下沉工作總結范文
時間:2023-04-03 12:39:15
導語:如何才能寫好一篇下沉工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
按照市直機關工委的統一部署,我從6月7日開始,以普通黨員身份赴北辰區澤天下社區居委會開始為期一周的下沉工作,與居委會的同事們共同奮斗。經過一周的辛勤工作,我感到收獲滿滿,尤其是6月8日那天,我們在烈日炎炎下的工作非常充實、印象深刻。
6月8日早上一上班,就接到鎮里電話,要求繼續推動社區居民疫苗接種工作,確保做到應接盡接。澤天下社區作為北辰區最大的社區之一,住著一萬多名居民,體量大、人數多,是全區疫苗接種工作的重點社區,對于進一步提高全市疫苗接種覆蓋率意義重大。作為一名下沉干部,我也感到肩上的擔子很重。在居委會會議室簡單分配工作任務后,居委會全體同志分為5組,每組兩人開始赴小區開始摸排疫苗接種工作。我被分配了10棟樓的任務,要全面摸查接種情況,推動未接種的人群繼續接種。我提前打印好宣傳通知,挨棟樓們進行張貼,然后入戶統計,仔細詢問家庭成員情況、工作單位、接種時間和地點、疫苗種類、未接種原因等,認真填寫統計表格,向每位居民講解疫苗接種的重要性和必要性,耐心解答他們關于疫苗接種的顧慮和疑慮,取得他們的信任。
就這樣一戶一戶、一家一家的走訪,在與居民的溝通交流中,我感受到他們對黨和政府的信任和期待,看到了他們對美好生活的向往,我更加感到自己作為一名年輕黨員干部,需要做的還很多,離老百姓的要求還有一定差距。在居委會這樣的基層組織單位,離老百姓更近了一步,離群眾的需求更近了一步,對自己的認識也清醒了一步。這是一段難忘的工作經歷,讓我知道了“從群眾中來、到群眾中去”的真正含義,我想這種下社區的安排是否應該再多一點,或者從更廣闊的領域來說,市級機關的干部應該到鎮街社區進行掛職鍛煉,學習與群眾打交道的方式方法,豐富自己的業務本領,為建設社會主現代化強國而努力奮斗。
篇2
關鍵詞:采煤工作面;頂板分類,控頂原則
中圖分類號:X752文獻標識碼:A 文章編號:
一、前言
頂底板移近量、臺階下沉量、端面冒高等、這些頂板狀態參數都與采場支護強度有關。實踐表明,支護強度愈大,這些參數的數值就愈小。也就是說,如果要控制頂板處于良好狀態,就要提高支護強度到一定的水平。提高支柱初撐力,增大支護密度,提高支護系統剛度(軟底穿鞋)這三個支護參數,都能夠提高支護強度;因此,為達到控頂目標,在生產過程中,如果出現頂板狀態參數超過規定的標準,就需要調整某一個或某幾個支護狀態參數,從而使工作面頂板處于良好狀態。下面就六類頂板及相應的控頂原則進行具體的闡述,以供同行探討。
二、六類頂板及相應的控頂原則
按頂板條件及所需采用的控頂原則,可以把緩斜、傾斜煤層的頂板分成六類。
第一類:直接頂厚度等于或大于2-3倍采高。
第二類:直接頂厚度大于1倍采高但小于2-3倍采高,直接頂上面是裂隙帶的老頂。
第三類:直接頂厚度大于1倍采高但小于2-3倍采高,直接頂上面是垮落帶的老頂。
第四類:直接頂厚度小于1倍采高,直接頂上面是裂隙帶的老頂。
第五類:直接頂厚度小于1倍采高,直接頂上面是垮落帶的老頂。
第六類:直接頂厚度小于2-3倍采高,直接頂上面是厚層難冒頂板。
針對這六類頂板控頂原則如下:
1、第一類頂板及其控頂原則
第一類頂板冒落帶中沒有老頂,控頂原則用“支”與“切”。
“支”與“切”是按控頂原則把工作空間基本支護與切頂排所增加的切頂支柱分別設計的情況。當冒落帶中無老頂時,可以考慮無密集放頂方式;也就是讓工作空間基本支護的初撐力既平衡工作空間上方冒落帶直接頂巖重,又平衡采空區上方直接頂最大冒落分層巖重。這時,要把采空區上方最大冒落分層的巖重平均分攤到最小控頂距時工作空間上方冒落帶直接頂巖重中去,然后用綜合的冒落帶直接頂巖重計算工作空間基本支護的初撐力、支護密度及排柱距。采用無密集放頂方式時要注意兩點:第一、基本支護沿切頂排每米的工作阻力(可按初撐力考慮)不得小于為切斷采空區上方直接頂所需的初撐力;第二、基本支護的柱距不得小于0.5m;否則就不能采用這種放頂方式。
2、第二類頂板及其控頂原則
第二類頂板直接頂上面是裂隙帶老頂。據生產實踐及理論分析,在這種條件下,老頂已進入裂隙帶,即冒落帶中沒有老頂,控頂原則用“支”、“切”、“讓”。
所謂“支”,是指用采場基本支護的初撐力平衡工作空間上方直接頂巖層的重量。依此可確定基本支護的初撐力,支護密度及排柱距。
所謂“切”,是指用切頂排另增切頂支柱的初撐力平衡采空區上方直接頂最大冒落分層的巖重,從而確定沿切頂排每米所應增加切頂支柱的初撐力及線密度。
和第一類頂板一樣,第二類頂板也可以采用無密集放頂方式。但是,當直接頂相對較薄,需要控制裂隙帶老頂下沉量時,由于需加強切頂排支柱的初撐力以限定老頂下沉,因而還是采用有密集放頂方式為妥。
所謂“讓”,是指支柱的可縮量要適應裂隙帶老頂的下沉。
3、第三類頂板及其控頂原則
第三類頂板直接頂上面是垮落帶老頂。這類是冒落帶中有老頂的頂板,控頂原則用“支”、“切”、“支”、“讓”。
第一個“支”有兩重含義:一是用采場基本支護的初撐力平衡工作空間上方直接頂巖層的重量,從而確定出支柱初撐力,支護密度及排柱距;另一個是用采場基本支護的工作阻力平衡工作空間上方冒落帶巖重,從而確定出支護密度及排柱距。設計時,采場基本支護其支柱的平均工作阻力可按額定工作阻力的60%考慮。當排距一定時,若這兩者確定出的柱距有所不同,設計中應取其小值。
所謂“切”,是指用切頂排另增切頂支柱的初撐力平衡采空區上方直接頂最大冒落分層的巖重,從而確定沿切頂排每米所應增加切頂支柱的初撐力及線密度。
第二個“支”,是指用切頂排另增切頂支柱的工作阻力平衡冒落帶中老頂巖梁及其附加軟巖層重量的一半。設計時,切頂支柱的平均工作阻力可按額定工作阻力的80%考慮,依此可計算出沿切頂排支撐老頂所需另增的切頂支柱的線密度。實踐與理論計算表明:厚1.5m的老頂,巖梁長約6m;厚2.0m的老頂,巖梁長約10m;厚2.5m的老頂,巖梁長約14m。設計時如果缺乏老頂巖梁長度的資料,可參考上述數據。
這里需要說明兩個問題:第一、支撐冒落帶老頂的支柱應支設在切頂排。這是因為老頂往往斷裂在工作面前方煤壁里面,隨工作面推進,老頂斷裂線進入工作空間上方,而支撐老頂斷塊的采場支護排數愈來愈少,直至只有切頂排,最后老頂斷塊進入采空區。可見,只有支設在切頂排處的支柱才能對老頂斷塊始終起支撐作用。第二、切頂排處另增的切直接頂的支柱線密度和支老頂的支柱線密度不必疊加,取其大值即可,支柱的初撐力當然應按切直接頂的要求確定。
應當指出,設計第三類頂板支護時,由于要支護老頂,宜采用有密集放頂方式。
所謂“讓”,是指支柱可縮量要適應冒落帶老頂的下沉。這時頂板下沉量可按下面估算:
(3)
式中:SL——距煤壁L處的頂板下沉量,m;
M——煤層采高,m;
L——距煤壁距離,m;
η——下沉系數,0.025~0.05。
(3)式來源于主要應用摩擦式金屬支柱時實測的數據。采場應用單體液壓支柱后,尤其是初撐力較大時,頂板下沉量大為降低。因此,應用單體液壓支柱的工作面,用這個公式估算頂板下沉量時,系數宜取小值。
當冒落帶巖層厚度小于2-3倍采高時,采場支柱還要適應裂隙帶老頂的下沉。這時,頂板下沉量可按公式(2)估算。
估算的由冒落帶老頂導致的頂板下沉量與由裂隙帶老頂導致的頂板下沉量,其數值不會相同,支柱選型時應取其大值。
4、第四、五類頂板及其控頂原則
第四類頂板,直接頂厚度小于1倍采高,上面是裂隙帶老頂。
