縣民政部門黨建工作小結
時間:2022-08-30 11:13:00
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以科學發展觀為統領,深入貫徹學習黨的十七大和十七屆三中全會精神,認真落實黨要管黨和從嚴治黨的方針,圍繞發展第一要務,圍繞增強黨的活力,按照“加快創新,爭創特色、選好載體、抓好典型,總結推廣”思路,大力加強和改進黨的建設,黨建整體工作有新的發展,同時,各項民政工作也得到更好的促進。縣民政局黨組在縣委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導。
一、加強思想政治建設。
始終把加強政治理論學習,一年來。提高思想政治素質作為首要任務,采取集體學習和自學相結合的辦法,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神及黨和國家的民政工作路線、方針、政策,努力實踐“三個代表”重要思想,班子的戰斗力有了明顯的提高。一是理論學習實現新的突破,形成了理論聯系實際,將理論融入民政工作的實際中的學習氛圍,先后組織開展了三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神、三力”建設及新一輪解放思想等學習教育活動,通過理論聯系實際地學習實踐,取得了明顯成效。二是認真貫徹執行黨的路線方針政策,思想上、行動上與中央和省、市、縣黨委保持高度一致。三是增強集體領導意識,堅持民主集中制原則,形成了分工合作,團結協作,相互補臺的工作氛圍,集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定已成為局班子議事和決策的基本制度,從來沒有一次因為違背集體領導、民主集中制原則而影響班子團結的事發生。
二、推進作風建設。
抓住全縣開展“三力”建設和新一輪解放思想活動,一年來。以及“四項制度”貫徹落實的機會,狠抓機關作風建設,從領導班子做起,促進了機關作風的轉變。一是健全和完善了機關工作紀律制度,以制度管人,以紀律約束人,建立了崗位責任制,杜絕了不按時上下班、工作拖踏、相互推諉扯皮等不良現象,樹立了良好的機關作風。二是建立和完善了政務公開制度,建立了政務公開專欄,形成了辦事程序、辦事結果公開的工作制度,自覺接受干部職工和人民群眾的監督,保證各項工作在公開、公正的情況下開展,增加了工作的透明度。三是推進“云嶺先鋒”工程,加強科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀的學習教育,增強機關干部責任感和使命感,使全體干部職工樹立起了民政工作者的責任意識,心系人民,心系災區,形成了心往一處想、勁往一處使,齊心協力做好民政工作的良好局面。
三、開拓創新。領導現代化建設能力得到提高
深深地感覺到依靠傳統的領導和管理方式,隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善。已很難適應現代工作的需要。為適應新時期新階段對民政工作提出的新要求,以開拓創新、銳意進取精神,不斷加強對現代領導知識的學習,提高總攬全局、科學決策、求實創新、開拓進取和處理復雜問題的能力。一是認真學習黨和國家的路線方針政策和國家關于民政工作的有關政策,以“三個代表”重要思想總攬工作全局,根據民政工作面臨的新形勢、新任務,統籌兼顧,制定相應的對策措施,促進工作全面、協調、有序地推進。二是轉變決策方式,推進科學決策。建立了調查研究、討論醞釀、征求意見、修改完善、制定決策、檢查落實的科學決策機制,所有重大決策,都在事先深入調查研究的基礎上,通過充分的討論醞釀,廣泛征求意見,多次修改完善的基礎上作出,并在決策實施過程中加強督促檢查,保證了每一項決策的科學性、正確性,同時也保證了決策的正確實施,局從未出現過一次因違背了科學決策要求而作出錯誤決策的事件發生。三是堅持實事求是牢記執政為民。深知,民政工作關系千家萬戶,容不得半點馬虎,救災救濟、低保發放、優撫安置等各項工作中,始終把實事求是作為根本的出發點和立足點,要求全局干部職工及鄉鎮民政助理員,以實事求是精神,耐心細致地工作,對重要的救助對象及主要災情,都要由局班子成員親自帶隊進行實地查看,以保證救助的準確無誤,做到該救助的全面得到救助,不該救助的一個也沒有納入,保證了有限的資金用在最需要的地方,發揮了最佳效益。