局書記黨建責(zé)任述職小結(jié)

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作為黨建工作的第一責(zé)任人”做了一些工作，總結(jié)一年來的工作。取得了一定的成果，但與黨員干部的規(guī)范相比，與組織的要求相比，還存在一些差距。今后的工作中，將以“三個代表”重要思想和十七大及十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動公用事業(yè)更好更快發(fā)展，以實際行動為構(gòu)建富裕、和諧、幸福做出更多的貢獻！

一、身先士卒。

始終把抓好黨建作為自己責(zé)無旁貸的工作。一年來，作為公用事業(yè)局的黨委書記。堅持帶頭學(xué)習(xí)，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。特別是通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合黨的十七屆四中全會精神，對基層黨建工作深入思考，創(chuàng)新黨建工作思路、豐富黨建工作措施、抓好監(jiān)督落實等方面有了新的認(rèn)識，班子成員內(nèi)充分討論后達成了開展黨建工作的新共識。并建立了黨委成員聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，具體指導(dǎo)各黨支部開展工作，有力推動了黨建工作的扎實有效開展。

工作觀念上始終掌握著“三個首要”觀點：一是把黨建工作置于首要位置。深知黨組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾干事守業(yè)的核心，作為黨建工作的第一責(zé)任人。全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。所以，工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務(wù)，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作流露出的問題和矛盾，及時分析解決，牢牢抓住不放。二是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。基層黨建工作，黨委書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，自己始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”切實強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面安排，特別是對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。三是把提升黨建工作能力作為首要素質(zhì)。現(xiàn)在形勢的變化日新月異，新情況、新問題屢見不鮮。為了適應(yīng)這種形勢的變化，一方面，不時加強自身思想和理論學(xué)習(xí)，用黨的基本理論和最新效果武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，堅定正確的理性信念和政治方向，與黨中央堅持高度一致，與市委、市政府的布置堅持一致。另一方面，注重加強對基層黨組織的培訓(xùn)和考核，引導(dǎo)他結(jié)合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標(biāo)任務(wù)落到實處，以工作效果檢驗基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、突出工作重點。全面推動黨建工作各項任務(wù)落到實處

年初結(jié)合公用事業(yè)發(fā)展形勢和中心工作，為扎實推進黨建工作。制定了黨建工作計劃，對全年黨建工作進行了安排安排。通過加強組織建設(shè)、人才建設(shè)和開展主題鮮明的黨建活動，真正實現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、強化基礎(chǔ)組織、服務(wù)群眾、促進工作”目標(biāo)要求。

民主決策，一是不時加強黨組織建設(shè)。首先抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到集體討論。不搞“一言堂”提高了決策的科學(xué)性、民主性和可行性。堅持分工協(xié)作，做到分工有序、合作協(xié)調(diào)，溝通中謀取共識，理解中增進團結(jié)。定期召開民主生活會，成員之間充分交換意見，溝通思想，真正形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。堅持調(diào)查研究，班子成員經(jīng)常下基層開展調(diào)研活動，為局黨委決策提供了第一手資料。其次創(chuàng)新基層黨組織的管理方式，各黨支部開展了爭創(chuàng)“五好黨支部”和“五好共產(chǎn)黨員”活動。活動開展以來，各黨支部在工作作風(fēng)和精神面貌上有了明顯改善。并對涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行了懲處。通過樹立典型、懲辦典型，全局掀起了學(xué)先進、比先進、超先進的工作熱潮。

人才是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。實際工作中，二是不時加強人才建設(shè)。發(fā)展靠人才。制定了內(nèi)容涉及各行業(yè)、各工種的職工培訓(xùn)方案。各單位也結(jié)合各自實際，采取集中授課、短期培訓(xùn)、個人自學(xué)等方式，加大教育培訓(xùn)力度。并及時進行跟蹤檢查和考核督導(dǎo)，確保了學(xué)習(xí)效果。同時，把職工教育同黨員教育結(jié)合起來，不時加強對干部職工的政治教育和黨性修養(yǎng)，不時深化全心全意為人民服務(wù)宗旨的認(rèn)識，教育廣大黨員、干部依照黨員權(quán)利義務(wù)，自覺置身于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之中，嚴(yán)格黨的組織生活，積極投身社會實踐。

