市供電公司領導班子述廉報告

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市供電公司領導班子述廉報告

我公司班子在xxx供電公司黨委正確領導下，認真學習實踐“三個代表”重要思想，嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、公務員之家省公司黨組《關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》等廉政法規，狠抓了我公司的黨風廉政建設，在班子全體的共同努力下，確保了上級黨委下達的《黨風廉政建設責任書》和《行風工作責任書》的較好落實。

一、班子及主要負責人落實責任制的情況

為進一步提高我公司領導班子建設水平，我們把民主監督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環節來抓，突出采取了以下措施：一是班子成員嚴格按照上級黨委規定，簽發了廉政建設責任狀，明確了各自的建設責任，圍繞領導干部廉政建設的各項總體要求，制定了廉政建設實施細則，對廉政建設的各項要求進行細化量化，使之針對性更強，突出可操作性，為領導班子的廉政建設奠定了基礎。二是嚴格堅持了每月一次的理論學習研討會，把廉政教育內容作為必學必議內容，在2005年內的六次研討會上，大家對廉政建設工作的重要意義有了更加明確深刻的認識。三公務員之家是嚴格堅持了每季一次的班子民主生活會，生活會把廉政建設做為一項主要內容，以開展批評和自我批評為主要形式，大家做到了對問題不護短，有苗頭不偏袒，本著有則改之，無則加免的原則，使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。五是班子成員把“建設一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績”作為奮斗目標，凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實施的新風尚，班子成員首先去實踐的自我要求，在歷次職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。

二、我公司開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為使黨風廉政建設活動開展的扎實有效，根據我公司實際，我們制定和實施了一系列措施和制度。一是對黨風廉政建設領導小組進行了重新調整，充實了力量，按照xxx供電公司黨風廉政建設責任制的要求實行了責任分工，使貫徹落實上級黨委的黨風廉政建設部署，完善管理機制、監督機制，組織黨員干部進行黨風黨紀和廉政教育，以及履行監督責任，檢查和考核等職能實現了對口銜接，做到了分工明確、責任到位，誰主管誰負責，同獎同罰。形成了主管領導親自抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的格局。二是建立完善了黨風廉政建設、行風建設的責任制度措施，做到了有崗必有責，以制度規范人、約束人和激勵人，創造出人人有事可做，事事有章可循。三是繼續學習貫徹國務院《關于黨風廉政建設的規定》和《中國共產黨黨員干部廉潔從政準則》，總書記有關廉政建設的講話，重溫“兩個務必”的指導精神，教育廣大黨員干部在思想上筑起反腐敗的長城。四是定期召開黨政聯席會和黨委學習研討會。通過會議進行坦誠的批評和自我批評，認真檢查自身在工作和生活上存在的問題，努力增強自身的免疫力，保持健康的機體；研究黨政工團階段工作的開展情況，討論和解決帶傾向性問題，制定廉政建設的舉措，努力調動各方面的積極性，形成協調發展、齊抓共管的格局；認真學習黨的路線、方針、政策，和黨的建設理論，增強拒腐防變的自覺性，樹立正確的“道德觀、人生觀、世界觀”，推動思想政治素質的提高。五是進一步加強了思想政治工作力度，做到了言教身教同時并舉，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把關心職工生活和關注企業建設融為一體，因人施教，因事施教，使思想政治工作入腦入心。六是堅持在全公司黨員干部中深入開展黨風黨紀教育，并做到教育活動有計劃、有檢查，針對性強，使反腐倡廉教育做到有的放矢。七是堅持每周五工作例會匯報生產經營的同時匯報本部門的黨風廉政情況，做到了有情況報情況，無情況報平安。八是堅持了對企業大額度資金運作，生產經營和企業改革的重大決策，重要的人事任免實行民主集中決策。對全局性基建或改造工程項目向社會公開招、投標，并實行工程“七制”，企業大額度資金運作，由班子研究后，經黨政聯席會擴大會通過執行，重要決策和重要人事任免，由經理辦公會和黨委工作會集體研究決定。九是在“三清理一規范”工作中，我公司嚴格按照有關制度和規定執行，尤其在銀行帳戶和小金庫清理工作中，沒有出現任何違規問題及設立小金庫問題，公司的運作也在有序和規范狀態下運行。十是與市檢察院結成警企共建對子，經常了解反腐倡廉的最新工作動態，請檢察院的同志來公司上法制課，結合社會上的黨員干部違犯黨紀國法的具體案例，以案說法。2005年以來，我公司與市檢察院共同進行了多次法紀教育及聯誼活動，請檢察院同志進行法制教育，法制講座，開展了生動豐富的警示教育以案說法活動。使參加人員都受到了深刻的教育，從思想深處進一步增強了廉潔自律意識，針對自身的感受，寫出了心得體會。十一是大力推進廠務公開，根據情況的變動及時調整了廠務公開公務員之家領導和監督小組，自覺接受群眾監督，使全公司職工關注的熱點、焦點問題、全局性的大的決策等工作得到了及時公開。十二是積極支持工會工作，按期召開職工代表大會，對職工提出的參政議政方案給予充分尊重，努力改善黨委工作。十三是充分發揮社會監督作用，不斷改進工作作風，堅持每年兩次征求市委、市政府、市人大政協對我公司工作的意見，并根據征集意見和建議，改正工作中的不足。去年我公司又新增聘了40余名電力行風監督員，對我公司優質服務、行業作風進行監督。