第五類頂板,直接頂厚度小于1倍采高,上面是垮落帶老頂。
當老頂厚度小于2.5m時,用加強切頂支柱初撐強度的辦法切斷之,把條件轉化為第一、二或三類再處理。為切斷老頂,切頂排另增切頂支柱的初撐力應能平衡極限跨距時老頂巖梁及其附加軟巖層的重量。實踐與理論計算表明:厚1.5m的老頂,極限跨距約3m;厚2.0m的老頂,極限跨距約5m;厚2.5m的老頂,極限跨距約7m。設計時,如果缺乏老頂極限跨距的資料,可參考上述數據。
當老頂厚度大于3m時,因強切有困難,宜用挑頂1倍采高(包括直接頂在內)的辦法,把條件轉化為第一、二或三類再處理。
5、第六類頂板及其控頂原則
第六類頂板,直接頂厚度小于2-3倍采高,上面是厚層難冒頂板。
對付厚層難冒頂板,如果仍用垮落法處理采空區,則必須用鉆眼爆破或高壓注水等方法松動碎裂2-3倍采高頂板(包括直接頂在內)。
如果是超前工作面松動碎裂頂板,則需采用采場基本支護的初撐力平衡工作空間上方2-3倍采高巖重,從而確定支柱初撐力、支護密度及排柱距。此外,在切頂排,視直接頂的有無及頂板松動碎裂程度的大小,每米另增初撐力為100-300kN的切頂支柱。
如果在采空區挑頂,則需用采場基本支護的初撐力平衡工作空間上方直接頂巖重,從而確定支柱初撐力,支護密度及排柱距。此外,在切頂排每米另增初撐力不小于300kN的切頂支柱以擋矸。
三、結語
篇3
2018年,辦公室按照年初制定的工作目標,結合工作實際,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,認真做好綜合協調、后勤保障、政務文秘、信息編發、督促檢查、網格化管理、衛生創建等職能,創新工作機制,提高服務水平,搞好上下服務,確保政令暢通。圓滿完成了各項目標任務,現將工作情況總結如下。
一、工作開展情況
(一)抓好綜合協調。綜合協調是做好上傳下達的關鍵環節,是協調各單位工作的重要紐帶。將上級的文件精神按照中心黨組領導的批示,做到從發文到辦結全程跟蹤。將下級的訴求向領導反映,并按領導指示協調相關單位認真辦理。全力做好上級主管部門與我中心、外單位與我單位之間的工作溝通和協調,為全系統各項工作的正常開展創造了條件,暢通率100%。
(二)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務,密切關注和把握全局工作重點和工作動態,前瞻思考,提前謀略,對重點工作、項目進行任務分解;按要求向政府擬報本年度核心業務工作目標,并對目標進行跟蹤督查。每月提前匯總工作完成情況,及時上報主要領導,并提出合理性的建議,為全局提供富有實效的政務服務。
(三)搞好后勤保障。承辦了中牟縣2018年畜牧系統工作會議,起草會議的相關文件及領導講話等;協辦了春秋兩季重大動物疫病防控暨畜產品質量安全工作會議;起草了2018年政府目標及局屬各二級單位的目標責任書和重點工作分解等,確保了全年各項會議的后勤保障。
(四)嚴格督查制度。進一步完善制度,規范程序,實行評優評差制度。在原考核方案基礎上,將畜禽養殖污染治理工作、網格化管理工作列入每月的評優評差工作考核中,強化了督察督辦,每月對各單位、各科室任務督導情況進行匯總。督查正常化,每月督查1-2次,重點工作隨時督查,每季通報督查情況,每月匯總通報評優評差結果及時公布;監督上級交辦文件,政策落實,做到件件有落實,事事有回音。
(五)抓好信息工作。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。全年被上級采用信息170余篇(條),手機報82條,有形新聞17期。編印《中牟畜牧》24期,編發《中牟牧業》1期,確保了對外宣傳效果。
(六)網格化管理工作。認真落實長效機制辦和各項工作任務,網格化管理工作繼續按照“深化、規范、提升”的總體要求,進一步健全網格化管理長效機制,以條塊融合為載體,依托“鄭州市社會公共管理信息平臺”,圍繞畜產品質量安全、重大動物疫病防控和畜牧業生產等工作重點,強化網格下沉人員痕跡化管理,將下沉人員的網格臺賬、社情臺賬錄入、辦結情況及下沉工作日志記錄等列入所在單位當月的考核,形成常態。全受理辦結臺賬業務41件,社情業務1675件,確保網格化管理工作扎實有效。
(七)抓好機關建設。嚴格安全工作責任制,嚴格節假日及夜間安全值班制度,不定期組織集中檢查或抽查,重點抓制度落實、檢查值班出勤率。確保監控、報警裝置完好,強化應急值守,確保值班正常。加強機關車輛安全管理,認真落實節假日公車封存制度要求,全年無一例事故及違紀現象發生。
(八)檔案管理工作。堅持做好檔案庫房的安全防范、日常維護工作,完成了2017年度文書檔案的分類整理及立卷工作,并通過縣檔案局檢查驗收。進一步加強了文件保密工作,強化了文檔管理,提高了文檔工作人員防泄密意識。確保公文運轉及時、準確、安全、保密。同時做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯。
(九)搞好精神文明建設。
1、籌辦了迎新春趣味運動會;
2、管轄區域內按縣創建辦要求達標,且不定期組織單位職工對家屬院打掃衛生。
二、存在的問題
1、平時多忙于事務性工作,業務學習欠缺,知識面窄,在處理工作矛盾和突發問題時缺少主觀能動性。
2、為領導決策服務做的不夠,站位不高,下基層調研的少,缺乏第一手資料。
三、下一步工作打算
1、加強業務知識的學習,拓寬知識結構,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,確保工作有新的提高。
篇4
關鍵詞: 管樁施工;沉降監測;模型;預報
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1 工程概況
上海市軌道交通11號線南段工程北起浦東新區龍陽路站(連接11號線北段線路),途經浦東新區、南匯區及臨港新城,終點為滴水湖邊的臨港新城站,本工程涉及該工程土建3標(高架段)施工監測。監測期間主要是進行施工場地的平整和PHC管樁施工,管樁樁長約50~60m,采用柴油錘錘擊方法施工,施工震動劇烈,環境噪音大,對周邊軟土地基上的建筑物基礎有較大的影響,為監控周邊建筑的健康與安全需對其沉降位移進行高頻率精密監測。
2 地質及水文概況
根據地質勘察資料,沿線區域地基土在 70m 深度范圍內均為第四紀濱海~河口、濱海~淺海、溺谷等沉積相地層,主要由飽和粘性土、粉性土以及砂土組成,一般成層分布且較為穩定;本工程所監測區段主要為古河道沉積區。
擬建場地淺層地下水屬孔隙性潛水,由大氣降水和地表水徑流補給,地下水位隨季節變化。年平均地下水位離地表面0.5~0.7m。承壓水存于晚更新世( Qp32-2)河口濱海相沉積層砂性土層中,水頭高度即承壓水位約在地面下3m-11m。
綜合水文地質資料而言,現場地基土體趨于飽和軟土,管樁施工可能有明顯的擠土效應,加之軟土地基穩固性很差,承載力不穩定,當地基土受力變化時周邊建筑物極可能有明顯的沉降位移。
3 監測實施程序
(1)建立并啟動監測項目組,在項目開工時提前介入,加強溝通協調進一步細化、優化監測方案;全面檢查將使用的儀器設備的測試精度、量程,以及儀器設備的鑒定有效期;
(2)結合施工工況進行監測測點的埋設、安裝工作,測量并獲取有效的初始讀數;
(3)根據施工工況進行測量工作,整理匯總,綜合分析其數據的可靠性、合理性,并通過抽測等方法以確保監測數據的客觀真實,對有疑問的部分或監測數據異常的情況再進行復測驗證;
