悼詞殯葬范文

導語：如何才能寫好一篇悼詞殯葬，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

靈牌堂上擺，親人永不在。她走了，帶去了兒女的無限相思。帶走了親朋鄉鄰的無限思念，愿他老人家一路走好，下面是小編為大家整理的關于殯葬司儀主持詞串詞范文，希望對大家有所幫助。

殯葬司儀主持詞串詞范文1尊敬的各位領導、各位親朋、各位好友：

樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待。2月23日時分，我的~~~，因病醫治無效與世長辭。走完了她辛勤而又充實的一生，永遠的離開了我們，享年歲。今天，我們懷著萬分悲痛的心情，為她老人家送行，寄托我們無盡的哀思。

首先，讓老人家的`兒孫及家人向今天來參加追悼宴會的各位領導、各位來賓、各位親朋好友鞠躬表示誠摯的謝意!感謝你們在百忙之中前來，和我們一起，為老人家作最后的送別。

患病多年，承蒙各位領導和親朋好友的關懷，多次探望、慰問，給了老人家莫大的安慰!作為家屬心存感念，作為親人我們也心存感激。謝謝你們!

老人家的離世，帶給我們深深的懷念。作為兒女，無法用簡單的言語去總結她的一生，她的人生準則簡單得只有十六個——“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，而這恰恰是她一生的寫照。她用行動和愛為兒女們做了表率，為人性的善良做出了最好的詮釋。正是有了老人家的影響，兒女們也用行動和關愛否定了一句俗話久病床前無孝子。在老人患病的幾年里，他們噓寒問暖，求醫問藥，盡量讓老人高興，以減輕病痛給老人家帶來的痛苦。雖說今天她老人家以駕鶴西去，但我們相信她老人家走的欣慰，走的安然。因為她養育出了優秀的兒女，在兒女們的身上有她閃光的人性思想。讓我們共同祈禱老人家一路走好!

最后，我代表我的和她的家人，再次向今天到來的各位領導、各位鄉親及所有的親朋好友，表示衷心的感謝!

謝謝大家!

殯葬司儀主持詞串詞范文2各位領導、各位來賓，各位親友：

今天，我們懷著無比沉痛的心情，在這里舉行~~~同志遺體告別儀式。~老先生~~~~年~月~日因~~~~~，經，于當天上午~時~分不幸與世長辭，享年~~歲。

前來祭悼并敬獻花圈的有：

前來吊唁和參加告別儀式的有：

在此，我代表~老先生家屬向前來參加告別儀式的各位領導、親朋好友和各單位表示誠摯的謝意;向為舉辦~老先生喪事提供了人力、物力的~~~村兩委和父老鄉親，戚族親友表示由衷的感謝;向~老先生的孝眷表示親切的慰問，請孝眷節哀順變。

下面，請大家肅靜，~老先生遺體告別儀式現在開始：

向~老先生默哀三分鐘。(奏哀樂)

默哀畢。

請~~同志宣讀~老先生生平簡介。

向~老先生三鞠躬。

一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。

現在，瞻仰遺容，向~老先生遺體告別。(奏哀樂)

殯葬司儀主持詞串詞范文3尊敬的各位來賓，各位親朋好友：

大家晚上好!

今天是~~老大人與世長辭的日子。在此，我們~~~~公司受貴俯的邀請。帶著無比沉痛的心情前來。在此，我代表我們全體演員向~~老大人的仙逝表示沉痛的哀悼!并向前來悼念的每一位親朋好友表示最誠摯的敬意!~~老大人于~~年~~月~~日離開我們!享年75歲!

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。人世間難免有生，有死，有分，有合。盡管~~老大人離我們遠去，可他的音容，笑貌卻永遠留在我們及他兒孫們的心中。~~老大人的一生是光輝的一生!是勤儉持家的一生!他把他的一生都無私的奉獻給了養育他的這片熱土。并在這片熱土里立下了不朽的豐碑!生如春花之絢爛，逝如秋葉之靜美!這也正是~~老大人一生的光輝寫照!

在此，也希望孝子賢孫們節哀順便。把悲傷和痛苦化作動力，來繼承~~老大人生前未完成的遺志，把府上發揚光大!我也相信~~老大人在天之靈也會保佑所有的親朋好友，一生平安!萬代富貴!

讓我們共同祝愿我們的~~老大人，在天堂的路上一路走好，一路平安!

