推剖析材料

時間:2022-11-07 04:12:00

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推剖析材料

黨員黨性分析材料

通過前段時間對有關文件和必讀篇目的學習、征求意見及開展的談心活動,公務員之家版權所有,全國公務員共同的天地!特別是在這么短時間內廣泛的同這么多同志敞開心扉交流思想,這是我到執法局工作兩年來時間最集中、范圍最廣、效果最實的一次,個人收獲很大,觸動也很深,覺得自身在思想、作風、紀律等各方面,與黨的先進性要求、局黨組和同志們的期望還有一定差距,現將個人存在的突出問題和不足、原因以及今后的努力改正方向分析如下:

一、存在的問題

(一)理想信念和宗旨觀念方面。

工作年來,大多從事政務工作,對黨務工作不熟悉。和其他領導比,黨務工作時間少。因此,無論是“三講”的學習還是先進性教育,我都積極認真的參加。通過對黨歷史進程的回顧、學習和研究,每次都收獲很大,都有新的認識。這說明個人缺乏對黨的歷史、黨建理論等深層次的認識和實質性的把握,老是覺得深入研究探討黨的理論體系比較困難,對提高政治理論的迫切性、重要性認識不夠。隨著時代和形勢的發展進步,全黨每個時期、每個階段的路線、方針、政策都各有特點、各有背景、各有意義,自己對這些深層次的、本質的東西把握性不夠,學習得不深,與實際結合的不緊密。政治理論學習也沒有很好的結合歷史背景,沒有從深層次上理解理論的客觀規律性、必要性、重要性,只是片面的認識是歷史的必然。通過學習,自己認識到這是影響理想信念的大問題。

我雖然出生在農民家庭,生長在農村,但一直在學校讀書,參與農業實踐少,對農村、群眾了解的不深不透,特別是對群眾的一些思維方式和習慣做法研究得不夠。大學畢業后,分配到市外經貿委從事三資企業審批等對外經貿工作,年借調市政府從事政務服務、組織人事等工作,直接面對基層群眾的機會不多。××年4月到執法局以來,特別是隨局主要領導到基層開調度會議和做群眾思想政治工作時,我深刻認識到,新時期的行政執法工作既要堅持原則和黨性,嚴格依法辦事,按程序辦事,又要緊緊依靠基層組織,充分發揮其職能作用,教育群眾、引導群眾,才能贏得相對人特別是廣大人民群眾的理解和支持,才能不斷開創工作的新局面。如果對基層、對群眾了解得不深不透,不細不實,就難以把問題找準、工作做到位。自己在處理這方面工作,有時指導思想雖好,但在具體操作上,感覺力不從心、做不到位。

(二)工作作風和駕馭能力方面。

一是深入一線談心少。自己雖然想通過組織、人事等工作,和同志們多溝通交流,但在實際工作中,只和常接觸的部分同志進行了思想交流,沒有和同志們一對一的全面談心,在了解同志們思想動態方面不細、不全、不深、不實;二是深入一線調研少。自己覺得局黨組確定任務目標、指導思想,自己只要踏踏實實做好本崗位內分工負責的事就行,沒有站在更高的高度來看整個行政執法工作,缺少對一線的調查研究,對這項工作研究得不深、不細、不寬、不透,缺乏全局性、前瞻性、發展趨勢性的認識和把握。沒有真正立足東營實際,形成一個成熟完整的思路和方案。

還有,雖然對工作充滿了熱情和激情,很想干出一番成績,但卻忽略了工作的方式和方法。對應急性的工作在安排調度上作有過急情緒,方法簡單,有時甚至粗暴。如對待辦公室的同志們,缺乏細致的思想政治工作,開會給同志們提要求多,批評多個別溝通交流少,傳授方法少。沒有真正從以人為本的角度,搞好行政管理。雖然熱情激情有加,但方式方法不恰當。

駕馭能力方面,自己雖然具有大局意識,知道要結合市委、市政府的中心工作,根據局黨組確定的指導思想來開展工作,也能準確理解、貫徹領導意圖,認真落實各項決策部署。但由于自己思路不夠開,原則性強,靈活性不足,導致對整個局勢駕馭能力不強。如××年,部分執法人員違規執法、態度粗暴的問題,局黨組適時在全局開展了“牢記宗旨、執法為民”集中教育活動。舉一反三,澄清隊員在執法上的模糊認識,從而解決“為誰執法、執法為誰”的問題。自己在這個問題上,雖有所考慮,但卻沒有提到講政治、講大局的高度來看待。當時自己雖是黨組成員,但在處理問題和駕馭能力上與局領導相比,還有一定差距。

