工訓自我總結(jié)范文10篇

時間:2024-05-07 01:07:08

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工訓自我總結(jié)

政府投資項目評價管理工作制度

第一章總則

第一條為加強和改進**市政府投資項目的監(jiān)督管理,建立和完善市政府投資項目后評價制度,規(guī)范項目后評價工作,提高政府投資決策水平和投資效益,根據(jù)《國務院關(guān)于投資體制改革的決定》等文件要求,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條本市城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi),使用本級政府性資金投資建設的固定資產(chǎn)投資項目的后評價管理,適用本辦法。

第三條本辦法所稱政府性資金,是指使用市本級財政性資金、中央和省補助資金(含國債資金)以及用財政性資金作為還款來源或還款擔保的借貸性資金。

第四條政府投資項目后評價工作應當遵循獨立、公正、客觀、科學的原則。

第五條項目后評價工作在市政府的領(lǐng)導下,由市發(fā)改委會同市監(jiān)察局、審計局、財政局、規(guī)劃局、國土資源局、環(huán)保局、項目主管部門和項目建設單位等共同開展。

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對一個特殊生轉(zhuǎn)化的心得體會

我班的學生翁佳,剛?cè)胄r學習基礎(chǔ)差經(jīng)常遲到、早退,聽講也不認真,常常上課吃東西、看漫畫,受到過許多老師的多次批評,高一時幾次大型考試都處在班級后五名,差點留級。

而現(xiàn)在的她經(jīng)過家長、班主任、年段長和任科老師的幫教下,成績穩(wěn)步上升。高二上學期在市教育賓館的實習過程中,她榮獲了“優(yōu)秀員工”的稱號、還光榮地加入了中國共青團。高二下學期半期考她的學科總分上升到班級的第24名,提高了十多名。現(xiàn)在的她學習勤奮刻苦,上課認真,經(jīng)常主動地向老師、同學請教問題,學習態(tài)度端正,學習目的明確,再沒有遲到、早退的現(xiàn)象。這學期她還擔任了班級的宣傳委員,工作上一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常利用課余時間出班刊、團刊。由于她的積極努力,這學期我班的“班班有美展”獲得了年段第一名,她參與設計的班刊、團刊也多次獲獎,受到了學校老師的好評。盡管目前她的基礎(chǔ)課成績還不夠理想,但她已表示要下決心,要更加努力學習,力爭迎頭趕上。另外,她已準備利用暑假期間補習英語等薄弱科目,盡快使成績有更大的飛躍。

在對她的轉(zhuǎn)化過程中,我總結(jié)班主任工作的“三怕”:一怕性子急,沖動發(fā)脾氣;二怕馬馬虎虎,工作不仔細;三怕中途放棄,對學生置之不理。

一怕性子急,沖動發(fā)脾氣。急性子做不好班主任工作,因為教書育人是細活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團糟。如果事事發(fā)脾氣,自以為是,獨斷專行,容易傷害學生的自尊心、自信心,一些學生甚至會“破罐子破摔”,從此走下坡路。由于每一位學生的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同,造成了學生之間的差異。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學生都得到全面發(fā)展,就必須充分發(fā)揚民主作風,取得學生們的信任和配合,而不能靠使性子、發(fā)脾氣。

翁佳以前成績差,我對她想了很多辦法,但效果不好,我便很著急,經(jīng)常對她發(fā)脾氣,總想一下子改變她,但事與愿違。后來我逐漸慢下性子,冷靜地分析了她的情況,這個學生很注重自己的“面子”,如果多鼓勵她,表揚她,引導她,也許效果會好些。她在畫畫上有特長,于是,我就安排她擔任了班級的宣傳委員,果然她很珍惜老師給的這次機會,每次都認真地出每一期的班刊。由于她工作出色,得到了老師和同學們的一致肯定和贊揚。

二怕馬馬虎虎,工作不仔細。德國詩人海涅曾寫道:“每一個人就是一億世界,這個世界是隨他而生,隨他而來的。”教師所面對的不是一個或幾個“世界”。因此,教師需要做大量深入細致的工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學生的底,號不準學生的脈,別說因材施教,就是正確的評價學生也是極其困難的。如果只憑班主任的權(quán)威去制約學生,很容易挫傷學生的自信心,或使學生產(chǎn)生逆反心理,或養(yǎng)成學生盲目聽從的奴隸人格。因此,教師的心要比媽媽的心還細才行。