四是創新工作機制,提高工作效率。健全和完善了決策形成機制、崗位管理機制、分工合作機制、督促檢查機制和考核評價機制等工作機制,采取定崗定員、競爭上崗的辦法,加強崗位管理,調動了干部職工的工作積極性,提高了工作效率。五是增強法制觀念,提高依法行政能力。從領導班子開始,組織全局干部職工及鄉鎮民政干部認真學習憲法、行政許可法、村民委員會組織法、婚姻法、公務員法、老年人權益保障法等法律及相關法律法規,認真執行縣人大的決議、決定,自覺接受人大的法律監督,確保各項工作依法進行,工作中從未出現過違法違規行為。六是制定應急預案,提高處理突發事件和復雜問題的能力。根據民政工作涉及千家萬戶、工作千頭萬緒、突發性事件多的特點,為確保各項工作及時到位,措施準確有力,根據工作的需要,建立了抗災救災應急預案等應急預案,一旦需要,及時啟動,保證了各項措施有備無患,各項應急救助工作及時到位。
四、增強責任意識。
克服了人少事多、設備設施不足、經費緊張等困難,承擔著救災救濟、社會福利、城鄉居民最低生活保障、優撫安置、基層政權建設、社會事務和老齡工作等工作任務。一年來。恪盡為民之責,努力做好本職工作,出色地完成了各項工作任務。
目前,一是城鄉低保制度和體系進一步完善。全縣享受城市低保待遇的困難居民達5125人,月補助標準163.99元/人,基本實現了應保盡保。農村經過最近的擴面以后,享受低保的人數也達到25416人,補助標準也進一步提高。二是救災救助工作成效明顯。下撥救災資金204.1萬元,災區群眾的生產生活得到妥善安排。三是全面落實優待撫恤政策,及時足額發放各種補助的基礎上,還拿出80多萬元資金,為重點優撫對象解決了住房、生活及治病方面的困難。四是村務公開進一步落實,村民自治更加完善,社區換屆進展順利,社區管理和社區服務更加健全。五是殯儀館建設進展較快,殯葬改革獲得突破性進展。
五、筑牢思想防線。
嚴格要求,廉潔從政、清清白白做人。首先是要規范行為。嚴格依法辦事,同時從民政工作的特點出發,要培養與人民群眾特別是困難群眾的感情。一年來,先后組織全局干部職工學習了中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》省各級領導干部“五不準”省領導干部廉潔自律若干規定》省公務員八條禁令》以及關于違反《省公務員八條禁令》政紀處分的暫行規定,學習了領導干部廉潔自律四大紀律八項要求八不準》學習了省民政系統黨風謙政建設工作要點》學習縣委、縣紀委有關反腐倡廉的各項規定和要求,筑牢思想防線,時刻做到警鐘長鳴。其次,完善制度,結合部門實際制定了民政局財務管理制度》民政局固定資產管理制度》民政局公務接待制度》和《民政局車輛管理制度》以及考核考勤等辦法。如在財務管理制度中,就明確規定:所有民政經費都實行“統一管理、專款專用、勤儉節約、嚴格審批、民主理財”制度。財務人員要嚴格執行國家頒布的會計法,嚴肅財經紀律,把好財務收支關。任何人無權授意或指使財務人員做違反財經紀律的事。正常經費由分管財務的局領導一支筆審批,設備購置和其它建設性開支在千元以上的須經局長辦公會議研究決定。救災款、撫恤費等經費安排,先由職能科室提出方案,提交局長辦公會或局務會研究決定,再與財政會商,最后報縣政府分管領導審批。除此之外,還對本局職工提出了三不準”要求,即一不準賭博,二不準進舞廳,三不準醉酒出洋相。具體執行當中,局班子都能做到率先垂范。無論開會學習還是因公外出,局班子成員從不經手現金,需要開支的經費均由隨同的其他人員辦理,回來后嚴格按規定處理。由于大家都能夠很好的按章行事,所以一年來,無論是資金的管理使用還是其他工作方面,全局干部職工中均沒有出現過違紀現象。
一年來,總之。通過全局干部職工的共同努力,取得了一定的成績,民政工作的發展和進步是有目共睹的就拿上級下達的資金數量來講,已經由去年的2000萬元左右增加到現在近3000萬元,就民政工作來講,資金支出數量與工作量是成正比的把錢用好非常不容易,所以工作量在成倍增加。隨著時代的發展,民政工作還將面臨各種新情況和新問題,只有不斷的學習和進步,與時俱進,以科學的發展觀統領全局,才能使全縣的民政工作不斷向前發展。
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