獨家原創:流動黨員管理教育工作交流材料

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一是建立流動黨員管理機構，成立流動黨員管理站

隨著社會經濟的發展,農村勞動力、異地勞動力正在源源不斷地向縣城聚集。在這些流動人口中,黨員、預備黨員占一定比例。因此，縣里成立流動黨員管理機構節約了人力物力。流動黨員管理機構主要職責：（1）對流動黨員進行登記、跟蹤，并幫助其接轉組織關系;（2）向流動黨員提供有關就業情況等信息;（3）向流動黨員傳達黨的最新政策和通報本黨委、所在支部的重大事件;（4）了解流動黨員的家庭、生活情況，幫助解決其困難，節日期間組織慰問等等。

二是采用先進的技術手段,對流動黨員進行網絡管理和教育

由于流動黨員的數量較大，用人工登記的方法很難對其進行管理。縣委組織部采取網絡管理的辦法，既節約了寶貴的時間，也方便了對流動黨員的信息的采集和查詢。同時，縣委組織部在網站上的“網上論壇、網上咨詢、網絡黨校”等網頁上及時的更新內容，為流動黨員提供了較大的便利，也豐富了流動黨員的知識。

流動黨員還可以通過學到的網絡知識，在網絡上的與別的黨員進行思想交流、交心、談心。也可以通過網絡向黨組織匯報自己在外的情況，縮短了空間上和時間上的距離。這種做法有助于解決流動黨員在外情況難掌握、教育管理難落實的問題，實現外出黨員與家鄉黨員組織生活同步。

三是以街道和社區為依托，加強對流動黨員的管理和教育

隨著城鄉勞動力，技術人才在產業和地區間流動的加劇，流動黨員的管理問題越來越突出。為了加強對流動黨員的管理和教育工作，縣委組織部組織各街道黨工委對流動黨員進行調查摸底和宣傳教育工作。各街道黨工委積極的與公安機關、計生部門配合,對暫住人口的基本情況、政治面貌逐一進行調查了解，并根據流動黨員的分布情況,積極做好黨組織設置工作。使得流動黨支部基本達到了“五有”,即有牌子、有場地、有制度、有活動內容、有管理人員。

四是加強和保障流動黨員的切身利益，讓流動黨員時刻感覺到組織和家的溫暖

縣委組織部經過商議，決定對流動黨員管理不要一味求正規化和程序化，能分散管理的則分散管理，能業余管理的則業余管理。管理流動黨員固然仍須堅持那些一般黨員管理所須遵循的管理原則，但是與此同時更需要考慮到流動黨員的實際工作和生活情況，適度并且靈活地開展管理活動。通過這樣的辦法來盡量減少流動黨員管理工作對人、財、物等保障條件的過分依賴；并盡量的提高原有黨員管理的保障條件的利用效率，以此來彌補流動黨員管理保障條件的不足。通過種種努力，盡量使流動黨員融入所在企業的黨組織；同時，所在企業黨組織有不健全的則可以把流動黨員納入屬地的黨組織，這樣，組織部就不必專門單獨考慮流動黨員管理的保障問題。這樣既解決了組織部的一大困難，又使得流動黨員時刻都感覺到了組織對他們的關心和家的溫暖；同時，流動黨員的許多生活上的問題和工作上的問題也會得到解決和有力的保障，讓他們時刻都覺得自己擁有著強大的支持后盾。