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中學語文教育實習工作部署

一、基本情況

學生分析:實習所在班級為初一3班。由于是村鎮(zhèn)中學,學生基本來自農(nóng)村,所以無論視野、知識層面,還是情感價值觀的形成都很簡單狹窄。與小學相比,在語文這個科目上,整體難度加大,要求學生掌握的知識與能力大大增多。學生正處于小升初的過渡階段,對此仍然不適應,課前預習、課后復習自覺性較低,學習語文的習慣養(yǎng)成差。學生語文基礎(chǔ)素養(yǎng)較差,對學習不感興趣的同學仍然存在,學習比較盲目,目標性不強。學習的主動性、合作探究意識不強。基礎(chǔ)參差不齊,兩極分化嚴重。積累較少,閱讀面不廣,不能大膽嘗試和探究問題,開放性的問題缺乏自己的見解。但令人欣慰的一點是,學生課堂學習積極性高,大多數(shù)學生不怯堂、不抵觸,積極質(zhì)疑、踴躍發(fā)言。課后背書情況良好,在老師的建議下積極主動的背誦所有文言文篇目,不懂就問,學習態(tài)度端正,對學習語文表現(xiàn)出了極大的熱情。針對以上的情況,我在原語文老師黃華忠老師及其他老師的指導和幫助下,努力按照語文教學要求,根據(jù)語文教學三維度,全面提升學生的語文學習能力和語文素養(yǎng),爭取做好語文教學工作,使學生在語文學習上勁頭更足、熱情更高、成績更好。

二、主要任務

1、了解學生語文整體成績、語文素養(yǎng),根據(jù)學生特點制定語文教學計劃。

2、深入班級了解學生,因材施教。

3、結(jié)合自身,對學生進行有效的語文教育工作。

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巡防工作結(jié)合教育深刻體會

一、管理的嚴肅性和教育的深刻性相結(jié)合

公安巡防工作本身是與社會環(huán)境密切聯(lián)系的開放系統(tǒng),要想在這種環(huán)境下保持巡防中隊的高度集中統(tǒng)一,必須維護管理的嚴肅性,使事事有章可循,件件有法可依。不然的話,巡防中隊的管理就沒有巡防警隊的特點,警隊也就失去了應有的戰(zhàn)斗力。教育也同樣,只有教育中把道理講深刻,嚴格的管理才能順理成章。

二、管理的靈活性和教育的多樣性相結(jié)合

管理要強調(diào)靈活性和多樣性結(jié)合。靈活性在于因人而異,教育的對象是人。人如其面?zhèn)€不相同。因此。多樣性也在于因人而異。把教育和管理統(tǒng)一起來,這是做好巡防中隊思想工作的一項重要內(nèi)容。為了保證巡防隊伍具有嚴格的組織紀律,和緊張有序的工作環(huán)境。要在管理中加強思想教育,教育干警自覺地遵守各項規(guī)章制度,幫助干警們正確處理民主與集中、自由與紀律、個人與集體等各方面的關(guān)系,把嚴格的紀律建立在高度自覺的基礎(chǔ)上。

三、管理的強制性和教育的灌輸性相結(jié)合

任何管理都帶有一定的強制性,完全沒有一點強制性,不叫真正的管理。教育也要講灌輸。實際上,我們這支巡防隊伍不是要不要灌輸,而是要灌輸什么,怎樣灌輸?shù)膯栴},正確的不主動向人們灌輸,腐敗的東西就向人們灌輸。因此,管理和教育該狠則狠,該慈則慈,只有剛?cè)嵯酀芾砗徒逃拍苁盏綄嵭А?/p>

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小學老師述職報告

一年一度的述職在今天拉開了帷幕。能有一大塊的時間靜靜地坐下來,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多。述職,我個人理解為自己評價一下自己的工作,一個人的自我評價總是不能那么客觀,自我批評意識不夠,自我抬高意識很強。所以,如果我今天的述職有失偏頗之處請在座的老師多多批評指正。

縱觀過去的一年,我只是和在座的每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人,下面就簡單地向大家匯報一下。