(4)實時分析施工現場的實際情況,在監測工作結束后及時提交帶有工況說明和評價分析的監測報告供建設方、監理方參考;
(5)監測項目或測點如有超過設計報警值,在報表中注明,及時上報相關部門,并分析判斷是否需要啟動報警措施;
(6)做好巡視檢查工作,將目測巡視與儀器測試工作有機結合,確保工程安全;
(7)項目工程結束后,提交完整的監測資料和總結報告,完成全部資料的整理及歸檔。
4 監測案例及分析
根據監測技術要求,對站線結構外緣兩側PHC管樁1.5倍樁入土深度范圍內建、構筑物的沉降進行觀測,現以該工程K21+175處一民用房屋為監測對象,監測方案及數據處理分析情況如下。
4.1 監測網點的布設
基準點:在每個車站至少設1個基準點,基準點應選設在變形影響區(4倍樁長深度)外穩固可靠處,基準點采用金屬標或鋼管標制作。
工作基點:選在比較穩定且方便實用的位置,一般在2倍樁長深度范圍外。
監測點:設在能反映監測體變形特征的位置或監測斷面上。
本案例地形及施工位置、監測點布置如圖1所示:
4.2監測基準網的布測
監測基準網系由基準點和部分工作基點構成,采用附合或閉合導線形式,監測基準網每1個月復測1次,當對變形監測成果發生懷疑時,應隨時檢核監測基準網。基準網觀測按照國家Ⅱ等水準測量規范要求執行,精密水準測量的主要指術參照下表1:
4.3 監測點的布設與施測
監測點盡可能布置在通視良好,不易受破壞之處,每個建(構)筑物一般不少于4個測點(如本案例中F32~F35)。
測量方法:按國家二等水準測量規范實施,通過工作基點間聯測一條二等水準閉合線路,由線路的工作點來測量各監測點的高程,某監測點本次高程減前次高程的差值為本次沉降量,本次高程減初始高程的差值為累計沉降量。
監測頻率:1次/天,每天向監理方、施工方報送日報表。根據設計參數要求,日變化量超過2mm或累計變化量超過20mm即向建設方、監理方報警。
4.4 監測數據的分析與處理
現以9月2日~9月20日的監測數據進行位移統計分析,期間施工工況見表2.
監測點F32~F35在9月2日~9月20日的日沉降觀測量的統計如圖2所示,數據采樣間隔為一天。
(注:縱軸為位移量,單位:mm ,+表示上升,-表示下沉;橫軸為日期序列)
結合表2每日工況記錄可以總結出:隨著樁基施工(PHC管樁)的推進,打入地下的管樁的增多房屋整體會逐漸抬升,打樁速度越快,抬升速度也越快,施工承臺越靠近房屋,房屋垂直位移越劇烈,甚至同一座建筑物靠近樁機一側的垂直位移也要比遠離樁機的一側明顯。當樁機施工經過以后,持續抬升的趨勢得以迅速扭轉,甚至出現小幅下沉,下沉有一定的延續性和滯后性。
除了記錄報告日變化量外,累計變化量也是重要的監測指標,F32、F33、F34、F35累計沉降觀測成果統計如圖3所示:
(注:縱軸為位移量,單位:mm ,+表示上升,-表示下沉;橫軸為日期序列)
從圖3中可以發現,隨著PHC管樁樁基施工的推進,打入地下管樁的增多房屋整體會逐漸抬升,其抬升的累計量逐漸增加,并隨著樁機的靠近不斷加快累計,位移累計量的變化與日變化量的變化有類似的規律。當樁機施工經過后,盡管管樁還在不斷打入地下,但房屋仍然會小幅下沉,累計垂直位移量也逐步回落。
從日變化量與累計變化量的統計可以作如下分析:隨著PHC管樁不斷被打入軟土地下,樁身在強大的外力作用下擠入土體原有的空間,使樁周的土體向四周排開,本工程管樁周圍土體本就是飽和軟土,孔隙性潛水的存在使土體受到排擠時無法通過自身體積的壓縮來消解,擠壓應力只能通過土移(水平和垂直位移)來消減,土體水平排開是一個漫長的漸進過程,短時間內主要通過垂直隆起(抬升)來平衡受力,擠土效應十分顯著。持續增大的土壓力迫使土體隆起周邊建筑物也就會隨之發生抬升位移,打入的管樁越多,抬升量越多,打樁速度越快抬升速度也越快。當樁機逐步靠近時,這種作用過程更為顯著,抬升速度逐步加快,累計位移量也快速增加。同一建筑靠近樁機一側的位移速度和累積量可大于其遠離樁機一側的結構,不均勻沉降由此發生。樁機施工經過后土體壓力不再增大,滯后的橫向排擠加之隆起部分自重的作用使得抬升的土體緩慢下沉,帶動建筑物也逐步下沉,位移累積量也逐步回落。
5 結論與建議
軟土中管樁樁機施工時,隨著管樁不斷被打入地下,周邊建筑物會因擠土效應發生抬升位移;打入的管樁越多、越快、距離越近,日抬升量越多;同一建筑因距離樁機遠近不同而使得位移速率和累積量不同,易發生不均勻沉降;管樁施工結束后建筑反而會緩慢下沉。以上情況是飽和軟土管樁施工周邊建筑物沉降位移的一般規律,可以作為對照模型或預報范例。當發生明顯不同的位移趨勢時則需分析具體原因,防止監測工作中的失誤和安全事故的發生。
針對監測工作總結的規律,建議在管樁施工中注意以下幾點以確保周邊建筑的健康與安全:
嚴格控制管樁施工進度,按設計要求安排作業量并結合具體環境調整速度;
施工監測要有足夠的頻率和精度要求,監測成果應當作為調整施工進度的重要依據;
靠近建筑物打樁時可適當減小錘擊力、放慢施工速度,使得土體有較充足的應變時間,防止不均勻沉降帶來的嚴重破壞(如建筑物開裂等);
對于需要特殊保護的建構筑物(學校、醫院、古建筑等),管樁施工前可以采取開挖緩沖溝、臨時降低地下水位等簡便措施減輕擠土效應的危害。
參考文獻
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篇5
認真學習教育主管部門關于預防少先隊員溺水安全教育工作的文件精神,充分認識溺水造成孩子非正常死亡的嚴峻形勢,認識扎實抓好學校預防溺水宣傳教育工作的重要作用。以下是為大家整理的預防溺水班會工作總結資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
預防溺水班會工作總結一
暑假,漫長而又炎熱。每次一到暑假,我都會和朋友到少年宮的游泳館去游泳。但是這個暑假,我卻不能去。因為發生了溺水事件。
那一天,游泳班像往常一樣上課。有一個小孩趁教練不注意游到了深水區,等到他感到害怕時為時已晚。他極力掙扎,感到自己的身體慢慢往下沉,想叫教練。但教練已聽不見他微弱的求救聲,因為他的求救聲早已被其他孩子的嬉戲聲所覆蓋。他沉了下去,只有平靜的水面還冒著泡。
等到教練發現他時,把他救了上來,火速送往醫院。經診斷,大腦已經死亡,他成了植物人。溺水事件的發生,引起了市領導的高度重視,并要求游泳館停業整頓,再也不允許去游泳了。
這次事件,不僅給了我們一個警告,也給了游泳館一個慘痛的教訓。在沒有出事的前幾天,我去游泳館游泳,游泳池里的水異常得寒冷。游泳館為了獲得暴利,水溫很低也不采取加溫措施,影響消費者的身體健康,去游泳的人即使進了游泳館,沒游一會兒就走了。但從這些現象中,游泳館非但不知悔改,反而更加變本加厲。一期游泳班有三十多個學生,卻只有一兩個教練。正是他們的貪心,才導致了這樣的悲劇發生。
站在每個企業的角度來講,只有企業的產品或服務讓消費者滿意了,才能贏得信譽,贏得更多的利潤。如果只是一昧地獲取暴利,就會失去所有的市場,失去消費著的信賴,也就無法在社會上有立足之地。
就是站在我們學生的角度來說,暑假了要時刻注意安全。生命是珍貴的,來之不易;生命也是脆弱的,稍不注意,就會失去。我們還沒有經歷過太長的人生,我們美好的人生才剛剛開始,別讓生命之花還沒有開放就凋謝,別讓幼苗還沒有長大就夭折。
我們出危險,不僅我們自己會難過,家人也會為我們擔心。正如《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者奧斯特洛夫斯基所說的:“人最寶貴的東西是生命,生命屬于我們只有一次。“所以,從現在起,學會保護自己,學會珍惜生命,學會過好生命中的每一刻。
