為什么要站在新起點實現新跨越

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科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們必須深刻學習理解科學發展觀重大戰略思想，真正以科學發展觀統領經濟社會又好又快發展。

一、站在新的歷史起點，必須求創新謀跨越。

運用科學發展觀指導實踐，必須把握時展特征，認真分析機遇和挑戰、優勢與劣勢，因地制宜，揚長避短，探索適合自己實際的科學發展之路。屯留縣作為一個欠發達縣份，在謀劃新的發展中，我們既看到近些年來經濟增幅一直居于省、市前列的發展勢頭，更看到在科學發展上的不足。為此，我們主動融入省委、省政府提出的走出“四條路子”、實現“三個跨越”，建設新基地新山西和長治市委、市政府建設實力長治、魅力長治、和諧長治的發展大局，用科學發展觀重新審視屯留的經濟資源、政治資源和人文資源，提出了站在新起點、搶抓新機遇、再創新優勢、實現新跨越的發展思路，確立了創造大環境、實施大開放、建設大項目的“三大戰略”，著力打造新型能源和工業基地、現代農業和生態農業基地“兩個基地”，努力建設“一個小康秀美和諧新屯留”的發展目標。

二、推進新發展，必須攻重點求突破。

把新的發展戰略向縱深推進，必須把遠景目標與近期任務相結合，確立工作重點，實現新的突破。今年我們確立的工作重點是：打勝項目建設、新農村建設、“三城”創建、生態文明、服務業發展“五大硬仗”，實現在解放思想改革開放上、在政治文明建設上、在和諧社會建設上、在精神文明建設上、在加強黨的建設上的“五個突破”，筑牢建設小康、秀美、和諧新屯留的物質基礎、生態基礎、組織基礎和社會基礎。今年確定的32個工業新型化項目，目前已完成投資26億元，18個在建項目進展順利，10個投資億元以上的項目已開工奠基，在四個工業園內形成了煤-焦-煤氣-煤氣發電、煤-焦油-粗苯精制、煤-甲醇-二甲醚、煤-煤制油-煤化工產品、電石-聚氯乙烯-PVC型材“五大產業鏈”。今年“中博會”上新引進項目3個，引資23．7億元。突出抓好“3111”工程，即建設3個農業生態園、10個農業標準化示范區、100個生態園林示范村、1萬個生態庭院經濟示范戶。著力抓好以屯谷2800萬立方米水庫為重點的10大水利工程建設和6．1萬人安全飲水工程，積極實施國家級農機化試點縣項目，力爭綜合機械化率達到70％以上，保護性耕作面積達到17萬畝，確保糧食總產量穩定在5億斤以上。重點抓好29個產業化項目的建設，著力扶持農產品精深加工項目、勞動密集型企業、家庭工業以及休閑農業、鄉村旅游、農村商貿、交通運輸等產業。進一步抓好省、市、縣新農村建設試點村、重點推進村、整治村的規劃完善和全面實施。現已建成生態文明村70個，總數達到140個，沼氣建設戶數達到8500個。創建國家文明城、衛生城、園林城是全縣人民的既定目標，按照規劃為先、增容為主、提質為上、以人為本、服務為宗五大原則，重點抓好宣傳文化活動中心、青少年活動中心、計生服務大樓等8大城市重點工程和30多個城鎮特色化項目。深入開展以整治“十亂”為重點的城市管理活動，建立健全城市管理的各項制度，引深文明創建活動。大力推進城市經營，實現以城興城、以城建城、以城養城。按照打造全省一流生態文明大縣的目標，以“省長造林綠化聯系縣”為契機，把今年確定為“造林綠化年”，在全縣大打一場生態建設和造林綠化攻堅戰。以身邊增綠“六大工程”為重點，現在全縣造林綠化已累計完成投資1．08億元，占全年總投資的80％，造林總面積3．35萬畝，栽植各類苗木600余萬株；完成重點工程25項，新完成通道綠化252公里，荒山綠化8000畝，以核桃為主的經濟林建設9500畝；縣城新增綠化面積20萬平方米，達到220萬平方米，人均公共綠地達到8平方米；完成機關、學校、企業綠化198個；空氣環境質量二級以上天數達到112天，在全省考核的102個縣區中排名第9位。另外，依托屯留的資源區位優勢，加大了老爺山旅游景區和屯絳水庫銀湖山莊的建設和盤秀山風光、絳河濕地觀光、縣城休閑娛樂等旅游項目的開發力度。著眼于提高生活品位，促進了房地產業健康有序發展。適應消費結構升級，提升發展了商貿服務業。今年一季度全縣服務業總值達到14734萬元，同比增長3．4％。

三、實現新的發展，必須改作風抓落實。

推動建設小康、秀美、和諧新屯留邁出新步伐，實現新跨越，必須做到：講學習，增強素質，提高執政能力。要堅持學以立志、學以正德、學以增智，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養戰略思維和世界眼光，提高領導科學發展的能力；講精神，干事創業，點燃工作激情。要大力弘揚改革創新的精神、拼搏進取的精神、無私奉獻的精神，聚精會神搞建設、一心一意謀發展；講思想，提升境界，凝聚發展力量。要增強領導發展、推進發展的責任感和緊迫感；講責任，求真務實，狠抓工作落實。要主動深入到條件最艱苦、矛盾最復雜、群眾反映最強烈的地方開展工作，破解發展難題，推動科學發展；講落實，嚴格獎懲、完善考核機制。要建立健全責任分解、監督檢查、考核獎懲、協調聯動等機制，形成互相配合、互相支持、凝聚合力、整體推動的良好局面。