重視對入黨介紹人的教育管理

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黨員發展工作是黨的建設的基礎性工作。近幾年各地的黨組織為加強新時期黨員發展工作，采取了很多措施，取得了明顯成效。但在調查中也發現少數基層黨組織往往忽視對入黨介紹人的教育管理，在黨員發展“入口”環節上缺少必要的程序和規范。以致影響了新黨員的質量。

在調查中我們發現有的人黨介紹人對被介紹人的情況并不清楚，介紹發展對象的情況只能說些空話、套話。原因是：由于被介紹人在約請介紹人時偏重情感上的朋友，沒有找到真正了解自己且對自己思想和工作有幫助的引路人；有的介紹人不是發展對象的培養聯系人，缺少對發展對象足夠的了解；有的介紹人是黨組織臨時指定的，沒有時間對發展對象進行深入的考察、了解；有的同志出于“好人”思想，主動要求做介紹人，因此談人黨介紹意見情況都是擺成績說好話。

出現上述情況主要是一些基層黨組織對確定入黨介紹人這一重要環節認識不足，認為這只是發展黨員工作中一個組織程序，只要沒有問題就行，因而忽視了入黨介紹人對被介紹人教育培養方面的重要作用。同時也由于有的人黨介紹人對于被介紹人入黨后自己所負的教育培養聯系責任不明確，認為自己只是受支部或個人委托在支部大會上向全體黨員介紹一下被介紹人的情況，不負任何責任，即使以后該同志出了問題，與我介紹人也沒有關系，所以在支部大會前沒有對被介紹人的思想工作情況做深入細致的了解，也使黨組織對預備黨員的考察教育成為形式。

以上問題和現象的存在直接影響到新黨員的質量。為了在發展黨員工作中，嚴格標準，把好“人口關”，有必要加強對入黨介紹人的教育和管理，以進一步規范發展黨員工作。

一、嚴格程序，選好入黨介紹人

確定入黨介紹人是發展黨員工作中一個嚴肅而慎重的環節。按規定入黨介紹人由被介紹人自己約請，或由黨組織指定。黨組織指定黨員作人黨介紹人需征得本人同意，不應硬性指派。被介紹人自己約請入黨介紹人要注意約請政治上堅定、責任心強，對自己比較了解的正式黨員，不能約請預備黨員、受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，以及民主評議后的不合格黨員和限期改正錯誤的黨員。一般情況下也不宜約請親屬作自己的入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，以有利于培養。教育的工作的連續性，也有利于被介紹人接收為預備黨員后，對其進一步進行教育和考察。在被介紹人約請入黨介紹人時，黨組織一定要向被介紹人說明以上要求和有關條件。

二、明確責任，當好入黨介紹入

入黨介紹人要明確自己對黨組織和被介紹人負有的政治責任和主要職責：向被介紹人解釋黨的綱領。章程，說明黨員的條件、義務和權利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質。工作表現、經歷以及家庭成員和聯系密切的主要社會關系等情況，并如實向黨組織匯報；指導被介紹人填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。向黨支部負責地介紹被介紹人的情況；被介紹人批準為預備黨員后，入黨介紹人要繼續教育、幫助預備黨員不僅在組織上人黨，而且應該在思想上入黨。

入黨介紹人通過認真調查了解，認為被介紹人已具備入黨條件時，才可同意做介紹人。如認為被介紹人尚不具備黨員條件，就不應同意做介紹人，并應及時向黨組織報告。如因某種原因不愿意或認為不適合做人黨介紹人，可事先向被介紹人和黨組織提出。一旦同意做入黨介紹人，就必須在《人黨志愿書》介紹人意見一柱表明自己的態度和自愿擔負的責任。

三、加強教育，管好介紹人

鑒于人黨介紹人的重要責任地位，必須對入黨介紹人提出嚴格的標準和要求。入黨介紹人要有一定的黨齡要求，新黨員不宜做入黨介紹人；從有利于培養和教育的原則出發，入黨介紹人最好是入黨培養聯系人。入黨介紹人必須思想政治素質高、黨性原則強，熟悉黨的基本知識，熟悉發展對象的工作和思想情況，有幫助教育發展對象的能力，并自愿承擔相應責任。凡受過黨紀政紀處分、有違法違紀行為的黨員，原則上都不能作為發展對象的入黨介紹人。要建立對入黨介紹人的預審制度。入黨介紹人確定之前，黨組織應對其進行嚴格的資格審查，不合要求或不適宜做人黨介紹人的要及時調整、更換。確定之后，黨組織要督促入黨介紹人切實履行培養教育職責