殘聯辦公室系統工作匯報

導語：殘聯辦公室系統工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從過去幾年來工作的簡要回顧；工作基本思路及其初步安排進行講述。其中，主要包括：信息調研工作有了新的起色、事務性工作有了新的改善、中心工作有了新的成效、部門內部工作有了新的進展、自身建設有了新的變化、以文輔政，發揮參謀與助手作用，在提高“四個率”上下功夫、科學管事，發揮后勤保障功能，要在“五個注重”方面下功夫、以人為本，發揮人的主觀能動性，要在“四個提升”方面形成合力等，具體材料請詳見：

同志們：

今天，我們在這里召開全市殘聯系統信息統計、工作調研、財務管理等方面的會議，主要任務是傳達貫徹省殘聯**年辦公室主任會議精神，總結回顧過去四年多來的工作，部署**年的辦公室的工作。推進全市殘聯系統的信息統計、工作調研、財務管理向又好又快的方向發展。下面，我就市殘聯辦公室的主要工作向各位報告如下。

一、過去幾年來工作的簡要回顧

四年多來，我市殘聯辦公室系統在黨組、理事會的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“內求質量、外樹形象”的目標要求，積極參與政務、認真管理事務、主動開展服務，進一步轉變機關作風，提高工作效率，提升服務質量，較好地完成了殘疾人事業的各項任務，取得了新的成績。工作調研、信息統計、財務管理先后榮獲全省殘聯系統部門先進稱號。主要工作成效體現在以下五個方面：

一是信息調研工作有了新的起色。綜合調研方面，堅持以服務理事會決策為中心，以提高決策效果為目標，努力克服辦公室文字人員少，工作任務重的現狀，緊貼殘疾人工作中心、緊貼理事會領導，掌握上情、了解下情，調查研究，四年共起草工作報告、會議講話、匯報材料等近xxx多份，編發《工作簡報》xxx期，撰寫情況反映xx余篇，形成調研工作報告xx余份。其中，《關于我市殘疾人福利企業問題淺析》、《我市殘疾人婚姻狀況調查》分別于**年、**年被省殘聯評為三等獎，《關于農村殘疾人的調查報告》被省殘聯評為優秀獎。在信息工作方面，通過抓源頭、建網絡，抓評比、促質量，繼續保持良好的發展態勢。四年共采用信息xxx多條；成功開通向省殘聯辦公室直報信息，上報省市信息xxx條，上報中殘聯信息xxx條。信息評分前三年位居全省第二，去年位居第四。督查工作方面，建立了聯席會議制度，對黨組理事會的重大決策、重要工作的落實實行督促查檢，促進了各項工作落實。收轉省、市領導批示xx件，辦理人大議案、政協提案xx件。協調工作方面，重視發揮辦公室承上啟下、聯系內外、溝通左右的作用，在做好上情下達、下情上傳工作的基礎上，經常根據理事會領導授權，召開部門單位協調會，提出解決問題的方案和對策，努力為領導分憂，為領導騰出時間謀大事、攬全局創造了良好條件。

二是事務性工作有了新的改善。本著“求實、務實、落實”的工作態度，努力克服經費緊、任務重、壓力大等重重困難，切實加強各項事務管理和后勤保障體系建設，為確保市殘聯機關正常運轉創造了較好的條件和環境。

辦文辦會趨向規范。認真落實《國家行政機關公文處理辦法》和省市有關規定，進一步規范公文辦理程序和公文交換環節，提高了公文辦理效率。四年共辦理收發文件xxx份。堅持會議審批制度，嚴格把好會議規模關，認真做好會場布置、議程安排、人員通知、會前簽到等會務工作，四年共組織承辦和協辦各類會議xxx余次，取得了較好效果。

硬件建設逐步改善。機關環境建設在進一步加強安全和衛生管理的同時，根據理事會領導安排，政務網建設實現了零的突破，建成市殘聯網站，做好維護及更新工作，完成了單位局域網建設，添置了部分電腦、打印機、辦公桌椅設備等，改善了殘聯機關的辦公條件。

行政接待趨向規范。堅持熱情、周到、節儉原則，建立重要來賓報告制度，認真做好重要接待活動預案，改進接待方法，圓滿完成中殘聯副理事長了xxx、xxx、省政府副省長xxx等重要接待任務，四年共接待廳級領導xx多批次，來賓近xxx余人次。加強車輛管理，認真搞好車輛調度，抓好安全教育，克服了領導多，車輛少、車況差的困難，四年安全行車×××萬公里，基本保證了領導公務用車。降低公文打印成本，提高印刷質量。加強安全保衛工作，實行門衛24小時值班，四年市殘聯機關大院無刑事治安案件和災害事故發生。節水節電節油等方面有所改進，資源節約工作有所改善，資源節約意識得到加強。

