科創金融政策范文
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篇1
【關鍵詞】科技金融 制度障礙 政策創新
若想早日使我國成為創新型國家最關鍵的步驟就是，提高金融科技的發展速度。金融科技的快速發展既是我國在進行創新時的首要驅動戰略，又是我國在經濟發展中對于方式的變化以及構架改造的有力支撐點。雖然我國的金融科技在近幾年中獲得了明顯的成效，但是其中仍存在許多制度障礙，一直在影響著我國高科技企業的發展。
一、我國科技金融的現狀和困境
（一）現狀
近年來，由于我國政策環境的不斷改善，科技金融也有了明顯的成效，但是這還是無法滿足我國的需求，尤其是中小微科技型企業更加需要科技的創新活動。科技成果的轉化以及產業化中存在的問題就本質而言，仍沒有真正被解決，依然面臨著很大的困境。
（二）困境
（1）無法解決中小微企業的融資問題。科技型的中小微企業的特點是輕資產、抵押物缺乏，以往的銀行信貸無法進行融資服務，致使中小型企業在融資方面一直存在問題。因此，我國相關工作人員一直在尋求一種新的融資方式，如使用中小型企業的無形資金進行貸款。盡管這樣，仍無法與科技型的小微企業進行對比，真正意義上可以獲得中小微企業的融資覆蓋面還是很低。
（2）無法探究出中小微企業的融資機制。就實踐而言，我國當下所有的中小微企業在知識歸屬問題上仍有很多問題，例如，絕大多數的中小企業雖然表面上是利用知識產權進行貸款，但是在本質上還是需要用一些實際資產物進行抵押。銀行對于知識產權的最終價值無法進行準確的估量，并且也很容易影響到專利的最終價值。從長遠的角度考慮，由于目前我國政府的資金不夠充足，對于融資的后果使政府承擔大部分的責任，銀行承擔小部分的責任的方式并不合理。
（3）無法給予中小微企業針對性的探索。中小型企業的知識產權融資之所以發展的緩慢，正是因為專利叢林與專利濫用的現象層出不窮，企業在國際的競爭中最重要的武器是技術專利化。在全世界中，各國的企業為了能在技術改革中獲得最大的利益，經常利用專利網等手段延長專利保護的時間。盡管專利叢林對人們的積極影響很大，但是仍有很多不容忽視的問題阻礙產品的開發和技術的創新。
二、我國科技金融的制度障礙與問題
（一）金融監管制度阻礙商業銀行的發展
我國的金融機構一直是以銀行為基礎進行創新的。隨著科技的快速發展，我國1/4的金融資產都由銀行所掌控著，而我國企業的融資卻是按照間接融資的方式進行的。當下的金融監管制度都在不同程度上阻礙著商業銀行的發展，例如，對商業銀行的科技金融進行分或換的經營與管理和監管部門進行雙降都阻礙了商業銀行的發展等。
（二）國有資產管理制度阻礙國有風險投資機構的發揮
我國的新興企業和中小微企業一直是以風險投資企業為基礎進行創新的。我國建立風險投資機構的目標是使企業的科技成果盡快轉化、提高新興企業的業績以及促進新技術的產生。當下的我國的資產管理制度一直在阻礙著國有風險投資機構的發揮，例如，我國風險機構最終的決策人是由政府決定的，以及個人業績的考察標準受到制約等。
（三）體制機制阻礙融資性擔保機構的發展
我國的融資性擔保體系一直是以金融科技為中心軸進行創新的。當下，隨著融資性的擔保公司不斷的壯大，已經成為成功解決企業融資問題的主力軍。近年來我國擔保公司受到資金及業務的影響，已經出現了嚴重的“異化”現象，有的甚至還變成“影子銀行”。例如行業的進入與監督制度的不完善以及擔保機構中的分擔機制不均衡等，都阻礙了融資性擔保機構的發展。
三、我國科技金融的政策創新取向
（一）構建科技型的平臺
我國中小型企業的融資出現困境的原因是，傳統銀行的營業標準和現代銀行的經營準則在本質上有很大的差別，信用擔保機構表面上一直致力于貸款難、融資難的問題上，但實際上對于中小型企業的重大融資難題都無法解決。因此，就需要工作人員構建一個科技型的平臺，確保各個企業的在融資與聯合中都可以順利進行。
（二）構建信貸體系、保險和擔保聯動機制
在聯合信用機構的擔保下，一直在對銀行機構進行不斷的完善，早日使銀行成為新型的金融機構。為此，我國向全國各省、市、區、縣進行資金撥款，將其都用在特大科技的研發中，以及科技成果的轉化中都給予信貸融資項目，并認真監管資金的流動過程。
（三）構建場外交易市場
產權交易企業為了早日構建出適合我國的場外交易市場，一直都在不斷的進行改革與創新中，進而推出了創業板與中小板。但是就中小型企業而言，因其自身數量大面e廣等特點，在進行創業板時所包含的數量不多，因此，為構建出全國性的場外交易市場，必須成立健全的交易體制，在交易中加強監督，才能使場外市場機制發揮出最大作用。
眾所周知，中小型企業對于我國的的經濟發展有很大的影響，尤其是融資方面，雖然面臨的困境還是很多，但是只要根據當前國情，適當的對其制度進行調整，并形成一個清晰完整的思路，我國的科技金融就本質而言還是會有很大的進步。
參考文獻：
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［摘要］2016年3月30日，國務院正式批準設立山東半島國家自主創新示范區，山東省全面實施創新驅動發展戰略迎來了新的契機。建設山東半島國家自主創新示范區工程龐大，科技與金融協同創新是必行之路，建設完善的科技金融體系迫在眉睫。創新示范區成立以后省委省政府及相關部門都特別重視示范區的科技金融體系建設，取得成果也有目共睹。文章在分析科技金融體系建設的重要性，借鑒其他示范區科技金融體系建設經驗的基礎上，對山東半島國家自主創新示范區科技金融體系建設提出幾點對策。
［關鍵詞］國家自主創新示范區；科技金融；山東半島
［DOI］10．13939/j．cnki．zgsc．2017．29．054
近幾年，國家力推自主創新示范區的建設，將科技產業發展的科技、人才、資源和金融等要素聚集在一起，集中創新優勢，探索“新經濟”發展模式，為全國區各地創新發展提供可復制的模式和經驗。經過各級政府及相關機構的不懈努力，科技金融體系建設以已經取得了豐碩的成果，大大支持了科創企業發展及科技成果轉化。但是，隨著示范區項目的落地，科技企業對科技金融體系的深化發展提出了更高層次的要求，北京中關村、武漢東湖等國家自主創新示范區的發展經驗也表明，科技金融體系是示范區建設的首要任務。
1 建設科技金融體系的意義
科技和金融是當今助推經濟和社會發展的兩大引擎,是推動國家自主創新示范區發展、支撐創新型國家建設的最活躍、最具革命性的因素。黨的十確立了我國實施創新驅動發展的戰略，在全社會積極推動“大眾創業、萬眾創新”。同時，國家出臺多項政策措施，不斷改進和完善金融服務體系，促進科技與金融有效對接，助力研究成果轉化和科技企業發展。
1．1科技金融解決創新示范區科技企業融資難題
科技企業融資難是制約創新示范區企業發展的主要瓶頸，科技型企業獲取資金的主要途徑是銀行貸款，但是銀行風險偏好較低，對企業的資產和抵押物的質量要求較高，這就制約了其為科技型企業提供融資的能力。與此同時，示范區內的科技企業大部分都屬于中小企業，很難在證券市場上獲得資金。財政補貼、風險資金和創業投資等對企業發展的支持力度有限，解決不了企業的融資困境。因此，建立專門服務于科技型企業的科技金融體系是示范區成立后最主要的任務。
1．2自主創新需要科技金融的支持
科技金融是科技要素與金融要素的有機結合，是提升自主創新能力的強大推動力。首先，完善的科技金融體系可以優化創新環境。創新創業需要科技金融的支持，完善的科技金融體系可以為科技型企業發展的各個時期提供充足的資金支持，滿足其各個發展階段的融資需求。其次，健全的科技金融體系有助于提高企業的創新積極性，促進企業加大科技研發投入力度，可以充分挖掘各個創新主體的創新潛力，提升整個示范區的創新水平。
1．3科技成果的轉化離不開科技金融的支持
科技成果產業化需要科技金融的大力支持。山東半島集聚了山東省75%以上的科教資源，擁有雄厚的科技創新力量。每年產生大量的科技成果，但是科技成果與產業化這條鴻溝卻很難跨越，造成科研成果躺在實驗室，無法完成轉化走向市場。而且，這些科研成果往往具有很強的時效性，超過時效價值將大打折扣。完善的科技金融體系可以為創業創新提供強大的融資支持，是打通科技成果轉化“最后一公里”的主要一環。
2 創新示范區科技金融體系建設的經驗借鑒
從國內已經成立的各大示范區建設經驗來看，均將科技金融建設作為首要任務。科技金融體系是創新示范區建設的重要保障，主要目標是引導金融資本與科學技術的有效對接，形成科技與金融的雙輪驅動。國內創新示范區科技金融體系建設的典型經驗借鑒如下。
2．1北京中關村經驗
中關村是國內成立的第一個國家自主創新示范區，發展最為成熟，因此最具有借鑒意義。示范區成立以后北京市及中關村高新區在政策上給予了大力支持，出臺和頒布了一系列的政策措施，促進科技金融的發展。同時，中關村管委會積極聚集各種金融資源，吸引和引導銀行、小貸公司、投資管理公司、風投基金等機構來示范區設立分支機構，不斷完善金融機構布局。中關村示范區在運行過程中，把公共服務組織保障體系建設也作為重要內容，融資信息，改善金融機構與企業的溝通渠道機制，提升區域內金融機構的服務能力以及企業的融資能力；重視行業協會的監督作用，鼓勵行業自律；完善人才引薦和培養機制，大力培養科技金融人才；做好宣傳引導，增強品牌效應。
2．2天津自主創新示范區經驗
天津作為第六個國家自主創新示范區，逐步形成了“一區十二園的格局”，充分發揮其地理位置優勢，吸引人才。天津市積極引導各界資本為科技企業提供融資服務，構建了“創業苗圃—孵化器—加速器”三位一體的全鏈條孵化服務體系來支持創新型企業發展。支持小額貸款公司發展，大力發展融資租賃、股權質押融資，加快建設中小企業信用體系試驗區，為創新創業企業提供多方位融資渠道。同時，發揮地域優勢，制定優惠政策，積極吸引優秀人才，鼓勵高校教師、科研院所科研人員和海外留學生等來津創業。鼓勵“產學研”合作，充分利用創新資源，挖掘創新潛力，提升示范區整體創新水平。
2．3武漢東湖自主創新示范區經驗
武漢東湖國家自主創新示范區是我國繼北京中關村之后的第二個示范區，重點打造“中國光谷”的品牌，全面支持科技型企業的發展。湖北省及武漢市結合示范區發展現狀出臺了一系列的科技金融政策，不斷優化科技金融環境，建立了包括銀行、小額貸款公司、擔保機構、保險機構、創投企業、基金公司、融資租賃公司和互聯網融資平臺在內的多元化的科技金融體系。東湖示范區針對科技型企業特點，加大科技金融產品創新力度，不斷推出適合科技型企業的金融產品，在知識產權質押貸款和股權質押貸款方面取得了非常好的成績。科技金融服務體系建設也是東湖示范區的一項重要工作，重點完善了信用體系、擔保體系和中介服務體系。
3 山東半島國家自主創新示范區科技金融體系建設的對策
借鑒北京、天津和武漢等示范區的建設經驗，結合山東半島經濟社會發展特點和現有科技金融服務體系建設基礎，提出山東半島國家自主創新示范區科技金融體系建設的幾點對策。
3．1發揮銀行信貸基礎作用
銀行信貸是科技企業最基本的融資方式，政府及相關機構應該不斷引導和推動銀行積極進行科技金融產品創新和不斷探索新型服務模式，推出適合處于種子、初創、成長和成熟期不同發展階段的科創企業專屬金融產品和服務，鼓勵銀行設立科技支行以及科技專項。同時，加快發展創新型科技融資機構，引導和促進民間資本參與高新區內小額貸款公司設立，加大對科技型中小企業的扶持力度。
3．2高效利用多層次資本市場
政府及相關部門應該不斷鼓勵和引導科技型企業高效利用資本市場進行融資，加大企業融資培訓力度，提高企業融資技能。全面綜合利用創業板、“新三板”、區域性產權交易中心等多層次資本市場，推動科技型企業的掛牌、上市；發揮利用產權交易市場，鼓勵科技型企業的并購重組、整合資源，促進上市公司與非上市公司相互間的多項組合、并購、重組。
3．3增強保險服務科技創新的功能
科技保險是科技和金融融合后的產物，是我國實施“創新驅動”發展戰略的一項重大舉措。科技保險可以充分化解和分散科創企業風險，為企業的科研創新活動提供了保險保障，提高企業的抗風險能力，促使科技企業加大研發投入，從而提高示范區的整體創新水平。
3．4加強科技金融風險補償
設立科技金融風險補償金是破解科技型企業融資難題的一項重大舉措，補償金是政府的信用保障資金，對合作銀行加大對科技型企業的貸款規模具有強有力的促進作用。政府應該盡快完善科技金融風險補償機制，制定相關風險補償金管理辦法，增強科技金融信用基礎，為科技型企業發展保駕護航。
參考文獻：
［1］代利娟．武漢東湖國家自主創新示范區科技金融創新研究［D］.武漢：華中科技大學，2012．
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一、高度重視和持續改進對制造強國建設的金融支持和服務
（一）堅持問題導向，著力加強對制造業科技創新、轉型升級和科技型中小制造企業的金融支持。制造業是實體經濟的主體，是科技創新的主戰場，是供給側結構性改革的主攻領域。當前，我國制造業仍存在大而不強，創新能力弱，關鍵核心技術與高端裝備對外依存度高等問題。金融部門應聚焦制造業發展的難點痛點，堅持區別對待、有扶有控原則，不斷優化金融支持方向和結構，著力加強對制造業科技創新和技術改造升級的中長期金融支持，積極拓寬技術密集型和中小型制造業企業的多元化融資渠道，促進制造業結構調整、轉型升級、提質增效和由大變強。
（二）突出支持重點，改進和完善制造業重點領域和關鍵任務的金融服務。金融部門要緊緊圍繞《中國制造2025》重點任務和“1+X”規劃體系，改進和完善金融服務水平。探索為制造業創新中心等公共服務平臺提供創新型、多元化融資服務，支持關鍵共性技術研發和科技成果轉化應用。著力加強對核心基礎零部件等“四基”企業的融資支持，促進提升工業基礎水平。切實加強對企業技術改造中長期貸款支持，合理安排授信期限和還款方式，支持制造業兩化融合發展和智能化升級。大力發展綠色金融業務，促進制造業綠色發展。積極運用信貸、租賃、保險等多種金融手段，支持高端裝備領域突破發展和擴大應用。加強對工業互聯網重點項目的金融支持力度，支持制造業個性化定制和服務型制造。
二、積極發展和完善支持制造強國建設的多元化金融組織體系
（三）發揮各類銀行機構的差異化優勢，形成金融服務協同效應。開發性、政策性金融機構要在重點領域和薄弱環節切實發揮引領作用，在業務范圍內以財務可持續為前提，加大對重大項目、重大技術推廣和重大裝備應用的融資支持。全國性商業銀行要積極發揮網絡渠道、業務功能協同等優勢，為制造業企業提供綜合性金融服務，不斷改進和提升對中小型制造業企業金融服務的質量效率。地方法人金融機構要注重發揮管理半徑短、經營機制靈活等優勢，立足當地，服務中小，積極開發針對中小型制造業企業的特色化、專業化金融產品和服務。
（四）完善銀行機構組織架構，提升金融服務專業化水平。鼓勵有條件的金融機構探索建立先進制造業融資事業部制，加強對信息技術、高端裝備、新材料、生物醫藥等戰略重點行業的專業化支持。鼓勵符合條件的銀行業金融機構在新型工業化產業示范基地等先進制造業聚集地區設立科技金融專營機構，在客戶準入、信貸審批、風險偏好、業績考核等方面實施差異化管理。積極推動小微企業專營機構建設，圍繞制造業中量大面廣的小微企業、民營企業，提供批量化、規模化、標準化的金融服務。要完善小微企業授信工作盡職免責管理制度，激勵基層機構和信貸人員支持中小微制造業企業發展。