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一句話:“教育的技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。”熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心。工作中,我用我的真心真情去關(guān)愛每一位學生,尊重他們的思想和觀點,平等地分享他們的喜怒哀樂,耐心地引導他們邁好成長的步履,和學生建立了深厚的感情。擔任五(1)班的語文教學工作,我的肩上擔負著雙倍的責任。時間真文秘家園的是很有限,但我必須對我的學生負責。我以十倍的責任感投入到教學工作之中,不斷學習優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗,改進自己的教學教法,期望能提高他們的學習興趣,影響他們的思想情操,培養(yǎng)他們的良好習慣,拓展他們的知識技能。對于我的學生我在盡我所能地指導他們學習,但分管工作耗費了我的一定的精力,花在學生們身上的時間相對少了,對此,我總覺得心懷歉疚。古人云:“飛瀑之下,必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣,教學經(jīng)驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉,總結(jié)了教學中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓,更注重研究如何啟迪學生智慧,調(diào)動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

談到我的分管工作,我要感謝在座的每一位同仁。是你們給予了我最大的理解和支持,是你們替我分擔了肩頭的重量。回想一年來的德育工作、少先隊工作:從軍事夏令營、常規(guī)教育成果展示會到江蘇省公益廣告設計大賽,從紅讀征文到加碘鹽征文、科普征文,從江蘇省第十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽到少先隊dv短片大賽……一個個比賽紛至踏來,一項項活動應接不暇,再加上學校的德育常規(guī)工作,牽扯了不少精力,花費了不少心血,度過了不少個不眠之夜。但這一切都是值得的。在這一年中,我校的德育工作為評估為優(yōu)秀級,少先隊工作年度考核連續(xù)兩年被評為武進區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設星級單位。算不上什么成績,但它是我們?nèi)=處煿餐Φ慕Y(jié)果。

一年一度的述職,讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤,實事求是地認真反思后,發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在以下不足:

1.缺乏進取精神。工作中,雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識,但缺乏細致果敢的工作作風,容易自我陶醉,且有很強的惰性,工作還不夠主動、大膽,更談不上潛心鉆研。

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小學老師個人總結(jié)

一年一度的述職在今天拉開了帷幕。能有一大塊的時間靜靜地坐下來,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多。述職,我個人理解為自己評價一下自己的工作,一個人的自我評價總是不能那么客觀,自我批評意識不夠,自我抬高意識很強。所以,如果我今天的述職有失偏頗之處請在座的老師多多批評指正。

縱觀過去的一年,我只是和在座的每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人,下面就簡單地向大家匯報一下。

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一句話:“教育的技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。”熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心。工作中,我用我的真心真情去關(guān)愛每一位學生,尊重他們的思想和觀點,平等地分享他們的喜怒哀樂,耐心地引導他們邁好成長的步履公務員之家版權(quán)所有,全國公務員共同的天地!和學生建立了深厚的感情。擔任五(1)班的語文教學工作,我的肩上擔負著雙倍的責任。時間真的是很有限,但我必須對我的學生負責。我以十倍的責任感投入到教學工作之中,不斷學習優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗,改進自己的教學教法,期望能提高他們的學習興趣,影響他們的思想情操,培養(yǎng)他們的良好習慣,拓展他們的知識技能。對于我的學生我在盡我所能地指導他們學習,但分管工作耗費了我的一定的精力,花在學生們身上的時間相對少了,對此,我總覺得心懷歉疚。古人云:“飛瀑之下,必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣,教學經(jīng)驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉,總結(jié)了教學中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓,更注重研究如何啟迪學生智慧,調(diào)動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

談到我的分管工作,我要感謝在座的每一位同仁。是你們給予了我最大的理解和支持,是你們替我分擔了肩頭的重量。回想一年來的德育工作、少先隊工作:從軍事夏令營、常規(guī)教育成果展示會到江蘇省公益廣告設計大賽,從紅讀征文到加碘鹽征文、科普征文,從江蘇省第十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽到少先隊dv短片大賽……一個個比賽紛至踏來,一項項活動應接不暇,再加上學校的德育常規(guī)工作,牽扯了不少精力,花費了不少心血,度過了不少個不眠之夜。但這一切都是值得的。在這一年中,我校的德育工作為評估為優(yōu)秀級,少先隊工作年度考核連續(xù)兩年被評為武進區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設星級單位。算不上什么成績,但它是我們?nèi)=處煿餐Φ慕Y(jié)果。