現在夏天到了,許多同學都去河里游泳、嬉戲,可曾想過危險隨時可能發生,所以大家在游泳時,最好由爸爸媽媽帶領比較安全!因為我也曾發生過這樣的事。
有一次,天氣很熱,我吃過飯便和小伙伴們約好去游泳。我們游得可高興了。可是,我游著游著,腿突然一陣痛,就抽筋了。我立刻感受到危險,馬上大聲喊叫,伙伴們聽見了,有的游過來救我,有的去找大人,還有的竟然呆在那里不知道做什么了,一個個顯得手忙腳亂、驚慌失措。我就更不用說了,手不停地撲騰著。后來不知道是誰通知了大人,把我救了上來,回到岸上的我大口地喘著氣,最后是小伙伴們通知了我爸媽,把我送了回去。
溺水的可怕我親身經歷了,知道是那么地恐怖。但是在溺水時千萬不要慌亂,否則只會造成反效果,還有最好不要在吃過飯之后去游泳,不然就容易腿抽筋,從而導致溺水。
生命十分寶貴,希望大家珍惜;生命只有一次,希望大家愛護;生命一去不回,希望大家牢記。溺水是可怕的,但是只要你遠離危險地帶,或者你懂得如何不溺水,如何溺水時自救,溺水就永遠不會發生在你身上。
預防溺水班會工作總結二
多年來溺水死亡,已成為全國中小學、非正常死亡的頭號殺手。特別是今年高考之后及暑假之前,相繼有多名少年溺水身亡事件,引起教育部門的高度重視。生命只有一次,一次的疏忽就可能造成難以挽回的傷害,給家庭帶來難以彌合的傷痛。現在正值天氣轉熱時期,一些孩子會禁不住酷熱而偷偷瞞著家長和老師下水游泳,這是極其危險的。為了確保少先隊員的生命安全,嚴防因游泳、嬉水帶來安全事故的發生,我們開展了一系列安全教育活動。
一、提高認識,精心安排
認真學習教育主管部門關于預防少先隊員溺水安全教育工作的文件精神,充分認識溺水造成孩子非正常死亡的嚴峻形勢,認識扎實抓好學校預防溺水宣傳教育工作的重要作用,進一步提高思想認識,增強抓好預防溺水教育工作的責任感和緊迫感。組織落實會議精神,認真分析過去少先隊員溺水事故發生的原因,總結學校長期開展預防溺水工作的有效經驗,精心安排今年預防溺水教育的各項活動,形成工作方案。
二、完成工作
1、積極組織全校師生登錄“濟寧市安全教育平臺”,并會同教師、家長與少先隊員共同學習“20__年平安暑假防溺水專題教育”欄目。截止到9月3日,全校完成率在70%以上,在全高新區排名第七,對于我們這所處于城郊結合部的小學校來講,我感覺已經很不錯了。
2、暑假之前積極開展以圍繞“杜絕溺水事故”為主題的預防溺水教育班會活動,教育少先隊員不準在無家長等大人的帶領下私自下水游泳,不準去水庫、方塘等無安全設施、無救護人員的水域玩耍或游泳。
3、認真做好節假日、暑假放假期間安全的教育與管理,積極爭取少先隊員家長與社會力量的支持和配合,嚴防少先隊員溺水、交通傷亡事故的發生。
4、通過講故事的形式,傳授孩子一些自防自救的知識,深化防溺水安全教育,使孩子掌握自防自救知識,提高自防自救能力。
5、加強與家長的聯系,通過發《致家長的一封信》形式,密切家校聯系,增強家長特別是留守兒童監護人的安全意識和責任意識,做到家校齊抓共管,聯防聯動,嚴防少先隊員溺水事故的發生。
雖然天氣漸漸轉涼,但防溺水安全工作還將堅持不懈地抓下去。我們還應該始終保持高度警惕,把少先隊員安全工作再推向一個新的臺階。
預防溺水班會工作總結三
青少兒童年是祖國的明天,民族的希望。提高青少年兒童的綜合素質,特別是少年兒童的學習能力、生活能力、生存能力,都是開展素質教育的重要課題。如今的社會里,車禍、中毒、溺水......剝奪了許多寶貴的生命,尤其是溺水最為嚴重了。了解溺水和如何防止溺水顯得非常重要。
(一)溺水致死原因
主要是氣管內吸入大量分阻礙呼吸,或因喉頭強烈痙攣,引起呼吸道關閉、窒息死亡。
(二)癥狀
溺水者面部青紫、腫脹、雙眼充血,口腔、鼻孔和氣管充滿血性泡沫。肢體冰冷,脈細弱,甚至抽搐或呼吸心跳停止。
(三)自救與救護
當發生溺水時,不熟悉水性時可采取自救法:除呼救外,取仰臥位,頭部向后,使鼻部可露出水面呼吸。呼氣要淺,吸氣要深。因為深吸氣時,人體比重降到0.967,比水略輕,可浮出水面(呼氣時人體比重為1.057,比水略重),此時千萬不要慌張,不要將手臂上舉亂撲動,而使身體下沉更快。
會游泳者,如果發生小腿抽筋,要保持鎮靜,采取仰泳位,用手將抽筋的腿的腳趾向背側彎曲,可使痙攣松解,然后慢慢游向岸邊。
救護溺水者,應迅速游到溺水者附近,觀察清楚位置,從其后方出手救援。或投入木板、救生圈、長桿等,讓落水者攀扶上岸。
出水后的救護:
首先清理溺水者口鼻內污泥、痰涕,取下假牙,然后進行控水處理。救護人員單腿屈膝,將溺水者俯臥于救護者的大腿上,借使溺水者體內水由氣管口腔中排出。有些農村將溺水者俯臥橫入在牛背上,頭腳下懸,趕牛行走,這樣又控水、又起到人工呼吸作用。如果溺水者呼吸心跳已停止,立即進行口對口人工呼吸,同時進行胸外心臟按摩。
(四)如何防溺水
游泳,是廣大青少年喜愛的體育鍛煉項目之一。然而,不做好準備、缺少安全防范意識,遇到意外時慌張、不能沉著自救,極易發生溺水傷亡事故。 為了確保游泳安全,防止溺水事故的發生,必須做到以下幾點:
1、不要獨自一人外出游泳,更不要到不摸底和不知水情或比較危險且宜發生溺水傷亡事故的地方去游泳。選擇好的游泳場所,對場所的環境,如該水庫、浴場是否衛生,水下是否平坦,有無暗礁、暗流、雜草,水域的深淺等情況要了解清楚。
2、必須要有組織并在老師或熟悉水性的人的帶領下去游泳。以便互相照顧。如果集體組織外出游泳,下水前后都要清點人數、并指定救生員做安全保護。
3、要清楚自己的身體健康狀況,平時四肢就容易抽筋者不宜參加游泳或不要到深水區游泳。要做好下水前的準備,先活動活動身體,如水溫太低應先在淺水處用水淋洗身體,待適應水溫后再下水游泳;鑲有假牙的同學,應將假牙取下,以防嗆水時假牙落入食管或氣管。
4、對自己的水性要有自知之明,下水后不能逞能,不要貿然跳水和潛泳,更不能互相打鬧,以免喝水和溺水。不要在急流和漩渦處游泳,更不要酒后游泳。
5、在游泳中如果突然覺得身體不舒服,如眩暈、惡心、心慌、氣短等,要立即上岸休息或呼救。
6、在游泳中,若小腿或腳部抽筋,千萬不要驚慌,可用力蹬腿或做跳躍動作,或用力按摩、拉扯抽筋部位,同時呼叫同伴救助。
7、在游泳中遇到溺水事故時,現場急救刻不容緩,心肺復蘇最為重要。將溺水者救上岸后,要立即清除口腔、鼻咽腔的嘔吐物和泥沙等雜物,保持呼吸通暢;應將其舌頭拉出,以免后翻堵塞呼吸道;將溺水者的腹部墊高,使胸及頭部下垂,或抱其雙腿將腹部放在急救者肩部,做走動或跳動"倒水"動作。恢復溺水者呼吸是急救成敗的關鍵,應立即進行人工呼吸,可采取口對口或口對鼻的人工呼吸方式,在急救的同時應迅速送往醫院救治。
(六)遭遇溺水你該如何自救
五一期間,許多同學都喜歡結伴出游,特別是因為天熱,大家都愿意到水邊玩耍、游泳,往往這時,就很容易發生危險的情況。
當發現有人落水時,救助者不要貿然去救人,因為一旦被落水者抓住將十分危險。在水中與落水者糾纏不但會消耗救助者的大量體力,有時甚至會導致救助者體力耗盡最終喪命。如果當時情況十分緊急,而救助者又具備一定的救護技巧,那么救助者在下水前應盡快脫去衣褲和鞋子,在向落水者接近時,要盡量避免被落水者抓住。
篇6
司機工作個人年度工作總結怎么寫?總結是為了在以后的工作中更加嚴格要求自己,加強自主管理的意識,在確保行車安全的基礎上,繼續堅持安全行車,共同閱讀2021年司機工作個人年度工作總結范文,請您閱讀!