（五）規范發展制造業企業集團財務公司。支持符合條件的制造業企業集團設立企業集團財務公司，充分發揮財務公司作為集團“資金歸集平臺、資金結算平臺、資金監控平臺、融資營運平臺、金融服務平臺”的功能，有效提高企業集團內部資金運作效率和精細化管理水平。鼓勵具備條件的制造業企業集團財務公司在有效防控風險的前提下，通過開展成員單位產品的買方信貸、消費信貸和融資租賃服務，促進集團產品銷售。穩步推進企業集團財務公司開展延伸產業鏈金融服務試點工作，通過“一頭在外”的票據貼現業務和應收賬款保理業務，促進降低產業鏈整體融資成本，更好的支持集團主業發展。
（六）加快制造I領域融資租賃業務發展。積極支持符合條件的金融機構和制造業企業在制造業集聚地區，通過控股、參股等方式發起設立金融租賃公司，支持大型飛機、民用航天、先進軌道交通、海洋工程裝備和高技術船舶、智能電網成套設備等高端裝備重點領域擴大市場應用和提高國際競爭力。大力發展直接租賃、售后回租等業務，充分發揮融資租賃業務支持企業融資與融物的雙重功能，通過“以租代購”、分期償還等方式，支持制造業企業實施設備更新改造和智能升級。積極發揮融資租賃“以租代售”功能，支持制造業企業擴大銷售和出口。
三、創新發展符合制造業特點的信貸管理體制和金融產品體系
（七）優化信貸管理體制。鼓勵金融機構圍繞制造業新型產業鏈和創新鏈，積極改進授信評價機制，創新金融產品和服務。合理考量制造業企業技術、人才、市場前景等“軟信息”，將相關因素納入銀行客戶信用評級體系，挖掘企業潛在價值。鼓勵有條件的金融機構在風險可控、商業可持續的前提下，結合企業“三表”、“三單”、“兩品”等非財務信息，運用信用貸款、知識產權質押貸款、股權質押貸款、應收賬款質押貸款和以品牌為基礎的商標專利權質押貸款等方式，積極滿足創新型制造業企業和生產業的資金需求。
（八）大力發展產業鏈金融產品和服務。鼓勵金融機構依托制造業產業鏈核心企業，積極開展倉單質押貸款、應收賬款質押貸款、票據貼現、保理、國際國內信用證等各種形式的產業鏈金融業務，有效滿足產業鏈上下游企業的融資需求。充分發揮人民銀行應收賬款融資服務平臺的公共服務功能，降低銀企對接成本。鼓勵制造業核心企業、金融機構與人民銀行應收賬款融資服務平臺進行對接，開發全流程、高效率的線上應收賬款融資模式。研究推動制造業核心企業在銀行間市場注冊發行供應鏈融資票據。
（九）推動投貸聯動金融服務模式創新。穩妥有序推進投貸聯動業務試點，鼓勵和指導試點銀行業金融機構以投貸聯動方式，為科創型制造業企業提供持續資金支持，促進企業融資結構合理化，有效降低融資成本。建立銀行及其投資功能子公司、政府貸款風險補償基金、融資擔保公司、保險公司間的風險分擔和補償機制，有效降低銀行信貸風險。鼓勵銀行業金融機構與外部投資公司、各類基金開展合作，積極整合各自的資金、信息和管理優勢，探索多樣化的投貸聯動業務，促進銀企信息交流共享，實現合作共贏。
（十）完善制造業兼并重組的融資服務。推動金融機構對兼并重組企業實行綜合授信。鼓勵金融機構完善并購貸款業務，在綜合考慮并購方的資信狀況、經營管理能力、財務穩健性、自籌資本金充足情況，以及并購標的的市場前景、未來盈利、并購協同效應等因素的基礎上，合理確定貸款期限和利率，支持企業通過兼并重組實現行業整合。允許符合條件的制造業企業通過發行優先股、可轉換債券、并購債券等方式籌集兼并重組資金。鼓勵證券公司、資產管理公司、股權投資基金以及產業投資基金等參與企業兼并重組，擴大企業兼并重組資金來源。
（十一）切實擇優助強，有效防控風險。銀行業金融機構要堅持獨立審貸、自主決策、自擔風險原則，擇優支持有核心競爭力的產業聚集區和企業，注重從源頭把控風險。要發揮銀行業同業溝通、協調、自律作用，通過聯合授信、銀團貸款等方式，形成融資協同效應，切實防止多頭授信、過度授信，避免一哄而上、重復建設形成新的過剩產能。支持制造業企業按照市場化、法制化原則實施債轉股，合理加大股權融資力度，加強企業自身債務杠桿約束，降低企業杠桿率。要穩妥有序退出過剩產能領域，對冶金、建材、石化化工、船舶等行業中有市場、有效益、有技術、經營規范的企業和技改項目，要支持其合理信貸需求。
四、大力發展多層次資本市場，加強對制造強國建設的資金支持
（十二）充分發揮股權融資作用。積極支持符合條件的優質、成熟制造業企業在主板市場上市融資，促進重點領域制造業企業做優做強。加快推進高技術制造業企業、先進制造業企業在中小企業板、創業板、全國中小企業股份轉讓系統和區域性股權交易市場上市或掛牌融Y，充實中長期資本實力。在上市融資企業儲備庫里，對創新能力強、成長性好的制造業企業重點扶持。支持制造業企業在境外上市融資，提升中國制造業企業的國際競爭力。鼓勵制造業企業通過資本市場并購重組，實現行業整合和布局調整優化，支持中西部地區承接產業轉移。
（十三）促進創業投資持續健康發展。進一步完善扶持創業投資發展的政策體系，促進創業投資發展，有效彌補創新型、成長型制造業企業的融資缺口。鼓勵種子基金等各類創業投資基金、天使投資人等創業投資主體加大對種子期、初創期創新型制造業企業的支持力度，通過提供企業管理、商業咨詢、財務顧問等多元化服務，支持技術創新完成從科技研發到商業推廣的成長歷程。鼓勵創業投資基金、產業投資基金投向“四基”領域重點項目。發揮先進制造業產業投資基金、國家新興產業投資引導基金等作用，鼓勵建立按市場化方式運作的各類高端裝備創新發展基金。
（十四）支持制造業企業發行債券融資。充分發揮公司信用類債券部際協調機制作用，支持符合條件的制造業企業發行公司債、企業債、短期融資券、中期票據、永續票據、定向工具等直接融資工具，拓寬融資渠道，降低融資成本，調整債務結構。設計開發符合先進制造業和戰略新興產業特點的創新債券品種。支持高新技術產業開發區的園區運營機構發行雙創專項債務融資工具，用于建設和改造園區基礎設施，以及為入園入區制造業企業提供信用增信等服務。支持符合條件的優質制造業企業在注冊發行分層分類管理體系下統一注冊、自主發行多品種債務融資工具，提升儲架發行便利。
（十五）支持制造業領域資產證券化。鼓勵金融機構將符合國家產業政策、兼顧收益性和導向性的制造業領域信貸資產作為證券化基礎資產，發行信貸資產證券化產品。鼓勵制造業企業通過銀行間市場發行資產支持票據，以及通過交易所市場開展企業資產證券化，改善企業流動性狀況。大力推進高端技術裝備、智能制造裝備、節能及新能源裝備等制造業融資租賃債權資產證券化，拓寬制造業融資租賃機構資金來源，更好服務企業技術升級改造。在依法合規、風險可控的前提下，鼓勵符合條件的銀行業金融機構穩妥開展不良資產證券化試點，主動化解制造業過剩產能領域信貸風險。
五、發揮保險市場作用，助推制造業轉型升級
（十六）積極開發促進制造業發展的保險產品。進一步鼓勵保險公司發展企業財產保險、科技保險、專利保險、安全生產責任保險等保險業務，為制造業提供多方面的風險保障。鼓勵發展制造業貸款保證保險，支持輕資產科創型高技術企業發展壯大。大力發展產品質量責任保險，提高中國制造品牌信任度。深入推進首臺（套）重大技術裝備保險補償機制試點工作，推動重大技術裝備和關鍵零部件市場化應用。研究啟動重點新材料首批次保險補償機制試點工作。鼓勵地方政府結合本地實際，建立符合本地制造業發展導向的保費補貼和風險補償機制。
（十七）擴大保險資金對制造業領域投資。積極發揮保險長期資金優勢，在符合保險資金運用安全性和收益性的前提下，通過債權、股權、基金、資產支持計劃等多種形式，為制造業轉型升級提供低成本穩定資金來源。支持保險機構投資制造業企業發行的優先股、并購債券等新型金融工具。鼓勵保險機構與銀行業金融機構共享信息、優勢互補，合作開展制造業領域股債結合、投貸聯動等業務。鼓勵有條件的保險機構投資設立制造業保險資產管理機構。允許保險資金投資制造業創業投資基金等私募基金。擴大中國保險投資基金對制造業轉型升級項目的投入。
六、拓寬融資渠道，積極支持制造業企業“走出去”
（十八）拓寬制造業“走出去”的融資渠道。金融機構要根據企業“走出去”需要，進一步優化完善海外機構布局，提高全球化金融服務能力。要積極運用銀團貸款、并購貸款、項目融資、出口信貸等多種方式，為制造業企業在境外開展業務活動提供多元化和個性化的金融服務。支持“走出去”企業以境外資產和股權等權益為抵押獲得貸款，提高企業融資能力。支持制造業企業開展外匯資金池、跨境雙向人民幣資金池業務，支持制造業企業在全口徑跨境融資宏觀審慎管理政策框架下進行跨境融資。支持符合條件的境內制造業企業利用境外市場發行股票、債券和資產證券化產品。
（十九）完善對制造業企業“走出去”的支持政策。不斷優化外匯管理，滿足制造業企業“走出去”過程中真實、合理的購匯需求。支持制造業企業在對外經濟活動中使用人民幣計價結算，優化對外人民幣貸款項目管理，鼓勵企業使用人民幣對外貸款和投資。推動設立人民幣海外合作基金，為制造業企業“走出去”項目提供成本適當的人民幣貸款或投資。鼓勵進一步擴大短期出口信用保險規模，加大對中小微企業和新興市場開拓的保障力度。發揮好中長期出口信用保險的風險保障作用，實現大型成套設備出口融資應保盡保。
七、加強政策協調和組織保障
（二十）深入推動產業和金融合作。建立和完善工業和信息化部、人民銀行、銀監會信息共享和工作聯動機制，加強產業政策與金融政策的溝通協調。建立產融信息對接合作平臺，促進產業政策信息、企業生產經營信息、金融產品信息交流共享。探索對制造業部分重點行業建立企業“白名單”制度，為金融機構落實差別化的信貸政策提供參考依據。開展產融合作城市試點，促進試點城市聚合產業資源、金融資源、政策資源，支持制造強國建設，鼓勵和引導產融合作試點城市探索產業與金融良性互動、實現互利共贏。
（二十一）加大貨判糯政策的支持力度。保持貨幣政策穩健中性，綜合運用多種流動性管理工具，加強預調微調，保持流動性水平合理適度，引導貨幣信貸平穩增長，營造良好的貨幣金融環境，為制造業企業加強技術創新、實現轉型升級創造有利的外部條件。充分發揮再貸款、再貼現等貨幣政策工具的正向激勵作用，對支持制造業轉型升級工作成績突出的金融機構要優先予以支持。進一步引導銀行業金融機構完善存貸款利率定價機制，增強自主理性定價能力，合理確定對制造業企業的貸款利率水平。
（二十二）優化政策配套和協調配合。鼓勵地方政府通過設立產業引導基金、股權投資引導基金，按照政府引導、市場化運作、專業化管理的原則，加大對先進制造業的投資力度，撬動各類社會資本支持制造業轉型升級。積極探索多樣化的信貸風險分擔機制，通過設立風險補償基金、政府性擔保基金、應急轉貸基金等方式，支持金融機構加大制造業領域的信貸投入。進一步完善銀行與融資擔保機構的合作機制，建立合理的企業貸款風險分擔和利率協商機制。進一步加強社會信用體系建設，對惡意逃廢債行為要給予嚴厲打擊，維護金融機構合法權益。
篇4
一、加強林業金融學科建設的重要性與必要性
林業金融學是現代金融學的重要分支，是金融學與林業經濟管理等學科相互交叉而形成的新興學科。林業金融學在推動學科的交叉融合、形成新的學科生長點、促進優勢學科和林業經濟的發展等方面起著不可替代的作用。加強林業金融學科的建設，建立高層次的林業金融理論與政策研究基地和現代林業金融人才培養基地，可以為解決林業金融理論創新滯后于林業產業發展的“瓶頸”問題、為全面推進林權制度改革和破解林區“三林”問題等提供持久的、強有力的智力支撐和人才保障。所謂“三林”，是林業、林區和林農的統稱，是借用“三農”（農業、農村和農民）概念延伸而來的。所謂“三林”問題，就是由林業生態資源短缺、林區經濟危困、林農生計困難而引發的生態、經濟和社會問題的統稱。林業資源的自然屬性和較強的生態外部性，使得“三林”問題有著與“三農”問題、“三漁”問題不同的特點。由于林業資源具有較強的生態正外部性，林木的生長周期長、投資風險較大，所以個體林農缺乏投資的積極性，需要國家財政的扶持補貼和金融支持。
（一）全面推進集體林權制度改革急需金融理論的指導和學科的支撐
我國林權制度改革后，林權的流動逐漸活化；再加上森林資源的升值預期吸引了社會資本和金融資本向林業聚集，所以林業資本的洼地效應得以顯現。因此，適時開展林業金融理論的創新研究，創立林業金融學科，并以此為基礎積極做好集體林權制度改革的金融服務工作，是破解林業融資難題的長效途徑，是保障林權制度改革和鞏固林權制度改革成果的根本舉措，也對進一步深化農村改革以及實施“擴內需、保增長、調結構、惠民生”戰略具有重要的作用［1］。
（二）林業和林區經濟可持續發展需要林業金融學科培養專業人才
經濟和金融的全球化發展使社會對金融人才尤其是國際金融人才的需求大量增加，所以加強金融學科的建設和人才培養顯得更為重要和緊迫。開創與發展林業金融學科，既有利于搭建林業金融理論創新研究的平臺，又能大量培養符合林業經濟發展需要的復合型金融人才，特別是培養金融實業人才和金融管理人才。而林業金融人才充實到林業金融理論研究與實務操作領域，不僅有利于推動林業金融市場的發展和金融產品的創新，促進林業產業與金融市場的結合，從而為林權改革提供支撐；而且有利于為林農提供全方位、多元化的金融服務，提高林業產業資金的運行效率，從而促進林業產業化的進程，促進新時期林業發展的轉型和林區經濟的可持續增長。
（三）林業金融理論發展滯后，需要林業金融學科的引領來實現超越
長期以來，我國的林業發展與金融之間還沒有形成相互結合的理論體系和市場機制。我國林業金融的研究尚處于起步階段，不論是在研究方向、研究方法還是在研究基礎方面，都與國際領先水平有較大的差距。因此，必須加快林業金融學科的建設，借助學科平臺提高林業金融的研究水平，明確林業金融的發展方向，使林業金融研究逐步由零散、無序和個別的分析與考察過渡到綜合、系統和整體的分析與研究，從而實現林業金融理論發展的超越；同時，把林業金融服務體系和金融產品設計的研究置于林權改革的整個過程中進行，從而有效地解決林業金融服務功能單一和林業金融發展滯后等問題，為林權改革和林業產業的發展提供強大的金融支持。
（四）林業金融研究的基礎薄弱，需要謀求林業金融學科與國際的接軌
隨著金融理論的發展與深化，在國際上，相關研究強調從金融與經濟發展的關系方面進行總體研究，并追求其對社會經濟的指導作用；在研究方法方面，注重計量經濟方法和實證分析方法的運用。同時，國際上有關林業金融的研究歷史悠久，研究基礎相當雄厚，金融創新層出不窮，為林業建設與發展提供了巨大的支撐［2］。而我國林業金融研究的基礎薄弱，在林業金融服務體系的構建和金融產品創新實踐方面更是嚴重滯后。因此，通過加強林業金融學科的建設，開展廣泛的國際學術交流，不但有利于提高人才培養的水平和層次，還將為林業金融學的研究工作帶來新的啟迪，從而縮小我國與國外發達國家之間的差距，提升我國林業金融學科的整體發展水平。
