組織，并有優秀的科研合作尋求能力，辦公室內部工作人員職能明確定位清晰。根據以上判斷，熱科院加工所科技處正處于從初級階段向發展階段邁進的過程中，因此，自身的科研管理能力還有待提高，但從目前來看，一些其他臨時性事務牽扯了科技處很大的精力，經常會身陷千頭萬緒的瑣碎中，無法專注在自身科研管理能力的提高上[3]。2.科技處隊伍現狀存在的問題。目前熱科院加工所科技處存在工作人員年齡結構老化、專業背景不合理、工作經驗缺乏等問題。（1）年齡結構老化科技處目前下設處長1名，工作人員3名。3名主要工作人員年齡皆在40歲以上，年齡偏大，不利于科技處的快速發展。（2）專業背景不合理從表1中可看出，科技處成員的都有特定專業，“專業型”的人員多，熟悉科研工作，但卻缺乏專門的管理型人才，未系統地學習科研管理學的業務知識，不懂專業管理技巧，降低了管理的效率[4]。（3）工作經驗缺乏科技處一半工作人員的任現職年限都在3年以內，對本所科研現狀了解不夠全面，對本所未來科研走向不夠明了，對科室管轄的事務范圍不夠清晰，辦事流程不夠熟悉，遇到突發事情的應急處理方面不夠成熟，這都與經驗不足有關。3.科技處項目管理現狀存在的問題。項目管理的申報、立項與驗收管理指標明確，都可通過具體數字或者要求進行衡量，顯示度較高。便如項目的申報、立項都可通過立項課題的數量、等級、經費來定量衡量，項目驗收后也可以通過專利、鑒定成果、獎勵的等級、數量來顯示，這些指標都比較直觀，容易比較，也容易被大家認同，此往往作為衡量科研綜合實力的象征而受到單位的高度重視，因此管理上基本可以做到程序化。而項目的實施過程管理則相對弱化了，一方面是項目的時間跨度大、影響因素多、顯示度不夠明確，另一方面管理過程艱苦、細致而復雜，也不易體現工作量，因此項目的實施過程管理雖然一直也在強調，但實際的管理還是集中的每年一次的中期項目檢查和年終匯報。而這些檢查也少有程序化、制度化的規定，即很少有對不同項目類型針對性地進行特別的檢查，檢查結果的處置意見和結論偏少，也少有對科研人員提出的存在的問題和困難進行解決和追蹤責任，更沒有與檢查結論相一致的獎勵和懲罰措施。因此，項目的實施過程管理多半流于形式，未能起到應有的作用，也在一定程度上影響了項目的結題質量[5]。4.科技處制度管理現狀存在的問題。為了使科技處更加高效有序運行，科技處通過近幾年的努力，從對外對內兩個方面都進行了一些制度管理方面的探索，取得了一定成效，但仍存在一定不足。在對外管理方面，由于我所近年來大量引進高層次科研人才，同時科研工作進展迅速，因此，以前的部分管理辦法已不適應當前形勢發展，需進行修訂或者重新制定。對內管理方面，雖然規范了一部分工作流程，但仍然沒有將工作流程具體化、步驟化。由于科技處的工作覆蓋面廣、頭緒多、戰線長，若無一整套健全、完善、切實可行的規章制度和嚴格的辦事程序，就很容易造成管理上的無序和混亂[6]。

三、改進科技處管理工作的對策

〔內容提要〕建立城鎮基本醫療保險和建立農村合作醫療制度，是完善社會保障體系的重要組成部分。落實這項工作，就要充分發揮城市社區服務組織的功能與作用，提高基本醫療保險管理服務水平。

〔關鍵詞〕城鎮居民;醫療保險;構建體系;健全機制

一、目前城鎮居民醫療存在的主要問題

（一）服務不盡人意

社區衛生服務是改革開放以來出現的一種全新衛生服務模式。從目前情況看，大多數社區衛生服務不能滿足群眾需求。主要原因：一是信譽度低。由于設備簡陋且醫療人員較少，患者普遍對其醫生醫術懷疑和缺乏信心。二是硬件缺乏。本來在社區應該得到治療的小病，由于設備缺乏，患者只好兩頭跑：大醫院看病，回社區點滴。至于要做CT、彩超、X光片等，社區診所更是無能為力，這是大多數患者不來社區看病的重要原因之一。

（二）管理平臺失衡

【摘要】我國每年都投入大量的財政資金用于扶貧開發工作中，為了能夠加強扶貧資金的管理，提升扶貧資金的使用效益，各級審計機關應當積極開展精準扶貧績效審計工作。本文將通過對審計機關現階段開展精準扶貧績效審計的情況進行梳理、歸納和分析，構建精準扶貧績效審計的要求與方法，并在此基礎上提出績效審計的對策，期望能對進一步完善我國精準扶貧績效審計工作有所助益。

【關鍵詞】精準扶貧;績效審計;現狀;對策

一、精準扶貧績效審計的研究背景

民生即民本，黨的十八大提出保障和改善民生是加強社會建設的重點所在。而扶貧項目作為一類民生項目，和社會的建設與發展息息相關。目前，隨著社會經濟的不斷發展，我國的扶貧開發工作已經到了攻堅拔寨的沖刺時期。黨的十八屆五中全會通過的“十三五”規劃中，提出到2020年要完成全面建成小康社會的總體目標。我國每年在扶貧開發工作中都投入了大量的財政資金，致力于改善貧困地區的經濟發展和人民生活水平，也取得了一定成效。1978年，我國有2.5億的貧困人口沒能解決溫飽問題，截至2015年，貧困人口已經減少到5575萬人，扶貧的成效明顯。然而，通過查閱審計署和地方各級審計機關的審計結果公告，可以發現扶貧項目的績效情況并不盡如人意，為了能夠充分發揮扶貧資金效益，精準扶貧、精準脫貧，各級審計機關應當積極開展精準扶貧績效審計工作。只有通過不斷加強對扶貧目標實現情況和扶貧項目績效的考核，才能保證扶貧資金使用精準、落到實處，因此開展精準扶貧績效審計工作的意義重大。

二、精準扶貧績效審計的現狀分析

（一）精準扶貧審計的方法及問題歸類

摘要：指出了畢節市自2011年啟動森林保險試點以來，取得了較多的經驗，但也面臨著農戶投保積極性不高、基層干部協助動力不足等問題，通過深入分析存在的根本性原因，提出了加大財政支持、完善法律法規、厘清職能職責和加大宣傳教育等具體可行的對策和建議，以進一步推動全市森林保險健康發展。

關鍵詞：政策性森林保險；問題；對策；畢節

1引言

森林保險是以正常生長的林木為保險標的，因約定的、不可抗拒的自然災害或意外事故所造成的經濟損失，保險人按照保險合同規定向被保險人提供經濟補償的一項保險業務。為減少林業生產和管理風險，提高抵御風險的能力，迫切需要建立森林保險制度等森林安全體系［1］。本文以畢節市為例，針對森林保險當前存在的問題，深入剖析了發展進程中問題存在的深層次原因，為全市森林保險的可持續發展提供理論參考［1］。

2畢節市森林保險工作開展情況

2．1試點工作開展情況