治庸問(wèn)責(zé)督查心得體會(huì)

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在治庸問(wèn)責(zé)工作中堅(jiān)持結(jié)合單位實(shí)際，有的放矢地采取各種舉措，不僅推動(dòng)了治庸工作的落實(shí)，而且收到了提壺灌頂、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好成效，有力推動(dòng)了事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

一、真情交流找病情、對(duì)癥狠治“常見(jiàn)病”。

找準(zhǔn)病根、對(duì)癥下藥，徹底鏟除“庸懶散軟”“常見(jiàn)病”生

采取以開展民主生活會(huì)和調(diào)查問(wèn)卷的措施，扎實(shí)做好自身的自查工作。對(duì)內(nèi)，要求全市系統(tǒng)各基層黨組織層層召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)上認(rèn)真填寫單位和個(gè)的自查整改表，形成民主生活報(bào)告，上報(bào)治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；對(duì)外，在完成《治庸問(wèn)責(zé)調(diào)查問(wèn)卷》的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了擴(kuò)大和延伸，印制了1000份調(diào)查問(wèn)卷，以郵件發(fā)送上門的形式，虛心征求意見(jiàn)。

通過(guò)對(duì)各單位民主生活會(huì)報(bào)告和收集反饋意見(jiàn)的系統(tǒng)整理，其主要表現(xiàn)在：一是部分干部服務(wù)意識(shí)淡薄，管本位意識(shí)嚴(yán)重，以管理于自居，二是部分干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作方式單一，工作效率低下，滿足不了需求。三是部分黨員創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)自身要求不嚴(yán)，存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

二、治教并舉重教育、鼓勵(lì)士氣抓提神。

堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主、制度保障、處理在后的治庸工作原則，通過(guò)開展完善制度、網(wǎng)絡(luò)教育、文體活動(dòng)等多種形式，把治庸整改工作貫穿到干部工作和生活的各個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)干部凝聚士氣，提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神。

一是完善規(guī)章制度，建立治庸長(zhǎng)效機(jī)制。召開專題主民生活會(huì)，根據(jù)辦收集整理出的反饋意見(jiàn)，通過(guò)設(shè)置舉報(bào)箱、邀請(qǐng)監(jiān)察員和不定暗訪，對(duì)違反規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，及時(shí)通報(bào)，決不手軟，確保制度落實(shí)。

是搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)自主點(diǎn)餐。搭建網(wǎng)絡(luò)在線教育平臺(tái)，反映各單位工作動(dòng)態(tài)，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，更好方便全市干部靈活利用時(shí)間，交流工作經(jīng)驗(yàn)，抓好自身學(xué)習(xí)。同時(shí)抓信息上報(bào)。

三是豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造寓樂(lè)于教氛圍。以弘揚(yáng)紅色經(jīng)典，承傳革命精神，抓好治庸教育，講述爭(zhēng)做積極健康型、快樂(lè)學(xué)習(xí)型、公正法制型、熱情服務(wù)型、樂(lè)觀和諧型“五型”干部中涌現(xiàn)的新人新事，受到干部歡迎。以參選全區(qū)“道德模范標(biāo)兵”為載體，大力宣揚(yáng)身邊先進(jìn)人物的典型事跡推進(jìn)治庸教育。

三、嚴(yán)格督查促落實(shí)、確保工作穩(wěn)步行。

通過(guò)公開舉報(bào)監(jiān)督電話、設(shè)置舉報(bào)箱，邀請(qǐng)監(jiān)察員，組織明查暗訪等多種力有措施，確保整改落實(shí)穩(wěn)步進(jìn)行，并以此為契機(jī)推動(dòng)全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

一是咬定目標(biāo)不放松。定期召開局辦公會(huì)，要求業(yè)務(wù)科室，協(xié)調(diào)一致，作好對(duì)下級(jí)單位業(yè)務(wù)的督查指導(dǎo)工作。

二是推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目落實(shí)。通過(guò)治庸問(wèn)責(zé)，各創(chuàng)新項(xiàng)目試點(diǎn)單位，都已取良好的實(shí)際成效，隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高。

三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)治庸問(wèn)責(zé)，各單位是否能夠開展公開黨員服務(wù)承諾和踐行承諾，以及開展?fàn)巹?chuàng)崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行督查，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。