實際上，早在2005年中國人民大學與福建省林業廳、福建省三明市政府就聯合開展了“福建省集體林權制度改革效應及其深化研究”項目研究，對林業的投融資與金融創新進行了研究；2007年國家林業局與清華大學聯合開展了“小額林權抵押貸款和森林保險”課題研究，隨后國內其他綜合類院校也開展了有關集體林權制度改革與林業金融服務的研究。多年來，北京林業大學在集體林權制度改革和林業金融理論研究方面積累了雄厚的研究基礎，完全可以抓住林權制度改革這一有利時機，將林業經濟管理與金融學2個學科的優勢結合起來；并在此基礎上，整合優勢資源，加強林業金融學科的建設，大力開展林業金融服務和金融產品創新方面的研究，突出學科特色。這將有助于提升北京林業大學在林業金融領域的研究實力和影響力，也將為林業金融領域的人才培養和人才強國戰略的實現做出新的貢獻。
二、林業金融學科建設存在的問題與面臨的挑戰
集體林權制度改革為我國林業金融學科建設提供了良好的發展機遇，但就目前情況來看，林業金融學科的發展嚴重滯后。因此，面對現實的挑戰，必須從強化林業金融學科建設入手，明確學科發展方向，提高林業金融理論的研究水平，為推動林權制度改革和林業金融支持體系建設提供創新的知識體系。
（一）林業金融學科定位模糊，學科的核心內容和體系架構需要凝練
林業金融學科主要是從金融學和林業經濟管理這2個學科演化而來的，但在市場經濟條件下林業財政金融體系的建設還在探索之中。同時，盡管林業金融學科屬于金融學科范疇，但又具有明顯的特殊性，不同于純粹的金融學科。目前，林業金融學科作為一門交叉性極強的應用經濟學科，在吸收金融學、林業經濟管理、產業經濟學等學科理論進行融合創新，形成區別于農村金融、城市金融和其他產業金融的具有自身特色的林業金融學科，建立一套完整的林業金融學科知識體系和理論框架等方面，都尚未真正破題。正是由于對“什么是林業金融”“林業金融的需求特征和金融供給狀況如何”“林業金融服務體系和農村金融服務體系的區別在哪里”“設立林業金融機構干什么、怎么干”這些問題的認識模糊不清，所以目前我國始終沒有建立一個符合林業特點的金融服務體系，林業金融產品的創新也極其乏力。因此，必須正視各種結構矛盾，探索林業金融的發展方向，對林業金融學科的核心內容進行界定，搭建完整的學科知識體系架構，重構我國林業金融服務體系。
（二）林業金融研究存在偏差，研究思路、重點和方法需要明確
多年來，我國無法建立林業金融服務體系，除了林業金融體系建設面臨的問題復雜、難度大這一客觀原因之外，另一重要原因就是對林業金融學基本理論的研究不充分，大部分的研究對象和成果主要是集中在對國家出臺的有關林業金融政策的解讀和論證上，學術研究的重點和研究思路偏離了解決問題的方向，研究方法和研究內容較多地局限于傳統，現代的手段較少。林業金融學的基礎理論研究關系著學科的后續研究和相關決策的正確性，基本理論問題的研究滯后，不僅會延誤學科的發展，也不能為相關決策提供準確、有意義的支持。因此，林業金融學科的建設重點應放在基礎理論問題的研究上。如果基礎理論是錯誤的，那么在其指導下的改革就不可能成功。農村信用社、農業銀行、農業發展銀行改革的最終失敗就是很好的例證。其改革的目的原本是為了發展農村地區的金融體系，結果卻是這些金融機構全部或者部分撤出了農村市場，背離了國家建立這些金融機構的初衷。即便部分金融機構沒有撤離農村地區，但也大都充當了“存款機”和“輸送機”的角色，把農村和林業的資金源源不斷地輸出到了城市和其他產業領域，而農村和林業發展與再生產的資金仍然匱乏。
（三）林業金融學科與其他學科之間的交叉滲透不夠，需要進行跨學科的融合
目前，部分專家和學者提出要加大金融學、林業經濟管理、產業經濟學等學科交叉融合的力度，通盤考慮林業金融服務體系的建立和健全，一攬子規劃農村金融體制和林業金融服務體系的構建。但是，相關的研究并沒有從宏觀角度對農村金融體制的構建進行深入的探討，沒有考慮各種農村金融供給機制與林業金融服務體系的協調和整合；甚至有的研究認為農村金融機構的改革就是林業金融服務體系改革的全部，認為農村信用社的問題解決了，金融支農（林）問題也就解決了。由于林業融資制度以及技術條件的運用有其特殊性，所以運用一般的金融理論來解釋林業融資問題往往顯得很牽強。因此，要破解“金融財政如何支持林業產業化、市場化和國際化，如何支持林業產業發展和林農增收”“市場經濟條件下國家開發銀行、農業發展銀行等政策性金融機構如何進行職能定位與業務拓展”“商業性金融機構如何介入林業產業支持龍頭企業發展”“農村信用社如何改革才能形成高效率的投資機制”“農村民間金融如何實現規范化管理”“森林保險市場如何培育和發展”“公共財政的陽光如何灑向林業和林農”等問題，就需要在學科交叉的層次上進行融合與理論創新。
（四）對林業金融學科建設的投入明顯不足，科研平臺和教材的建設有待加強
以北京林業大學為例，近幾年學校承擔的林業金融方面的國家、省部級大型課題較少，無論是校內的投入還是來自外部的科研經費都嚴重不足。這既影響了相關人才的引進和儲備，也導致無力構建校內的林業金融實驗室以及校外的科研和實驗基地，進而間接地導致林業金融理論的研究與實際需求脫節、已有的研究成果不能及時轉化。同時，投入不足還影響了林業金融學科專業教材的建設，導致林業金融方面的教科書品種不多、數量有限，且教材內容大都局限于我國的農村金融領域。
三、林業金融學科建設的總體思路與保障措施
林業金融學科的建設是一項復雜的系統工程，必須認真謀劃，深入研究我國林業金融學科建設和發展的路徑，科學設計學科建設的主要內容和人才培養模式，明確學科發展的方向和目標，突出學科研究的特色和重點，加強學科人才隊伍的建設，不斷提高學科的教學、科研及人才培養的能力、水平和實力，從而適應新時期林權改革和林業經濟發展的趨勢，培養、造就和輸送一批高層次、高素質的林業金融管理人才，并通過構筑林業金融科學研究的平臺與基地，為林業金融改革與發展提供理論和決策依據［3］。
（一）明確學科發展的思路，確定階段發展的目標
1．學科發展的思路
以北京林業大學為例，林業金融學科發展的思路確定為：通過金融學、林業經濟管理、會計學、統計學等學科之間的交叉融合、優勢互補、相互協調，把林業金融學科建設成為國內領先、在國際上有一定影響力的重點學科；部分研究成果要達到國內領先或國際先進水平；同時構建符合中國實際情況的林業金融理論與政策支持體系，并將其應用于我國林權制度改革和林業金融體系建設的實踐中。
2．學科階段發展的目標
（1）根據林權改革和林業產業發展的需要，編制林業金融學科的發展規劃，研究與確定林業金融學科的發展方向和研究重點；分別在本科和研究生教育階段開設“林業金融學”課程，并將其作為金融學、林業經濟管理專業的必修課，同時編寫林業金融學教材；在金融學碩士點和林業經濟管理博士點設置林業金融理論研究方向。
（2）根據社會對林業金融人才的需求情況，確定林業金融學科的人才培養方案；根據林業金融理論研究的前沿以及林權改革和林業產業發展的實際需要，明確學科專業人才的培養方式，研究與創新學科人才培養模式；組建知識結構、年齡結構、職稱和學歷結構合理的學術團隊，提高教學、科研和人才培養的能力和水平。
（3）研究與構建林業金融學科核心課程體系，通過完善教學內容體系，使學生全面構建林業金融相關課程學習的框架體系、把握林業金融理論發展的歷史和脈絡、了解林業金融研究的對象和內容、了解和掌握金融支持林業產業發展的經濟學機理，以達到能夠運用現代金融經濟學的基礎理論分析現實的林業經營主體投資和融資決策行為的目的。
（4）建設林業金融學科的研究和實踐基地，探索新型的教學方式和人才培養模式；不斷加強校企、校區之間的聯系與合作，促進各科研機構之間的合理分工與銜接，推動產學研之間的緊密結合，以提高人才培養的水平和研究成果的轉化能力。
（二）突出學科發展的特色，選準研究方向和研究重點
為了實現林業金融學科的發展目標，必須突出學科特色，確定研究重點；并通過學科的交叉融合，使學科力量相對集中。林業金融學科主要是運用現代經濟學的有關理論和觀點，對林業金融的有關理論和實踐問題進行系統研究，以林業金融體系及其運行機制為研究重點，以林業經營主體和林業經濟發展為研究對象。林業金融學科研究方向的確定，首先要參考國外相關學科的研究情況，并結合我國林業產業的特征、林區經濟的發展特點和林權制度改革的現實情況等；其次，要克服以往用農村金融等原理來解釋林業金融服務中的現實問題、用農村金融研究代替林業金融研究的傾向；最后，要對我國林業金融發展各階段的情況進行系統的總結，著眼于林業金融的本質問題，而不是把精力放在對金融機構的形式進行修修補補上。根據我國集體林權制度改革的實際需要以及林業產業發展過程中林業經營主體所面臨的問題和矛盾，林業金融學科重點研究的基礎理論和前沿問題應主要包括以下幾部分：①林業金融支持的地位、作用、路徑與體系建設；②林業金融需求主體的特征與林業金融資源供給狀況的研究；③林業金融供給體系及林業金融供給主體（商業性金融、政策性金融和合作性金融）行為的研究；④基于收益與風險的林業產業引資能力及影響因素的分析研究；⑤林業金融工具（產品）與金融服務模式的創新研究；⑥林業公共財政體系與金融支持體系協調機制的研究；⑦政策性金融支持林業的發展模式研究；⑧林業經營風險形成機制與風險管理策略的研究；⑨林業經營主體借貸行為與信貸政策支持體系建設的研究；⑩森林保險制度的研究；瑏瑡林業利用外資的必要性、可行性與風險管理的研究；瑏瑢金融機構支持林業企業“走出去”戰略的發展模式研究；瑏瑣林業金融機構成立的必要性、可行性及經營管理模式的研究；瑏瑤林業金融支撐體系與相關配套政策的研究；瑏瑥林業金融立法與法律體系建設的研究［4］。
（三）提升學科綜合實力，打造高素質的人才隊伍
林業金融學科的發展需要高素質的人才隊伍，尤其需要在國內外有影響力的學術帶頭人。因此，在林業金融學科建設中，要注重吸引和引進外來人才，組建以學術帶頭人為核心、以高素質的中青年人才為骨干、以在校博士生和碩士生為后備力量的結構合理的學術研究團隊，以提高教學、科研和人才培養的能力和水平。一流學科的建設，必須造就一支一流的學術帶頭人隊伍。學術帶頭人隊伍的建設，首先要著眼現有人才的培養和提高，要制定學術和學科帶頭人培養計劃，要為現有人才提供進修、提高的機會。其次要通過制定更為寬松靈活的政策，以優厚的待遇多渠道引進金融、財政、林業經濟管理領域的高級人才。第三要通過聘請客座教授、訪問學者，或直接引進校外優秀人才等多種形式，優化學術隊伍的結構。第四要通過人力資源的整合，形成結構合理的林業金融學科的創新群體。一流學科的建設，還要鼓勵學術團隊開展創新研究，要支持他們在國家需求與林業經濟前沿相結合的基礎上開展基礎研究，尋求新的科學發現；要積極爭取國家自然科學基金、國家社科基金和省部級科研項目資金的支持，提高林業金融學科的研究起點，不斷提升林業金融學科的綜合競爭力。
（四）調整和優化學科專業的課程體系，提高林業金融人才的培養質量
課程體系建設是學科人才培養體系建設的關鍵。林業金融學科專業課程體系建設應主要著眼于以下3個方面：第一，根據林業金融的發展趨勢，豐富課程體系內容；通過設置“林業金融專題”等特色課程，以及增加新型的金融活動和業務方面的課程，如金融工程學、金融風險管理、投資基金管理等課程，以滿足“專通結合型”人才培養目標的實現要求。第二，促進課程教學內容和課程體系的國際化。課程設置要體現國際化特點，把國際上的一些林業金融熱點問題和領域納入課程內容；同時積極采取英語授課方式，并采用國外的原版教材，從而把林業金融前沿理論傳授給學生，使學生所學的知識更好地與國際接軌。第三，增強課程教學內容和課程體系設置的彈性，根據經濟環境的變化，及時調整課程的學時和課程的性質（選修或必修）。總之，在林業金融學科專業課程體系的設置和課程教學內容的安排上，應根據我國林業經濟發展的客觀實際，積極與國際接軌，及時調整課程體系和修訂課程教學內容，以保證教學內容的先進性和超前性，從而使所培養的學生更好地適應我國現代林業發展的需要［5］。
篇5
醫藥會議邀請函模板【一】
一、大會主題
科技創新助推產業發展，協同發展引領區合未來
二、大會時間
20XX年10月15-16日
三、大會地點
北京亦莊生物醫藥園
四、組織機構
主辦單位：北京經濟技術開發區管理委員會
承辦單位：北京經濟技術開發區企業協會
北京亦莊生物醫藥園
中關村美中生物技術產業集群創新聯盟
北京醫藥行業協會
合作媒體：生物谷、中國生物器材網、亦莊時訊、丁香通
五、本次會議內容
為加速推進區域內產業上、中、下游的銜接以及相互間的分工合作，實現各種要素有機組合，形成更為完善的生物醫藥產業鏈，避免地區間產業同構、重復建設，實現區域內互補共贏、提高產業整體競爭力，組委會擬召開第二屆北京亦莊(京津冀)生物醫藥產業大會暨20XX年第六期北京亦莊生物醫藥產業創新與發展論壇。大會旨在推動開發區區域合作工作，為京津冀地區生物醫藥企業建立交流展示平臺，幫助醫藥企業及時了解國家藥品標準變化和改革發展趨勢，促進企業對新版藥典和國家藥品標準的正確理解和準確把握，提供項目對接機會，整合產業鏈資源，共促產業發展。大會擬設置三個板塊：高端論壇、精準醫療論壇和京津冀企業投融資對接會。
(一)高端論壇
為正確理解和掌握《中國藥典》20XX年版的有關增修訂內容，保證《中國藥典》20XX年版的順利實施，擬邀請國家藥典委員會領導介紹《中國藥典》20XX年版編制概要;對《中國藥典》20XX年版進行宣貫，傳達和解讀執行的相關政策與技術要求;解讀主要增修訂內容，并對影響面較大的增修訂內容進行重點提示和告知。擬邀請國內知名結構生物學家、清華大學施一公教授，貝達藥業股份有限公司總裁兼首席科學家王印祥博士，石家莊以嶺藥業股份有限公司吳以嶺院士以及諾和諾德(中國)制藥有限公司中國研發中心負責人就京津冀一體化發展中產業戰略布局、區域合作項目開展情況進行深入地研討和經驗分享。
(二)精準醫療論壇
精準醫療(Precision Medicine)是以個體化醫療為基礎、隨著基因組測序技術快速進步以及生物信息與大數據科學的交叉應用而發展起來的新型醫學概念與醫療模式。20XX年1月，美國總統奧巴馬在國情咨文中宣布精確醫學計劃，計劃20XX財年投入2.15億美元，以個性化治療引領醫學新時代。20XX年2月，批示科技部和國家衛生計生委，要求國家成立中國精準醫療戰略專家組，共19位專家組成了國家精準醫療戰略專家委員會。今年3月科技部召開首次國家精準醫療戰略專家會議，中國式的精準醫療計劃正在啟動，計劃在2030年前投入600億元，并擬被列為十三五健康保障發展問題研究的重大專項。
本次論壇擬邀請中國醫學科學院副院長、國家精準醫療戰略專家組負責人詹啟敏院士、軍事醫學科學院吳祖澤院士、博奧生物集團總裁程京院士、泛生子首席科學家閻海教授、安諾優達CEO梁峻彬博士等專家，共同探討我國的精準醫療計劃、產業布局及京津冀企業在該領域的發展機遇等問題。
(三)京津冀企業投融資對接會
面向京津冀地區生物醫藥相關企業征集融資項目，根據企業的發展需求，開展定制化、高端化的金融對接會，整合產業鏈資源，促進產業發展。考慮到企業在不同階段對資金的需求，本次特設一對一投融資項目對接會。擬邀請國泰君安、亦莊國投、博泰方德、中關村現代醫藥生產力促進中心、中關村科技租賃有限公司、渣打銀行、中海軟銀、中國建投、厚樸投資等多家投資和服務機構，分別在科技金融政策、產業基金、新三板、國際化市場開拓等多方面給予企業指導和進行案例分析，搭建項目對接平臺。