把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為我局黨建工作的重要主題實踐活動來抓，三是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。今年。有力推動了公用事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。活動中，注重做到四個堅持”堅持正確方向，加強對學(xué)習(xí)實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以黨委書記為第一責(zé)任人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、分工協(xié)作、層層落實的良好工作格局。精心編制了學(xué)習(xí)實踐活動實施方案和計劃安排表，確保了活動規(guī)范有序推進。堅持學(xué)深學(xué)透，把加強理論學(xué)習(xí)貫穿活動的各個環(huán)節(jié)。采取集中學(xué)、自己學(xué)、調(diào)研學(xué)，以及專家輔導(dǎo)、解放思想討論等多種形式，提高廣大黨員對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)帶頭自學(xué)，每位黨員干部都認(rèn)真做讀書筆記，撰寫心得體會。通過組織反復(fù)討論修改整改落實方案，使黨員干部立足崗位、著眼實際有針對性地學(xué)習(xí)，進一步找準(zhǔn)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與做好本職工作的結(jié)合點。堅持實踐特色，牢牢掌握活動主題。結(jié)合工作實際，局將“實現(xiàn)公用事業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進富裕、和諧、幸福”確定為學(xué)習(xí)實踐活動主題，找準(zhǔn)了推進公用事業(yè)發(fā)展的切入點和落腳點，展現(xiàn)了局服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大人民群眾的強烈社會責(zé)任感，得到社會各界的廣泛認(rèn)可，調(diào)動了大家參與活動的積極性。堅持群眾路線，使學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。利用簡報、報紙、宣傳欄等載體，對學(xué)習(xí)實踐活動進行宣傳，營造了濃厚的氛圍。堅持“開門”搞活動，充分發(fā)揚民主，查找問題聽取群眾意見，分析檢查組織群眾評議，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監(jiān)督，活動效果交給群眾評判，使學(xué)習(xí)實踐活動真正體現(xiàn)民意、集中民智，成為向群眾學(xué)習(xí)、讓群眾滿意的過程。

保證不出問題。廉而不勤要誤事，四是毫不放松地抓好廉政建設(shè)。勤而不廉要出事，不廉不勤更壞事。所以，工作中，要求大家必需時刻警醒，慎獨、慎初、慎微。一定要算好政治賬、經(jīng)濟賬、法紀(jì)賬、感情賬，過好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、社交關(guān)、親情關(guān)、生活作風(fēng)關(guān)，常思貪欲之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。

三、圍繞發(fā)展抓黨建。

實現(xiàn)了局各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底，通過抓好黨建工作。有力推動了公用事業(yè)的又好又快發(fā)展。截止目前，市城區(qū)建成水廠處，供水主管網(wǎng)余公里，供水能力達到萬噸/日；供熱站總數(shù)達到處，供熱主管網(wǎng)余公里，供熱能力達到萬平方米；建成處大型液化氣灌裝站，液化氣年供應(yīng)能力近萬噸；天然氣主管網(wǎng)余公里，用戶總數(shù)達萬余戶；污水處置廠處置能力達萬噸/日，全部實現(xiàn)達標(biāo)排放，中水回用設(shè)施于月份投入運行，日均供應(yīng)中水噸。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)。確保工作落實

與業(yè)務(wù)工作通盤考慮，一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把黨建工作列入久遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃。統(tǒng)一部署。強化領(lǐng)導(dǎo)，建立了一把手負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各支部書記具體抓，一級抓一級，一層抓一層，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。嚴(yán)格落實好黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。把黨建工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求、獎懲措施，進一步細(xì)化分解，依照職責(zé)分工，逐級分擔(dān)落實責(zé)任，建立定性分析與定量考核相結(jié)合的考核體系，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制考核，把考核情況與部門獎勵、干部使用和評優(yōu)獎懲直接掛鉤。

定期到各黨支部進行檢查考核，二是完善考核監(jiān)督。為確保黨建工作扎實開展。并及時開展“回頭看”總結(jié)經(jīng)驗，布置工作，保證把黨建工作中存在問題找出來，解決它有力推動了各項工作的落實。