司機工作個人年度工作總結1在領導和同事們的關心和支持下,我嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、勤奮工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不斷提高自己的服務質量,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將我這一年的工作情況總結如下:
1、嚴格要求自己,不斷提高素質
作為一名領導司機,我深深體會到職責所在。在公司內外,我嚴格要求自己的言行,注意時刻維護公司良好的形象,同時積極配合領導的工作,比較圓滿地完成了領導吩咐的任務。在閑暇之余,我與車隊其他同事經常交流如何提高駕駛技術、模范遵守交通法規等問題,不斷提高自己的駕駛技能和守法意識。
2、扎扎實實工作,勤勤懇懇服務
一年來,我堅守自己的崗位,嚴格遵守公司規章制度,不遲到,不早退,做到提前檢查,提前預防,堅持做好汽車的保養與保潔工作,禮貌待客,準確及時地完成領導安排的工作任務。在日常的生活和工作中,我與同事和睦相處,積極配合同事們的工作,熱心為同事服務。
3、團結同事,積極參與集體活動
我以公司為家,尊敬領導,愛護同事。在領導們的支持和同事的熱心幫助下,我積極參加公司組織的各項集體活動,積極為集體活動貢獻自己的一份力量。
4、嚴格遵守法律,謹慎安全行車
因為崗位的特殊性,我行車之前或出差在外的過程中,滴酒不沾,時刻保持清醒的頭腦,嚴格遵守交通法律法規,文明駕駛,安全行車。
通過努力學習和實踐,我的安全駕駛技能得到了提高,但與領導的要求相比,還存在一定的差距,我會在今后的工作中加以改進,揚長避短,堅持學習,不斷提高,努力為公司的發展貢獻出自己的一份力量。
20__年在局黨組和科室的正確領導下,結合崗位實際,樹立為領導服務、為機關服務,為煙草事業發展服務的思想,較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,不足之處敬請大家批評指正。
司機工作個人年度工作總結2半年來,在領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫忙下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,進取主動,強化落實,順利地完成了自我所承擔的工作任務,現將這半年的工作情景匯報如下:
一、愛崗敬業。
干好本職工作做為一名駕駛員,為領導和同志們服務,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用。
1、遵循職業道德規范,堅持強烈的工作職責感。
干一行就要愛一行。我首先明確自我的工作職責,遵循職業道德規范,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自我而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。
為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車,,不酒后駕車,不私自出車等。當天不出車時,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。
3、愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。
定期對汽車進行保養,堅持車身光潔。每一天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,堅持衛生。嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的定期檢查和
維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常,盡量找出故障并及時排除。
4、科學駕駛,節儉油料。
為了節儉燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。
二、腳踏實地,繼續做好今后的各項工作
回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自我,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節儉、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,禮貌行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫忙下,相信經過不懈的努力,我的工作必須能夠再上新臺階。
司機工作個人年度工作總結3轉眼間20__年已經走過,回顧已經過去的20__年,對我來說是頗有收獲的一年。20__年__月我加入了公司這個大家庭,我充分感受到這里的融洽和溫暖,被同事們努力工作的敬業精神所鼓舞,能成為其中的一員我深感榮幸。回顧這一年來的工作,在院領導的關心和指導下,及同事們的大力幫助,我看到了自己的成績也發現了不足,現對一年的工作總結如下:
一、思想政治方面。
在學院的統一安排和指導下,認真學習各項國家方針政策,明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標,本人也積極努力的做到在思想上、認識上同黨保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。不斷加強政治、業務學習,提高各方面的素質,時刻要求自己凡事從自身做起,從小事做起,充分利用業余時間學習計算機、法律知識,努力進一步提高自己的業務知識。
二、工作方面,
在院領導和主任的帶領下,在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了20__年的工作。我在本崗位上,能按照院領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外,積極參加各項義務勞動。認真學習業務知識,為降低成本,在日常的行車、保養方面為節能降耗做了積極的工作。
在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持最佳狀態,努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算。
雖然經過一些努力,我的業務水平較以往提高了不少,但還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作,努力使自己的工作達到一個更高的層次
以后的路還有很長,特別是我作為司機,一定要時刻注意到,安全駕駛的重要性。在任何時候,安全駕駛才是最重要的!
司機工作個人年度工作總結4在一年的駕駛工作中,我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程,并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起嚴守規章、安全第一的觀念,認真完成公司交派的各項工作,一年來從未出現過重大安全職責事故。回顧多年的工作,我主要作了以下幾個方面:
一、工作情景
一年來,我緊緊圍繞安全行車、服務至上,重點做了以下工作:
(一)認真做好給領導的車輛服務工作。為了更好的為領導服務,我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等,并按照新的要求,進取調整自我的服務方式,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,我把為領導服務和為單位服務緊密結合起來。
(二)認真做好車輛的保養和維護工作。一年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養和日常維護,是安全駕駛的保證。為此,我堅持把功夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養和維護。這樣,一方面,使車輛在平時始終堅持干凈清潔,給領導以舒適的感覺;另一方面,經過對車輛的保養,及時發現存在的毛病,小問題自我動手,大毛病立即向領導匯報后修理解決,做到了有病不出車,出車保安全。