六、20XX年第一屆大會回顧
20XX年11月20-21日，第一屆北京亦莊生物醫藥產業大會暨20XX年第六期北京亦莊生物醫藥產業創新與發展論壇在北京亦莊生物醫藥園成功舉辦。大會共邀請到30名行業專家學者發表主題報告;北京醫藥行業協會會長、北京市經濟和信息化委員會副主任、開發區管委會等相關領導出席;包括百奧賽圖、安諾優達、永瀚星港、百泰生物、大基康明、奧咨達醫療器械、亦莊國投、國泰君安等在內的共計105家企事業單位進行了產品、技術、項目、服務和團隊的展覽展示，匯集了化藥、中藥、生物制藥、生物技術、醫療器械及設備制造、臨床試驗業務、醫療檢驗、投融資機構等所有相關行業。企業各顯風采，使本次大會成為一場新區生物醫藥發展成果的集中展示會。來自政府主管部門、行業權威專家、研發和生產型企業、國內外知名廠商、投資機構、科研院所、行業協會及新聞媒體等逾700人參加了本次盛會。通過本次大會，新區生物醫藥企業展示了近年來的發展成果，拓展了信息渠道，加強了區域內合作;同時也進一步促進了京津冀地區生物醫藥行業產業鏈的構建，合理配置了區域內資源，發揮了產業聚集優勢，為企業提供了發展機遇。
七、參會費用
本次論壇所有參會人員免費，主辦方將在園區餐廳提供工作午餐，餐費自理。
八、展覽展示
歡迎生物醫藥行業相關企事業單位、協會、新媒體進行展覽展示、廣告宣傳，同時也歡迎相關的儀器設備廠家、經銷商、投資機構參展參會，具體展位情況和價格請參考以下列表或來電咨詢。
本次大會得到了管委會的大力支持，新區生物醫藥企業免費參展。
醫藥會議邀請函模板【二】
又是一年純來到，下來就是最美麗的夏天了。七月，三湘大地萬山紅遍，層林盡染，豐收景致，一望無際。七月是紅紅火火的季節，更是讓人向往和憧憬收獲的季節!
火紅七月，為答謝廣大終端客戶，真情回報各界朋友，7月X日，xxx將在美麗的xx召開公司成立以來的首次終端促銷會，在此，我們誠摯邀請您出席我們的終端盛會!
決戰終端，客戶至上!
20xx年，xxx公司秉承不斷為顧客創造價值的經營宗旨，緊扣終端脈搏，致力于搭建一座服務終端的最經濟、最快捷、最通暢的市場營銷之橋，為此，公司充分整合各項營運資源，攜手眾多品牌生產廠商，精心組織上千種性價比優異的普藥、新特藥產品，直接配送至終端的藥店、診所和醫院。我們深信：只有關注終端建設，構筑共享平臺，才能實現和諧發展，互補多贏的目標。
火紅七月，關懷有禮!
此次終端盛會，我們特邀
等數十多家名優廠商在公司舉行優惠酬賓活動，震撼的價格、心動的政策、豐厚的禮品，還有熱情的xxx人，齊齊恭候您大家光臨!精彩的七月
因你更熱烈!
讓我們相約，合力打造今夏湖南醫藥界最靚的一道風景!
再次感謝您對xxx的關注!屆時，希望與您一同分享喜悅，品嘗成功!
祝商祺!
xxx公司
醫藥會議邀請函模板【三】
尊敬的客戶：
您好!
我們很榮幸的邀請您參加科欣醫藥綿陽地區客戶分享交流會。本次活動將于3月12日，在綿陽園藝山會議中心，我們真誠的期待您的參與與支持!
科欣醫藥
20XX年3月11日
具體安排
會議時間：20XX年3月12日13:30簽到
會議內容：
1.醫藥電商發展的數據分析
2.科欣醫藥發展歷程
3.為什么選擇科欣醫藥
4.怎樣更好的使用科欣醫藥
福利優惠：
憑請柬或海報到達會場參加活動的均有精美禮包一個贈送。
活動當天(3月12日)只要在科欣醫藥注冊就有100元代金券贈送。
活動當天(3月12日)全場返點最高可達4%，還有現金紅包可以搶。
活動當天(3月12日)到場可參加購物抽獎活動(小米手機、美的電飯煲、美的電風扇等更多禮品)，中獎率可達50%.
還有廠家直銷活動，價格低到廠家后悔到綿陽。
會議地址：四川省綿陽市科創園區創業大道237號(西南大學天府學院對面)，綿陽市區可坐37/45/91即到。
客服電話：
主辦單位：四川省科欣醫藥貿易有限公司
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篇6
關鍵詞：戰略轉型；海外并購；品牌價值；規模效應；整合
一、引言
汽車產業作為國家的支柱產業具有極其重要的戰略意義，汽車制造業每增值一元錢，其上游產業增值0.6元，下游產業增值2.67元。發改委宣稱，中國與汽車產業相關的就業人數已經占到了中國就業總人數的六分之一。隨著中國汽車工業的強大，中國汽車企業走向海外已成趨勢，在“十二五”期間汽車出口，海外建廠，跨國兼并，將成為中國汽車企業的重要戰略行為，在全球金融危機的背景下，中國汽車工業面臨著國際性的戰略轉折機遇，一些國外企業資產嚴重貶值，這對中國企業家以低價進行并購是個絕好機會。歐美企業和相關政府部門為籌集資金都放松了對中國企業的監管和審查，減少了跨境并購的政治障礙和隱性成本，吉利正是掌握了政策優勢并抓準了這次機遇，并購沃爾沃，完成其戰略轉型的重要一步。
二、國際化經營的研究
對企業國際化經營(國際化戰略)的研究興起于19世紀70年代。
1.以國際直接投資理論為體系的研究
(1)壟斷優勢理論
該理論的假設前提是不完全競爭市場；代表人物為海默、金德爾伯格；主要觀點是不完全競爭市場是企業對外投資的決定因素。
(2)產品生命周期理論
該理論的假設前提為不完全競爭市場，代表人物是弗農，主要觀點為跨國公司根據本國情況以及產品所處的階段進行對外直接投資。
(3)邊際產業擴張理論
該理論前提假設為國際分工原理，代表人物是小島清，主要觀點是對外接投資應從投資國已經或即將陷入比較劣勢的產業，即邊際產業依次進行。
(4)技術創新產業升級理論
該理論代表人物是坎特維爾和托蘭惕諾，主要觀點是發展中國家對外直接投資的產業分布和地理分布是隨著時間的推移而逐漸變化的，并且可以預測。隨著技術積累固有能量的擴展，對外投資逐步轉向技術依賴型發展。
2.國內理論研究概述
20世紀90代中期以后，隨者中國企業對外開放的快速發展，國內開始出現一些將跨國經營理論、戰略、方法與中國企業跨國經營實際活動結合起來研究的成果：北京大學厲以寧、曹鳳岐等人提出了要對中國企業跨國經營理論和方法展開研究的建議；華南理工陳劍分析了中國企業海外并購中人力整合失敗的各種原因，并提出整合對策；復旦大學薛求知對中國企業海外并購中的知識獲取進行研究；四川大學李胤龍運用企業文化建設的理論與實踐來構建跨文化管理中文化整合的框架；中南財經政法大學許晶晶對我國企業跨國并購的風險與防范進行了探析；中國人民銀行鄭州培訓學院王勇提出建立企業海外并購的國家戰略；中國社會科學院工業經濟研究所原磊對國際金融危機下的中國企業并購行為進行了研究；國外的研究針對的是發達成熟的市場經濟環境，與我國的現實有一定距離。國內學者也鮮有涉及企業跨國并購的戰略轉型問題，研究重心仍然停留在“出售型”跨國并購，大多是從宏觀層面來認識和分析的，微觀層面的實證研究不足，尤其是對我國企業“購入型”跨國并購更是很少涉及，這也是本文的價值所在。
三、吉利并購沃爾沃：吉利戰略轉型的重要舉措
1.從低成本戰略到技術創新戰略
吉利將通過沃爾沃擁有其關鍵技術和知識產權的所有權，只要吉利并購沃爾沃后可以有效地進行技術重組，那么這會很大程度上縮短吉利的研發周期，促進產品的更新換代，并且沃爾沃的優秀研發團隊與科創精神也將成為吉利持續創新的有力支持。吉利集團應積極利用技術研發優勢，將新能源汽車研究推廣作為未來戰略制高點來全力發展。
2.實現規模經濟效應
目前，世界汽車產業格局是“6+x”為主導的競爭格局，跨國汽車巨頭“6+x”的汽車產銷量占全球總量的90％。相比之下，中國汽車產業的生產集中度很低。另外，我國汽車產量總規模很大，但單一企業規模卻相對較小，導致中國汽車行業競爭過度，無法體現規模經濟的優勢。規模經濟的來源主要是成本的下降以及市場支配力的增強，吉利緊抓政策利好的機會，不失時機的并購沃爾沃，在總產銷量方面都有較大的提升，向著規模經濟又邁進了一大步。
3.實施國際化戰略
(1)全球范圍的并購
作為國內汽車企業的代表，吉利一直沒有放棄打造世界級企業的努力：吉利汽車與英國汽車制造商錳銅公司合資成立了上海英倫帝華；吉利宣布收購了全球第二大自動變速器制造企業澳大利亞DSI公司，掌握了DSI公司的核心技術、研發人才和相關設備。如今，吉利對沃爾沃的并購讓全世界認識了吉利，也認識了中國汽車制造商，成功提高了企業知名度。
(2)自主品牌價值的提升
據估計沃爾沃的品牌價值接近百億美元，吉利收購沃爾沃之后，從品牌美譽度上來講，對吉利現有的產品是一個無形的提升。而且，沃爾沃的安全性能，先進的技術和高質量的生產線更有助于吉利擺脫其廉價路線，不僅能將吉利逐漸送上一線品牌，而且可以幫助吉利打開整個歐洲市場，持續壯大吉利的力量。再者，吉利與沃爾沃的市場細分不同，這樣不僅不會形成內部競爭，反而更有利于吉利集團豐富品牌內涵，完善品牌結構。
四、吉利并購面臨的挑戰
1.戰略目標可能達不到
(1)現如今人們越來越警惕汽車產業所造成的環境危害，節能減排的呼聲越來越高，新環保法規的不斷出臺，汽車排放標準的逐步加嚴，能源資源的枯竭都在要求汽車制造商盡快研發與投產符合環保概念汽車的。雖然沃爾沃有世界領先的安全技術，但在概念車、節能、環保方面比起豐田、福特、大眾等企業沃爾沃和吉利的成績并不十分突出，沃爾沃在新能源技術方面并沒有取得世界領先的地位，并購之后，吉利造最安全最節能最環保的好車的戰略目標很有可能達不到。
(2)2009年吉利在國內的市場占有率為2.41％，沃爾沃在中國市場的占有率為0.16％，沒有任何數據可以讓我們預期吉利集團在沃爾沃加入后的市場占有率會有比較大的提高。
2.整合乏力
(1)業務整合
沃爾沃是擁有百年歷史的世界汽車十大品牌之一，以豪華高端舒適著稱；吉利是靠平民路線起家的低端品牌，消費人群多為普通老百姓，面對差別如此懸殊的兩個品牌及這背后龐大復雜的業務鏈、價值鏈，吉利集團究竟應該如何整合，將是管理層面對的最大挑戰。
(2)文化整合
每一家企業都有其獨特的文化，必須了解到這種特異性，以便有效地進行合并后的管理。另一方面，吉利與沃爾沃的產
品定位及目標人群相去甚遠，要短期想達到完全的文化統一是不太可能的。但完全的分離戰略也是不可行的，因為對于同一企業的管理人員來說，很難完全不干預被并購的企業。況且，沃爾沃目前并不是個盈利的品牌，堅持其獨立運作無法扭轉虧損局面，甚至會把吉利拖垮。一項調查顯示：只有15％的并購公司允許被并購公司繼續作為獨立的實體存在。因此，把握分離的程度還需吉利在實踐中一步步摸索。
3.吉利并購沃爾沃后所面臨的風險
對于本案例，雖說目前吉利對沃爾沃的并購已經取得了成功，但在未來營運的道路上仍潛伏著很大風險。如何籌措后續資本，整合與布局全球的研發供應鏈以及客戶渠道，融合兩國、兩企業間巨大的文化差異，同歐洲強勢的工會相處，保持沃爾沃品牌不被稀釋?吉利是否有足夠的管理及技術水平提升品牌價值?如何在保持沃爾沃歐洲市場的基礎上繼續開發新興市場……都將是吉利不得不仔細推究的問題。
五、吉利海外并購對中國企業戰略轉型的啟示
面對微妙的政治影響，強硬不近人情的工會，來不及熟悉的法律法規，信息不對稱帶來的技術陷阱和垃圾資產，軟環境，軟實力的打造乏力以及文化沖突等等一系列陷阱沖突，當前吉利面臨的曾經也是眾多中國企業面臨的問題。
中國企業在打造全球品牌，創出自己的全球化道路時，是否只有加強制造與營銷這一條道路可走?中國國情是否只能孕育以貿易為本的中國式全球化道路?中國企業是否能出現潛心努力在技術研發和形象研發，管理研發等方面確立全球品牌的佼佼者?問題有待政府的解決，更值得廣大中國企業主，企業管理層的深刻思考。
篇7
現代科技服務業是構建協同創新機制的重要環節，可優化資源配置，促進創新成果順利轉化，推動產業結構升級，提高經濟發展質量。我國現代科技服務業總體規模小、競爭力弱、水平參差不齊，不能很好地適應構建國家協同創新機制的要求。大力發展現代科技服務業，要把市場機制、基礎支撐、財稅支持、人才培養和對外開放等作為重點。
［關鍵詞］
科技服務業;協同創新;機制
創新是經濟社會發展的第一動力。隨著創新環境的日益復雜化以及創新步伐的不斷加快，產學研協同創新對于推動產業結構和經濟方式的根本性轉型，實現新常態下經濟持續健康發展具有非常重要的意義。經濟發展離不開創新驅動，但產學研協同創新在發展中存在項目少、層次低、核心競爭力不強、運行機制不順暢、發展后勁不足等問題，協同創新成為短板。大力培植和發展現代科學技術服務業，是構建協同創新機制的重要環節，對于我們深入實施創新驅動發展戰略、推動經濟提質增效具有重要意義。
一、現代科技服務業是構建協同創新機制的重要環節
現代科技服務，一般是指充分運用現代科學技術的手段和方法，推動科學技術研究成果順利轉化為現實生產力而提供的一系列服務活動的統稱。也就是說，科技服務是為人類的科學研究、技術開發、科技成果產業化等活動所提供的社會服務。科技服務業是現代服務業的重要組成部分，是在當今產業不斷細化分工和不斷融合生長的趨勢下形成的新興產業。2011年國家統計局頒布新的行業統計標準，科技服務業的全稱為“科學研究和技術服務業”，包括研究試驗發展(R＆D服務)、專業技術服務業以及科學技術的推廣和應用服務業等。現代科技服務業由兩部分組成，既包括為科學技術自身的快速發展提供服務的行業，也包括以現代科學技術為手段和工具向社會提供的廣泛服務。2014年10月，國務院《關于加快科技服務業發展的若干意見》，首次對科技服務業發展作出全面部署。該《意見》指出，為持續提升科技服務業對科技創新和產業發展的支撐能力，要著重發展“研究開發、技術轉移、檢驗檢測認證、創業孵化、知識產權、科技咨詢、科技金融、科學技術普及等專業科技服務和綜合科技服務”等方面的服務業，到2020年培育一批擁有知名品牌的科技服務機構和龍頭企業，并形成科技服務產業集群［1］。
科技服務業屬于知識密集型產業，是連接不同創新主體的橋梁，具有知識性、智慧型和風險性等特點。研究發現，現代科技服務業的發展具有全過程、全系統和全方位特征。全過程服務，即從科技成果初始創新一公里到最后轉化一公里，創意、研發、中試、營銷和產業全過程參與;全系統服務，即在科學技術向生產力轉化的大系統中，要對研發成果做出評價，基于評價提出建議，幫助尋找市場資金和上下游產業鏈，整合產業鏈，在產業化推廣和并購融資上市等方面提供系統服務;全方位服務，即要做到對國內外、域內外，軍事與民用、政產學研介金等各種服務對象的全方位服務。科技服務業是圍繞創新全鏈條提供服務的新興業態。按照服務對象創新、生產、創業和信息咨詢等的不同，科技服務業可細分為研發服務業、工業設計創意服務業、創業服務業和信息咨詢服務業等。在經濟服務化的大背景下，科技服務業向技術和產品的研發段轉移，工業設計服務業成為快速發展的重要領域。科技中介服務機構是現代科技服務業的重要組成部分，為科技產業發展各主體提供社會化專業化服務，支撐和促進科技產業發展。科技服務機構能夠有效化解風險、降低成本，促進各級政府和各類科技產業主體與市場主體間的知識流動和技術轉移，提高社會整體創新效率。在實際運行過程中，按照科技中介服務機構行為主體和運作模式，可劃分為由政府資助的非營利性機構、依托高校研究機構或行業協會的獨立性機構和民間獨立的以營利為目的的服務組織。工程技術研發中心、生產力促進中心和創業服務中心(或孵化器)等直接參與服務對象技術創新過程;信息情報咨詢服務中心、項目評估公司、會計審計律師事務所等為參與創新活動各主體提供咨詢、監督和法律等服務;產權交易所、技術市場和各種人才人力資源中介組織推動創新資源的合理流動和優化配置。
