學校廉政建設活動措施

時間:2022-07-27 10:58:00

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學校廉政建設活動措施

根據局黨委林業局的統一部署,為深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督偏重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規劃》全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。結合學校的實際情況,全校開展廉政風險防控機制建設工作,為做好此項工作,特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉,科學發展觀。注重預防”方針,突出構建懲防體系主線,依照更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設的基本要求,大力加強黨員干部隊伍建設,強化領導干部廉潔自律,促進全校黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

二、主要內容和目標要求

重點圍繞行政主要內容:以監督制約和規范權力運行為核主。

對我校的每個部門,審批權、資源配置權、行政執法權、干部任用權、項目管理權。每個崗位,每個人員的職責定位,法定權限和工作流程認真排查梳理,做到職權項目清楚,職權范圍明確,職權流程清晰。依照全員參與的要求,通過自己找,領導提,集體定等多種形式,查準個人在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、

對排查出的風險點,外部環境等方面發生不作為或亂作為導致各類問題發生的風險表示。實施分類管理,及時糾正不當行為,防止苗頭性、傾向生問題演變為違紀違法行為,著力形成強化崗位為點,以規范順序為線,以完善制度為面的全面覆蓋,層層監管,責任到位的廉政風險防控機制。

使全校黨員干部崗位權利更加規范,目標要求:通過深入開展廉政風險防控機制建設工作。黨員干部廉政風險得到化解,廉潔自律意識更加牢固,黨員干部合法益得到有效維護。

三、基本原則

要以公開、陽光、透明為基本原則全開展廉政風險機制建設。

確保查找廉政風險不漏項,員參與為基本要求。做到六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發動貫徹始終;堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終;堅持把廉政建設業務工作協調發展,堅持把走群眾路線,充分發揮民主,依靠群眾的參與和支持抓好廉政風險防控機制建設貫徹始終。

三、實施范圍、方案和步驟

實施范圍:黨員領導干部及全體黨員、

方法方法:分四個階段進行

第一階段:動員部署(4月1日—2011年4月15日)

(一)學習調研

組織全校黨員干部學習《廉政風險防控機制建設應知必知問答

(二)充分認識開展廉政風險防控機制建設的重要性、緊迫性。

(二)動員部署

4月15日召開廉政風險防控機制建設動員大會進行動部署。

說明廉政風險防控機制建設工作的重要意義,明確指導思想。講清防控廉政風險要解決的突出問題,四個階段的工作任務以及每個階段任務完成時限,方法方法等。

第二階段:排查廉政風險(4月16日—6月30日)

一是排查崗位廉政風險點。組織黨員干部結合崗位職責查找存在或潛在廉政風險點。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易發生腐敗行為的風險因素、風險點和表現形式,排查廉政風險點。查找領導班子成員行政權力運行過程中關鍵環節的風險點地。二是排查可能存在風險點。采取個人查、組織評、群眾議、領導幫本文-來源_于貴.州學習網WWW.GZU521.COM的形式,動員全體干部、領導班子成員參考科學方法,人人查找風險,人人公開風險,人人評議風險。開展“五查五看”一查道德方面風險點;二查崗位職責方面廉政風險點;三查業務流程方面廉政風險點;四查制度建設方面廉政風險點;五查外部環境廉政風險點。

第三階段:制定防控措施(7月1日—9月15日)

(一)明確職責

以解決崗位職責不清、崗位依照“崗位定措施”基本要求。

對失責行為追究不嚴等問題為重點,權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約。從制度建設入手進行清權確權,制定整改措施,深入抓好規范權力運行的制度建設,促進依法履行、規范行政、正確行使職權。

(二)優化工作流程

以解決工作流程混亂,依照“部門定流程”基本要求。公開透明度不強,自由裁量權過大,行政效率低等問題為重點,重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學決策以及正確行使權利,有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發生。

(一)推進體制制度創新

充分發揮制度對防控廉政風依照“單位定制度”基本要求。

從根本上防控廉政風險。險的保證力。積極推進體制改革和機制創新。

第四階段:落實提高(9月16日—12月30日)

(一)明確責任

領導班校黨支部書主為廉政風險防控機制建設的第一責任人。

子成員各負其責。

(二)總結提高

按階段按時上報局廉政風險防及時對每個階段工作進行總結。

控機制建設領導小組辦公室。

四、組織領導

成立一中廉政防控機制建設工作領導小組

組長: