黨建婦建工作現狀及思考

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婦女是推動經濟發展和社會進步的一支偉大力量，婦聯組織是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。在新的經濟條件下，抓好黨建帶婦建，把我縣廣大婦女群眾團結在黨的周圍，擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的凝聚力，鞏固黨在婦女中的群眾基礎。都是必須認真研究并加以解決的重要課題。

一、我縣黨建帶婦建工作取得的成效

1、注重對婦女工作的支持和領導。一是各級黨委都由副書記分管婦聯工作，每縫婦聯開展大型活動分管領導都能到場指導。二是都能支持婦聯依照中華全國婦女聯合會章程履行職能、開展工作，并給予一定經費支持。三是積極支持各級婦聯按照中華全國婦女聯合會章程規定開展換屆工作，黨委組織部門對整個換屆過程給予全程指導。四是把婦建納入黨建總體規劃。

2、注重婦女組織網絡建設。一是縱向婦女組織網絡建全。構建了縣、鄉鎮、村（社區）三級婦女組織網絡和組織部門堅持黨建帶婦建，把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制改革的配套組織建設，同步步驟、同步建設。在農村，把農村婦代會的整建納入以黨支部為核心的村級組織配套建設的總體規劃，在村兩委換屆中，加大了對村婦代會的整建。在縣城，在社區成立時，就建功立業立了社區婦聯，與社區黨建同步建設。目前，全縣有鄉鎮婦聯24個，農村婦代會有283個，社區婦聯4個，建立了縱向到底的婦聯組織網絡。二是橫向婦女組織建設取得一定成效。建立城鎮婦委會有27個，組建非公經濟組織婦代會2個。一定程度上拓展了婦女工作領域，延長了婦女工作手臂。

3、注重婦女干部隊伍建設。一是重視基層婦聯干部的選拔。*年鄉鎮婦聯換屆，縣委、組織部非常重視婦聯班子建設，把一批政治思想好、文化程度高、工作能力強的優秀婦女班選拔到婦聯崗位上，為我縣婦女工作的開展提供了組織保證。二是加強對婦聯干部的培養。把婦聯干部的選拔、培養、管理、輸送納入黨的管理體系，實行同步培養、同步管理。將優秀的基層婦聯干部納入縣委培養的后備干部之中。三是加強婦聯干部的培訓。把婦聯干部的培訓納入黨員干部教育培訓計劃之中，組織基層婦聯干部到黨校進行培訓，提高婦聯干部的政治素質、理論素養。四是大力提拔使用優秀婦聯干部。去年有5名婦聯干部走上鄉鎮班子領導崗位，有87名村婦代會主任走上村兩委班子。目前，全縣有副科級以上女班干部65人，五是落實基層婦聯干部待遇。鄉鎮婦聯主席享受副科職級待遇，提高了婦聯干部的工作積極性

4、注重婦聯組織作用的發揮。一是各級黨組織把把支持婦聯開展“推優”工作作為黨建帶婦建工作的有效載體，婦聯組織積極向黨組織推薦婦女入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液。目前，全縣有女黨員1562名，占黨員總數的15%。二是通過發動婦聯組織參與黨的中心工作來推動婦聯建設。三是指導婦聯組織把婦聯品牌工作與黨的中心工作結合起來。各級婦女組織，將“家庭文明工程”、“科技致富工程”、“巾幗社區服務工程”等品牌工作與新農村建設、百萬農民素質工程、村莊整治等工作結合起來，實現黨建與婦建的連動。

二、存在的的問題及原因

1、大黨建觀念還需進一步形成。當前我縣存在就黨建抓黨建，就婦建抓婦建兩張皮現象，黨建帶婦建沒有落到實處。

2、黨建帶婦建的機制不完善。沒有建立起黨建帶婦建的相關制度，如黨建帶婦建工作責任制、檢查考核制度等。存在黨建帶婦建工作干好干壞一個樣的狀況。

3、婦聯橫向組織網絡不健全。婦聯組織縱向到底，但橫向不到邊。哪里有婦女哪里就有婦聯組織成了一句空話。機關婦委會不全，企業沒有婦女組織。

4、婦女組織作用發揮不全面。

主要原因

1、受社會大環境的影響。在“四個多樣化”的背景下，黨建工作出現了新情況、新問題，也很自然地延伸到婦女工作領域。

2、受體制性資源減少的影響。在計劃經濟時代，企業中不僅婦女組織健全，并且活動經費有保障。隨著社會的轉型，國有企業越來越少，非公有制企業越來越多。一些非公企業的黨支部書記往往就是企業的老板，他們更看重企業的經濟效益對其它工作一不重視，有些企業不建立婦女組織，導致婦女工作出現空白點，有些企業雖然建立婦女組織，但由于企業是私有的，時間和經費不能保證，婦女組織向黨組織提建議時又存在種種顧慮，從而影響了婦聯組織作用的發揮。

3、受考核機制的影響。在社會主義市場經濟條件下，人們思想上存在誤區，認為黨建工作、群團工作比較虛，沒經濟工作那么實，黨務工作應讓路，把黨的工作當成“搭頭”，作為軟指標，年度考核中，黨建工作的分值不如經濟工作，因而導致分管領導抓黨建帶婦建工作積極性不高。再加上黨務干部一般都身兼多職，精力受到限制，也制約了工作的開展。

三、進一步加強黨建帶婦建工作的幾點建議

1、樹立“大黨建”觀念。各級黨組織把婦建工作作為黨建功工作的重要組成部分來抓，把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設的整體格局，要繼續把婦女工作納入黨建工作的檢查考核，做到黨建、婦建工作同步研究、同步部署、同步實施，在加強黨建過程中帶動婦聯組織建設。

2、健全婦聯組織網絡。探索創建新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。在農村開展以爭創“五好村婦代會”活動，認真抓好農村“婦代會整建行動”；在城鎮，加強機關事業單位、新經濟組織的婦女組織建設，加強與各類社會婦女組織的聯系，增強機關事業單位婦女組織的靈活性，提高組織的開放性，擴大工作的覆蓋面，真正構建縱向到底、橫向到邊的婦女組織網絡。

3、黨建帶婦建全方位帶動。各級黨組織要切實做到“五帶”，即帶思想建設、帶組織建設、帶班子建設、帶隊伍建設、帶陣地建設，改進基層婦女組織的工作內容和工作方式，加強基層婦女組織建設。帶不是“促”，更不是“推”，黨婦組織都必須有主動性，都要發揮主動性。黨組織要主動關心婦女組織的建設和發展，主要是關心婦女干部的培養和成長，主動為婦聯組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯組織要克服“等、靠、要”的依賴思想，主動加強跟組織以及黨委各部門的聯系，主動請示匯報工作，根據黨組織的中心工作和指示精神，積極主動地開展工作，為黨組織分憂。在黨建帶婦建的過程中，實現婦聯組織的思想教育、勞動創造、素質提高、自身建設等全方位納入，黨建、婦建連動，形成合力，開創黨建婦建工作的新局面。