市困難家庭就業(yè)援助方案出臺(tái)

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日前，記者從**市勞動(dòng)保障部門獲悉，市困難人員就業(yè)援助方案出臺(tái)，將通過有效的培訓(xùn)援助、積極再就業(yè)優(yōu)惠政策等有針對(duì)性的扶持，確保就業(yè)困難人員特別是“雙零”家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員是指男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的失業(yè)人員，零就

業(yè)家庭，一戶兩代，夫妻雙方失業(yè)，撫養(yǎng)未成年子女單親家庭失業(yè)人員以及享受城市居民最低生活保障待遇、且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。對(duì)符合援助條件的人員，核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》。農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭是指本市農(nóng)村居民家庭中，男16至50周歲，女16至40周歲，有勞動(dòng)能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，年人均收入在當(dāng)?shù)仄骄?0%以下，進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記，且無人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的家庭，對(duì)符合條件的家庭，確定一名適齡勞動(dòng)者為援助對(duì)象，并為其辦理《山東省勞動(dòng)者失業(yè)證》。

據(jù)悉，**市將通過多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，根據(jù)家庭情況實(shí)施分類援助等方式幫助困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。拓寬社區(qū)就業(yè)渠道，開發(fā)公益性崗位；大力發(fā)展就業(yè)安置型企業(yè)，調(diào)動(dòng)各類就業(yè)安置型企業(yè)及其他用人單位的積極性，創(chuàng)造一批崗位；繼續(xù)做好各類就業(yè)安置型企業(yè)在保潔、社區(qū)服務(wù)及物業(yè)管理等崗位開發(fā)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)興辦就業(yè)安置型企業(yè)及社區(qū)服務(wù)業(yè)，優(yōu)先考慮或按照一定比例安置就業(yè)困難人員就業(yè)；鼓勵(lì)靈活就業(yè)，拓展就業(yè)空間；鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自力更生、自謀職業(yè)，積極從事多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，解決無出路、無收入問題，并在政策、稅收等方面給予一定程度的優(yōu)惠；加大勞務(wù)輸出力度，轉(zhuǎn)移就業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)。

另外，還將通過免費(fèi)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等援助方式促進(jìn)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。