鎮紀委紀律檢查工作報告

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為不斷深化對全面從嚴治黨主體責任內涵的認識，切實壓實責任，著力構建一級抓一級、層層抓落實的工作鏈條，進一步加強對干部的日常教育和監督管理，把全面從嚴治黨的要求落到實處。近日，鎮紀委制定下發了《關于開展約談提醒工作構建早預防工作機制實施辦法》，對重點約談對象、落實談話責任、約談方式和程序進行明確規定。

一是針對問題具體。

重點約談在干部日常監督管理和紀律審查中，發現黨員干部遵守“六大紀律”，尤其是廉潔自律準則方面存在苗頭性、傾向性問題，以及其他需要注意的情況，對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，及時提醒黨員干部嚴守黨的紀律和規矩。

二是層層壓實責任。

約談提醒的主體是各村、各站辦所主要負責人及其分管領導。鎮黨政主要負責人、各部門（單位）主要負責人負責對全鎮、本部門（單位）領導班子成員和直屬（內設）機構進行約談提醒，領導班子其他成員負責對所分管部門的黨員干部進行約談提醒。

三是開展精準約談。

約談方式為“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”兩種類型，“咬耳扯袖”類談話為一般性談話，以提醒、警示為主，“紅臉出汗”類談話涉及到違反規矩、有關規定或有輕微違紀情形的，以誡勉、批評教育為主。為提高談話的針對性，要求認真填寫《約談提醒登記表》，主談領導、談話人、記錄人及談話對象均要在《約談提醒登記表》簽名確認，紀委進行備案。