近年，隨著市場細分，在科技中介機構中又相繼出現了新型的高新技術創業投資公司等組織。加快現代科技服務業的發展，一方面要發揮其“催化劑”作用，重點解決我國科技資源長期存在的配置分散、相對封閉、重復建設等問題，激發全社會的創新活力，使科技服務業更有效地服務于科技創新過程，推動科技與中國經濟深度融合;另一方面通過不斷完善科技服務業市場主體，拓展市場空間，擴大市場規模，將科技服務業培育成現代服務業新的增長點，使其成為中國經濟升級轉型的重要生力軍。大力培植和發展科技服務業具有非常重要的意義。一是優化社會資源配置。現代科技服務業能夠促進資源優化配置。基于科技創新系統的復雜性，創新資源要素中的人才、技術和資金等不可能在市場中自發獲得，在創新實踐中也不能自發地進行優化配置。現代科技服務體系不僅可以提供創新資源，還可以促進創新資源的優化配置。科技服務體系既是各創新主體的市場中介，也是創新資源的中介，能夠推動這些資源在創新系統中自由流動。科技服務體系中的技術、人才、風險資本、產權交易等服務機構，通過市場化運作，有效整合各種資源要素，實現優化配置。科技服務可降低交易成本，提高科技成果轉化質量。科技市場信息不對稱廣泛存在，成果擁有者非常熟悉技術性能，而使用者對該成果卻了解有限。科技服務機構可對企業所購買的技術產品進行信息搜集、技術評估等服務，如科技咨詢業可以為企業在科技信息、成果轉化、市場調查、發展規劃、戰略運籌、財務分析等方面提供全方位服務，幫助技術買賣雙方獲得有效信息，降低信息成本，提高科技成果轉化效率。
二是推動社會產業結構的優化升級。作為第三產業的重要組成部分，現代科技服務業在整個國民經濟發展中的地位愈加凸顯。從社會微觀層面觀察，科技服務業可通過為社會具體產業或行業提供高新技術產品與技術服務，增加原有產業產品科技含量和附加值，為所服務對象的核心競爭力的增強提供智力保障。從社會經濟發展的宏觀層面分析，現代科技服務業以其最新科技產品的高端投入，推動經濟發展方式轉變、產業結構轉型，實現社會產業結構的優化升級。同時，隨著各種創新要素的不斷重組和深入對接，新的服務業態和模式不斷涌現，如隨著經濟全球化深入發展，大型跨國公司多種核心或非核心業務的外包、檢測服務等，可以說科技服務領域具有廣闊的市場發展機會，眾包、創客、科技博客、創業苗圃等新型商業模式，為小微企業或個人進行創業創新活動提供資金技術等方面援助。三是促進科技創新成果轉化，提高經濟效益。隨著我國科技體制改革的不斷深化和創新能力的持續積聚，高等院校、科研機構和企業的科研能力穩步提高，創新成果大量涌現。但是科技與經濟“兩張皮”問題并沒有得到有效解決，科技中介服務體系不能發揮橋梁紐帶作用，科技成果大量沉淀沉睡于研究院所中，沒有很好地轉化成現實生產力。借助于現代科技服務業，上游研究院所和企業研發的隱性技術可順利轉變成下游企業可以使用的顯性技術，增強下游企業的運行質量和競爭力，實現上游研發主體的經濟和社會價值;下游企業的需求信息可及時通過科技中介服務體系反映到上游，使創新理念更具有實效性;科技中介服務體系可促進上下游互動交流，最終促進科技成果的轉化。
二、當前我國現代科技服務業發展中存在的問題及原因分析
科技服務業連接生產方和學研方，作為產學研協同創新重要參與者，已成為中國經濟增長的新動力。我國現代科學技術服務業發展的總體態勢良好，服務內容、模式不斷豐富，服務能力和水平持續提升。但與發達國家比較，我國的現代科學技術服務業總體規模小、競爭力弱、發展水平參差不齊，存在一系列深層次問題。一是全社會對科技服務業在協同創新體系中作用的認識有待于進一步增強。目前，“大眾創業、萬眾創新”成為熱門話題，創新成為經濟內生動力的關鍵因素。但培植以科技創新為核心的創新能力，需要采取扎實的措施。大力發展科技服務業是落實創新驅動發展戰略的關鍵環節，對此全社會并沒有高度重視。在對外開放格局中，相比于制造業，我國服務業開放時間較晚，市場化水平較低。全社會對知識機構在整個創新體系中作用的認識不足，特別是現代科技服務機構先天不足，服務能力不強，服務范圍和空間有限，社會影響力不大。著名經濟學家熊彼特和管理大師杜拉克等都高度重視企業家的倫理精神，認為創新是企業家的根本職能和本質屬性，“創新是企業家倫理精神的核心”［2］。受傳統文化影響，企業家的倫理精神普遍匱乏，社會信用缺失，社會成員對以現代科技服務機構為代表的中介機構信任度普遍不高。同時，受傳統觀念束縛，創新知識提供方的科研工作者缺乏對科技服務業功能價值的認同，在專利申請、知識產權保護和研究成果市場化轉化等方面仍然存在誤區。高新技術行業及其產品具有高風險、高效益并存的特點，這些不確定性必然會影響到科技服務業自身的發展。二是現代科技服務業體制不健全、發展不平衡。基于特殊的歷史現實原因，科技服務大部分資源仍然掌握在國有單位手中，社會化市場化程度較低，服務能力和效率不高。調查研究表明，許多科技服務機構是從政府行政職能部門中分離出來的，受思維和體制慣性影響，其管理依舊采用舊的行政管制辦法，缺乏活力。隨著科技體制改革的深入推進，科技行政管理雖然逐步向服務與事務、政務相分離的方向推進，但科技管理部門職能轉變還不夠徹底，該由社會承擔的服務和該放下去的事務等還沒有與政務完全脫離，科技服務業從業機構難以充分發揮作用。從區域分布來看，我國地區之間發展水平差異較大，東部沿海地區比較注重科技中介服務機構的構建和有效運轉，市場運行和發展環境良好，具有科技服務機構類型多樣、數量大、從業人員多等顯著特點;中西部不發達或欠發達地區科技服務機構種類少、人員少，難于擔當服務地方經濟轉型發展的重任。從科技服務業開展的業務領域看，行業總體布局和發展不平衡問題突出，科技企業孵化器、創業服務中心和生產力促進中心等發展較快，但旨在推動現代金融與科技創新相結合的服務機構發展緩慢，還不能滿足社會和行業發展的相關要求。
三是科技服務業總體規模過小、自身定位不準、服務內容單一。科技服務面向科技成果的社會化產業化，是一種知識密集型勞動，是全過程、全系統和全方位服務。從新產品研發環節中的技術咨詢到社會融資，新產品生產環節中從標準、工藝到知識產權，新產品市場流通中的策劃和推廣，這種高技術智力型服務，需要眾多專業、技術和設施的良好集成與配套。科技服務中技術要素處于核心地位，技術轉化服務須形成服務鏈。在我國科技服務市場上，勢單力薄的小微機構大量存在，服務內容形式單一。不同行業、不同規模的企業對科技服務的需求必然不同，個性化、小眾化的服務，要求現代科技服務業從業機構不斷拓展服務領域、持續提高服務水平和能力。有關實踐調查和研究表明，我國大多數現代科技服務業從業機構服務對象定位不準，主要業務和精力集中于關注大型知名企業和政府部門，對廣大創新型小微企業關注度不夠，導致小微企業難以獲得穩定可靠的科技服務。“任務上級給，經費上面撥，披著服務衣，干著壟斷活”。服務機構的業務大量來自政府或行政機關，為企業服務的能力就會弱化。某些地區的高新技術開發區、創新創業示范區的創業孵化中心，還停留在為相關企業提供普適性的用房、水電、物業管理等低端服務，高端人才技術和投資融資服務嚴重不足。四是科技服務業從業人員素質不高、服務標準匱乏。科技服務機構要想在協同創新各主體間起到重要的橋梁紐帶作用，服務技術是核心，人員素質是關鍵。由于我國還沒有建立科技服務從業人員的資格認定和業務培訓等系列制度，現有從業人員綜合素質不高，知識背景單一，部分從業人員滿足于寫材料、做“說客”，復合型的懂科技、懂市場和懂法律的人才奇缺。現代科技服務業存在大量信息咨詢和推廣公司，但它們無法對所獲取的信息進行專業確認、篩選及評估，對知識技術轉化規律、技術開發市場化運作等專業知識一知半解或蜻蜓點水，無法為成果轉化和推廣提供深層次服務。我國科技服務業的前置審查門檻低，除專利人等實行資質管理外，廣大從業人員缺乏資質準入管理，缺乏系統的市場開發服務培訓，不能承擔應有的職責。
三、選取適宜的創新模式是發展現代科技服務業的重要抓手
隨著科技創新的向前推進，特別是云計算、物聯網、大數據等新技術在科技服務領域的廣泛應用，科技服務業面臨著前所未有的發展機遇，集成化、專業化和線上線下服務結合的趨勢越來越明顯。推動創新鏈與產業鏈和資金鏈的緊密結合，是當前我國全面深化科技體制改革的重要任務。要大力推動現代科技服務業向創新鏈深度拓展，推動單一服務向綜合轉變;圍繞新興戰略產業和產業集群的研發外包、技術交易、創業孵化、融資等，著力培植綜合實力較強的科技服務機構提供“一站式服務”能力;積極探索和創新通用型服務的模塊化，線上線下有機結合，滿足不同類型市場客戶需要;要積極研究科技服務業的發展動力、模式、領域和方向等方面面臨的新情況新問題，深入推動現代科技服務業業態和模式創新。西方發達國家科技服務業發展程度較高，在發展中形成了自身的發展模式［3］，德國大力發展技術轉讓中心或辦公室，美國充分發揮企業創新主體作用、打造良性循環的區域產業鏈，日本政府則采用直接干預與重點扶持相結合的方式推進科技服務業的發展。
模式創新是推動科技服務業快速發展的重要抓手。發達國家發展現代科技服務業一般在初創時期由政府出資建設管理，并逐步形成網絡，隨后社會組織和普通民眾采用市場機制提供服務。我國的現代科技服務業在具體運行實踐中逐步形成了以下幾種模式［4］。一是打造創新平臺模式。把提高科技行業整體創新水平作為根本目標，充分整合科技服務活動中的各種創新資源和要素，共同探索事關行業發展的關鍵技術問題解決辦法，并積極為進駐到該創新平臺系統的各種企業提供協同創新的機會。推進社會的創新平臺建設，應充分發揮政府的引導、支持和監督作用，謀劃構建多元化的投融資體系，推動創新平臺資源的多樣化。針對產業創新平臺，推動制定行業準入、運行和資金投入等準則措施，引導鼓勵業內企業聚集，培育重點企業。二是創新生態模式。創新是一個包含各種要素的生態系統。具有強烈互補特性的各種研發組織或個體、創新型企業、科技服務機構和風險投融資組織應該共同努力，為實現共同的創新目標和社會效益營造健康發展的生態系統。創新生態模式的構建，關鍵因素是實現優勢互補，要在充分考察合作伙伴的信譽和創新能力的前提下科學篩選。以建立創新利益共同體為起點，借助于契約和共同價值追求，著力構建創新命運共同體。三是創新外包服務。科技服務業從業機構以商業形式為本企業以外的一家或多家企業以外包合同方式提供信息、技術、專利申請與保護等科技服務，推動核心競爭力長入傳統企業的價值鏈中，實現創新效益的最大化和共贏。四是創新知識管理。現代科技服務業以第三方形式為市場中的各種創新型企業提供專業的知識信息管理服務。科技服務供應商從企業和企業客戶那里采集知識信息，并進行有效篩選、挖掘和研究，為接受服務的企業的創新全過程持續提供最優的解決方案、客戶關系等知識資源。五是創新行業標準模式。俗話說，“二流企業做技術，一流企業做標準”。科技服務供應商以創建行業標準為目標，引導企業創新活動，向服務對象提供技術產品或檢測標準服務。現代科技服務業從業機構要積極引導服務對象明確戰略目標，使其成為行業標準制定者或標準制定參與者;幫助服務對象培養和吸收高層次人才、營造創新文化氛圍，持續提高服務對象的創新能力。青島市科技服務業的發展獨具特色，在實踐中形成了“公共研發服務”和“第三方專業服務”等科技服務業發展模式［5］。青島市依托國家家電模具工程技術研究中心、數字化家電國家重點實驗室等平臺，基本建成了“特色產業集群的科技服務生態環境”。其一，通過建立科技企業信用評價、科技專項自動評審系統，助推科技成果轉化。其二，創新“眾包+眾籌+創客”的服務模式。借助創新眾包平臺，企業將產品研發設計分發給眾多方案提供商，方案提供商通過在線社區提交解決辦法，所有參與方案提供者評出最優方案或設想，最終最優方案提供方獲得獎勵，企業則獲得該方案所有權。其三，借助于完善的創業導師、輔導員和企業聯絡員有機結合的多層孵化體系，為青島企業提供全方位的科技孵化服務。
四、以現代科技服務業為紐帶構建協同創新機制
現代科技服務業掌握著大量的技術供給和需求信息，適應當前“制造業服務化”大發展的時代環境，促進知識創新鏈與市場開發鏈的順利對接，提高產學研協同創新各主體合作績效，為產學研各方建立合作的橋梁，為協同創新的順利開展提供良好社會環境和重要保障。科技服務業的發展需要分以下幾個步驟并采取相應發展策略。
(一)發展戰略一是堅持行業協會化。知識密集型特征決定科技服務業從業人員需要具有多學科專業能力和豐富的實踐經驗。以地區行業協會為主要依托，進行網絡信息服務、技術轉讓、區域科技需求分析，提供資金支持信息，開展人才培訓等活動。行業協會構建基于信息平臺和技術市場的人才流動、供需平臺，通過資格審查、市場監控和預測等，規范科技服務主體的行為，保障良好的市場運行秩序，實現市場主體服務規范化、標準化管理。二是堅持政策法規完善化。政策法規由知識產權法案、反壟斷法、資本市場規范法及研發和技術轉讓政策等組成，保障市場和平臺的公平性，既確保風險投資者的權益，又保障創新主體和技術購買者的利益。通過明確各類科技服務機構的法律地位、權利義務、組織制度和發展模式，形成法律定位清晰、政策扶持到位、監督管理完善、公平有序的市場發展環境。三是堅持服務主體多元化。非營利性科技機構、獨立科技機構、營利性科技機構是科技服務業主體的主要形式，它們共同進行創新活動以及信息交流、資源配置、決策咨詢和技術服務。現代科技服務應基于自身功能和個性特征，進行市場定位，制定、優化和實施發展戰略。四是堅持服務網絡的復合化。基于全球化的信息交流，現代科技服務業以市場和科技發展為導向，識別和挖掘具有潛在市場價值的創新成果，整合原有服務流程，開發動態客戶服務界面，參與創新過程，特別是在創新項目的立項、研發、融資和管理等層面提供全方位服務。
(二)突出重點現代科技服務業的發展既要四處開花，更要突出重點［6］。一是完善科技服務業市場法規、監管和信用體系建設，建立健全適合科技服務業健康發展的市場機制。二是加快建立現代科技服務標準體系，完善科技服務業統計調查制度。三是全面落實大學科技園、孵化器等相關稅收優惠政策，健全大型科研儀器設備對外開放共享機制。四是充分利用國家科技成果轉化引導基金、中小企業發展專項資金和地方科技服務業發展專項資金，探索以政府購買、后期補助等方式為科技服務業發展提供資金支持。五是健全科技服務業職業資格制度，完善學歷教育、職業培訓體系和科技服務業人才評價體系。六是推動組建以專利技術和標準為核心的創新服務聯盟，組織實施科技服務業“走出去”戰略，加快形成具有國際競爭力的科技服務業集群。
