三季度思想?yún)R報范文

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篇1

自2018年3月7日某某某小組成立以來，不管是公司總部來指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)還是葛新局自己的領(lǐng)導(dǎo)，曾多次通過座談會或者組織學(xué)習(xí)等方式，一再強(qiáng)調(diào)我們小組的責(zé)任和使命一是堅定不移，徹底改制；二是盤清家底，盤活資產(chǎn)。隨著這一年多的努力工作，葛新局改革改制工作進(jìn)一步深入和我們持續(xù)不斷的思想教育，小組成員思想日趨活躍并不斷提高。一是職工凡事要求知情的主人翁意識明顯提升。廣大職工對葛新局改革改制十分關(guān)注，正確理解、認(rèn)真對待、積極支持、自覺參與改革是職工的基本態(tài)度。職工們也非常關(guān)心公司的發(fā)展，許多職工能夠一心撲在工作上，努力做好本職工作。二是職工愛崗敬業(yè)意識普遍提高。由于我們不斷強(qiáng)化的形勢宣傳教育，職工們的危機(jī)感增強(qiáng)了，對工作崗位十分珍惜，想做事、做好事的愿望強(qiáng)烈了，立足本職、做好工作成為多數(shù)人的自覺行動。

在肯定主流思想狀態(tài)的同時，我們也認(rèn)識到目前還存在一些問題：一是真實情況問題，許多工作掌握的真實情況不到位，會造成工作的被動，今后工作應(yīng)全面掌握和了解各項工作的真實情況；二是溝通協(xié)調(diào)的問題，很多工作溝通不暢，推進(jìn)較慢，大家應(yīng)加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，換位思考，按程序辦事；三是解決途徑的問題，在工作中，應(yīng)通過正常的工作程序和工作方法逐級匯報，在解決的過程中，要花心思，用心尋求多種解決辦法和途徑；四是改制資產(chǎn)盤活、債權(quán)債務(wù)清理及改制小組人員的穩(wěn)定，要提高政治站位，分析當(dāng)前形勢，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作及保障員工思想穩(wěn)定。

后期，我小組將按照總部要求，繼續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”的主題教育，及時傾聽職工呼聲，堅持思想政治工作要為公司中心工作服務(wù)，提高小組成員的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，能夠站在公司高度，將改制工作圓滿收官。