(三)是進取做到外出期間為領導的服務工作。領導外出期間的服務工作,很大程度上就由司機來承擔。一年來,在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等,我都不推委,認真去做,沒有發生任何讓領導不滿意的事情。
(四)是進取做好單位值班工作。根據辦公室的安排,我在自我的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務就立即出車,如果沒有出車任務,也在值班室值班,沒有發生因為各種原因而影響值班出車的情景。
(五)愛崗敬業,樂于奉獻。加強業務學習,不斷提高業務本事,做到干一行愛一行。認真學習業務知識。我在本崗位上,按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自我的本職工作。作為一名龍暉員工除保證了公務用車外,還要進取參加各項義務勞動。在日常的行車、保養方面要為節能降耗做進取工作。要自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務。嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能堅持狀態,熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,進取參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,禮貌駕駛、禮讓三先,確保安全行車無事故。
二、業務方面
在工作中,始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識,多年如一日,不斷學習和充電,克服了自我文化基礎差的弱點,靠著自我的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節省了開支,保證了行車的安全。
我熱愛汽車駕駛工作,愛護車輛,工作一向勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作職責感、敬業精神和職業道德。
總之,多年來,我能在思想上、行動上與公司堅持一致,團結同志,寬以待人,認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發展,取得了必須的成績。但我深知,取得的一點成績,是在公司的正確領導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫忙下取得的,我只是做了我應當做的事。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,改善工作方法,更加努力地做好工作。
司機工作個人年度工作總結5三年前,我滿懷熱情的加入了中弘策公司,這個大家庭,來到了美麗的大都市深圳,于是我暗下決心,我要用自己的勤奮與知識來充實每一分鐘,用我的全部,去認真的面對工作。
20__年來的時候,是我第一次接觸地鐵監理工作,由于以前我任職過公路監理,雖然不是太熟悉,但在公司領導和監理項目的大力幫助下,我很快適應了新的工作環境,并熟練撐握了業務技能。09年在華新站監理部,有6人,華新站分A、B、C、D四個區,及蓮華區間暗挖隧道,蔡工主要負責安全,陳文海負責蓮華區間暗挖隧道,徐榮華與墨偉東負責C、D兩個區,我與何成負責A、B兩個區,其中我兼做華新站的內業資料,由于我對工作的熱愛,勤奮好學,對待工作,我始終勤勤懇懇,扎扎實實,全身心的投入,有著很強的責任感和義務感,多次或得了同事和領導的好評。
20__年,何成調到別的項目,我帶著實習生黃金星負責A、B區及附屬工程A、D出入口的現場監理工作,隨著華新站主體逐漸完工,開始進入到道路回填,及機電安裝工程,同時并協助總監代表魏江川編寫道路回填的監理細則,由于是地鐵工程又是大運工程,對工期、工程質量,安全的要求都相當高,憑著本人對工作的認真負責,對工程的每道工序、環節都一絲不茍的把好關,在工程進度,質量,安全方面都沒有出現任何差錯,同時也得到了領導及相關部門的認可及好評,同年在三號線業主考核中或得了不錯的成績,在公司的年度工作總結大會上被評為先進監理組,在工作中不斷發揮著個人應有的能力。
也積極參加公司組織的各項活動,在20__年年會上,在公司舉行的知識竟賽活動中,也取得了第一名的成績。
20__年,隨著公司的發展,及業務的擴增,華新站物業開發工程,S1、S2、S3、S4、N2出入口,下沉式廣場和紅荔路改造工程全面開工,當時徐榮華、墨偉東,黃金星,調配到紅荔路改造工程上去,我一人開始負責起華新站物業開發工程,S1、S2、S3、S4、N2出入口,下沉式廣場及車站公共區裝修,機電安裝工程。面對著作業面多,種類多,我依然盡職盡責做到一絲不茍,比如在質量控制上
1、編制華新物業開發工程監理細則。
2、負責相關的監理質量控制。
3、檢查承包商質量體系的落實情況。
4、審核進場材料,設備實驗報告,組織材料,設備驗收。
5、草擬相關質量的監理工程師通知單。
6、各道工序環節的檢查和驗收。
7、審核有關材料設備的實驗報告。
8、對工程計量簽署質量方面的意見。
9、建立質量相關監理日志,收集整理質量方面相關資料。
10、定期不定期的提交工程質量動態報告。
憑著務實的精神,和勤懇扎實的工作,順利完成了項目目標,20__年,6月28日順利通車,同時也獲得了領導及三號線公司的好評,在同年公司的年度工作總結大會上,我榮信的被評為個人優秀監理員。
20__年華新物業開發工程上半年6月十號以前,一直處于暫停工狀態,雖然停工,也一點不敢松懈,保持著每天對工地的巡查,要求施工單位做好相關的安全防范工作,做好防盜、防火、防汛、防臺風工作。6月十號以后工地進入全面施工狀態,此時華新站現場雖然只有我一個人,我依然保持著,先前的工作態度,對工作認真負責,做到盡善盡美,爭取20__年在創一個好成績。
在公司這三年多的時間里,對待工作,我始終是勤勤懇懇,扎扎實實,服從領導安排,履行監理職責,在現場第一線發揮著自己的光和熱,對待工作我全身心的投入,有著很強的責任感和義務感。同時我學到了很多東西,感受到了從沒有過的機遇和挑戰,在每天的工作中不斷積累自己的知識和經驗,不斷充實自己的頭腦和思想,在這三年多的時間里,心中有無限的感概,公司給了我們廣闊發展的舞臺,鍛煉和成長的機會,我們可以自主發揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,在這里,我非常感謝公司領導與馬總和廖工對我的栽培和幫助,使我在個人業務及綜合素質能力方面都得到了很大的提高,也非常感謝朝夕相處的各位同事,在我們大家互相幫助,互相拼搏下取得了一個又一個的成績。
在收獲的同時,自己也還有些不足之處,雖然年輕充滿干勁,但廖工的管理經驗和技術水平很高是我學習的目標,馬總的協調能力很強,是我學習的榜樣。
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今年以來,我中心堅持以“最多跑一次”改革為牽引,以提升政務服務能力為目標,以落實行政服務中心標準化建設改革為重點,積極謀劃,狠抓落實,各項工作有效推進,企業和群眾獲得感不斷增強。下面是小編收集整理的全面深化改革行政服務中心2020年上半年工作總結和下半年工作思路,歡迎大家閱讀。
今年以來,我中心堅持以“最多跑一次”改革為牽引,以提升政務服務能力為目標,以落實行政服務中心標準化建設改革為重點,積極謀劃,狠抓落實,各項工作有效推進,企業和群眾獲得感不斷增強。
一、上半年工作總結
(一)力促“網上辦”“掌上辦”。通過優化流程、梳理高頻事項,有效提升網上可辦率、全程網辦率。目前駐市行政服務中心事項X項,X%以上網上可辦,X%以上實現全程網辦。強化宣傳,強化宣傳,積極引導群眾通過“X政務服務網”、“X里辦APP”“支付寶小程序”等途徑辦理業務。
同時成立督查組,通過“隨訪+暗訪”方式,對部門窗口進行不定時督查,確保政務服務不斷檔,讓群眾辦事更便利、企業復工更暢通。截止目前,我中心辦件量達X萬件。督促、指導各部門面向企業群眾開展“網上辦”“掌上辦”業務,實行“不見面”“零跑腿”審批。目前我市“網上辦”開通率X%,除去不宜實現網辦事項,實現率X%,“掌上辦”開通率X0%;“零次跑”實現率X%。
