黨員廉政準則學習筆記

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所謂“準則”，就是言論、行動、思想等所依據的原則。中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則，顧名思義，就是黨員領導干部言論、行動、思想的依據，黨員領導干部的一言一行都必須按照廉政準則規定的“八禁止”及“52不準”去嚴格要求自己。

俗話說“不依規矩，不成方圓”，當年中國共產黨領導的革命隊伍在湘贛邊界發動秋收起義后，就給部隊定下了不準拿老百姓一塊紅薯的紀律，后來逐漸發展到“三大紀律和八項注意”，并寫進了《紅軍士兵會章程》，成為中國工農紅軍的“言行準則”，從而贏得了民心。

與此相對應，國民黨反動派軍隊由于缺乏“準則”的約束，四處明偷硬搶老百姓的財物，所過之處一片狼藉，惹得眾怒民怨，最終不得不吞下自己一手釀制的“苦果”。有道是“得民心者得天下，失民心者失天下”，毫無疑問，中國共產黨最終能夠帶領廣大的無產階級推翻“三座大山”，建立社會主義新中國，依靠的正是“鐵”的紀律。

然而，在和平穩定發展的今天，部分黨員領導干部卻逐漸的喪失了共產黨人廉潔的本性，將“全心全意為人民服務”的宗旨演變為“全心全意為自己牟取私利”，把“想群眾之所想、急群眾之所急”這條路線“走”成了“群眾想也是空想，群眾急與己無關”，雖然是“從群眾中來”，卻根本沒有“到群眾中去”。長此以往，不但會傷了老百姓的心，還會給黨和政府的形象造成巨大的損害。

常言道“國有國法，家有家規”，作為大權在握的黨員領導干部自然也應該有具體的書面準則來規范言行。在現實中，很多位高權重的貪官污吏在落馬后都驚人一致的稱自己腐化源于權力缺乏有力的監督。不可否認，由于制度上存在的缺陷，所謂的監督到了他們這里都變成了一種形式，沒有人和機構敢于充當“出頭鳥”監督他們，除非是上級機關或是忍無可忍的民意噴發。由此可見，要讓黨員領導干部廉潔從政，有效的監督固然必不可少，但最要的還是需要黨員領導干部自己能夠廉潔自律，隨時堅守廉政底線。

以銅為鏡、可以正衣冠；以人為鏡、可以明得失。細細研讀新頒布的《廉政準則》，與其說是規范黨員領導干部言論、行動、思想的準則，不如說是黨員領導干部廉潔自律的一面“鏡子”。其實，在現實生活中，也有不少的貪污腐化分子在因為在落馬后發出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為一時不慎，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。

以《廉政準則》為鏡，可以知可為和不可為。對照《廉政準則》中“八禁止52不準”，領導干部就對自己什么話不能說、什么事不能做了然于胸，從而確保領導干部“清清白白做人、堂堂正正當官、踏踏實實做事”，面對形形色色的誘惑能夠不為所動，起到一個防患于未然的作用。對于徘徊在貪污腐化邊緣的領導干部，《廉政準則》則無異于給他們敲響的一記警鐘，使其能夠盡快懸崖勒馬。

俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”，對于注重儀表的人，在上班前最終要的一件事就是照照鏡子，從而確保自己的儀表整潔。現在《廉政準則》頒布了，黨員領導干部們都應該時刻以其為“鏡子”，對照檢查自己的言行是否符合規定，從而真正做到為官一任、造福一方，成為一個人民群眾滿意的人民公仆。