殯葬司儀主持詞串詞范文4(一)入場 (背景音樂)

司儀：儀式開始前，為保持靈堂的莊嚴和肅穆，請帶手機的同志暫時關閉手機，吸煙的同志暫時熄滅煙頭，謝謝大家的合作!

司儀：來賓們、朋友們，作為曹榮先生的`徒弟，首先，我在這里代表曹老師的家人向各位的到來表示感謝!

司儀：家屬請到靈堂左側就位!(禮儀人員引導家屬就位)

司儀：請縣上宣傳、文化部門的領導到前方就位，請曹榮先生的親朋好友隨禮儀人員到前方就位!(禮儀人員引導親朋好友到領導的后面就位)

(二)由司儀宣布曹榮先生的追悼會現在開始;

司儀：炎炎夏日暗云天，壽星隕墜起寒煙，人生在世今成夢，駕鶴西歸魂不返。本司儀宣布曹榮先生的遺體告別儀式現在開始!

(三)默哀、奏哀樂;

司儀：請全體肅立，默哀!哀畢!

司儀：各位領導，各位來賓，各位親友：今天，我們懷著無比沉痛的心情，聚集在這莊嚴肅穆的大廳舉行一個既儉樸又隆重的告別儀式，衷心送曹榮先生最后一程。

(四)宣布敬獻花圈(籃)的單位和個人

敬獻花圈花籃的單位有：

個人有：

(五)由鄧太忠先生致悼詞;

司儀：生如夏花之燦爛，逝如秋葉之靜美，曹榮先生平凡而偉大的一生，激勵著我們永不放棄。

下面有請縣文化館館長、縣文化聯副主席鄧太忠先生致悼詞!

(六)由曹榮先生的家屬致答謝詞;

司儀：逝者已矣，生者如斯。請家屬致答謝詞。

(七)向曹榮先生遺體告別(以三鞠躬禮向曹榮先生遺體告別);

司儀：來賓們、朋友們，曹榮先生在病重期間，為了不麻煩大家，他一直對外隱瞞著自己的病情。今天，為了尊重他老人家的意愿，我們以三鞠躬的禮儀形式向曹榮先生遺體作最后的告別。

(八)首先請來賓繞靈棺一周，瞻仰曹榮先生遺容(奏哀樂);

司儀：別讓淚水打濕前行的路，我們能做的只有堅強，現在請全體肅立，()向曹榮先生遺體行三鞠躬，以表達我們無限的哀思!

(九)再請曹榮先生的子女、親人繞靈棺一周，瞻仰曹榮先生遺容(奏哀樂);

司儀：非常感謝各位領導、同事、朋友們前來參加曹榮先生的追悼會，使今天的追悼會特別隆重，謝謝大家!

(十)司儀宣布追悼會結束。

殯葬司儀主持詞串詞范文5各位親友、各位來賓：

今天我們在這里為~~~同志舉行追悼會，共同追念他生前走過的光榮歷程。出席今天會議有~~市中級人民法院副院長~~~同志……; 縣~~局……等單位送了挽幛和花圈;參加今天會議的有以上單位的部分同志，有~~~同志的親屬、生前好友和其他方面的來賓;來電表示哀悼的有~~市政法委原常務副書記~~~同志……在此，我對大家的光臨和慰問表示衷心地感謝。現在我宣布：~~~同志追悼大會現在開始。

第一項：放哀樂，向~~~同志默哀三分鐘…默哀畢;

第二項：全體同志向~~~同志三鞠躬。一鞠躬、再鞠躬、三鞠躬;

第三項：由縣~~局黨委書記~~~同志致悼詞;

第四項：由~~~同志的生前好友~~~同志發言;

第五項：由~~~同志的兒子~~~致答謝詞;

篇2

2017年部門半年工作總結今年上半年，我部門在市公司經理室的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，履行了工作職責，完成了工作任務。按照公司20xx年的工作要求和整體部署，我部門上半年做了以下主要工作：

一、做好一切日常工作

1.做好公司年終考核工作

根據省店《關于印發********公司各單位20xx年年度考核工作方案的通知》文件要求，配合*****考核小組對市公司領導班子進行了20xx年度工作考核。市公司領導班子測評結束后，分兩個考核工作小組對所轄縣(市)領導班子成員進行了測評。考核結束后，在辦公室同志的配合下，加班加點對各縣(市)店民主測評結果和年度考核結果進行了認真、嚴格的匯總和統計，并將最終結果和其它考核材料及時保質上報省店。

