管好家 理好財,盡職盡責地發(fā)揮副職的效能
時間:2022-05-29 05:10:00
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各位領導、各位同志們:
大家好!今天很榮幸在這里和大家交流,我發(fā)言的題目是《管好家理好財,盡職盡責地發(fā)揮副職的效能》,受公司黨政領導的安排,向大家匯報一下我擔任二分公司管理副經(jīng)理一年來多的工作,經(jīng)驗談不上,概括地說,我在工作中力求做到三個字:那就是工作里的“細”、管理中的“嚴”、業(yè)務上的“鉆”。
首先,我認為作為副職領導,就是要在分公司經(jīng)理的指揮下,當好參謀助手,扎扎實實的做好自己的分管工作,以此確保企業(yè)政令暢通,推動整體工作有序開展。要做到這一點,我的體會主要是:要在工作中表現(xiàn)出一個“細”字,也就是說,謀劃問題要預測周全,實施過程要縝密精細,結果驗收要一絲不茍這樣才能保證工作的質量和效果。今年以來,二分公司全面推行項目承包。受寧經(jīng)理的委托,我牽頭負責具體實施方案的編制,開始我并沒有急于動筆,在吃透公司有關文件精神的基礎上,我?guī)ьI項目承包改革小組成員深入到二分公司所有在施項目中進行調研,一方面向項目人員宣傳實施項目承包的目的和意義,另一方面摸清項目的底數(shù)和人員的情況,尤其是項目經(jīng)理的思想狀態(tài)。我發(fā)現(xiàn),雖然項目經(jīng)理們早就呼吁進行項目承包,但是真到此時卻又瞻前顧后,患得患失,一是對如何進行項目承包心中沒底,二是擔心贏利了,分公司的承諾難以兌現(xiàn)。為了打消他們的顧慮,我逐個找項目經(jīng)理談話,一是表明企業(yè)實施承包機制的信心和決心,二是把自己的一些改革設想講出來,提前與他們溝通,結合工程的實際情況認真測算項目承包基數(shù),使他們發(fā)現(xiàn)實行項目承包改革的創(chuàng)利點所在,建立他們對項目承包改革的信心。經(jīng)過這樣的交流,甚至交鋒,在思想認識和原則思路上初步達成了統(tǒng)一。在此基礎上我會同有關專業(yè)人員共同起草分公司實施項目承包的有關執(zhí)行文件,初稿出臺后,又廣泛征求了項目經(jīng)理和各口專業(yè)人員的意見,不行的就反復進行修改,有的一稿就改了七八遍,直到項目和支持系統(tǒng)都普遍認可為止,今年三月,各項改革方案陸續(xù)成熟,提交分公司經(jīng)理辦公會議集體決策后,正式頒布執(zhí)行。二分公司以****三期工程為突破口,根據(jù)項目各自的實際情況,因地制宜對地鐵1號線、銅鑼灣、電子信息學院以及**時尚廣場等項目全部實行了項目承包,羅馬花園、民航學院等工地也根據(jù)各自的實際情況,實行了部位承包和整體分包,至此項目改革在二分公司就此全面推開。項目承包出去了,并不意味著萬事大吉,必要的監(jiān)督和周到細致的服務都是不可或缺的,為此,我每個月我定期帶領有關人員深入項目對各項成本進行督察,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,優(yōu)化方案,降低能耗,做到指導到位;在勞動力的選擇上,我組織有關人員審定招投標文件,確定單價,界定范圍,與項目共同確定民工隊伍,做到服務到位;在項目資金出現(xiàn)缺口時,我積極運作,多方為項目籌措資金,幫助項目度過難關,做到幫扶到位。與此同時,我還與項目一道尋找創(chuàng)利結點,擴大創(chuàng)利空間。眾所周知,工程輔料浪費問題是項目管理上的一大難點,為了改變以往項目粗放管理工程輔料浪費嚴重的現(xiàn)象,我指導項目與民工隊簽定工程輔料一次性包死的合同,從而在源頭上降低了項目成本。通過發(fā)揮二級支持系統(tǒng)的規(guī)范督導作用,為項目的改革創(chuàng)造了良好的內外環(huán)境,使項目改革順暢地進行。截止目前,二分公司已有8個項目實施了項目承包,承包項目成本得到了較好的控制,完全在預期的控制范圍內,達到了預期的效果,發(fā)展態(tài)勢良好。