(二)升級便民利企“一件事”。圍繞群眾牽腸掛肚的事項,繼續深化“一件事”改革。聚焦民生關切、涉企服務、城市管理、執法監管等重點環節,現已成功實施X件省定高頻“一件事”全流程“最多跑一次”。其中在我中心辦理的有不動產登記、公積金貸款、納稅等X件,該X件企業和個人“一件事”100%全部實現“網上辦”和“掌上辦”。同時在加快實現X件省定高頻“一件事”協同高效辦理基礎上,梳理形成了X件高頻“一件事”,如外貿經營許可一件事、商品房“預轉現”一件事、不動產戶籍聯辦一件事等,正在逐步推進中。
(三)推進政務服務向基層延伸。全面規劃全市政務服務向基層延伸總體工作,打造“1+8+15”政務體系。對鄉鎮(街道)的行政服務中心的場地面積、窗口布置、便民設施和物品擺放等都做了硬性要求。通過專班形式,對鎮街就事項承接數量、方式及人員下沉、業務辦理培訓等內容進行具體對接、研究確定,確保做到“放得下、接得住”。精準賦予審批權,按照“有需求、放得下、接得住、管得好”的原則,采用委托放權、部門派駐等X種方式,由鄉鎮(街道)提出需求,明確下沉政務服務事項X項,較改革前增加入駐行政服務中心X項。
(四)優化“甌e辦”自助辦。優化自助網點布局,把辦件量少的X臺“甌e辦”設備調整到車管、社保所等需求量大的網點。推廣24小時自助服務,推動自助服務網點向園區、社區、集聚區等場所延伸,全面提升政務服務覆蓋度和便捷度,實現隨時辦、就近辦、馬上辦、一次辦。目前我市“甌e辦”辦件量達X萬件,居X各縣(市、區)前列。
(五)推進為僑服務“全球通”擴面增項。深化為僑服務“全球通”品牌建設。大力推進“全球通”平臺外延內拓,實現“全球通”國內和海外服務點數量拓展、服務質量提升、平臺功能升級。制定出臺含戶籍證明、不動產登記等X個事項的為僑服務目錄清單。“全球通”服務國內外聯絡點已涵蓋意大利、法國、阿聯酋、南非等X個國家X個點,目前我市全球通辦件量達31件。
(六)推進企業投資項目審批“最多80天”。通過X政務服務網投資項目在線審批監管平臺實施全過程審批跟蹤、監測預警、時效統計等功能,實行節點管控,分階段、分環節開展項目立項、規劃許可、施工許可前三階段“最多50天”和竣工驗收“最多30天”審批效能監測,出臺《X市建設工程聯合驗收實施方案》。目前,我市新賦碼的一般企業投資項目“最多80天”實現率力爭達到100%。開工前審批(即項目立項、規劃許可、施工許可三階段)“最多50天”X個項目、竣工驗收階段項目“最多30天”X個項目,實現率均達到100%。“最多80天”改革得分X分,在X各縣市區排名第一,全省排名第六。
(七)深化多樣化代辦服務。建立市、鎮、村“三級代辦員”隊伍,形成覆蓋市、鎮、村“三級一體、橫向協作、縱向聯動”的服務體系。在鎮(街)、村(社)行政(便民)服務中心設置綜合代辦窗口(代辦服務點),在鎮(街)、村(社)形成線上、線下辦理為主、代辦服務為輔的服務格局同,將代辦服務的觸角延伸至“15分鐘辦事圈”。通過高效化施策、協商化推進、精細化服務,提升重點項目審批的速度與效率,促使一批重大項目在疫情之后能夠快速落地。設立銀行志愿代辦服務窗口,通過政銀合作,強化銀行無償代辦服務。目前代辦企業投資項目共X個,實現便民代辦共X件。
二、下半年工作思路
(一)打造政務服務2.0平臺。一是建設“未來大廳”。設置智能導服區、收件區、審批區、出件區,全面推進辦理窗口與自助終端設備接入政務服務2.0,完成市級行政服務中心改造,進一步創新管理和服務方式,實現“新大廳、新服務、新體驗”。二是強化自助辦理功能。在市行政服務中心大廳開辟自助辦理專區,整合“自助辦”、“自助填表”等功能,配備專職導引人員并強化業務培訓,提升智能辦事體驗感。
三是推進政務服務流程優化。按照“應統盡統、應簡盡簡”的要求,督促部門就重點事項的辦理流程、申報表單、申報材料等核心要素,與上級部門做好標準的對接、事項的配置和應用,并逐一梳理編制具體的受理清單和審核要點,實現窗口人員按標準收件。
(二)力促投資項目高效審批。一是開設涉企服務“專家門診”。圍繞企業開辦、企業轉產、項目投資、經營許可等審批服務,以及政策咨詢、問題投訴、疑難解答,開設“跑一次沒辦成”窗口,組建政務服務專家團隊,開設“專家門診”、主動“上門問診”、精準“把脈開方”,為企業提供個性化、專業化、精準化服務。二是深化投資項目在線審批監管平臺3.0應用。進一步精簡投資項目事項辦理環節和材料,推動一般企業投資項目全過程審批“最多80天”,實現企業投資簡易低風險小型項目快速審批“最多20個工作日”。
(三)力推“互聯網+政務服務”。一是大力倡導“不見面”辦事。以疫情防控為契機,加大系統對接和數據共享力度,著力打通“網上辦”、“掌上辦”堵點,切實提升網上可辦率、全程網辦率。在全市全面推廣“不見面”辦事模式,轉變群眾傳統的線下辦事觀念。二是優化網辦掌辦模式。在鞏固疫情防控期間“網上辦、掌上辦”做法的基礎上,優化申報頁面設置,強化智能導辦體驗,簡化審批流程,再梳理一批與群眾企業密切相關的高頻政務服務事項,做好網辦掌辦操作路徑的宣傳和輔導,力爭實現網上受理達80%以上。探索開展申請零材料、填報零字段、服務零人工、領證零上門的智能“秒辦”。
三是提升全天候自助服務能力。根據企業和群眾需求,推進多條線政務服務事項在“甌e辦”自助服務終端集成辦理,推動更多事項全程自助辦理。優化自助網點布局,拓展服務時間和空間,推廣24小時自助服務,推動自助服務網點向園區、社區、集聚區等場所延伸,加大宣傳輔導力度,全面提升政務服務覆蓋度和便捷度,實現隨時辦、就近辦、馬上辦、一次辦。
(四)實施助企為民新舉措。一是深化“一件事、一次辦”。全面深化“一件事”改革,進一步優化辦事流程,高質量實現X件“一件事”辦理,圍繞“新動能、新業態、新產業”等重點領域,推動一批新的群眾、企業“一件事”聯辦,讓群眾“最多跑一次”就能辦成“一件事情”。二是全力推進“證照分離”改革。建立清單動態管理機制,將涉企經營許可事項全部納入清單管理,清單之外不得違規限制企業經營。按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化審批服務等四種方式分類推進改革,實現企業準入準營便利化。三是實施商品房“預轉現”聯辦。通過整合部門間資源,優化流程,推動住房公積金、稅務、不動產窗口聯辦,實現預售商品房交稅、辦理不動產權證、住房公積金貸款轉現房抵押三項業務“跑一次、跑一窗”辦結,提升審批效率,方便群眾辦事。
(五)推進政務服務向基層延伸。一是進一步推進鎮街行政服務中心標準化建設。在全面總結X個試點鎮街的基礎上,加大對其它X個鄉鎮(街道)政務服務中心標準化建設的指導力度。對公民個人事項進行全面梳理,提升公民個人事項的網辦率,實現公民個人所有事項在鎮街可辦。歸集梳理一批高頻“一件事”,開設“一件事”專窗,提高鎮街“一窗受理”的辦事效率。梳理一批秒辦事項,設立秒辦專區,實現申請零材料、填報零字段、審批零人工、領證零上門、存檔零紙件的智能辦事模式。
篇8
今年以來,按照公司年初總體工作安排,我所緊緊圍繞提高基礎管理水平,提升盈利能力,抓好安全生產,提升客戶服務等主要工作任務,全體員工團結一心,全力抓生產經營工作,現將我所2020年的工作經營情況總結報告如下:
一、主要技經指標完成情況
1、實現主營業務收入***萬元(含稅),完成年計劃的*%(其中銷售收入**萬元、業擴及其他收入**萬元);
2、實現購氣量**萬m3,售氣量**萬m3(受國家宏觀經濟下行影響,營業所工業用氣大戶**,本年度只有4、5月份有少量生產,而預期用氣大戶**雖已投產,用氣量仍然不高);氣損為**%(第三方施工破壞損失氣量**方,追回損失**元);
3、實現售氣均價**元/m3,同比增加了**元/m3(工業氣價降為**元/m3);氣費累計收回率**%;
4、發展新戶**戶。
二、重點工作推進情況
(一)客戶管理及服務工作情況
1、建立了客戶分類分級管理制度,對客戶檔案進行了完善和分類管理,并根據分類分級情況對不同的客戶實行差異化服務,如對大客戶實行每月拜訪、送發票上門等服務;
2、積極開展客戶拜訪工作,2月、6月、10月分別組織開展了客戶拜訪活動,4月、11月組織開展了非居用戶專項安全檢查,6月組織開展了營銷普查,改進服務方式,提升服務水平,提高客戶滿意度。
(二)安全隱患排查治理