一年一度的述職,讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤,實事求是地認真反思后,發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在以下不足:

1.缺乏進取精神。工作中,雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識,但缺乏細致果敢的工作作風,容易自我陶醉,且有很強的惰性,工作還不夠主動、大膽,更談不上潛心鉆研。

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老師師德學習自查剖析整改

經(jīng)過幾天的師德師風整訓的學習,使我受益匪淺,學高為師,德高為范,師德是老師最重要的素質(zhì)、加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到:加強師德師風建設的重要性。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就個人師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到,優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。

在依法執(zhí)教方面,本人從教以來,一貫認真貫徹黨的教育方針,政策,遵守國家法律,學習和宣傳馬列主義、思想、鄧--理論,學習《教育法》按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段維護教師的合法權(quán)益。

愛崗敬業(yè),我一直以來都認真地對待每一位學生。無論在課堂和課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。從教以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,只要領(lǐng)導安排的工作,盡自己最大努力保質(zhì)保量地完成,學生在我心中,質(zhì)量在我心中。

在熱愛學生方面,愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”生,更多地關(guān)愛“雙差”生,平等地對待每一個學生,對學生我總是做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個性差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

在嚴謹治學方面,認真學習和鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育規(guī)律,改進教法,提高教育、教學、科研水平,謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育理論,不斷自我充電。

在團結(jié)協(xié)作方面,我總是和同事良好合作,虛心向同事學習、共同討論。我不僅注意自己在學生中的形象也注意自己在教師中的形象。同時注意維護各科教師在學生中的威信。

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小學老師年度述職總結(jié)

一年一度的述職在今天拉開了帷幕。能有一大塊的時間靜靜地坐下來,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多。述職,我個人理解為自己評價一下自己的工作,一個人的自我評價總是不能那么客觀,自我批評意識不夠,自我抬高意識很強。所以,如果我今天的述職有失偏頗之處請在座的老師多多批評指正。

縱觀過去的一年,我只是和在座的每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、公務員之家版權(quán)所有!每一份工作,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人,下面就簡單地向大家匯報一下。

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一句話:“教育的技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。”熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心。工作中,我用我的真心真情去關(guān)愛每一位學生,尊重他們的思想和觀點,平等地分享他們的喜怒哀樂,耐心地引導他們邁好成長的步履,和學生建立了深厚的感情。擔任五(1)班的語文教學工作,我的肩上擔負著雙倍的責任。時間真的是很有限,但我必須對我的學生負責。我以十倍的責任感投入到教學工作之中,不斷學習優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗,改進自己的教學教法,期望能提高他們的學習興趣,影響他們的思想情操,培養(yǎng)他們的良好習慣,拓展他們的知識技能。對于我的學生我在盡我所能地指導他們學習,但分管工作耗費了我的一定的精力,花在學生們身上的時間相對少了,對此,我總覺得心懷歉疚。古人云:“飛瀑之下,必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣,教學經(jīng)驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉,總結(jié)了教學中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓,更注重研究如何啟迪學生智慧,調(diào)動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

談到我的分管工作,我要感謝在座的每一位同仁。是你們給予了我最大的理解和支持,是你們替我分擔了肩頭的重量。回想一年來的德育工作、少先隊工作:從軍事夏令營、常規(guī)教育成果展示會到江蘇省公益廣告設計大賽,從紅讀征文到加碘鹽征文、科普征文,從江蘇省第十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽到少先隊dv短片大賽……一個個比賽紛至踏來,一項項活動應接不暇,再加上學校的德育常規(guī)工作,牽扯了不少精力,花費了不少心血,度過了不少個不眠之夜。但這一切都是值得的。在這一年中,我校的德育工作為評估為優(yōu)秀級,少先隊工作年度考核連續(xù)兩年被評為武進區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設星級單位。算不上什么成績,但它是我們?nèi)=處煿餐Φ慕Y(jié)果。公務員之家版權(quán)所有!