其次,作為一名從事企業(yè)資金管理的副職,我認為在工作中必須要突出一個“嚴”字。因為自己是一個企業(yè)的“管家”。把好關,理好財,精打細算,保證企業(yè)資金的有效有序運轉,是我義不容辭的職責。因此我在日常資金管理過程中,堅持了兩個工作原則:一是堅持支出的預測預控原則,每月初要求各項目和部門上報月度支出計劃,并由我親自審核,對于合理支出根據(jù)分公司的資金情況,本著輕重緩急的順序提前備款,確保資金滿足。對于可不發(fā)生的費用就不予批準,并提前與項目和科室打好招呼,力求做到好剛用在刀刃上,少花錢多辦事,不花錢也辦事。有一次器材部門讓我為某項目籌備模板材料款,我根據(jù)生產(chǎn)計劃和二次件進行認真核對和計算,發(fā)現(xiàn)這筆材料費完全沒有必要支出,可是項目卻心急火燎的嚷嚷:不買模板,就要耽誤工期,這個責任誰負?!我斬釘截鐵說:我負!于是立即趕到項目,和項目經(jīng)一起上了操作面,拿著圖紙和二次件掰開揉碎的幫他分析,制定出倒模板交叉作業(yè)的方案,完全可以滿足施工的需要,項目最后服了氣、認了帳,深有感觸的說:“還是嚴管理出效益啊。”二是堅持報銷制度與程序公開原則。為了改變二分公司以往存在的大手大腳花錢的現(xiàn)象,我根據(jù)財務制度明確了各項費用支出報銷與程序,給所有部門和項目花錢立了規(guī)矩,在日常工作中我嚴格按照規(guī)矩辦事,不欠“人情票”。就在上個月,有一位科長在事先沒有打招呼的情況下定了一本行業(yè)雜志,按說,定這種雜志也是工作需要,但由于他沒有遵守有關報銷制度和程序,我沒有給他簽字,并且批評了他的做法,當時這位同志很是委屈,覺得自己為單位辦了事反而落了埋怨,事后我找到了他,推心置腹地找他談心,指出他這樣做的危害性,使該同志認識到自己做法的不妥之處,并表示以此為戒,照章辦事。像這樣的事還有很多,不管是誰,就是分公司領導不遵守制度我也一口回絕,因此有的人說我臉澀、死性,不講面,我知道這樣會得罪不少人,自己心里有時也很矛盾,但細細一想:這就是我的工作,領導把這一重任交給我,我就要為發(fā)揮副職的作用,當好家、理好財,沒有理由濫用手中的權力,如果我手頭一松,肯定會落個好人緣,得個好名聲,但到頭來吃虧的還是企業(yè),損失的還是大伙的利益。講了情面,就講不了效益,所以這種管理上的“嚴”必須堅持下去。
再者,我認為要想當好一個管理副職,必須要做到業(yè)務精通,要突出一個“鉆”字,這樣才能言之有物、獨當一面,才能讓一把放心,在下屬中有威信。我是學預算出身,現(xiàn)在要負責整個分公司的管理工作,當前建筑市場風云變幻,經(jīng)濟形勢波詭云譎,需要掌握的東西很多,單憑原先的基礎已經(jīng)不能適應崗位工作的需要,為此,我在工作中堅持不恥下問,多方求教,遇到問題就向有經(jīng)驗的老同志和大學畢業(yè)生求教,并找機會到外單位向同行觀摩取經(jīng),這樣做我認為沒有什么不好意思的,反而使我獲益匪淺。就拿今年的項目管理機制改革來說,項目承包文件的起草和制定涉及企業(yè)工作的各個工作門類,為了制定出一份更加可行性和可操作性的承包文件,我大量搜集關于項目承包改革的資料,歸納提煉總結,為我所用;在涉及生產(chǎn)、機械、器材、用工等具體環(huán)節(jié),我一項項地向專業(yè)人員求教,而且尋找各種渠道向成功推行項目承包的外單位取經(jīng),就是通過這樣反復的求教和論證,項目文件最終出臺了,通過實踐證明,我們制定的項目承包文件是科學合理、切實可行的,受到公司、分公司和項目的普遍認可。在繁忙的工作之余,我還抽出時間在建工業(yè)大拿到了財務專科文憑,還在天津大學進修了MBA課程,我感覺學習是一個永無止境的過程,只有不斷地充電,不斷地豐富自己,不斷地完善自己才能適應新的經(jīng)濟形勢要求,才能不辜負企業(yè)領導的重托。
同志們,我今天在這里講起來容易,其實在實際中要做好這幾點是很困難的。拿我來說,作為一名女同志,上有老,下有小,家里的負擔也很重,比起男同志來,其中的艱難又多了幾分。就拿我的孩子來說,今年六月考中學,這是孩子人生第一重要關口,家長哪有不操心的?而我操心也沒用,因為我和孩子爸爸的工作都很繁忙,根本無暇顧及他的學業(yè),有時很晚回到家里,孩子總說:媽媽我想問你功課都見不到你的面?因為沒有時間給孩子做飯,只得把他托放到我哥哥嫂子家,后來連我們全家也都到哥哥家去吃。對孩子,對愛人,對父母,對家庭,我都沒有盡到應盡的責任,但是我對領導,對職工,對企業(yè)我盡了應盡的責任,發(fā)揮了崗位作用,能得到領導和同志們的認可,我的內心是充實的。在今后的工作中,我要再接再厲,更加努力的工作,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!