此外,在學習業務知識,特別是法律法規上,自己側重看書本多、查案例,沒有付諸司法實踐,沒有做好理論和實踐的有機結合,更不用提理論的升華了公務員之家版權所有,全國公務員共同的天地!。這也在客觀上影響了自己的領導水平和駕馭能力。

(三)組織紀律和黨性原則方面。

自己存在一定的小集體思想,工作中向上級匯報、爭取政策,一般都是站在自己局的角度來考慮問題,側重本局個體的利益、要求和想法,對全市的大局和市直部門整體工作考慮較少,也不透徹。在嚴于律己、以身作則方面做的不夠,有些規章制度雖然考慮較多,但抓落實不夠。本身也存在要求別人做到的,自己沒有做到位現象。自己在辦公室工作,接待活動參加的偏多,對有些親友的請客吃喝,也在一定程度上缺乏堅決的抵制。

二、產生問題的原因

存在以上問題,說明我自身建設方面還有很大差距。深挖個人問題之所以存在的思想根源,主要有以下幾個方面:

一是對學習抓得不夠緊、不夠實、不夠到位。政治理論學習不系統,不深刻、不全面,甚至只是局部性的了解,滿足于學過了,知道了,了解領會了,沒有更深的考慮問題。對業務知識的學習存在懶惰心理,感覺和自己所學專業跨度大,靜下心來系統學習次數少,時間短,習慣于問答式的聽別人講,疏于自學研究。此外,在局里討論研究較多,到一線、到基層深入實踐的少,也在一定程度上影響了自己的學習效果。

二是對自己要求不夠嚴格。有時局限于在自己崗位上,盡職盡責,做好“份內”的事。對有些事情(不涉及自己的職責范圍)存在“睜一只眼、閉一只眼”現象。從心理上存在好人主義。片面強調了在工作中到位不越位,沒有從全局的高度來要求自己,考慮問題。

三是思想不夠解放,創新意識不強。對大趨勢、大形勢把握不夠好,與時俱進的力度不夠大,思想觀念更新不夠快。覺得黨的一些世界趨勢性、大局性的事件與自己關系不是很密切,沒有高度關注,沒有站在高層次上理解和看待問題。

開拓創新思路不廣,在城市管理執法體制的研究上,參考別的地、市的做法模式多,獨創性的東西少,存在怕犯錯誤思想。沒有學會“摸著石頭過河”。當然這也有自己工作實踐經驗少、知識面不廣的原因。

三、下一步努力方向

這次先進性教育活動教育,使我進一步感到,必須切實加強學習,努力改造世界觀,進一步加強黨性修養,克服缺點和不足,不辜負黨和人民的培養,不辜負領導和同志們的對自己的關心幫助。為進一步提高自己,改進工作,對自己認識到的問題,提出如下整改措施:

第一,切實加強學習,進一步提高自身思想政治素質。一是發揚理論聯系實際的好學風。深入基層、深入一線,到縣區執法局、街道辦事處、社區村居了解情況,向廣大群眾學習。體會執法難處,找出存在問題。拿出解決辦法,給領導當好參謀助手。二是擺正心態,正確處理好工學矛盾,認真讀書學習,刻苦鉆研,從理論上研究黨的知識,使自己成為黨史通。三是嚴格遵守集體學習制度,按時參加集體學習。

第二,牢記“兩個務必”,保持艱苦奮斗的優良傳統。樹立科學的發展觀,對我局的現狀保持清醒的認識。把我局定位在全面建設和發展的初級階段,積極發揮自己的主觀能動性,從隊伍建設、組織建設、制度建設等各個方面向局黨組建言獻策。

第三,開拓創新,轉變工作作風,改進工作方法,提高工作水平。一是解放思想,開拓進取,強化奮斗精神和進取意識,工作大膽潑辣,開拓創新。二是積極開展批評與自我批評。多溝通、多交流,丑話講在當面,好話講在背后。三是工作嚴細認真,精益求精,高標準嚴要求,結合“決策目標、執行、監督”三個體系,求實務實抓落實,使自己做到盡心盡力盡職盡責,是隊伍做到內強素質,外樹形象。

第四,清正廉潔,嚴以律己。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持黨性原則,遵守黨的紀律。做到自重、自省、自警、自勵,用正確的態度對待人生,對待困難,始終保持一個良好的精神狀態和旺盛的革命斗志。勤勤懇懇工作,認認真真做事,堂堂正正做人,堅決抵御各種腐朽思想的侵蝕,嚴格約束自己,把自己的一言一行當做維護黨的形象和執法局形象的大事。

以上黨性分析材料請領導和同志們評議,懇請大家提出寶貴的批評和意見,以便剖析得更深,改正得更好。