2.嚴格按照《**********使用指紋考勤機的管理辦法》文件要求，詳細、認真地統計、匯總每月的考勤記錄。在每月初我們對指紋考勤機上的考勤記錄進行了匯總、統計，通知其它部門上報上月份的考勤，并據此編制了全公司工資變動事宜表。配合財務部人員編制了公司員工工資表，并將各部門員工工資單按人進行分割、發放到個人。

3.依據公司《績效考核制度》要求，對公司全體員工158人進行了度績效考核。考核結束后，對考核結果進行了核算、匯總、公示，并依據上季度考核結果核算了下一季度全員績效工資，進行了發放。

4.按照公司《關于*********工生日祝賀、住院探望、殯葬慰問等事項的禮儀規定》，今年公司繼續執行為每位員工在生日時發放生日蛋糕一個。我部門提前將生日蛋糕卡準備好，并制作打印了生日蛋糕卡領取說明，在每季度末發放下季度生日的員工蛋糕卡。

5.按照市人力資源和社會保障局要求做好職工158人的各項社會基本保險基數核對、調整工作。根據《關于申報20xx年社會保險繳費基數有關問題的通知》做好在遍人員和聘用人員保險繳費基數調整工作。

6.核算五一員工福利、上半年績效獎金。

二、配合省店做好上市盡職調查工作

根據省店《關于做好盡職調查工作的緊急通知》文件要求，將文件轉發并通知各****，2月18日至19日我店人力資源部和財務部到省店進行培訓后開始緊張籌備上市調查工作，在辦公室、財務部等公司各部門的有力配合下，加班加點辦理，認真細致地做好各類報表的通知、填報、匯總工作，并于3月16日上午將全區材料報*****上市辦。

三、員工學習培訓工作

1.制定全員培訓計劃

為做好20xx年全員培訓工作，制定實際有效的培訓計劃，首先對我司158人進行了培訓需求調查，并對收回的158份調查問卷分為三組進行了調查問卷分析匯總，主要調查項目有員工在工作中遇到的問題、希望開展的培訓項目及我店實際情況。隨后根據省店培訓需求調查要求，及時向各部門發放調查問卷，對店領導班子成員進行了個別訪談，以部門為單位組織召開了座談會，將個別訪談及座談會情況進行了總結，并對收回158份問卷進行了分析匯總，在戰略層次、組織層次、員工個人層次培訓需求分析的基礎上制訂了20xx年度全員培訓計劃。

2.業務實操知識自主培訓

根據20xx年度全員培訓計劃，為進一步做好豫浙戰略合作連鎖經營，學習******業務管理程序、銷售方法等技術知識，我店選取*******有限公司副總經理******的《*******》一書作為*************全員培訓教材，人手一本，各部門根據學習日程表利用每周二下午時間組織學習討論，做到了學習活動的有效實施。學習時間為20xx年2月14日至6月26日每周二下午，學習結束后每位干部員工都能結合課程內容，聯系實際工作，思想深刻的寫出學習心得。公司對干部、員工共137份學習心得進行篩選，選出優秀文章張貼展覽，促進大家相互學習。

3.根據省店《關于組隊參加*******業務技能大賽的通知》，結合以往我店選手競賽成績，選出**********兩人參加全國業務技能大賽。

4.季度考核

我店每季度季度末月進行季度考試，20xx年上半年按計劃對中層干部14人、員工123人進行了季度考試，考試內容為《******》一書。采用筆試形式，參考人員從所給考試題目中任選三道作答，題目均為開放式無標準答案，參考人員結合自身工作寫出個人見解。大部分干部、員工按考試要求認真作答并都取得了優異成績，公司對考核成績進行了公示表揚。

5.出版物發行員職業資格鑒定培訓

根據省店《關于舉辦20xx年度********職業資格鑒定培訓班的通知》文件要求，及時通知各縣店， 共有5人申報初級、5人申報中級、4人申報高級，5人申報技師，經過嚴格的資格審查，申報出版物發行員初、中、高級的同志按時到達******參加培訓考試，取得優異了成績。

四、做好解聘員工的后續工作及新進人員手續

1.辦理*****、*****、*****、*******辭職手續。

2.辦理計劃財務部試用人員*****、*****、*****辭職手續。

3.業務部于涵簽訂《試用期協議書》及試用期滿辦理聘用手續。

五、做好離、退休、內退員工的工作

1.春節前陪同公司領導慰問了公司的離休干部和原班子成員共6位老同志，向他們表達了春節的問候和良好的祝愿。編制了離、退休、內退員工20xx年雙節福利表，電話通知了每位離、退休、內退員工雙節福利發放情況。向離、退休、內退員工共105人發放對聯。