(三)協同創新以現代科技服務業為紐帶構建協同創新機制，應主要采取以下措施。一是建立健全現代科技服務業行業管理體制機制。按照“調結構、轉機制、分人員”的原則，加快各類科技服務業從業機構與原掛靠單位脫鉤，加快職能機構的重新調整合并，大力推行公司制改革，實行企業化運作，實現優勝劣汰。理順政府與市場關系，轉變政府職能，加強科技服務業市場培育，使政府對技術市場的管理向扶持與規范并舉、獎勵與懲罰并用的方向邁進。科學研究、統籌規劃、點面結合，分步推行科技服務業的準入退出制度和相關服務標準體系的建設和改革，加強對科技服務業市場的培育、管理和激勵。二是完善與科技服務業有關的財稅金融政策。創新財政資金的投入方式，建立健全科技創新投融資機制，引導金融機構加大對科技型企業的信貸支持力度，推進科技信貸產品創新，探索階段參股、跟進投資、風險補償、績效獎勵等方式，引導資金重點投向科技成果轉化和初創期科技企業。積極探索知識產權質押貸款等新型貼息扶持政策，支持各金融機構擴大科技服務業質押物范圍。改革和完善支持科技服務業發展的社會風險投資體系、融資擔保體系，實施積極的財政稅收政策，鼓勵支持天使投資、眾創眾籌平臺等社會各種資本資金的投入。鼓勵支持科技服務主體多元化，擴大技術服務機構的業務范圍，特別是要高度重視發揮專利商標事務所與研究院所及企業有廣泛接觸的優勢，推動最新專利技術成果和企業開發產品優勢的結合。三是建立健全科技服務業行業及從業人員考核評價機制。遵照市場經濟和科技發展規律，深化科技評價制度改革，改進科技獎勵辦法，探索建立科技服務機構的信譽評價考核指標體系和動態管理機制，推動信譽監督管理社會化，促進行業整體水平的全面提高。在涉及國家重大科技決策、科技專項計劃實施和重要科技成果的轉化工作中，充分發揮科技服務信用評級的作用。科技服務從業人員需具備一定的科研創新能力和市場洞察力。要加快專業科技服務人才隊伍建設，通過對科技服務從業人員的教育和培訓，切實提高從業人員的業務水平。盡快建立并完善科技服務機構從業人員資格認定制度，加快技術經紀人隊伍和職業資格標準體系建設步伐。四是建立健全社會廣泛參與的平臺體制機制。在市場經濟條件下，面對激烈的市場競爭，產學研協同創新主體對新科技的需求復雜多樣，需要借助知識共享機制來建立一個知識創新資源平臺，需要社會各方面專業人員的積極參與。要優化創新生態，充分利用大學學科和人才優勢，引進聘用知名專家學者，保障知識共享機制良性運行。營造開放環境，促進參與機構的多樣化。在全社會營造勇于創新、寬容失敗的創新文化氛圍，為創新驅動發展戰略的實施提供堅強保證。
［參考文獻］
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篇8
這次市政府工作會議的主要任務有兩項:一是決戰第四季度,奮力沖刺全年目標;二是積極爭取主動,及早謀劃明年工作。下面,我講四個方面。
一、肯定成績,正視問題
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,全市各級各部門深入貫徹落實科學發展觀,在解放思想大討論活動的激勵帶動下,集中精力搞建設,迎難而上快發展,全市經濟社會發展取得明顯成效。
(一)全市經濟較快增長。初步預計,前三季度,全市實現生產總值372億元,增長14%;規模以上工業增加值220億元,增長22.4%;城鎮固定資產投資138億元,增長35%;實際利用外資2.1億美元,增長55%,提前超額完成省定目標;實際利用省外資金35億元,增長37%;地方財政一般預算收入16.9億元,增長22.9%;城鎮居民人均可支配收入9423元,農民人均現金收入4117元,分別增長15%和22.1%;社會消費品零售總額111億元,增長23%;全年夏糧單產452公斤、秋糧單產475公斤、全年糧食總產186萬噸,均創歷史新高。9月末,全市金融機構各項存款余額280.5億元,比年初增加42.4億元,增長17.8%;各項貸款余額245.3億元,比年初增加12.4億元,增長5.3%;存貸款余額均創*4年以來同期增長最高水平。
(二)工業效益穩步提高。全市規模以上工業實現銷售收入848億元、增長34%,實現利潤107億元、增長60%;企業虧損面1.9%,在全省最低;食品、造紙、化工三大主導產業完成增加值156億元,占規模以上工業增加值的72.4%,支撐作用更加明顯。“重點工業超千億計劃”順利推進,86家企業實現銷售收入645億元、利潤72億元,分別增長36%和50%。工業企業實現稅收21.5億元,增長25%,對全市經濟的貢獻度進一步增強。
(三)重點工作成效明顯。一是項目建設實現重大突破。市定80個重點項目累計完成投資77.3億元,占年度投資計劃的76.8%,56個計劃新開工項目中已有50個開工建設。納入“雙百工程”的項目累計完成投資75億元,占年度投資計劃的75%。銀鴿20萬噸高強瓦楞紙、永利乳制品等一批項目竣工投產,2×30萬千瓦熱電、金大地100萬噸工業鹽等重大項目正在加快推進。二是招商引資“百日會戰”成果豐碩。全市各級主要領導親自掛帥,共派出招商小分隊百余支,拜會客商數千人,走訪企業數千家,成功對接了一大批項目。三是食博會取得圓滿成功。共簽約投資項目67個,總投資190.7億元,貿易采購合同總成交額165億元,超額完成了“雙150億元”的目標。四是新農村建設富有成效。農村道路、沼氣、文體設施等基礎設施建設扎實推進,農村生產生活條件明顯改善。“雙匯產業化工程”深入實施,新建標準化養殖小區(場)157個,生豬規模飼養比重達到80%。開展引導性培訓和職業技能培訓9萬人,累計轉移農村富余勞動力35.6萬人。五是城市建設扎實有序推進。沙澧河濱水區域規劃設計工作高標準完成,通過專家評審。澧河一期工程基本完工,景觀形象已經顯現。安置房建設進入尾聲,文化路安置小區已交付使用。完成了人民東路改造和淞江廣場綠化工程,“兩橋一閘”、淞江路升級改造、公廁改造等工程正在加快推進,黃河路沙河橋即將竣工通車。“五城同創”活動取得階段性成效,城市形象明顯提升。
(四)社會大局和諧穩定。省定、市定實事進展順利,人民群眾享受到了更多實惠。就業再就業工作得到加強,社會保障體系更加完善。科、教、文、衛等各項社會事業全面發展,計劃生育、土地管理和環境保護三大國策得到較好落實。人大代表建議和政協委員提案全部按時辦理完畢,滿意率和基本滿意率達100%。積極應對三鹿奶粉事件,著力抓好食品安全,有力維護了中國食品名城的良好聲譽。穩定、安全生產、平安*建設走在全省前列,全市社會大局持續穩定。同時,全力支援四川災區,對口援建江油市工作正在全面展開。
總的來看,今年以來,全市上下迎難而上,奮力拼搏,做了大量工作,付出了很多艱辛,取得了很大成績。市委、市政府對大家的工作是滿意的。在肯定成績的同時,我們更要清醒地看到存在的問題:
一是主要經濟指標不靠前。我們一直在強調,城鎮以上固定資產投資、規模以上工業增加值、地方財政一般預算收入三項指標增速要在全省爭上游,但從實際情況看,我們的增速還有不小的差距。現在前三季度全省的數據還沒出來,從前8個月的數據看,規模以上工業增加值增速、地方財政一般預算收入增速都低于全省平均水平,居中下游;城鎮以上固定資產投資增速由上半年全省第5位下滑到第9位。我們的經濟總量本來就不大,如果速度再上不去,與別人的差距只會越來越大。
二是縣區之間、部門之間工作不平衡。從主要經濟指標看,縣區之間的規模以上工業增加值、城鎮固定資產投資和地方財政一般預算收入等指標的增速差距較大。從工作推進情況看,部門之間的工作不平衡。絕大多數部門的工作很有成效,但少數部門的領導班子壓力不大、干勁不足、干事創業的激情不高,甚至還有個別同志有混日子的思想。經濟指標上的差距、工作推進中的不平衡,說到底還是觀念上的差距、思路上的差距、作風上的差距。
三是一些重點工作推進不理想。一些地方、一些部門在推進重點工作時思路不寬、辦法不多、力度不大,導致有的重點工作進展緩慢,一些熱點難點問題不能及時解決,一些向全市人民承諾的事情沒有按時兌現。特別是在項目建設上缺乏亮點,缺乏大項目、好項目,一些原定開工建設的重點項目至今沒有實質性進展,一些已開工重點項目至今還沒有形成建設,讓人著急,令人焦心。
四是發展環境還不寬松。從各個方面反映的情況看,我市的發展環境還有不少問題,還需要進一步優化,企業辦事難、服務態度差、辦事效率低、收費彈性大和“三亂”等現象還時有發生,挫傷了客商投資積極性,影響了政府形象,阻礙了*發展。對這些現象,我們必須重拳出擊、重典懲治,決不手軟、決不姑息。
二、認清形勢,堅定信心
當前,我們面臨著異常復雜的宏觀形勢。從國際形勢看,原油、糧食價格暴漲,美國次貸危機進一步惡化,全球金融市場動蕩,世界經濟增長放緩。從全國形勢看,在國際需求回落和國家宏觀調控的雙重作用下,國內生產總值增幅回落,外貿出口嚴重受阻,能源、資源等要素約束趨緊,信貸規模不足,企業流動資金普遍緊張,特別是中小企業資金更為短缺,原材料價格大幅上漲,企業生產成本上升壓力增大,再加上我國又遭受了嚴重的冰凍雪災和特大地震等自然災害,經濟發展面臨著巨大壓力。復雜的宏觀形勢對我市經濟發展的影響在加深,我們面臨著很大的挑戰。在這樣的形勢下,我們做政府工作的,不能怨天尤人,不能束手無策,不能喪失信心,更不能無所作為,必須心里有數,必須樹立信心。領導干部是引領發展的,是風向標,是最大的軟實力,有困難千萬別怕,要想辦法去克服。郭庚茂代省長在多次會上反復講,困難時期就是一個重新洗牌的時期,誰能在困難時期挺過去,誰就能實現超越。實現超越是很不容易的,不是講出來的,需要去冒險,需要去拼搏,如果你前怕狼后怕虎,你一點風險都不敢冒、任何事情都不敢做,那你在困難時期能重新洗牌嗎?即使能洗牌,你的牌也只能是越洗越糟糕。我們作為領導干部,一定要揚長避短,知難而進,學會凝聚人心,學會聚集市場的力量。只要我們齊心協力去干,就沒有過不去的坎兒。
在充分估計面臨的困難和問題的同時,我們更要看到經濟持續快速發展的基本面沒有改變,宏觀形勢出現了一些新的變化。為了應對壓力和挑戰,國家出臺了一系列利好政策,打出了一套“組合拳”,特別是“兩率”下調等一系列金融政策的出臺,表明了從緊的貨幣政策已經開始松動,穩健的財政政策也開始向積極方面轉化,保經濟增長已成為國家宏觀調控的主攻方向。新的形勢給我們帶來了新的發展機遇。一是有利于我們爭取更大的信貸支持。央行4年來首次下調人民幣貸款基準利率,9年來首次下調中小金融機構存款準備金率,特別是國家有關部委又聯合出臺了含金量很高的政策,進一步加大對中小企業的信貸支持力度。這為我市企業特別是中小企業解決融資難問題帶來了新的機遇,中小企業要提高素質、規范發展,大企業要增強發展的強度和柔韌度,千方百計爭取更多的信貸資金。二是有利于我們吸引更多的建設資金。宏觀形勢的變化,融資條件的改善,給一些大企業、大財團、大的投資公司帶來了新的機遇,下一步他們擴張的步伐會進一步加快,投資的力度會進一步加大,這有利于我們推進招商引資工作,有利于我們吸引更多的外來資金和民間資本。三是有利于我們更快地建設食品名城。前不久,總理在夏季達沃斯論壇年會上明確表示,中國會迅速提出振興整個食品產業的規劃。下一步,國家會進一步加大食品安全監管力度,提高食品產業發展門檻,對優勢企業、龍頭企業加大扶持力度。這對我們*來講應該是一個重大的利好消息,我們完全可以抓住機遇,借機把我們的食品產業做大做強,把我們的中國食品名城品牌打得更響。四是有利于我們更好地推進新農村建設。十七屆三中全會對農村改革發展進行了全面部署,出臺了一系列新的強農惠農政策。我市農業基礎較好,規模養殖業全省領先,農業產業化走在全國前列,農副產品加工業走出了成功路子,我們完全可以有條件、有能力爭取國家的更多支持,在新一輪的農村改革發展中先行一步。
面對新的形勢,我們既要正視當前困難,又要堅定必勝信心,敏銳把握形勢,順勢而謀,乘勢而上,積極應對,爭取主動,變壓力為動力,化挑戰為機遇,推動*更好更快發展。
三、狠抓落實,奮力沖刺
現在離年終只有80多天,時間很緊,任務很重。我們必須分秒必爭抓推進,全力以赴抓落實,確保各項目標任務圓滿完成。
(一)查漏補缺,瞄定目標再沖刺。從省定目標完成情況看,個別目標差距較大,省里給我市下達的進出口總額目標是1.8億美元,而我們現在只完成1.2億美元;省里給我市下達的萬元生產總值能耗目標是降低5.16%,而我們前三季度是降低5%。從市定目標完成情況看,各縣區的城鎮固定資產投資增速都低于市定目標,有的縣區進出口總額、實際利用外資等指標差距較大,拖了全市的后腿。從重點工作推進情況看,一些重點工作沒有實現時間與任務同步。對一些目標差距,對一些薄弱環節,各級各部門一定要深入分析,查明原因,強化舉措,快速趕上。特別是年初安排的“重點工業超千億計劃”、“雙百工程”、服務業發展、省定和市定實事等方面的重點工作,必須按照既定目標,加快推進,確保完成。
(二)狠抓項目,建設進度再加速。項目建設是硬任務,這個任務完成不好,我們說抓發展就是一句空話。現在已進入10月份,有效的施工時間已經不多。我們要緊緊抓住項目建設不動搖,全力推進項目建設不放松。特別要著力抓好支撐全市經濟發展的工業項目,爭取多投入、強投入、大投入,靠投入提升產業層次,靠投入加快工業發展,靠投入膨脹經濟總量。一是簽約項目要早落地。最近,我們要開展項目落地百日看活動。各縣區、各有關部門對“百日會戰”期間和食博會上已簽約的項目,一定要盯緊盯死,加大跟蹤力度,強化服務協調,及時解決問題,確保簽約項目早日落地生根。二是已確定的重點項目要早見效。對未開工項目,要切實做好前期準備工作,盡快完善開工手續,不講條件,克服困難,確保項目早開工、快推進;對在建項目,要倒排工期,搶抓進度,科學施工,交叉進行,盡早建成投產。總之一句話,我們要把項目建設的成果反映到企業效益上,反映到財稅增收上,反映到拉動*發展上。三是重大項目觀摩活動要早準備。這個月郭庚茂代省長要親自帶領省直有關部門主要負責同志和各市市長,在全省搞一次重大項目觀摩活動,要一個市一個市現場查看。可以說,這次觀摩活動是對項目建設工作的一次大檢閱。目前各市都鉚足了勁,都在暗中較量,都想在這次觀摩活動中展示重大項目建設取得的成效。各縣區、各有關部門務必要高度重視,精心準備,把項目選準,把工作做細,通過這次觀摩活動,既要充分彰顯我們工作的亮點,更要加快推動我市重大項目建設。
(三)鞏固成果,“百日會戰”再深化。今年,我們通過開展招商引資“百日會戰”活動,在全市上下營造了濃厚的招商引資氛圍,掀起了招商引資新的,取得了十分明顯的成效。我們要認真總結“百日會戰”活動的好經驗、好做法,進一步深化“百日會戰”活動,投入更多精力,拿出更大干勁,力爭引進更多的大項目、好項目。一要保持連續性。抓招商引資,不能熱一陣冷一陣,必須持之以恒,必須堅持不懈,必須天天抓、月月抓、年年抓,使招商引資始終保持大力度、超強度、高熱度。二要增強主動性。明年,我市將舉辦第四屆豫商大會和第七屆食博會,這兩項重大節會活動成功與否,主要看簽約了多少項目、引來了多少資金。從現在起,我們就要精心謀劃,主動出擊,特別要在春節期間,多加強與知名企業的溝通聯系,多拜訪一些企業高管和知名人士,為節會活動的成功舉辦爭取主動、打好基礎。三要提高針對性。招商引資不能盲目、不能跟風,必須要研究國家的宏觀形勢、產業政策,必須要捕捉企業擴張和布點信息,必須要結合我市的實際情況,充分發揮我市的自身優勢,承接更多的產業轉移,吸引更多的外來資金。特別要通過招商引資,把閑置資產盤活,把現有企業做大做強。四要強化實效性。招商引資貴在一個“實”字,我們要的是真金白銀,不是漂亮的數字,不能光對接、不簽約,光簽約、不落地,光落地、不推進,更不能以虛充實、以小充大、以舊充新,確保招商引資取得實實在在的成效,真正使招商引資成為推動*發展的第一動力。