三、班子作風建設及成員廉潔自律的情況

加強和改進黨的作風建設的根本目的是為了促進工作，解決問題，推動發展。在實際工作中，我們突出抓了“四個結合”。一是與班子及主要成員廉潔自律相結合。2005年初，上級黨委對我公司班子廉潔自律工作部署了重點要求。為切實抓出明顯成效，我們在與上級黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的同時，對自己提出了更高的要求，在班子內開展了“述、評、糾、建”活動，并要求各位班子成員在半年和年終都要在班子內進行“廉潔述職”，糾正存在的問題，有效提高了班子成員的廉潔自律意識。與此同時，我們還加強了全公司干部職工的廉政建設工作，對發現的思想苗頭問題，進行及時的糾正。二是與轉變作風強化職能相結合。2005年，我公司班子廉政建設對窗口部門的多項改革，實行了客戶服務中心的一口對外，首問工作制等有效服務方法，出臺了一系列轉變作風優質服務的制度規章，在“樹立行業新風，優化經濟發展環境”活動中，我公司以供電所為單位組成了9個下鄉服務小分隊，對優化我市經濟發展環境作出積極貢獻。三是班子廉政建設與民主評議行風相結合。在2004年民主評議行風基礎上，我公司將9個供電所和公司客戶服務中心主動列為全市的民主行風評議單位。圍繞加強行風建設，廣泛開展了規范服務、文明服務、廉潔服務等多種形式的文明創建活動。四是與基層組織建設相結合。要求全公司各黨支部，尤其是各供電所黨支部，按照“三個代表”重要思想的要求，努力做到不但在組織建黨，更要在思想上建黨，一切以人民利益為重，努力做實踐“三個代表”的帶頭人。

四、黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的重點問題。

我公司黨委嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級黨委的有關要求，以及認真落實《黨風廉政建設責任書》等方面開展了積極工作，也取得了較好成績，但從更高更嚴的角度來看，也還有薄弱環節，需要進一步加強和改進。其主要有，農電隊伍管理還需要進一步加強，有償服務的思想還沒有徹底根除，廉潔從業根基還存在所謂的“軟土層”現象，其目標是努力防止反彈現象的發生。盡管不斷加強了對經濟管控部門、人財物管理以及電力調度等權力部門的管理，但從操作層面具體情況而看，也還需進一步加強管理和監督，以確保不發生任何腐敗和從業不廉問題。

針對以上兩個方面的問題，我們不斷地同時也是加強了有效工作力度，對農電工隊伍建設我們主要從強化思想政治理論和技術理論學習，開展各種活動加強集體主義觀念，加大法律法規的學習和貫輸，增強法制觀念，以人民電力為人民的宗旨思想教育為主線，附之以廉潔優質服務規章制度的建立，以及應用各種有效機制加以保障等措施，使農電工素質有了明顯提高，文明廉潔從業和優質服務成為一種新時尚。對經濟管理、人財物管理等權力部門的約束和監督，我們主要采取了嚴防設立小金庫，建立行之有效的制度網絡，實行閉環式管理和監督，以及進行人員輪崗等方法加以實現。這許多措施和辦法有力保障了我公司使權力運作始終處于有效監控之下，為企業建設創造了良好條件。

在今年的班子建設和黨風廉政建設中，我們一定要發揚過去好的成績和做法，努力改正錯誤和不足，進一步加強思想政治學習，提高自身的領導能力和綜合素質，力爭使我公司的班子建設再邁上一個新臺階。