鎮第一季度黨建工作匯報材料

導語：鎮第一季度黨建工作匯報材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

xx鎮第一季度黨建工作匯報材料

各位領導：

現將xx鎮第一季度黨建工作做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一.基本情況

xx鎮黨委共轄21個黨支部，其中農村支部18個，機關支部、教育支部、個體協會支部各一個，農村支部中，五星級支部11個，四星級6個，三星級1個，全鎮共有黨員678名，其中；農村黨員580名，機關和事業單位黨員98名，女黨員63名，少數民族黨員44名。

二、所做的主要工作

（一）扎實開展了保持共產黨員先進性長效機制九個文件的學習宣傳培訓工作。一是，鎮黨委在認真研究制定《九個長效機制文件貫徹實施意見》和《學習培訓計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯片負責，駐村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，收到了較好的成效。學習培訓活動中全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距，鎮黨委結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習和新一輪解放思想大討論活動，通過發放征求意見表，召開座談會，個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見建議，全鎮共征求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，其中立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條。通過活動的開展，全鎮廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心干事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。三是建章立制，確保教育活動走上經常化軌道，為了將先進性長效機制切實落到實處，鎮黨委、各支部，在調查研究，認真討論的基礎上，制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系。

（二）積極開展黨組織和黨員承諾活動。首先，鎮黨委在認真制定《安排意見》和《考核辦法》的同時，于3月21日召開了由各支部書記、鎮機關全體黨員參加的動員學會，對全鎮黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮黨委成員聯片抓點責任制，黨委成員深入聯點支部開展調研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次，鎮黨委針對黨組織和廣大黨員的實際，分別提出了承諾要求。領導干部、機關黨員結合工作業務和特長，從帶頭執行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現的承諾；農村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，著重從帶頭執行黨政策、促進家庭和諧、調解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農村，做出切合本村實際、自身力所能及，讓群眾信得過的承諾。三是嚴格審核把關。黨組織和黨員作出撰寫承諾，后各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現了先進性的要求，是不是能真正落實兌現，逐人逐條進行審核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。為了確保承諾書的一致性，鎮黨委為每個支部和黨員統一印制了承諾書。四是公開承諾。支部和黨員的承諾事項確定后，制作出承諾書，各支部召開了黨員及群眾代表參加的承諾大會，支部書記及廣大黨員分別向全體干部、職工、群眾進行了公開承諾。廣泛接受群眾監督，深受廣大群眾好評。

（三）、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鎮貧困黨員、特困群眾及計生“兩戶”的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾、計生“兩戶”結成對子，力爭地開展幫扶活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。全鎮27名機關黨員與27名貧困黨員、27戶特貧戶20戶計生“兩戶”結成對子。截止目前，全鎮機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次，160人（次），慰問貧困黨員27人（次）、貧困農戶27戶，計生“兩戶”20戶送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300余冊、普法教材54套、農村政策問答54份、面粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助16名貧困人口到外地打工。解決了幫扶的實際困難，幫助他們渡過了生產生活困難。

（四）、認真開展“三爭”活動。鎮黨委把開展“爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”一是把“三爭”活動與“三級聯創”結合起來，用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發了“三爭”活動的工作措施、爭創標準、方法步驟，考核辦法，進一步深化了“三級聯創”活動。為了把“三爭”活動各項措施落到實處，鎮上還制定下發了《關于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》，安排了營造一片黨員林，送一份溫暖，進行一次衛生大掃除等“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來，鎮黨委統一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關“作風建設年”活動結合起來。充分利用四月份作風整頓月活動，在認真抓好機關作風整頓的同時，要求鎮上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮上統一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。廣泛開展了訪貧問苦送溫暖活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。鎮黨委結合農村各項工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、村容村貌整治監督崗、糾紛調解崗等20個崗位，明確了崗位職責，有380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員培訓教育結合起來，充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用，扎實開展電教播放月活動，全鎮共播放電教片82場次，觀看人數達3260人（次），舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人（次）。參加黨員78人（次）。同時，為了增強村干部的服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎上，鎮黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎。六是把“三爭”活動與創建“誠信農戶”、“平安村”“平安農戶”建設活動結合起來。共建誠信村3個，誠信農戶430戶。平安村4個，平安農戶4119戶。

（五）、加強流動黨員管理和黨員活動陣地建設工作。按照縣委組織部《關于加強流動黨員管理的通知》精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。在此基礎上認真核發流動黨員證，全鎮41名流動黨員中已有37名拿到了流動黨員活動證，都與組織取得了聯系，并能適時參加組織活動，有4名黨員外出地點不清，至今未取得聯系?；顒雨嚨亟ㄔO得到進一步加強，新建的三個活動室都已開工修建，另外鎮上對下一，下二的兩個活動室進行了規范化布置。

（六）深入開展了作風建設年活動。一是加強領導，廣泛動員，按照縣委的統一安排部署，鎮黨委及時召開黨委會，研究部署“作風建設年”活動，并成立以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》，在此基礎上，召開了由全鎮機關干部職工參加的動員會，對鎮深入開展作風建設年活動進行了安排。二是統一時間，集中學習。鎮黨委以機關支部為重點，制定了具體的學習計劃，充分利用每一天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行重點學習，重點學習了總書記在紀委七次全會上的講話，吳官正同志的工作報告，同志的《整頓黨的作風》《改造我們的學習》的必讀簡目。學習活動中，全鎮機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記學習筆記近1萬字。三是廣泛征求意見，公布舉報電話，召開座談會，走訪群眾等多種形式，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方向的意見建議，共征求到各類意見建議23條，經歸納整理為9條。對這些意見建議，鎮黨委及時召開會議進行了反饋，要求每個干部職工進行對照檢查，認真反思，并寫出各自的剖析材料。為整改提高階段的工作打下了堅實的基礎。

（七）穩步推進全鎮綜合機構改革試點工作。按照地區勞動人事與社會保障局批轉的《關于xx鎮農村機構改革領導小組嚴格工作程序，注重改革效果，扎實推進機構改革工作，通過報崗、資格審查、組織考核、競職演講、民主測評、組織考試等程序及卓有成效的工作，截至4月30日，我鎮機構改革工作也圓滿結束，共競聘農村經濟社會服務中心主任、副主任、人口和計劃生育服務站站長各1名，聘任服務中心工作人員17名（有2名暫空）。其中：農業工作服務崗位6名（暫空2名）農村經濟統計崗位3名，農村合作醫療崗位3名，勞務工作崗位4名，林業工作崗位2名，水務工作崗位1名，計生站工作人員3名。

三、存在的主要問題

一是個別村支部書記對黨建工作的認識不夠，熱情不高，黨建工作處于一般化，二是部分村干部文化程度低，在“四培雙帶”“三爭”活動等工作中，思路不寬，措施不具體，效果不明顯；三是由于青年人大部分外出務工，村團支部的工作基本處于癱瘓狀態，黨支部的黨建帶團建的職能沒有發揮出來；四是xx、xx兩個村活動室由于年久失修已經塌陷，兩個村無活動場所。對于上述存在的問題，我鎮將在今后的工作中努力加以解決。

四、下一步工作重點

1，在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“三爭”活動落實上，將“三爭”活動作為今后黨建工作的一個有效抓手，提高“三爭”活動的素質，增強黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。

2、以黨支部建設“五個好”為目標，進一步深化“三級聯創”活動，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的臺階，確保鎮黨委、政府年初確立的各項目標任務和向全社會公開承諾的十件實事的全面落實。

3、進一步做好綜合機構改革后續工作和內部制度修訂完善工作。充分發揮服務中心的整體功能，更好地為做好全鎮各項工作。