(四)破解難題,發展空間再拓寬。我們要與發達地區縮小差距,要與同等水平地區拉開差距,最關鍵是要把制約發展的難題解決好。從我市目前的情況看,重點要在以下四個方面下工夫:一要在破解土地和資金瓶頸上下工夫。當前,盡管國家對土地征用和信貸投放的要求非常嚴格,但全國各地都面臨著這些因素影響,關鍵是看誰的創新意識強、誰的爭取力度大、誰的工作招數新。在土地問題上,我們一方面要用好現有土地指標,一方面要想方設法盤活閑置土地,更加注重集約節約用地。特別要盡量多爭取一些產業集聚區,積極推動新上項目向產業集聚區集中,努力提高單位土地投資強度和土地利用率。在資金問題上,金融部門要切實增強工作的主動性,千方百計爭取更多的信貸投入,尤其要加大對中小企業的信貸支持;市五大投資公司和各信用擔保公司要真正發揮作用,為企業貸款營造寬松環境;要通過創辦貸款公司等多種途徑,多方啟動民間資本,不斷拓展融資渠道。二要在正確處理節能減排和加快發展上下工夫。現在國家對項目環評設置的門檻越來越高,但我們一定要正確處理節能減排與發展的關系,關鍵在于是不是我們的發展更科學,是不是在提升產業層次中實現節能減排。環保、發改等部門要進一步解放思想,放開手腳,靈活操作,創新服務,努力加大協調報批力度,確保重大建設項目如期開工。三要在提高財稅質量上下工夫。當前,我市財力比較吃緊,花錢的地方很多,但新增的財源不多。我們必須培植壯大財源,優化收入結構,提高理財能力,充分發揮財政對經濟社會發展的支撐作用。四要在優化發展環境上下工夫。優化環境十分重要,我們從上到下,從整體到局部,任何時候都不能放松,只要有利于發展,大家都要支持。希望各級各部門創新舉措,強化服務,以優良的環境增強*的影響力、吸引力和集聚力。
(五)快速推進,城鄉建設再發力。城市建設方面,今年我們的重頭戲是實施“十大工程”,但由于受多種因素影響,整體進度不盡人意。我們要千方百計克服困難,加快推進工程建設,為*增添亮色。澧河一期工程要盡快建成投用,安置小區年底前要全部交工;黃河路沙河大橋、泰山路彩虹橋要投入使用,“兩橋一閘”要爭取完成更多的工程量;淞江路改造工程、公廁建設和背街小巷硬化要全部完成;沙北污水處理廠要開工建設;“五城同創”活動要加大力度,確保實現中國優秀旅游城市創建目標。城市的愿景是很關鍵的,要讓人家到你這個城市能看到希望。所以說,我們要通過加快城市建設,提高城市品位,增強城市影響力,努力把*打造成一個生機勃勃、活力增強、魅力彰顯、文明提升的新城市。新農村建設方面,要抓住我省加快糧食核心區建設的機遇,著手實施“百千萬示范工程”,推動糧食生產實現新跨越。深入實施“雙匯產業化工程”,進一步加快畜牧業發展。加強農村基礎設施建設,切實改善農村生產生活條件。加快推進多種形式的土地流轉,為農業規模化、集約化、高效化經營提供廣闊空間。要認真學習貫徹十七屆三中全會精神,深入分析新形勢下我市農村改革發展問題,及早研究出臺具體的落實措施,有力促進農業發展、農民增收、農村繁榮。
(六)化解矛盾,和諧穩定再加強。今年的最后兩個多月,是沖刺全年目標的關鍵階段,必須要有一個良好的社會大局。一要千方百計保穩定。這一段時間將是穩定事件發生的集中期,全市各級各部門一定要思想不能松、勁頭不能減,認真排查并努力消除各種不安定因素,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,努力把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。對因工作不力、形成重大事件、造成惡劣影響的,要嚴格實行責任追究。二要千方百計保安全。第四季度是安全生產的關鍵期,也是安全事故的多發期,最近全國各地發生的多起重大安全事故為我們敲響了警鐘。我們必須吸取教訓,高度警惕,不能有絲毫的僥幸和大意。尤其是我們作為中國食品名城,要更加重視食品安全,更加強化食品監管。各級各部門必須要強化責任,嚴格排查,用一萬的努力防止萬一的發生,堅決防止重特大事故發生。三要千方百計保和諧。要時刻把群眾的安危冷暖放在心上,用真感情實實在在地解決一些事關群眾切身利益的民生問題,特別是省定十大實事和市定十件實事必須不折不扣地落實到位,促進*更加和諧穩定。
四、及早謀劃,爭取主動
明年是完成“十一五”規劃最為關鍵的一年,做好明年的工作意義尤為重大。我們必須對明年的工作早思考、早謀劃、早安排,各級各部門都要跑起來、動起來,積極向上級爭取項目、爭取資金、爭取政策上的支持。
一要以更高的標準謀劃明年工作。對明年的工作,我們的總體要求是經濟大發展、城市大變樣、民生大改善。經濟大發展,就是主要經濟指標全面提速,努力躋身全省上游。城市大變樣,就是城市要出形象、出精品、出亮點,加快推進沙澧河開發建設等重點工程,以重點工程新成效打造城市新面貌。民生大改善,就是我們要投入更多財力,辦好更多實事,讓老百姓得到更多實惠。
二是要以更快的行動爭取上級支持。各級各部門要認真研究上級政策,深刻領會,吃透精神,用足用活政策,學會從政策中尋找機遇,學會從政策中尋求支持。第四季度是國家和省安排明年項目和資金的關鍵時期,各級各部門一定要搶抓機遇,主要負責同志要親力親為,兩眼向上跑資金,兩腿向外跑項目。爭項目、跑資金,關鍵是看誰的行動快、誰的力度大,跑與不跑不一樣、跑慢與跑快不一樣、會跑與不會跑不一樣。從現在起,各級各部門要把這項工作擺上重要位置,投入足夠精力,積極搞好對接,竭盡全力爭取。
篇9
在我們的一生中，順境也好，逆境也罷，每個人都不可能一帆風順，關鍵是要有一個良好的心態，堅信自己是最好的，以最強的毅力沖刺最完美的人生。下面是小編為大家整理的自我鑒定銀行員工五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
自我鑒定銀行員工1時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的20__年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫忙，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，可是經過努力，我今年的業績從年初的個人存款____多萬增加到此刻的____多萬，凈增____多萬，已經成為支行攬儲方面業績第一名。現將我一年中的工作情景作如下鑒定：
一、加強學習，提升自身素質
一年來，我能夠認真學習銀行方面的業務知識，不斷提高自我的理論素質和業務本事。在學習的過程中，我逐漸鑒定出了貼合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不一樣的就是我需要探索的。
二、開拓創新，尋找新的市場增長點
僅有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網，與拆遷公司建立聯系，經過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，可是值得慶幸的是，經過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫忙客戶理財的基礎上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執著，為支行事業發展盡職盡責
銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業之后，我十分幸運的得到了這份夢想的工作。可是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件十分容易的事情，必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自我的夢想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。可是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續努力，用我的成績實踐自我當初的暢想，也打消家人的顧慮。
新的一年里，我為自我制定了新的目標，為了讓自我盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自我、提升自我。
一、業務方面。不斷更新自我的銀行業知識庫，既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業務的本事;既要學習自我職責范圍內的專業知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。
二、素質方面。養成強烈的職責意識和服務意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自我，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。不斷經受磨練，理智應對挫折和失敗，把行程成熟、穩健的心理狀態作為自我的成長目標。
明年，我的業績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力，自我成長的同時，為支行事業的發展做出屬于我的一份貢獻。
自我鑒定銀行員工2參加工作已有半年，半年里，我努力學習，勤奮工作，順利完成了由一名學生到一位銀行員工的主角轉變。下頭我將自我半年的工作情景鑒定如下：
我所在的崗位是__支行現金服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。__支行位于市中心繁華地帶，每一天接待很多的客戶，工作量很大，所以這樣的工作環境就迫使我自我不斷的提醒自我要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自我。
由于我是新來的，在業務上還不是異常熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫忙和指導，令我很快地得到提高和提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，可是這并不影響我對這份工作的進取性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。
在金融市場激烈競爭的今日，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，更要注意自身的服務，提升核心競爭本事，將行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。尊重客戶，設身處地的替客戶著想，真心真意為客戶服務。為廣大客戶供給方便、快捷、準確的服務，贏得客戶的信賴。讓客戶在那里感受到溫暖的含義是什么。
總之，這是我人生主角轉變的一年，是我不斷成長的一年。新的一年里我為自我制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。堅持良好的職業操守，服從我行上級的決定與指令，并認真執行。工作一絲不茍，進取主動、負責盡力把工作做到最好。
__年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每一天都有新的東西出現、新的情景發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自我的履崗本事，把自我培養成為一個業務全面的銀行員工，更好地規劃自我的職業生涯。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在必須的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自我，在領導和同事的指導幫忙中提高自我，發揚長處，彌補不足。
自我鑒定銀行員工3當日歷一頁頁撕落得只剩下最終一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執著，一份收獲。每一天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，編報表;雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得鑒定：
一、思想政治方面
一年來，我堅持學習各種金融法律、法規，經過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，一年以來，我在行動上自覺實踐農行為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情進取、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行“三鐵三化”職責，自覺按規章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、主要工作方面
20__年自我的工作崗位主要是綜合柜員。首先業務知識和工作本事方面，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自我的努力，具備了較強的工作本事，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析本事、協調辦事本事、文字語言表達本事等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照業務的操作規程，把最方便最可行的方法運用在業務操作上，以客戶需要為主。
其次在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自我的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體此刻工作中，在工作中夠采取進取主動，能夠進取參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規章制度來約束自我，促進自我。經過學習內控制度，進一步的完善了業務各方面的管理。隨著農行內部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和提高，在業務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結算賬戶;大額現金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶供給相關手續和收集所需要的資料;在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。