2.通知內退人員、停薪留職人員領取牡丹卡。

3.為因病逝世的退休職工******同志起草、打印了悼詞，核算發放了死亡撫恤金和喪葬費，開據火化證明、骨灰存放證明。并到市殯儀館進行了吊唁，慰問了其家屬。隨后及時到勞動局為該同志辦理了各項保險的退保手續。

4.3月5日下午參加市老干局老干工作會議，認真聽取會議精神，進一步做好老干部工作。

5.20xx年上半年為*****、*****等***人辦理退休手續。打印《退休審批表》，填寫各類保險表格，人事局審批，機關事業單位保險處審批，各類保險審批，養老金領取證辦理，住房公積金提取等手續。

6.做好20xx年度離休干部體檢工作。

五、下半年工作打算

1.做好第三季度、第四季度績效考核工作。

2.按計劃實施員工培訓工作。

3.扎實、細致地做好人力資源部的日常管理工作。

4.做好住房公積金20xx年度基數調整，下半年匯繳工作。

5.按時辦理下半年到齡人員的退休手續。

6.按省店要求繼續做好上市籌備工作。

2017年部門半年工作總結一、確定技術中心今年工作重點、階段工作、細化了月度工作，確定了工作考核方法，并對入司員工全年工作做了安排和部署，對當前工作和任務進行了詳細的分解和安排。

二、在人員招聘上：

1、按照采供網絡發展戰略規劃和技術中心的組織架構需要，本部門需編制21人。技術中心現有人員為17人，除我和陳強外，全是新來人員。從春節前開始，技術中心在行政中心的幫助下，發動各種關系聯系招聘，先后聯系和面試了52人次，新聘員工15人，還有3人仍在聯系面試之中。

2、技術中心在行政中心的協助下，對新入職員工進行了多次公司發展戰略和采供網路的組織架構、工作制度的崗前學習和培訓。還安排了新入員工學習公司《員工手冊》和《華圣果業三農科技服務公司管理制度》，并參加了公司組織的考試，經培訓合格后，安排上崗。此外，還組織學習了與業務相關的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等一些果樹管理技術，提高他們的業務能力，使他們很快熟悉了工作環境，進入各自的工作角色。

3、確定了基層技術員名單，基層技術員要填寫《華圣網絡公司基層技術員檔案表》，已初步確定基層技術人員名單，并制定相關的管理和培養計劃與細則，擬定了《基層技術員管理細則》。

4、通過招聘工作，搭好了班子，充實了隊伍，進一步提高了我們的實力，有利于公司可持續發展和工作形勢的需要。

三、編寫周年月度蘋果管理技術方案。

1、技術中心集思廣益，先后按時完成并了《3-8月份陜北果園管理方案》6份，通過技術宣傳單散發給基層果農，有力地促進了陜北蘋果生產水平，進一步提高了華圣在陜北蘋果產區的知名度。

2、為了規范指導技術，本部門還針對陜北的蘋果生產現狀，編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術方案的編寫工作。

3、為了提高技術中心人員的業務能力，組織學習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。

4、修訂了《XX版華圣蘋果生產施肥技術方案》和《XX版華圣蘋果生產病蟲害防治方案》。

三、在“四縣一區”服務區域內，和個總站通力合作，目前已初步建設了60個示范園。

1、討論、修改、完善了《華圣陜北優質蘋果示范園建設方案》，并開始付諸實施。

2、由于相關部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關氣象資料和農業資料，保證了復雜資料的真實性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實的資料。

3、完成洛川、宜川、富縣各20個有代表性、區域性的示范園。并在各總站和技術老師、指導老師的協助下，共同檢查驗收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標準，從而保證了前期示范園的一致性和嚴格性，有利于以后工作的進展。

4、對確定的示范園認真核實了相關資料，給示范園進行拍照，照片內容有示范園主、站長、業務經理及指導老師、園況等，形成一整套示范園的詳細信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協議。

