盡責守職創造價值演講稿

時間:2022-11-20 11:40:26

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盡責守職創造價值演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!今天我要演講的題目是《盡責守職創造價值》。

當科學發展的理念縈繞于我們心頭的時候,當開拓前進的號角已經吹響的時候,作為一名金融工作者,作為一名工行人,我們該怎么辦?我的回答是:盡我們的責任,守我們的職責,用智慧創造更大的價值!

誠然,人都是有欲望的,但人更是會思維、有理性的。一名工行人理應與誠信、正直、守德為友,理應與守規、守紀、守法為盟;營造“盡責守職,創造價值”的濃厚氛圍,讓“盡責守職,創造價值”形成一種習慣,更成為一種時尚。

這是時代對我們的要求,這是工行對我們每一個員工的期待。因為,只有盡責才能創造價值,只有守職才能創造效益!

作為一名信貸工作者,我深深體會到,要想做好每一項工作,必須做到盡責守職。細微之處見精神,生活細節顯責任,雖然那些細小的責任當時并不起眼,也不會立即產生太大的效益,但這種工作態度一旦形成,日積月累就會帶來巨大的效益。一個人的責任心到底有多強,一個人的思想意識到底有多重要,一個人的道德水準到底有多深淺,這個不用多說,讓我們來聽聽世界500強企業的用人標準:萬科集團是德才兼備、以責為先,寶潔集團把誠信正直放在了第一位,他們都非常注重員工的責任心與道德品質,“責任”是他們最為關鍵的理論和價值觀,是員工的第一行為準則。事實上,在所有日常工作中,一個良好的責任心對工作的影響確實非常重要,只有做到盡責守職,才能做好工作中,才能創造更大的價值。

有位經濟學家曾經說過,中國缺少的不是智慧高超的能人,而是敢于負起責任,擁有責任感的人。我非常贊同這個觀點。固然我們工行的發展確實需要一部分能人,但我們大多數崗位都是極其平凡,工作瑣碎而具體,但平凡并不意味著平庸,普通并不等于不重要。只要責任心強,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡;只要擁有責任心,平凡的人也能干大事業;這就是責任的價值體現。既然我們在服務理念、意識、行動上都已經下了很大的功夫,如果責任心再強一點,就能把工作做得更好。所以說,許多事情辦不辦得好,關鍵是盡不盡責!一旦我們做到盡責守職,具有強烈的責任感,就能夠產生無窮的力量?哪怕是要經歷挫折、痛苦與磨難,都會朝著既定的目標而奮斗。

如果我們大家都做到盡責守職,工行就會加快改革的步伐,就會實現業務經營發展目標,實現合法合規、全面防范風險、防范案件發生、降低經營風險的目標。有句話說得好:無欲則剛,至剛則至勝,做到了這樣,我們怎能不創造出更大的價值呢?因此,盡責守職,創造最大的價值,是我們工行每一個員工的責任。

工行是我們每個員工的家,盡責守職從我做起,一路播灑陽光,守住心中那一方凈土,共同創建一個風險控制好、案件事故無、經營業績佳、資產質量高的工行。在這共建過程中,讓我們每個員工爭當促工行發展的精英,把盡責守職融入日常工作之中,奮發努力,頑強拼搏,讓工行開出絢麗多姿的發展之花,結出沉甸甸的豐碩之果。

我的演講完了,謝謝大家!