再次就是在工作的數量、質量、效益和貢獻方面，能夠及時完成制定的工作任務，到達了預期的效果，在日常工作中，都能保質、保量的完成行里交給的各項工作任務，對營業部分配的各項任務都能保質保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自我，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的提高，為陜縣支行營業部的發展做出了應有的貢獻。
三、存在不足及今后打算
一年的工作里，雖然有了必須的提高和成績，但在一些方面也存在著不足。如：有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續學習更多的業務知識和生活常識，擴大自我的知識面。這有待于在今后的工作中加以改善，因為此刻我調換了工作崗位，應對一個新的工作崗位，和日益更新的業務僅有不斷的學習與提高才能跟上農行發展的形式。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎，在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。
自我鑒定銀行員工4對已有的心存感激，對未來的心懷期望，自7月1號省行報到11號開發區支行報到12號正式在黃浦區豐樂路支行上班開始，到此刻已經工作了差不多一個月。從學校踏入職場是人生的又一個重要開端，十分幸運能在13年大環境較嚴峻的就業形勢下加入廣東建設銀行這支員工背景多元作風嚴謹高效的工作團隊，這是職場生涯的一個完美開始，而我也將為這份榮耀和信任全力以赴，接下來針對我工作以來不一樣的經歷說下自我的鑒定和感悟：
一、__.05.13——06.09省行中小企業部為期一月實習
這是在入職前我主動致電向省行人力科申請的實習機會，十分幸運能夠見識到作為核心業務部門之一的中小企業部的真實運作。在為期一月的實習期里，我的工作資料從開始的送報紙、傳送檔案文件、貼發票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務逐漸過渡到錄入小企業審批信貸臺賬、制作Word和E_cel版的客戶經理信貸題庫、制作部門副總的行長匯報會PPT、協助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實務性工作，實習時我和另一位實習生同事何琦努力堅持閱讀思考實踐鑒定分享交流提高等職場七步走的習慣，盡量做到工作0出錯，并且時刻注意優化流程和提高工作效率，最終結束實習時也受到了科長對我工作認真負責的肯定。更重要的是，經過這次實習有幸認識了部門中十分優秀各有所長的經理們，從他們身上我不但學到了職場上接人待物的種種細節進而提升自身職業素養，也與他們中不一樣年齡段的人進行了日常交流和比較參照，進而修正了自我的日后職業規劃，以上林林總總，都是我在這次實習中的收獲。
要說從這次實習中最大的感悟就是兩個：1、機會總是留給有所準備又進取爭取的人，如果我不是經過建行校招錄取又主動致電人力科詢問，怎樣會有這么寶貴的經歷和收獲呢2、世界屬于有心人，職場上要處處用心優化流程改善細節，爭取做得更快更好。
二、__.07.12——07.15開發區豐樂路支行為期一天半大堂經理
在7月11號去開發區支行報到后，12號我就到了所分配的豐樂路支行開始上班，這次是和一位十分認真細心的女研究生陳炎成為新人同事，到了網點之后我被分配到大堂經理的崗位跟隨客戶經理們進行實習，之后再和陳炎調換柜員崗實習，豐樂路支行主要從事對私業務，行長和各位前輩們都十分熱情，因為我在網點時間較短所以簡單鑒定一下所見所聞及工作資料：
目前因為建行深化綜合柜員制改革，所以我們所在的網點將會改組成網點負責人網點主任、營銷主管副職、營運主管、網點客戶經理、產品銷售經理、大堂經理、低級柜員、高級柜員、后臺職能等職位體系，在這其中我認為大堂經理是銀行的門面，作為迎接客戶、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁，主要職責有五個：1、迎送、導儲及分流客戶，快速妥善地處理客戶投訴，維持大堂的正常營業秩序，并兼顧環境衛生、設備設施維護等工作;2、對客戶進行業務答疑及相關引導，如指導客戶填寫單據，指導客戶使用自助設備、激活網銀等;3、識別客戶并進行差別化服務，如為貴賓客戶供給VIP服務，為一般客戶供給基礎服務;4、進行客戶經理之前的產品推介工作，如識別客戶后根據其需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行適宜的金融產品和交易方式、方法，體現員工專業性與服務性的同時也為后期客戶經理的營銷跟進做好鋪墊;5、利用大堂服務陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶意見等，充分挖掘鞏固重點客戶資源，并定期歸納分析以書面形式向網點負責人報告。
在一天半的實習過后，我能做好的更多只是前兩項工作，工作難點在于熟悉網點承辦的客戶業務種類以及金融產品交易種類。對此我的最大感悟是：看似再瑣碎的工作也有自我的價值和很多需要學習的地方，時刻堅持向前輩虛心學習的心態才能不斷前進。
三、__.07.16——07.26省行信貸審批部為期兩周學習
從7月16號開始，我和開發區另一位新同事馬文超有幸被調去省行信貸審批部幫忙整理歸檔2012年的信貸檔案，這是一項任務量巨大并且十分要求嚴謹細心的工作，我們連同四個荔灣同事兩個實習師妹交叉進行了約前后一月的工作，其中我參與的工作能夠概括為催繳排序裝訂校對追繳歸檔六部分，即首先我們去信貸部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負責檔案按照月份上交，然后我們根據檔案上的種類和序號進行分類排序，裝訂后再根據電子化檔案與整理好的紙質版檔案進行校對，若發現缺失則查明原因追繳核對后再進行歸檔、蓋章和搬運等后續事項。
客觀來說，這是工作價值鏈里技術含量較低的環節，可是我們相信就算在再小的工作里也能經過優化流程效率等細節體現自身存在的高價值，比如我和文超一齊裝訂封面或校對檔案清單的時候，我們會研究如何配合，分工，流水線作業，乃至文件的擺放位置和方向，自身坐姿及文件拿放等細節都進行了盡可能的優化，并盡量將每一個出品的文件作為藝術品對待將各方面細節做到最好，以此到達了最大默契和最高生產效率，最高紀錄是平均每2分鐘就能完成一本檔案的排序和裝訂工作，一個上午用3小時時間完成了60本檔案的裝訂，就連同個辦公室的信貸部員工也對我們的驚人工作效率表示了贊揚和認可，這不能不說是我們的驕傲，因為我們代表著建行人和開發區支行的形象，體現青年員工的既能打硬仗又能做小事的多面手技能。我將在日后的工作中時刻堅持優化流程意識和用高標準嚴格要求自我，將工作越做越好。
四、__.07.20文華東方酒店基金投資者教育講座及思考
在7月20號我有幸被網點派去聽取華安基金與建設銀行合辦的基金投資者教育講座，主講人是華安基金的首席經濟講師，一位40歲出頭的女士，她主要從理財和投資兩個大方向入手，結合不一樣年齡段及客戶需求闡述了不一樣的財富保值增值途徑，聽完后我確實感覺受益頗多，并思考自我在工作后應當如何建立思維和行動的新模式，對此我初步列出五點：
1、上下班擠地鐵公交時或睡前抓緊時間閱讀電子書及行業動態，堅持每一天至少一小時閱讀時間;
2、每一天盡量早起15-30分鐘進行熱身及跑步跳繩等其他鍛煉;
3、每月定投基金1000元零存整取1000元;
4、盡量每一天書寫工作日記，每半年寫一次大鑒定，以后老了還能夠做成回憶錄;
5、盡量每一天堅持和同事朋友的溝通交流，每周認識新朋友開拓視野，大家團結合作互相學習交流成長，這只是我的初步想法，日后會根據所見所聞不斷修正完善，期望能建立起好習慣讓自我在未來走得更快更穩。
五、鑒定缺點及改善措施
這一個月以來，我覺得自我在以下兩方面有所不足，闡述如下：
1、與同事們關系融洽，但與一些年紀較大的前輩交往時仍欠缺主動，對此改善措施是日常工作中能夠留心前輩們有無什么需要自我能夠幫忙的，多進取主動替前輩們解決困難創造話題及接觸機會;
2、在工作中未能做到不斷優化流程，多數時只能改善小細節，這可能是因為工作經驗不足的關系，無法從更大局處著手，改善措施是耐心在工作中多用心觀察思考鑒定，逐漸積累沉淀，爭取不斷優化流程提高效率。
總而言之，這一個月以來我的收獲遠遠大于付出，十分感激建行給了我這個平臺去不斷提升自我，期望能和建行一齊越走越好!
自我鑒定銀行員工5時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的，我在郵政儲蓄銀行領導的關心和同事的幫忙下，經過自我不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項工作任務。現將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下：
一、工作鑒定
一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行所里的各項規章制度，工作上兢兢業業、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶供給規范化和優質的服務，取得好的成績。
(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學習，努力讓自我迅速融入主角，盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優秀員工。一年來，在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫忙下，經過自我的不懈努力學習和刻苦鉆研，已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程序。功夫不負有心人，經過自我不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習，使我最終成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。
(二)我在辛勞付出中得到了回報。我是進入銀行至今獲得了領導、同事們的認可和信任，這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力，不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘當老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當前，應對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業面前一道難題。為完成工作目標任務，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自我父母帶養，全身投入到工作當中，利用自我是本地人的人際社會優勢，犧牲個人休息時間，夜間深入鄉鎮村民家中，主動向客戶營銷我行產品，耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務。雖然無暇顧家，也搭進了休息時間，但經過自我的艱辛付出卻得到了回報。
(三)我在竭誠服務中贏得了笑容。優質的銀行源于優質的服務。禮貌規范服務是社會發展對服務行業提出的要求，也是郵政儲蓄銀行自身生存和發展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務理念，認真遵守《員工行為守則》，做到行為規范、語言規范、操作規范，努力為客戶供給實實在在的方便。服務無止境，僅有不斷超越自我、挑戰自我才能給客戶供給更加滿意的服務。經過自我的努力，不斷提升服務水平，促進了業務發展。我始終把郵儲銀行當成自我的家，把客戶當成自我親人，憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我最大的幸福和歡樂。
(四)我從敬業守道中感受了歡樂。我堅信僅有與自我的職業緊密結合，立足本職，腳踏實地，才能實現自我的人生價值與目標。我熱愛這份工作，總是以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中，我常常不斷提醒自我要善待別人，在遇到不講理的客戶時，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時，我總是滿臉的幸福和歡樂。
二、存在的不足及今后努力方向。
回顧這一年，我自身也存在一些問題：一是業務學習不夠到位，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束本事較差的表現，針對以上問題，我今后將加強理論學習，進一步提高自身素質，轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒，提高工作質量和效率，進取配合領導和同事們把工作做得更好。
三、20__年工作計劃
在即將到來的一年里，我將堅持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎，抓大不放小”的目標，采取“確保穩住大客戶，努力爭取小客戶，進取拓展新客戶”策略，為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻，我著力做好以下“四個服務”。
(一)做好誠信服務吸引客戶。在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信服務，誠信待客，誠信納儲。經過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經營戶、機關事業單位成為我行的重要客戶。
(二)做好精細服務留住客戶。用心服務，客戶至上，注重細節，追求完美，一向是我追求的目標。我要經過細致化、個性化、專業化服務，幫忙儲戶理財，想儲戶所想，急儲戶所急，讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭取新的儲戶轉入我行。