一年一度的述職,讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤,實事求是地認真反思后,發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在以下不足:

1.缺乏進取精神。工作中,雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識,但缺乏細致果敢的工作作風,容易自我陶醉,且有很強的惰性,工作還不夠主動、大膽,更談不上潛心鉆研。

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大學生優(yōu)秀干部獲獎勵志發(fā)言

能獲得“優(yōu)秀學生干部”這一稱號,我感到十分榮幸,首先要感謝老師和同學對我在工作上的肯定,這對我來說是一種極大的鼓舞,督促我向更高的水平邁進。

有的人說:“大學考試就是60分萬歲,多一分浪費。”我實在不敢茍同,這完全是對自己的不負責任。4年渾渾噩噩的度過,到頭來卻竹籃打水一場空,這該是多么可悲的事啊!所以,我心中始終裝有一桿秤,平衡著學習和能力的培養(yǎng),雖不求一日三省吾身,但求日清日高。

作為一名學生干部,面對獲獎,我很激動,然而更多的是一份坦然,我一直堅信努力就會換來成功。獲得獎學金,并不單單是一種物質(zhì)上的鼓勵,它最重要的意義在于莫大的肯定、鞭策和希望,它們使我更有信心去努力,向著自己的夢想一步步得走下去。每一個獎的背后都是每個學生干部用自己的時間精力付出換來的。我不想說我們累,更不想說我們苦,在我們成為學生干部中的一員時,就注定我們肩上多了一份不可推卸的責任,也正是這份責任一直催促著我們努力到現(xiàn)在。

作為一名為學生服務的活動組織者,我深知辦好每一場活動的意義。在每一次活動前后,我都會做一個有心之人,考慮到活動中的每一個細節(jié),其中可能出現(xiàn)紕漏,活動后我就一定會自我檢討和總結(jié)經(jīng)驗。正所謂“有志者事竟成”,我一直相信汗水背后永遠有掌聲和鮮花在等待著我們的到來。公務員之家

在學習中也是這樣。我認識到學習是不僅是生活的一部分,更是一種人生態(tài)度。適合自己的學習方法只能靠自己去摸索、去總結(jié)、去領(lǐng)會。當然這當中的過程可能是漫長的、曲折的、反復的。你有時會感到無奈。或許也想到要放棄。然而,一切“貴在堅持”,你永遠也不知道下一個轉(zhuǎn)角會遇到什么。決定結(jié)果的往往是過程中的那種不放棄的執(zhí)著的態(tài)度。薩特說過:“人生是一系列選擇的過程。”既然選擇了進入大學的殿堂,我們就要時刻明確自己的位置,在心中點亮一盞明燈,讓它指引人生的方向;既然選擇了進入學生會為同學服務,我們就不要讓自己的汗水白流,縱使前進的道路上荊棘無數(shù),也必要披荊斬棘,讓青春無悔。

我要做一滴晶亮的水珠,在陽光的照耀下熠熠閃光,最重融于大海,永不會干涸。對過去,我總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓;對現(xiàn)在,我好好把握,珍惜擁有;對未來,我永不滿足,時刻準備迎接挑戰(zhàn)。人生,本該如此,永遠充滿新鮮,充滿活力,充滿希望。青春是本太倉促的書,我會一讀再讀。

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在企業(yè)紀委監(jiān)察系統(tǒng)總結(jié)會上的講話

2006年7月5日,集團公司紀委監(jiān)察系統(tǒng)召開了2006年上半年總結(jié)暨三季度工作安排會議。會上,集團公司黨委副書記、紀委書記張?zhí)咀髁酥匾v話。主要強調(diào)了以下幾方面工作:

1、領(lǐng)導干部要做好廉潔自律工作。

抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律是紀委長年的主要工作。領(lǐng)導干部廉潔自律狀況的好壞,影響著本單位的黨風、政風,對廣大職工群眾也有著重大影響,因此,各單位要集中開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作,嚴格按照上級部門和集團公司紀委下發(fā)的有關(guān)文件精神,做好廉潔自律。

廉潔自律是“四好領(lǐng)導班子”標準中的一項重要內(nèi)容,因此,各單位領(lǐng)導干部要經(jīng)常性地自我總結(jié)、對照檢查,并寫出書面的對照核查提綱,廣泛征求群眾的意見,通過召開民主生活會,進行批評和自我批評。各單位科級以下干部和關(guān)鍵部門也要開展好廉政承諾活動。

2、建立兩級機關(guān)改進作風長效機制。

加強和改進機關(guān)作風開展3個月以來,取得了階段性效果。改進機關(guān)作風形象是一項長期任務,各單位在做好總結(jié)的基礎(chǔ)上,要制定出長效機制,在今后工作中不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì)。

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