1、針對巡查長輸管線所發現的田坎下沉及垮塌,已督促施工隊伍趕在春耕之前整改完成;1處公司級安全隱患已整改完成;次高壓管線安全隱患正在進行方案制定,整改前的保護措施已完成(挖探坑標明管線位置,管線兩側各2米禁止施工方動土)。
2、**站完成了監控整改,完成壓力表校檢及防雷檢測,完善了標識標牌,完成值班室漏雨隱患整治;
3、完成**線次高壓管線搬遷。
(三)應收賬款及氣費回收
業擴收入**%回收入賬,氣費回收**%以上,只剩**需將2020年以來的氣費進行全面梳理、核對。
(四)其他工作完成情況
1、完成了營銷普查、查漏防竊排查及大客戶拜訪;
2、強化培訓工作,積極參加各級組織的業務培訓,定時開展站場內部培訓,帶動站所員工提高業務素質能力;
3、積極開拓市場,發展場鎮周邊的居民用戶。發展企業**戶(其中工業**戶),商業**戶,居民**戶。**村已完成安裝通氣,**鄉正在抓緊安裝;
三、存在的問題及建議
(一)**公司拆除以后絕大部分已恢復供氣,目前還有幾戶因當時未及時提供收據或未登記等遺留問題,現又要求我司恢復供氣;
(二)場鎮內小產權房數量眾多,暫無法安裝天然氣;
(三)第三方施工破壞索賠困難(共發生**次,損失氣量約**方,而只索賠到**元),已要求**在破土施工前聯系我司,及時指明地下燃氣設施位置;
(四)**站撬裝內流量計與**站考核流量計不匹配,建議將站內**更換為**。
(五)工作效率有待提高,從用戶申請到使用上天然氣的時間太長。
四、2021年工作計劃
(一)加強基礎管理。一是做好宣傳工作,引導更多的場鎮周邊用戶安裝天然氣,鞏固市場;二是定時抄表稽核,防止錯抄、估抄、漏抄,適時監控工商業大客戶氣費回收情況。
(二)狠抓損耗管理。一是加強對供氣區域所有主管網的巡查排漏工作;二是加大第三方破壞損失氣量的追補;三是分期對大宗客戶表計進行校檢工作(特別是與上游考核的流量計);四是對抄表人員進行業務培訓,需會識別表計是否處于正常使用狀態。
(三)努力提升服務質量。一是及時與管委會及企業做好溝通,了解各企業的發展情況,大力發展新用戶;二是加強與技術科、設計院的聯系,提高業擴辦理時效;三是時刻監控燃氣公司的動向,處理好與當地政府以及居委會、村委的關系。
(四)抓好站場的安全生產工作,改進工作方式,強化巡查,發現隱患及時上報處理。
篇9
為進一步深入推進安全生產活動,切實抓春節前安全生產工作,有效預防和減少各類安全事故,尤其是遏制重特大事故,確保公司安全生產形勢的穩定。根據《關于認真做好“兩會”和春節期間安全生產工作的通知》(鎮安辦[]1號)的通知,并結合我公司實際,我公司由副總經理帶領下,于2月3日在全公司范圍內組織開展了一次全方位的安全生產隱患大檢查大整改活動。
現將年這次安全生產大檢查工作總結如下:
一、加強組織領導,提高安全意識
我公司按照上級文件要求,堅持安全發展觀和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,組織成立了以公司副總經理為組長,總工和車間主任為副組長,相關部門負責人為成員的安全生產大檢查領導小組。進一步強化安全生產意識,調動上上下下、方方面面抓好安全生產工作的積極性和創造性,分步驟、按計劃組織人員對公司上上下下的安全生產工作進行了全面自查。
二、堅持檢查原則,強化責任落實
我公司對安全生產檢查工作高度重視,將之做為當前工作的重中之重來抓。按照安全生產大檢查領導小組工作要求將安全檢查任務責任劃分到人,對不能立即整改的,限期整改并指定具體的責任人負責跟蹤落實,確保每項檢查工作到位。在整個檢查過程中嚴格細致,始終堅持檢查與整改相結合,堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對難于整改的實行了跟蹤管理、統一掛號、落實責任單位和責任人,并限期整改消號,對拒不整改的或整改不力的從嚴處理。確保了安全檢查工作人人肩上有責任,人人手中抓落實。
三、加大整改力度,全面排查隱患
安全生產大檢查領導小組根據安全生產大檢查方案并結合各部門的實際情況深入現場對公司各部門、各車間、各裝置進行了嚴格細致、突出重點、不留死角、不留余地的安全隱患大排查。主要檢查了:消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況;蒸汽、壓力容器、安全閥等重要設施設備的使用、維護及管理情況;危險化學品等危險物質存放及管理情況;實驗室、倉庫等重要場所存在安全隱患情況;廠區周邊治安、道路交通和經營場所安全隱患情況;落實生產安全、環保長效管理措施情況;罐區存在安全隱患情況,對可能受到地面下沉等危害的管道泄漏采取切實有效的防范措施情況;日常安全教育培訓安排情況和年度進行安全教育的情況;組織開展緊急疏散和自救逃生演練情況。
從檢查結果來看,總體情況良好,安全生產制度和安全措施有保障,平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案,廠區和生產車間的安全生產情況比較滿意。
四、積極消除隱患,提升安全意識
但在檢查中也發現一些問題,存在一定安全隱患。針對檢查中發現的問題,公司副總經理、總工程師等對安全工作提出寶貴建議和要求,并責成相關部門盡快落實整改處理,有些節前來不及處理的節后要迅速跟進,并提出切實做好公司員工的安全生產管理以及安全教育工作,確保春節前安全生產。
篇10
尊敬的呂校長、各位領導,親愛的老師們大家上午好!
2020年對于我來說是沉甸甸的一年。開年的心情是沉甸甸的,霍霍食材的我體重也是沉甸甸的,但在這個與疫情斗爭的2020,這個充滿故事的2020,我更多的是有了沉甸甸的收獲。
一、有信仰的人去講信仰(黨辦工作)
入職三年有余,承蒙領導們抬愛,作為黨員的我十分幸運的加入了行政團隊中,進入黨辦部門。2020年上半年,xxx指導我完成了6次線上支部主題黨日活動,報道了《非常時期非常擔當!》《》等10余篇抗“疫”專題微信公眾號。并在帥作文、xx日報等主流媒體上轉載多次。印象最深的是講述我校教師的抗疫紀實片——《致敬平凡》。歷時28天的收集、整理、修改資料,到最后將每位抗疫值守教師記錄在畫面里,呈現出來時,我感動得熱淚盈眶,為老師們的辛苦而感動,為實小的同舟共濟而感動;我也自豪著,為能在幕后貢獻微薄力量而自豪,為我們的團隊完美合作而自豪。
開學后,、每月一星都按部就班的開展著。可我圓乎乎的腦子卻不怎么聽使喚。又是換屆選舉,又是支部主題黨日,又是黨小組會,還有下沉社區的通知,這些亟待開展的活動讓我的腦子里的信息盤根錯節,自由漂浮。于是在還沒有完全理順的情況下,我負責的事情出了差錯。十分感激熊書記包容我的錯誤,并耐心的指導我:“xx,黨支部的活動看似按部就班,給你的任務其實都是有思路可循。舉辦活動時我們要擔任四個角色,策劃者、執行者、統籌者和參與者,如何策劃需要出方案,如何執行需要調動人員,如何統籌需要想細節,如何參與需要換位思考。”一時間書記把我從愧疚的漩渦里拉了出來,是啊,以前的我并不知道我在黨辦到底是一個什么角色,只是單純的認為主任讓我做什么我就做什么,對于黨內的種種事務我卻是模糊的。
黨支部是神圣的,是指引方向的。信仰出現了偏差,方法就會不得當,做的事情就會起到反效果,要有信仰的人去講信仰,黨員隊伍才會純潔,黨和群眾就有方向不斷前進。
之后,按照書記給我的思路,我整理出了活動前后流程圖。在xx主任和xx主任的提點下,我準備了信息常用本,黨員信息、常用的表格、主要的通知模板都能隨手翻來。在熊書記的指導下,在x主任、x主任、x主任的幫助下,我的工作效率得到了質的提升,對于黨的認識也有了一定的提高。
二、優秀的人去培養優秀的人(班主任工作與教學工作)
2020年的上半年我既是一名行政人員,也是一名班主任兼數學老師。身兼數職的我心里攢著一團要展現能力和才華的火。
特別的線上開學典禮,作為班主任代表的我收獲了滿滿感動和力量。這些力量支持著我在做黨辦工作的同時,堅持開展了線上晨讀、晚課講解、趣味作業,給每個孩子用心準備一份特殊獎勵和愛心寄語。我將這些寶貴的力量與經歷細數成文,并被帥作文錄用,被學校公眾號轉載,呂校長給予了我極大的肯定,同事們給予了我莫大的鼓勵,我的心里暗暗下定決心——一定要做好每件事!不辜負每個學生和每個人!
可我太著急了,能力夠不上我的野心,身體和情緒極大影響了工作。和學校溝通后,2020下半年更優秀的x老師接替了班主任工作,而我今后也要學會踏實有力的走每一步,讓自己的能力配得上自己的野心。自己變得優秀才能培養更優秀的人。
三、收獲與展望