三是中心工作有了新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點，服從服務于市殘聯理事會的決策部署，較好地完成了黨組理事會下達的各項中心工作任務。

在各項殘疾人業務活動中，辦公室全程介入，在殘疾人教育、就業培訓、康復服務、信訪維權等方面，積極主動配合相關業務科室搞好協調，做好制訂方案、鼓勁造勢、檢查督促、點評考核、總結表彰等工作，為加快我市殘疾人事業發展做出了一定的努力。

四是部門內部工作有了新的進展。**年機構改革后，市殘聯辦公室職能增多，人員減少，通過改革創新，拓寬思路，創造性開展工作。xx市殘聯、xx縣殘聯的辦公室工作相繼對外開展工作。在財務工作方面，名級殘聯制定財經方面工作制度，加強財務管理，嚴格執行財經紀律，堅持厲行節約，盤活有限經費，基本保證了正常工作開展。在統計工作方面，將我市統計臺帳落實到基層，建立臺帳并在臺帳基礎上填報數據，使統計數據做到了有據可查。同時，各縣（市）區殘聯上報數據與業務部門掌握的數據互為驗證，保證了數據的口徑一致。在檔案管理方面，與各級殘聯相繼投入經費，做好日常文字資料的收集與整理工作，及時進行歸檔，做好檔案的升級換代工作，做好涉密人員、涉密文件的教育與管理，確保檔案資料及涉密文件的無差錯。

五是自身建設有了新的變化。堅持把加強自身建設作為促進職能履行、提高工作效率的重要環節來抓，取得了積極成效：

首先推進學習型機關建設。過去四年，各級殘聯辦公室同志努力克服工學矛盾，采取集中學習和自學結合的辦法，先后加強了政治理論、法律法規及公文處理、信息采編、電腦知識等業務的學習，邀請市委宣傳部專家作黨章等方面的專題輔導。同時，鼓勵干部、職工參加各種函授班學習，現有xx位同志參加大專、本科班函授學習，已有xx位同志取得本科學歷。其次是抓好制度建設。切實加強殘聯機關辦文、辦會、辦事管理，在落實好效能建設、政務公開等制度的同時，進一步完善了學習，保密、考勤、公文交換、計算機管理等制度，促進了辦公室工作走向規范化軌道。第三是黨建得到加強。搞好黨風廉政建設責任制的落實，承辦黨組中心組的理論學習，加強黨員的教育與管理，做好黨務日常工作，完成黨支部的換屆選舉及日常具體事務，注重入黨積極分子的培養教育，先后有xx名同志加入到黨組織。

回顧四年來的工作，成績值得肯定，問題也不少，困難也存在，主要有：一是辦公室人員長期不足，遺留問題多，影響整體功能的發揮；二是事務管理工作難度加大，機關制度落實不夠到位；三是政務服務質量還不夠高，參謀助手作用發揮不夠，決策服務的深度和廣度與理事會的工作要求還有差距；四是機關辦文、辦事、辦會還存在不規范、不到位、不及時的現象；五是信息化工作有待加強，縣（市）區殘聯網站建設力度有待加大等等。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。

二、**年工作基本思路及其初步安排

如何將市殘聯辦公室建設成為勤政廉政、團結務實、業務精干、辦事高效、運轉協調、行為規范的機關，是擺在我們殘聯辦公室面前的一個首要問題，為此，市殘聯辦公室工作人員應以高度負責的精神，扎實有效的做好辦公室份內的各項工作。

其工作目標：是要將辦公室建設成團結、務實、文明、高效的戰斗團體。團結，就是要與人為善，步調一致，密切協作，關心集體。務實，就是要勤奮學習，無私奉獻，敬業愛崗，盡職盡責。文明，就是要清正廉潔，行為規范，光明磊落，韜光養晦。高效，就是要精益求精，開拓進取，雷厲風行，敢為人先。

