獨家原創:公司員工奮斗演講稿
時間:2022-07-07 09:02:00
導語:獨家原創:公司員工奮斗演講稿一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事:
大家好!!作為融工的一名員工,在這里有幸與這么多年青上進的同事一起展示才華,證明能力,闡述觀點。我感到無比的驕傲與自豪,在此,我衷心祝愿融工的發展越來越好,更希望與大家一起共創融工美好的明天。
公司成立八年來的歷程,是在不斷探索中完善,在不斷克服困難中前進,在不斷改革中發展的過程。公司作為分行全資注冊的后勤服務經濟實體,認真履行了向分行負責的責任,堅持把科學發展觀與公司實踐相結合,實現了管理體制、經營方向、工作機制的轉變,豐富了公司發展的內涵。伴隨著公司的不斷發展壯大,我從中深刻體會到了公司勇于拼搏,不斷進取,開拓創新的精神。
今年是公司成立八周年。公司成立八年來的歷程,是在不斷探索中完善,在不斷克服困難中前進,在不斷改革中發展的過程。公司作為分行全資注冊的后勤服務經濟實體,認真履行了向分行負責的責任,堅持把科學發展觀與公司實踐相結合,實現了管理體制、經營方向、工作機制的轉變,豐富了公司發展的內涵:
不斷健全和規范公司治理結構,基本建立起決策、經營、監督協調發展、相互制衡的管理體系,實現了向公司治理機制的轉變;
確定了以“服務分行為中心”的經營方向,堅持以分行后勤服務為經營主體,集中精力為分行提供堅實有力的后勤保障;
確立了具有公司特色的“六個一”的經營理念,明確了公司的價值觀和經營思想,用于規范公司的經營行為,指導員工的工作行為;
明確了“搞好服務、帶好隊伍、管好資產、增加效益”的四項主要工作任務,努力實現公司經營管理效益的最大化,用優異成績回報分行;
創建了對分部實行“雙重管理”的管理模式,公司和支行對分部的管理各有側重,互相配合,促進了分部工作有序、高效、穩定的運行;
實行了對人、財、物的集中統一管理,推動公司從粗放經營向集約化經營的根本轉變,加強了內部控制,提高了管理質量和工作效率,增強了公司的營運能力;
開展了深入持久的優質服務創新工作競賽活動,明確了“六個確保”的工作目標,依靠優質服務實現公司的自身價值,推動公司工作邁上了一個新臺階;
樹立了“乙方為甲方服務”的意識,轉變了“等、靠、要”的思想觀念,變被動服務為主動服務,為全面推進優質服務創新工作競賽活動打好牢固的思想基礎。
創新了服務保障工作機制,從管理創新到服務創新,從整體創新到細節創新,新舉措、新亮點不斷涌現,以多方面創新措施持續提升公司工作水平。
豐富了企業文化的內涵,先后提出了“有困難找融工”、“融工辦事,全行放心;融工服務,全行滿意”、“主動、主動再主動,周到、周到更周到”和“貼上去服務,靠上去保障”等服務口號,搭建了《融工之聲》等宣傳平臺,為統一員工思想起到了重要的文化導向作用。
公司歷經八年風雨的磨練,如今已成為一個團結且具實力的團隊,在歲月的歷練中她積攢了各方位寶貴的經驗。所有的制度與改革都在逐步的完善中。企業管理、技術改革、銷售擴展,每一項每一樣,我們都在公司中高層的正確引導和指導下盡力的完成。盡管還有很多的地方不夠完善,但能夠在改革中發現問題就是好事,給予改正就會使我們的公司慢慢地走向完美。改革謀發展,管理出效益,既然我們有優秀的領導團隊,有眾志成城的一線員工,我們又何必去懼畏明天的坎坷和困難?
回顧2008,我感慨萬千。2008年是不尋常、不平凡的一年,是北京奧運會的決勝之年,是分行應對嚴峻形勢奮力發展的一年,也是我們克服困難迎難而上,較為圓滿地完成各項任務的一年。在分行黨委的領導下,在分行各部室、各支行領導的大力支持下,認真學習實踐科學發展觀,以優服創新為基點,以“六個確保”為目標,強化我們的責任意識,全面提升服務水平,用實際行動踐行了公司“以服務分行大局為中心”的經營發展戰略,圓滿實現了第一個三年規劃目標,為全行的業務發展提供了優質高效的后勤服務保障。
公司以六個一的經營理念:圍繞一個核心;貫穿一條主線;堅持一個宗旨;培養一個品牌;發揚一種精神;提供一個保障。為統一員工思想起到了重要的文化導向作用。為今后工作提供了寶貴的經驗,為公司的科學發展奠定了比較堅實的基礎。使公司得到了健康、穩定的發展.
我很喜歡待在融工這樣的大家庭,公司領導經常關心我們員工的生活,把員工關心的熱點、難點作為公司的首要問題進行討論解決,既增加了大家多面交流的機會,又合理的最大限度的為員工解決問題,努力為員工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境。這些我們都感激公司,讓我們切身的獲得關心和關懷!
面對市場和現實帶來的機遇與挑戰,我們不能彷徨,我們沒有時間去彷徨;擺在我們面前的是荊棘滿地,我們必須拿出智慧和勇氣去面對,我們只有選擇面對;我們不可以做天邊的彩虹,只能靠太陽光芒的折射來演繹自己短暫的生命。我們要做智者,用辨證的方法和眼光分析工作和管理過程中的利與弊,理解整體和個人的關系,看清市場和客戶需求,用智慧用果敢為公司的發展鋪路搭橋。我們不乞求上帝的垂青與恩賜,那只是虛無縹緲的幻覺。我們要做命運的主宰,做公司的主人,做競爭中的強者。世間沒有平步青云的仕途,同樣沒有風平浪靜、一帆風順的市場,面對艱難險阻我們只有選擇無所畏懼,只有凝聚大家的力量,展開夢想的翅膀,讓融工這只胸懷遠方的雄鷹飛向更遼闊的天空,越過所有的黑暗與暗礁就是夢想中的天堂!
朋友們,讓我們睜開雙眼客觀地看待這個世界吧!讓我們清醒自己的存在,理解自身存在的價值和理應創造的更多的價值;讓我們拋棄迂腐與唯諾,大膽的面對競爭和選擇,用堅定的信仰與耐性與公司同成長共進步;讓我們在一路嘗試一路跌倒一路風雨之后微笑著摘食勝利的果實,那會是怎樣的滋味,感動會縈繞我們一生,激勵我們往更高的山峰邁進。讓我們永遠朝著太陽的方向奔跑吧,像所有的矢志奮斗的人一樣,即使被痛苦的磨盤碾碎了軀殼,還會留下我們閃爍的靈魂。不經歷涅磐的鳳凰何以獲得重生?愿我們的融工可以逾越所有的阻隔,一路披荊斬棘,走得更遠,變得更強!
謝謝大家!
- 上一篇:銷售部員工培訓心得體會
- 下一篇:餐飲消費保健食品安全實施方案