5、初步和當地果業管理局進行了溝通，為進一步搞好合作聯建示范園奠定了基礎。

6、開始編寫《華圣蘋果示范園指導規范(模式)》，并從五月份開始了示范果園管理的技術指導工作，僅7月份到示范園入園指導144場次。

四、開展了卓有成效的基層技術培訓工作。

通過檢查和督促，相互學習，取長補短，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了《研發技術服務中心基層技術講課規范(模式)》。

從四月份開始到現在，研發技術服務中心共講課527場次。在講課的同時，我們還配合相關人員做好了聽課果農的登記建檔(包括姓名、性別、身份證號碼或出生年月、住址、電話、郵編)。

此外，技術中心還配合在各總站的全員通氣會上安排了大型技術培訓，截至目前共進行12場次，聽眾超過3600人次。

五、全力以赴開展了農資銷售的宣傳促銷工作。

1、從春季開始，技術中心配合運營中心完成了XX年農藥的選定和訂貨工作，共完成9個農藥廠家12種農藥的篩選和合同的簽訂。

2、邀請余濤教授和王新林教授給員工講課，傳授產品推銷技巧和農資銷售形勢分析。組織本部門員工就余濤和王新林兩位教授的講課心的進行了總結和交流。

3、編寫了農資宣傳資料，《華圣果業推薦農資產品一覽表》、《4-7月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術員學習了《大生m-45在膠東地區的品牌成長歷程》和《蘋果育果袋的質量與選擇》，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。

4、組織編寫了《柔水通的標準示范演示模式》，在基層開展了大量的柔水通的現場演示和講解，對產品的需求進一步拉動，開展了行之有效的農資促銷工作。

5、進行了卓有成效的技術服務工作，截至現在我們共電話咨詢646人次(含本部門)，實地指導451場次。

6、為應對“半年一戰，戰必勝”、“要猛將，不要孬種”的六月份肥料銷售攻堅戰，在協助運營中心確定推廣肥料后，認真學習和貫徹六月施肥與技術方案的講課要求，在果業公司對本部門所有員工進行了為期三天的強化培訓。編寫了《六月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《六月份施肥方案》技術宣傳資料。通過這次強化培訓和資料宣傳、下鄉講課等，以及協助行政中心錄制了宣傳光碟。此外為保證按時超額完成既定任務，我們先后趕到洛川、宜川，對總站所有業務經理集中起來動員一次，為下一步肥料銷售攻堅戰注入了活力。完成了預期的銷售任務，彰顯了采購網絡強大的宣傳和促銷優勢。

7、針對現實情況，開展調查研究，并形成調研報告。完成了《選用華圣農資與否的十個原因調查表》和《應用碩豐481和微補硼力的應用結果的調研報告》，不但詳細分析了農資銷售當中的優勢和劣勢，使下一步制定銷售戰略能夠做到有的放矢，為秋季施肥銷售準備了一手資料，而且充分證明了碩豐481和微補硼力在果樹生產中的應用優勢，為華圣其他農資產品的銷售做了很好的宣傳。同時，繼續通過技術服務，拉動農資銷售，通過示范園用藥用肥，解決了部分服務站肥料積壓問題。

8、協助運營中心考察了山東、河北、天津、山西、河南和陜西15個肥料廠家，通過手續合法、產能保證、貼牌生產、既定配方、成本優化五項原則，確定了合作廠家，并設計出3種肥料包裝袋和施肥說明初稿，以供選擇。

9、制定了秋季施肥方案和XX年病蟲害防治用藥方案，為后期和明年更好地經營農資產品奠定了基礎。

10、協助運營中心審核秋季推廣肥料，核算施肥成本，編寫袋皮施肥說明，審議合同，制定秋季施肥運作方案，完成申請用款計劃。

六、開展了員工營銷和技術培訓。

1、組織技術員統一學習了《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等，并結合自己的農技和農資推廣工作，寫出了心得和體會，提出了工作思路。

2、為了配合員工月度技術培訓工作，我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術講課幻燈片。

3、在月底的全員通氣例會上進行了《保花保果技術》、《疏花疏果技術》、《花后到套袋前噴藥技術方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術》等技術培訓。

七、和政府合作，服務三農。

為了華圣果業公司的進一步發展，適應新形勢，特聘延安市、洛川、黃陵、富縣、宜川和延安寶塔區果業管理局10名高級技術顧問，為華圣發展出謀劃策，獻策獻力。在各總站的協助下，與洛川縣蘋果產業管理局、宜川縣果業局和富縣果業局等達成初步協議，雙方強強合作，今后在示范園建設、農民技術培訓上能更好地開展工作。