工作重點：一是以文輔政，發揮參謀與助手作用，在提高“四個率”上下功夫。即文稿起草要提高“認可率”。做到凡是理事會領導關心的工作都要全面了解，凡是理事會領導考慮的問題都要深入思考，多出精品之作，提高駕馭各類文字材料的本領。克服依賴心理，增強責任心，減少文稿的“中間環節”；調研工作要提高“轉化率”。重點圍繞黨組、理事會工作重心，確定調研課題，制定調研計劃，努力增強調查研究的針對性、有效性，使調研成果更多地進入理事會領導的決策視野，為推進三個文明建設發揮應有的作用。辦公室人員每年撰寫一至二篇以上的調研報告或理論文章。要落實激勵工作機制，調動辦公室人員多出文稿、多出精品。信息報送要提高“采用率”。著力在增加數量，提高質量上下功夫。各級殘聯要指定專人，負責信息報送；要發動各業務科室及時上報信息。在確保信息數量的同時，要把好審核關，不斷提高信息質量。不斷完善信息報送通報制度，開展優秀信息、先進信息員評選。要緊貼黨組理事會的工作中心，多思善考會總結，突出把握好信息的時效性、真實性、典型性、綜合性和特色性，精心“挖掘”，多出信息精品。主動向領導提供有用信息，為領導決策提供及時、準確、全面、科學的依據。要加強與中殘聯、省殘聯信息部門的業務聯系，爭取上級的指導和支持，提高上報信息的采用率。我會今年的信息工作要“保四爭三”，每個縣（市）區每月要完成5至8篇以上。督查工作要提高“辦結率”。以強有力的督促檢查推動黨組、理事會各項決策部署的落實，做到領導批辦事項件件有著落，事事有回音。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。全年督辦事項辦結率力爭達到xx%，并按時完成各級人大、政協議案、提案的辦理工作。

二是科學管事，發揮后勤保障功能，要在“五個注重”方面下功夫。其一、在注重統計質量上下功夫。熟悉統計指標間的內在聯系，掌握重點業務指標的填報依據，提高統計數據填報質量，加強數據邏輯審核，確保統計數據的準確性和嚴肅性。各級殘聯要重視基層統計臺賬建設，運用現代化統計手段，實行統計臺賬的電子化管理，逐步實現統計臺賬和年報、快報的一致性。其二、在注重細節上下功夫。樹立優質服務意識，以實現工作的“零差錯”為目標，嚴謹細致地做好每一個環節的工作。確立“小事失誤、誤大事”的觀點，無論是會議的通知、會議組織，還是各項活動的籌備、決策的督辦，都必須高度重視，周密過細，盡心盡責，逐項銜接落實，確保萬無一失。根據市殘聯印發的《全省市州殘聯統計工作評價辦法》開展統計評價工作，各地統計報表按上報時間、數據質量予以評分，并將考核結果予以通報。其三，在注重執行規范上下功夫。在日常工作中要嚴格執行辦公室運作流程，嚴格按照制度、標準、程序辦事。積極推進機關辦公自動化（即oa辦公自動化系統）。發揮oa系統的作用，以oa系統規范辦文程序，提高辦公效率和質量。其四，在注重高效服務上下功夫。加快工作節奏，對定下來的事迅速抓落實，雷厲風行，不打折扣。對領導交辦的事項要發揮主觀能動性，想方設法在交辦日內完成，進一步提高工作效率，牢牢把握工作的主動權。其五、在注重辦好網站上下功夫。充分發揮殘聯網站的作用。倡導有條件的縣（市）區殘聯建立自己的網站，及時公布殘疾人工作相關的法規、政策、辦事程序。倡導網上辦公，提高殘疾人工作的透明度，及時更新維護好網站內容。提高網站便民服務和互動交流功能，通過“領導信箱”、“在線留言”等欄目，傾聽民聲、廣納民意。

三是以人為本，發揮人的主觀能動性，要在“四個提升”方面形成合力。首先，提升隊伍的“內動力”。通過實行學習例會制度、輪流講學制、邀請專家授課等方式，加大學習組織力度。營造“渴求知識、干事創業”的氛圍。努力養成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調研、提起筆寫作的良好習慣。對每個人的工作情況加強內部監督，確保各項工作周密嚴謹。其二，提升隊伍的“凝聚力”。注重加強集體主義教育，增強辦公室人員的集體榮譽感和團結協作精神。經常組織一些加強修養、提高能力的文體活動，形成團結緊張嚴肅活潑的工作作風。不斷改善辦公條件，創造舒適溫馨的工作環境。其三，提升隊伍的“向心力”。辦公室人員之間要始終保持一種和諧融洽的關系，工作中多看別人的長處，尊重別人的勞動，體諒別人的困難，同事之間相互信任、相互諒解、相互提醒，增強整體效能。其四，提升隊伍的“親和力”。辦公室主任要關心辦公室人員的思想，做到思想波動時，及時交心談心，談心談話至少每季一次。辦公室每一個成員都要增強主觀能動意識，敢于自我加壓，追求一流成果，爭創一流成績。

青山遮不住，畢竟東流去。我們相信，有市殘聯黨組理事會的堅強領導，有各級殘聯理事長的大力支持辦公室的工作，有在座各位辦公室人員的自身努力，我市殘聯辦公室系統的工作，一定會在新的基礎上取得新的輝煌，成績一定會屬于那些奮力拼搏、積極向上辛勤的人們。辛辛苦苦過一年，忙忙碌碌又一春，在這新春佳節來臨之際，我代表市殘聯辦公室全體成員向在座的各位同仁并通過你們向各位家屬拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！

謝謝大家